運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同范文

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營(yíng)總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常運(yùn)營(yíng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成甲方制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元（稅前），每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效發(fā)放。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應(yīng)服從公司安排。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.五險(xiǎn)一金繳納證明4.年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.甲方違法解除合同，包括但不限于未按合同約定提供薪資待遇、未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金等。三、法律名詞及解釋：1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：指在甲方公司擔(dān)任高級(jí)管理職位，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者解除合同。2.乙方泄露公司秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繳納違約金等。3.甲方未按合同約定提供薪資待遇：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資待遇，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪資待遇。2.乙方在甲方公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管