2025年交通運輸企業(yè)員工雇傭合同標準文本

2025年交通運輸企業(yè)員工雇傭合同標準文本甲方（雇主）：____公司乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動條件、勞動報酬等事項，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，從事____工作。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交辦的各項任務(wù)。三、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。四、勞動報酬第六條乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。第七條甲方每月____日發(fā)放上月工資，工資支付方式為____。第八條乙方在合同期間，享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。五、勞動保護第九條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。第十條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有法定的休息休假權(quán)益。第十一條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理各項社會保險手續(xù)。六、合同的變更、解除和終止第十二條在合同期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字生效。第十三條在合同期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條在合同期間，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的；2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)的；3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境的。第十五條在合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第十六條本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自動終止。七、爭議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定第十八條乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第十九條乙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條