辦公環(huán)境檢查方案

集團(tuán)辦公環(huán)境檢查方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，建設(shè)一個(gè)安全、舒適、整潔、美觀的企業(yè)環(huán)境，集團(tuán)決定開展辦公環(huán)境整頓工作。一、活動(dòng)目標(biāo)督促公司全體人員做好辦公環(huán)境保潔工作，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，提升公司外在形象。二、具體措施（一）成立衛(wèi)生環(huán)境檢查小組組長：安龍送成員：王鑫殷登斌劉琴張著敏梁國珍（二）由以上人員對全公司各個(gè)辦公室進(jìn)行檢查，填寫好檢查表，并對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總。三、具體要求（一）檢查時(shí)間與形式：定期檢查（每月一次）與隨機(jī)抽查相結(jié)合。（二）辦公室檢查要求：1、工作場所應(yīng)合理布置，保持整齊美觀，不得擺放雜物。2、辦公桌椅、各類文件和資料、文具用品等擺放整齊，擦拭干凈，不得有明顯灰塵。3、辦公桌面不得擺放鏡子、化妝品、飯盒、零食等與辦公無關(guān)的物品。4、門、窗、窗臺(tái)及打印機(jī)等辦公設(shè)備上無塵土，墻面無蛛網(wǎng)，地面無紙屑、灰塵、污跡；5、衛(wèi)生工具擺放規(guī)范整齊，垃圾入簍并及時(shí)清倒。6、隨時(shí)開關(guān)燈、門、窗，保持室內(nèi)空氣新鮮，光線充足。四、檢查結(jié)果匯總與獎(jiǎng)懲辦法（一）每月由行政部組織不定期綜合檢查，檢查小組對檢查結(jié)果作好記錄并進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)對不符合要求的部門和人員進(jìn)行處罰。對環(huán)境衛(wèi)生工作做得較差的辦公室作通報(bào)批評處理。對得分最高的辦公室通報(bào)表揚(yáng)并頒發(fā)“最佳辦公環(huán)境”流動(dòng)紅旗。（二）員工違反辦公室環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的處罰辦公桌椅、各類文件和資料、文具用品等擺放零亂，辦公桌椅發(fā)現(xiàn)明顯灰塵，辦公桌面擺放鏡子、化妝品、飯盒、零食等與辦公無關(guān)的物品，人離開辦公室時(shí)重要文件放在外面，下班未關(guān)電源，地面有垃圾、紙屑等易污染的垃圾，每項(xiàng)次罰款20元。（三）有關(guān)處罰如當(dāng)時(shí)能落實(shí)到個(gè)人責(zé)任的，檢查人應(yīng)當(dāng)時(shí)向責(zé)任人指出并記錄問題，相關(guān)處罰由責(zé)任人承擔(dān)；一時(shí)不能明確落實(shí)責(zé)任人的，由該辦公室的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場確認(rèn)問題，落實(shí)責(zé)任，否則處罰該辦公室負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。（四）綜合檢查中當(dāng)月被處罰次數(shù)超過部門總?cè)藬?shù)的5%的，則按所處罰總金額的2倍對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，按所處罰總金額的4倍對部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。（五）所有處罰由檢查人開出處罰通知單，并由責(zé)任人簽字確認(rèn)，各公司行政部匯總后在本月工資中扣除。附：東太集團(tuán)辦公室日常行為規(guī)范檢查表綜合管理中心行政部（代集團(tuán)發(fā)文）