人事代理費(fèi)用服務(wù)合同（2024年版）

人事代理費(fèi)用服務(wù)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方根據(jù)其人事管理需求，需要乙方提供人事代理費(fèi)用服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理費(fèi)用服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方提供人事代理費(fèi)用服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保人事代理工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

甲方為滿足自身人事管理需求，希望通過乙方提供的專業(yè)人事代理服務(wù)，優(yōu)化人事管理流程，提高人事管理效率，降低人事管理成本。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

四、服務(wù)內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方要求，提供以下人事代理費(fèi)用服務(wù)：

1.辦理員工入職、離職手續(xù)；

2.辦理員工社會保險、住房公積金等事宜；

3.負(fù)責(zé)員工工資核算、發(fā)放及稅務(wù)申報；

4.協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理；

5.根據(jù)甲方要求，提供其他人事代理服務(wù)。

五、費(fèi)用及支付方式

1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元，甲方應(yīng)按乙方提供的服務(wù)進(jìn)度支付。

2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用。

六、保密條款

雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

八、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______

乙方（蓋章）：_______

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人事代理費(fèi)用服務(wù)：

a)辦理員工入職、離職手續(xù)，包括但不限于合同簽訂、勞動合同備案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等；

b)負(fù)責(zé)員工的工資核算、發(fā)放及工資相關(guān)的稅務(wù)申報；

c)辦理員工社會保險、住房公積金等福利待遇的繳納、報銷及變更；

d)協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和保密；

e)提供員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等相關(guān)咨詢服務(wù)；

f)甲方要求的其他人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的所有服務(wù)應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)準(zhǔn)確無誤，及時響應(yīng)甲方的需求。

2.3乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報告，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、員工情況、費(fèi)用支出等。

三、價格支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：

a)基本服務(wù)費(fèi)：人民幣____元；

b)附加服務(wù)費(fèi)：人民幣____元。

3.2甲方應(yīng)按乙方提供的服務(wù)進(jìn)度支付費(fèi)用，具體支付方式如下：

a)首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付總額的____%；

b)預(yù)付款：每個服務(wù)周期開始前____個工作日內(nèi)，甲方支付該周期服務(wù)費(fèi)用的____%；

c)結(jié)算款：每個服務(wù)周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方支付該周期服務(wù)費(fèi)用的____%。

3.3任何未按約定支付的款項，甲方應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及甲方員工的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或甲方員工的個人信息。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未能按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分或全部費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.3甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。

七、合同解除

7.1任何一方在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況，有權(quán)解除本合同：

a)違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正；

b)嚴(yán)重違反保密條款；

c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d)其他依法或依約定可以解除合同的情形。

八、合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

a)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)；

b)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

c)要求乙方對服務(wù)過程中的問題進(jìn)行整改；

d)在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容和方式提出建議或要求調(diào)整。

1.2甲方義務(wù)：

a)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

b)向乙方提供準(zhǔn)確、完整、合法的員工信息；

c)配合乙方辦理相關(guān)人事代理手續(xù)；

d)對乙方提供的服務(wù)提出合理意見和建議；

e)保障乙方在提供服務(wù)過程中享有的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

a)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

b)甲方違反保密條款，有權(quán)要求其停止泄露并賠償損失；

c)甲方違反合同約定，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；

d)在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。

2.2乙方義務(wù)：

a)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù)；

b)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性；

c)對甲方員工信息保密，不得泄露給任何第三方；

d)及時向甲方匯報服務(wù)進(jìn)度和費(fèi)用支出情況；

e)對甲方提出的合理意見和建議進(jìn)行認(rèn)真考慮和改進(jìn)。

三、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息暢通。

3.2甲方應(yīng)在每個服務(wù)周期開始前，向乙方提供明確的委托事項和需求。

3.3乙方應(yīng)在收到甲方委托事項后，及時開始提供服務(wù)，并定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)度。

3.4甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)開具合法的發(fā)票。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇問題，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。

3.6乙方在提供服務(wù)過程中，如需甲方協(xié)助，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。

3.7甲方在乙方提供服務(wù)過程中，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。

3.8雙方在合同執(zhí)行過程中，如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

3.9本合同執(zhí)行過程中，任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

3.10本合同執(zhí)行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，并積極采取措施減輕損失。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

4.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年，除非一方提前____個工作日書面通知對方終止合同。

二、合同終止條件

4.3合同可因以下條件終止：

a)合同期限屆滿；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d)一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正；

e)一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。

三、合同的變更

4.4合同在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更部分應(yīng)以書面形式補(bǔ)充或修改原合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四、合同的解除

4.5合同在有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

a)合同目的不能實(shí)現(xiàn)；

b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；

d)雙方協(xié)商一致解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

4.6雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

4.7本合同適用中華人民共和國法律。

4.8雙方因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。

七、合同效力

4.9本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.10本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

1.3員工基本信息表，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；

1.4員工勞動合同復(fù)印件；

1.5員工社會保險和住房公積金繳納明細(xì)；

1.6甲方對乙方服務(wù)的具體要求及預(yù)期目標(biāo)。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

2.3乙方提供服務(wù)的能力證明，如相關(guān)資質(zhì)證書、業(yè)務(wù)記錄等；

2.4乙方提供的服務(wù)方案及收費(fèi)標(biāo)