2024年度農(nóng)業(yè)科技研發(fā)農(nóng)民工勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)業(yè)科技研發(fā)農(nóng)民工勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.1勞動合同的訂立與生效1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與地點1.4工作時間與休息休假1.5勞動報酬與支付方式1.6社會保險與福利待遇1.7勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.8勞動合同的變更與解除1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11其他約定事項1.12合同附件1.13合同生效1.14合同解除與終止1.15合同終止后的處理事項第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立與生效1.1.1本合同雙方當(dāng)事人應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。1.1.2勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.3勞動合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。第三條工作內(nèi)容與地點3.1勞動者應(yīng)按照甲方（用人單位）的要求，在甲方指定的地點從事農(nóng)業(yè)科技研發(fā)相關(guān)工作。3.2勞動者應(yīng)遵守甲方的工作計劃和任務(wù)安排，保證完成各項工作任務(wù)。第四條工作時間與休息休假4.1勞動者每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間不超過40小時。4.2勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3勞動者因工作需要加班，加班時間應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬與支付方式5.1勞動者的月工資為人民幣元，按月支付。5.2勞動者的工資在每月的5日前支付，如遇節(jié)假日順延。5.3勞動者享有國家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方依法為勞動者繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為勞動者提供國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。6.3勞動者應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對勞動者職業(yè)健康的管理，定期組織職業(yè)健康檢查，確保勞動者身體健康。7.3勞動者應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。第一部分：合同如下：第八條勞動合同的變更與解除8.1在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：8.2.1勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；8.2.2勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；8.2.3勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.2.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。9.1有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：9.1.1甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；9.1.2甲方未依法繳納社會保險；9.1.3甲方未提供合同約定的勞動條件；9.1.4勞動者與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)調(diào)解、仲裁或訴訟，裁決或判決甲方違反勞動合同；9.1.5勞動者依法享有法定解除勞動合同的其他情形。10.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。11.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，勞動者應(yīng)將工作成果和資料歸檔。12.1合同解除或終止后，勞動者應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。13.1如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。16.1本合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正16.1第三方介入的定義16.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、項目合作方等，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。16.2第三方介入的同意16.2.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任承諾。17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其直接參與合同履行部分的職責(zé)范圍內(nèi)。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在合同中明確。18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并享有相應(yīng)的報酬。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息、資料和條件。19.1第三方的義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務(wù)質(zhì)量和效率。19.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。19.1.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和問題。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。20.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)最終責(zé)任。20.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應(yīng)公平、公正地履行合同義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.1第三方介入的具體條款21.1.1第三方介入合同應(yīng)當(dāng)明確介入的具體項目、期限、費用及支付方式。21.1.2第三方介入合同應(yīng)當(dāng)約定第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)支持、項目協(xié)調(diào)、成果驗收等。21.1.3第三方介入合同應(yīng)當(dāng)約定甲乙雙方與第三方之間的溝通機(jī)制和爭議解決方式。22.1第三方介入的合同變更22.1.1如第三方介入合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。22.1.2第三方介入合同的變更不影響本合同其他條款的效力。23.1第三方介入的合同終止23.1.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。23.1.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、成果交付等。24.1第三方介入的合同爭議解決24.1.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。25.1本部分條款作為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任承諾書5.勞動合同書6.第三方介入合同7.工資支付憑證8.社會保險繳費憑證9.工作交接清單10.項目成果報告11.職業(yè)健康檢查報告12.爭議解決協(xié)議13.爭議解決仲裁或訴訟裁決書14.補(bǔ)充協(xié)議15.其他雙方認(rèn)為必要的附件附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法經(jīng)營的身份。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的有效性。3.第三方資質(zhì)證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等，用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。4.第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任承諾書：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。5.勞動合同書：詳細(xì)列明甲乙雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入合同：詳細(xì)列明第三方介入的具體項目、期限、費用及支付方式。7.工資支付憑證：用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資。8.社會保險繳費憑證：用于證明甲方已按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.工作交接清單：詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。10.項目成果報告：詳細(xì)列明項目完成情況、成果質(zhì)量等。11.職業(yè)健康檢查報告：用于證明甲方已按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。12.爭議解決協(xié)議：雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議。13.爭議解決仲裁或訴訟裁決書：爭議解決過程中產(chǎn)生的法律文書。14.補(bǔ)充協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充達(dá)成的協(xié)議。15.其他附件：雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付勞動者工資；1.2甲方未按國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險；1.3甲方未提供合同約定的勞動條件；1.4勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.7雙方未按合同約定履行爭議解決協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償勞動者因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，互不追究。3.違約示例說明：3.1甲方未按合同約定支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未及時收到工資造成的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.3雙方未按爭議解決協(xié)議履行：雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度農(nóng)業(yè)科技研發(fā)農(nóng)民工勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與崗位1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6工資與待遇1.7社會保險與福利1.8勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.9勞動紀(jì)律與職業(yè)道德1.10培訓(xùn)與發(fā)展1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.1.4乙方（農(nóng)民工）姓名：1.1.5乙方（農(nóng)民工）身份證號碼：1.1.6乙方（農(nóng)民工）住址：第二條合同期限2.1本合同期限自年月日至年月日止，共計年個月。2.2乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：3.2乙方的工作內(nèi)容為：3.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工具。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為：4.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間為：5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假時間按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條工資與待遇6.1乙方工資按月支付，每月日發(fā)放。6.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。6.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第七條社會保險與福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：7.1.1基本養(yǎng)老保險7.1.2基本醫(yī)療保險7.1.3工傷保險7.1.4失業(yè)保險7.1.5生育保險7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，佩戴必要的勞動防護(hù)用品。第九條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。10.3甲方應(yīng)鼓勵乙方通過自學(xué)、進(jìn)修等方式提高自身能力。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。11.3甲方違反合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德；13.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；13.2.1甲方未按時足額支付工資；13.2.2甲方未依法繳納社會保險。第十四條合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.1.2甲方（用人單位）地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方（用人單位）法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.1.4乙方（農(nóng)民工）姓名：1.1.5乙方（農(nóng)民工）身份證號碼：056781.1.6乙方（農(nóng)民工）住址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日止，共計12個月。2.2乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限，但最長不得超過原合同期限的50%。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方在甲方處從事的工作崗位為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。3.2乙方的工作內(nèi)容為：3.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用；3.2.2參與農(nóng)業(yè)項目的實施和管理；3.2.3協(xié)助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址：省市區(qū)路號。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間為五天，每日工作時間為八小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假時間按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條工資與待遇6.1乙方工資按月支付，每月5日發(fā)放。6.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣8000元/月。6.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：6.3.1五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；6.3.2帶薪年假；6.3.3法定節(jié)假日工資及加班工資。第七條社會保險與福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：7.1.1養(yǎng)老保險；7.1.2醫(yī)療保險；7.1.3失業(yè)保險；7.1.4工傷保險；7.1.5生育保險。7.2甲方應(yīng)在乙方入職之日起30日內(nèi)辦理社會保險登記手續(xù)。7.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：7.3.1帶薪年假；7.3.2法定節(jié)假日工資及加班工資；7.3.3其他福利待遇。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：乙方個人簡歷作為乙方資質(zhì)的證明文件，應(yīng)在合同簽訂前提交。2.附件二：乙方體檢報告要求：近期有效，包含體檢結(jié)論及健康評價。說明：乙方體檢報告作為乙方健康狀況的證明文件，應(yīng)在合同簽訂前提交。3.附件三：社會保險繳納憑證要求：包括社會保險登記表、繳費明細(xì)等。說明：社會保險繳納憑證作為乙方社會保險繳納情況的證明文件，應(yīng)在合同簽訂后提交。4.附件四：乙方工資發(fā)放明細(xì)表要求：包含每月工資發(fā)放情況、加班工資、獎金等。說明：乙方工資發(fā)放明細(xì)表作為乙方工資支付情況的證明文件，應(yīng)在合同簽訂后提交。5.附件五：甲方工作環(huán)境及條件說明要求：包括工作場所、設(shè)施設(shè)備、安全措施等。說明：甲方工作環(huán)境及條件說明作為乙方了解工作環(huán)境和條件的文件，應(yīng)在合同簽訂前提交。6.附件六：甲方規(guī)章制度要求：包括勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、獎懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度作為乙方遵守的內(nèi)部規(guī)定，應(yīng)在合同簽訂前提交。7.附件七：培訓(xùn)記錄要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、效果評價等。說明：培訓(xùn)記錄作為乙方參加培訓(xùn)的證明文件，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未依法為乙方繳納社會保險；1.1.3未提供安全的工作環(huán)境和條件；1.1.4未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。1.2乙方違約：1.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德；1.2.2提前解除合同，未提前30日通知甲方；1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.4拒不參加甲方組織的培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的20%；2.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金；2.1.3甲方未提供安全的工作環(huán)境和條件，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.1.4甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.2.2乙方提前解除合同，未提前30日通知甲方，應(yīng)支付違約金，違約金為一個月工資；2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.2.4乙方拒不參加甲方組織的培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度農(nóng)業(yè)科技研發(fā)農(nóng)民工勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險和福利待遇1.8勞動保護(hù)與勞動條件1.9勞動合同的解除和終止1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同附件1.13合同生效條件1.14合同變更和解除條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：____________________1.1.2發(fā)包方地址：____________________1.1.3發(fā)包方法定代表人：____________________1.1.4承包方名稱：____________________1.1.5承包方地址：____________________1.1.6承包方法定代表人：____________________第二條合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.1承包方在合同期限內(nèi)，根據(jù)發(fā)包方的要求，從事農(nóng)業(yè)科技研發(fā)相關(guān)的工作。3.2承包方應(yīng)按照發(fā)包方提供的技術(shù)要求和項目進(jìn)度，完成約定的研發(fā)任務(wù)。第四條工作地點4.1工作地點為：____________________4.2如因工作需要，承包方可能需要到其他地點工作，具體由雙方另行協(xié)商。第五條工作時間5.1承包方每周工作五天，每天工作8小時。5.2如因工作需要，工作時間和休息日可以由雙方協(xié)商調(diào)整。第六條勞動報酬6.1承包方每月工資為人民幣____元。6.2工資支付方式：每月____日前支付。6.3承包方完成研發(fā)任務(wù)后，根據(jù)項目情況，可獲得相應(yīng)的獎金。第七條社會保險和福利待遇7.1發(fā)包方按照國家規(guī)定為承包方繳納社會保險。7.2承包方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.3承包方如有特殊需求，可向發(fā)包方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可提供相應(yīng)的福利支持。第八條勞動保護(hù)與勞動條件8.1發(fā)包方應(yīng)保證承包方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設(shè)施。8.2發(fā)包方應(yīng)定期對承包方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保承包方的身體健康。8.3發(fā)包方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為承包方提供必要的勞動保護(hù)用品。第九條勞動合同的解除和終止9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。9.2發(fā)包方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）承包方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，經(jīng)教育仍不改正的；（2）承包方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）承包方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3承包方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）發(fā)包方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）發(fā)包方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（3）發(fā)包方未依法繳納社會保險費的。第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2因發(fā)包方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償承包方因此遭受的損失。10.3因承包方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償發(fā)包方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同附件（1）雙方的身份證明文件；（2）工作職責(zé)說明書；（3）勞動保護(hù)措施及要求；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同變更和解除條件14.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素或其他特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。14.2合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更或解除協(xié)議。14.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方職責(zé)2.2.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持；（2）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解；（4）對合同履行結(jié)果進(jìn)行評估；（5）其他甲乙雙方約定的職責(zé)。2.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）對甲乙雙方的違約行為提出警告或終止服務(wù)；（4）法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。2.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系2.4.1第三方與甲乙雙方之間為獨立的合作關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的責(zé)任。2.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5第三方責(zé)任限額2.5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.5.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。2.6第三方變更2.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。2.6.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自更換之日起生效。2.7第三方保密2.7.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.7.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.8第三方爭議解決2.8.1第三方在合同履行過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。2.9第三方介入費用2.9.1第三方介入合同履行所發(fā)生的費用，由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。2.9.2具體分擔(dān)比例由甲乙雙方在合同中約定。2.10第三方退出2.10.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因或甲乙雙方協(xié)商一致，可以退出合同。2.10.2第三方退出合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。2.11第三方責(zé)任保險2.11.1第三方應(yīng)自行購買責(zé)任保險，以保障其在合同履行過程中的合法權(quán)益。2.11.2責(zé)任保險的投保金額、保險期限等由第三方自行決定。2.12第三方資質(zhì)要求2.12.1第三方介入合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。2.12.2資質(zhì)證明文件包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)資格證書等。2.13第三方介入合同期限2.13.1第三方介入合同期限為____年，自合同生效之日起計算。2.13.2如需延長第三方介入合同期限，甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件