外企總經(jīng)理聘用合同8篇

外企總經(jīng)理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份證號碼：[受聘者身份證號碼]住址：[受聘者住址]聯(lián)系方式：[受聘者聯(lián)系方式]根據(jù)甲方發(fā)展需要和乙方自身條件，雙方本著自愿、平等、公平、誠實、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔任甲方公司擔任總經(jīng)理一事達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期滿后，雙方協(xié)商一致可辦理續(xù)簽手續(xù)。聘用期滿，若甲方未提出續(xù)聘條件或乙方拒絕續(xù)聘的，本合同即終止。合同終止后乙方不再承擔甲方任何責任。若因工作需要且乙方自愿繼續(xù)受聘的，雙方可另行簽訂聘用合同。二、聘用崗位及職責要求篇2甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性別：[受聘者性別]身份證號碼：[受聘者身份證號碼]聯(lián)系電話：[受聘者聯(lián)系電話]住址：[受聘者住址]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方擔任外企總經(jīng)理一事達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方擔任外企總經(jīng)理一職，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及職責1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負責公司經(jīng)營管理工作，達成公司設(shè)定的各項業(yè)績指標。2.乙方需制定公司年度經(jīng)營計劃，并負責組織執(zhí)行。3.乙方負責公司的市場拓展、客戶關(guān)系維護、團隊合作及員工管理等工作。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，以及甲方的各項規(guī)章制度，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的獎金和福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，支付相應(yīng)的社會保險費用。3.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供帶薪假期、節(jié)日福利等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的履職情況進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.乙方有權(quán)在履職過程中要求甲方提供必要的支持和資源。3.甲乙雙方應(yīng)相互尊重，維護對方的聲譽和利益。4.甲乙雙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。五、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付薪酬福利，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的金額并加付利息。2.若乙方在履職過程中存在違法行為或嚴重失職行為，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。3.若甲乙雙方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任，并支付因此產(chǎn)生的損失。六、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用方）：XXXXXX公司乙方（受聘人）：XXXXXXXX根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求，現(xiàn)聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理職務(wù)。雙方根據(jù)平等、自愿的原則，達成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用期限聘用期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用職位及職責職位：總經(jīng)理職責：負責公司的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、組織執(zhí)行、團隊管理、業(yè)務(wù)拓展等。乙方需全面承擔甲方公司管理經(jīng)營責任，忠誠履行應(yīng)盡義務(wù)，帶領(lǐng)公司全體員工實現(xiàn)公司年度銷售目標及其他既定目標。三、工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行以下職責：1.制定公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算報告，并報請董事會批準后執(zhí)行；2.主持公司的日常經(jīng)營管理工作；3.組織實施公司年度銷售計劃及其他業(yè)務(wù)活動；4.擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，制定公司基本管理制度；5.制定公司具體規(guī)章制度，包括但不限于人力資源、財務(wù)、市場營銷等方面；6.定期向董事會報告工作情況和財務(wù)狀況；7.根據(jù)授權(quán)處理公司日常事務(wù)和對外事務(wù)。四、薪酬待遇與福利1.薪資：乙方的薪資由基本工資和業(yè)績獎金兩部分組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗和能力確定。薪資標準按月支付。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。此外，甲方將為乙方提供帶薪假期、年度旅游等福利。五、工作時間和地點乙方的工作時間為每周五天工作制，每天八小時。工作地點在甲方公司所在地。如有出差或外派需求，需提前與甲方協(xié)商。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。2.乙方離職后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。七、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。若發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；2.乙方有嚴重違反公司規(guī)章制度的行為；3.乙方存在營私舞弊、損害公司利益的行為；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任。八、違約責任及爭議解決方式若甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方在任職期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份證號碼：[受聘者身份證號碼]住址：[受聘者住址]聯(lián)系電話：[受聘者聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請乙方擔任其公司總經(jīng)理職務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方公司總經(jīng)理一職，負責全面管理公司的日常業(yè)務(wù)及運營事務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于制定公司戰(zhàn)略計劃、組織經(jīng)營活動、管理公司團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元人民幣。2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金及補充醫(yī)療保險等福利待遇。3.乙方還有可能享受公司年度獎金、業(yè)績提成等額外獎勵。四、工作職責及權(quán)利1.乙方應(yīng)當按照甲方的要求，履行總經(jīng)理的職責，為公司創(chuàng)造效益。2.乙方有權(quán)參與公司重大決策，并對公司的經(jīng)營管理提出建議。3.乙方有權(quán)組建和管理公司管理團隊，并對下屬員工進行考核和獎懲。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。2.在聘用期內(nèi)及聘用期結(jié)束后，乙方不得損害甲方的聲譽或利益。六、違約責任1.若乙方在聘用期間違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。2.若因乙方的過失或違法行為導致甲方損失，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。七、其他約定1.本合同的修改、解除、終止均應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日蓋章：公司公章個人簽字（手寫）（注：以上僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況填寫。）篇5甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性別：[受聘者性別]身份證號碼：[受聘者身份證號碼]住址：[受聘者住址]聯(lián)系電話：[受聘者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔任總經(jīng)理職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期限為XX年。期滿后，根據(jù)甲方發(fā)展需求及乙方工作表現(xiàn)，可另行簽訂續(xù)聘合同。二、職位及職責乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理職務(wù)，具體職責包括但不限于以下內(nèi)容：1.制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。2.主持公司的日常管理，包括人事、財務(wù)、營銷等方面的工作。3.組建高效的管理團隊，確保公司運營順暢。4.協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司目標的實現(xiàn)。5.代表公司對外開展商務(wù)活動，維護公司利益和形象。6.履行法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（￥XXXX元），具體薪資構(gòu)成及支付方式由雙方另行約定。2.乙方享受五險一金及其他福利待遇，具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在任職期間獲得的業(yè)績獎金、年終獎等，根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天八小時。具體上下班時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。如因工作需要，需調(diào)整工作地點的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在任職期間如存在嚴重違紀、違法行為或不能勝任工作的，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)并移交相關(guān)資料。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)賠償守約方的實際損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]地址：[受聘者地址]聯(lián)系電話：[受聘者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任外企總經(jīng)理一事，達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔任公司的總經(jīng)理，負責全面經(jīng)營和管理公司的業(yè)務(wù)。二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，若雙方無異議，可自動續(xù)約。三、工作內(nèi)容及職責1.乙方負責公司的日常經(jīng)營管理工作；2.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度，保障甲方的合法權(quán)益；3.乙方需制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，并報甲方批準后執(zhí)行；4.乙方需根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)配和管理公司人力資源；5.乙方應(yīng)負責公司的財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定和制度；6.乙方需對外代表公司形象，維護公司利益和聲譽。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：乙方薪資由基本工資、崗位津貼和績效獎金組成；2.福利：乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會保險、住房公積金等；3.具體薪資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，履行工作職責；2.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機密和客戶信息承擔保密義務(wù)。六、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任；2.違約方需支付對方違約金，并賠償因其違約給對方造成的損失。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人簽字：[法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[受聘者姓名]簽字：[受聘者手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用方）：XXXXXX公司乙方（受聘人）：XXXXXX根據(jù)甲方發(fā)展需要和乙方個人意愿，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，共同簽訂本聘用合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益?，F(xiàn)就有關(guān)事項約定如下：一、聘用職務(wù)及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)，全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、組織制定年度經(jīng)營計劃、監(jiān)督財務(wù)及人力資源等各項管理工作。二、聘用期限本合同的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇1.薪資：乙方薪資由基本工資、崗位津貼和績效獎金組成。具體金額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗和能力，由雙方協(xié)商確定。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會保險、住房公積金等。甲方將根據(jù)公司的實際情況，為乙方提供其他福利。四、工作職責與權(quán)利1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行總經(jīng)理的職責，全面管理公司的業(yè)務(wù)運營。2.乙方有權(quán)參與公司重大決策，并對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略提出建議。3.乙方有權(quán)根據(jù)公司需要，組建和管理公司團隊。4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。五、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和機密信息承擔保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。六、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪資或提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并補足相關(guān)待遇。2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或從事?lián)p害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付相應(yīng)的違約金。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：XXXXXX公司（蓋章）地址：XXXXXXXXX法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXXXX@乙方（受聘人）：XXXXXX（簽字）身份證號：XXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXXXX@日期：XXXX年XX月XX日鑒于以上各項條款已經(jīng)甲乙雙方充分討論并達成一致意見，特此簽訂本聘用合同。雙方應(yīng)共同遵守合同條款，確保合同的有效執(zhí)行。篇8甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份證號碼：[受聘者身份證號碼]聯(lián)系電話：[受聘者聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請一名總經(jīng)理來管理公司的日常業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用目的及職務(wù)甲方聘用乙方擔任公司的總經(jīng)理，負責全面管