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勞動仲裁申請書模板申請人姓名：__________性別：__________出生年月：__________民族：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________郵政編碼：__________被申請人名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________郵政編碼：__________仲裁請求1.請求法院裁定確認(rèn)勞動合同的合法性，并要求被申請人支付____元的工資差額；2.請求被申請人支付未支付的社會保險費(fèi)用____元；3.請求被申請人支付因未按時支付工資而產(chǎn)生的滯納金____元；4.請求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金____元；5.其他請求：_____________________________。事實與理由1.雙方勞動關(guān)系的建立及履行情況申請人與被申請人于___年___月___日簽訂了勞動合同，工作崗位為____，月薪____元，合同期至____年____月。申請人在被申請人公司從事____工作，按時按量完成工作任務(wù)。2.勞動爭議發(fā)生的經(jīng)過因被申請人未支付申請人___月的工資，經(jīng)申請人多次催促無果，申請人認(rèn)為自己的工資待遇未得到合理支付。3.被申請人違法行為及其影響被申請人未按時支付工資，且未依法為申請人繳納社會保險，導(dǎo)致申請人面臨經(jīng)濟(jì)困境。4.證據(jù)情況申請人提供了勞動合同、工資條復(fù)印件、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)證據(jù)，證明申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系，并未收到應(yīng)支付的工資。法律依據(jù)《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《工資支付暫行規(guī)定》附件1.申請人身份證復(fù)印件；2.勞動合同復(fù)印件；3.工資條復(fù)印件；4.銀行轉(zhuǎn)賬記錄復(fù)印件；5.其他相關(guān)

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