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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024專業(yè)技術崗位用工合作合同書樣本版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義1.3丙方主體及定義第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條:崗位及職責3.1乙方就業(yè)崗位3.2乙方工作職責第四條:用工形式4.1乙方用工形式4.2乙方工作時間4.3乙方休息休假第五條:勞動報酬5.1乙方工資待遇5.2乙方獎金待遇5.3乙方津貼待遇第六條:社會保險及福利待遇6.1乙方社會保險6.2乙方福利待遇第七條:保密協(xié)議7.1乙方保密義務7.2保密信息范圍7.3保密期限第八條:違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3丙方違約責任第九條:爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決時效第十條:合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條:合同的生效、續(xù)簽和解除11.1合同生效條件11.2合同續(xù)簽11.3合同解除第十二條:其他約定12.1雙方其他約定12.2第三方權利義務第十三條:附件13.1附件列表13.2附件內容第十四條:簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3丙方簽署第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方主體及定義:甲方為2024專業(yè)技術崗位用工單位,具有獨立法人資格,營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________,地址為_________,法定代表人(或負責人)為_________。1.2乙方主體及定義:乙方為被甲方聘用的專業(yè)技術人員,身份證號碼為_________,戶籍所在地為_________,現(xiàn)居住地為_________。1.3丙方主體及定義:丙方為甲乙雙方的的共同上級單位或者行業(yè)管理部門,負責對甲方乙方的合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。第二條:合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起計算,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條:崗位及職責3.1乙方就業(yè)崗位:乙方就業(yè)崗位為_________,具體職責和要求詳見附件一。3.2乙方工作職責:乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第四條:用工形式4.1乙方用工形式:乙方用工形式為全職。4.2乙方工作時間:乙方每周工作時間____小時,按照國家規(guī)定的工作日和休息日安排工作。4.3乙方休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利,并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等相關休假待遇。第五條:勞動報酬5.1乙方工資待遇:乙方的月工資為人民幣____元,并根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方的績效表現(xiàn)進行定期調整。5.2乙方獎金待遇:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟效益,可享受年終獎金、項目獎金等相關獎金待遇。5.3乙方津貼待遇:乙方根據(jù)工作崗位和工作需要,可享受通訊津貼、交通津貼等相關津貼待遇。第六條:社會保險及福利待遇6.1乙方社會保險:甲方按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方福利待遇:乙方享有國家法定的帶薪病假、產假、陪產假等相關福利待遇。第八條:違約責任8.1甲方違約責任:如甲方違反本合同的約定,甲方應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約責任:如乙方違反本合同的約定,乙方應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此所遭受的損失。8.3丙方違約責任:如丙方違反本合同的約定,丙方應承擔相應的違約責任,向甲方乙方的損失進行賠償。第九條:爭議解決9.1爭議解決方式:如合同執(zhí)行中發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決時效:雙方應在爭議發(fā)生之日起____日內協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應在該爭議發(fā)生之日起____日內向人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更、解除和終止10.1合同變更:如雙方同意變更本合同的內容,應書面簽訂變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除:如雙方同意解除本合同,應書面簽訂解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同終止:本合同期滿或者雙方同意終止合同時,本合同即行終止。第十一條:合同的生效、續(xù)簽和解除11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同續(xù)簽:如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的合同。11.3合同解除:如雙方同意解除本合同,應書面簽訂解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條:其他約定12.1雙方其他約定:如雙方有其他約定,應書面簽訂補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2第三方權利義務:如本合同涉及的第三方有權利義務,第三方應書面確認,經(jīng)甲方乙方簽字蓋章后生效。第十三條:附件13.1附件列表:附件一:乙方崗位職責說明附件二:乙方工資獎金待遇明細附件三:乙方社會保險及福利待遇說明13.2附件內容:附件一應詳細說明乙方的崗位職責和工作要求。附件二應詳細說明乙方的工資獎金待遇。附件三應詳細說明乙方的社會保險及福利待遇。第十四條:簽署14.1甲方簽署:甲方負責人(或法定代表人)_________,聯(lián)系電話:_________,單位蓋章:_________。14.2乙方簽署:乙方簽名:_________,聯(lián)系電話:_________,身份證號碼:_________。14.3丙方簽署:丙方負責人(或法定代表人)_________,聯(lián)系電話:_________,單位蓋章:_________。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方崗位職責說明1.乙方的工作內容:具體包括哪些工作任務,乙方需要提供何種服務或完成何種工作。2.乙方的職責:乙方在工作中應承擔的職責和義務,以及乙方的工作對甲方單位的重要性。3.乙方的權限:乙方在工作中應享有的權限,如使用公司資源、簽發(fā)某些類型的文件等。附件二:乙方工資獎金待遇明細1.基本工資:乙方的月基本工資金額,以及基本工資的計算方式和調整機制。2.獎金:乙方的獎金制度,如年終獎、項目獎金等,以及獎金的計算方式和發(fā)放時間。3.津貼:乙方應享有的津貼,如通訊津貼、交通津貼等,以及津貼的計算方式和調整機制。附件三:乙方社會保險及福利待遇說明1.社會保險:甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等。2.福利待遇:乙方的福利待遇,如帶薪年假、病假、產假等,以及待遇的具體執(zhí)行標準和規(guī)定。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:在合同執(zhí)行過程中,任何一方未履行合同約定的義務,或者履行義務不符合約定的,均視為違約行為。違約責任認定標準:1.甲方違約:甲方未按照合同約定提供工作崗位、未按時足額支付工資獎金、未提供社會保險及福利待遇等,甲方應承擔違約責任。2.乙方違約:乙方未按照合同約定履行工作職責、未遵守甲方規(guī)章制度、提前解約等,乙方應承擔違約責任。3.丙方違約:丙方未按照合同約定履行監(jiān)督和管理職責,丙方應承擔違約責任。示例說明:1.甲方未能按時足額支付乙方工資,甲方違約,應支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責,乙方違約,應支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024專業(yè)技術崗位用工單位,具有獨立法人資格,營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________,地址為_________,法定代表人(或負責人)為_________。2.乙方:指被甲方聘用的專業(yè)技術人員,身份證號碼為_________,戶籍所在地為_________,現(xiàn)居住地為_________。3.丙方:指甲乙雙方的的共同上級單位或者行業(yè)管理部門,負責對甲方乙方的合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。4.合同開始日期:指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同結束日期:指本合同期限為____年,自合同開始日期起計算,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。6.乙方用工形式:指乙方用工形式為全職,乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)
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