文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案?一、指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓、兩手硬，以文明單位創(chuàng)建為載體，著力提升干部職工文明素質(zhì)、單位文明程度、城市文明形象，為推動(dòng)本單位各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好社會(huì)環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)在[具體時(shí)間]成功創(chuàng)建文明單位，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.政治素質(zhì)顯著提升：干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)定擁護(hù)"兩個(gè)確立"，堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)"。2.道德風(fēng)尚更加良好：社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，干部職工道德素養(yǎng)、文明素養(yǎng)明顯提高，形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。3.業(yè)務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效：圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新突破、新進(jìn)展，工作效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提升，在同行業(yè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。4.單位環(huán)境整潔優(yōu)美：辦公環(huán)境整潔有序，文化氛圍濃厚，營造舒適、和諧、文明的工作生活環(huán)境。5.社會(huì)責(zé)任充分履行：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，助力文明城市建設(shè)，樹立良好社會(huì)形象。

三、創(chuàng)建內(nèi)容1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)持續(xù)深化新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、專題講座、主題黨日等形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。開展道德模范、身邊好人等評(píng)選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工見賢思齊。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，制定完善職業(yè)道德規(guī)范，開展職業(yè)道德培訓(xùn)和教育活動(dòng)。2.提升業(yè)務(wù)工作水平圍繞單位中心工作，制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，鼓勵(lì)干部職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立健全工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督檢查和考核評(píng)估，確保工作質(zhì)量和效率。3.豐富文化建設(shè)內(nèi)涵加強(qiáng)單位文化設(shè)施建設(shè)，完善職工活動(dòng)室、圖書閱覽室、文化長(zhǎng)廊等文化陣地。組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、讀書分享會(huì)、志愿服務(wù)活動(dòng)等，豐富干部職工業(yè)余文化生活。培育單位特色文化，提煉單位精神，打造單位文化品牌，增強(qiáng)干部職工的歸屬感和凝聚力。4.優(yōu)化單位環(huán)境秩序加強(qiáng)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，定期開展清潔衛(wèi)生活動(dòng)，保持環(huán)境整潔美觀。完善單位內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)、車輛管理、食堂管理等工作，維護(hù)良好的工作秩序。加強(qiáng)節(jié)能減排工作，倡導(dǎo)綠色辦公，降低能源消耗。5.履行社會(huì)責(zé)任義務(wù)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，組織干部職工開展扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)。支持文明城市創(chuàng)建工作，配合做好各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，為提升城市文明形象貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)與社區(qū)、企業(yè)等單位的共建共享，共同開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、實(shí)施步驟1.動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間1]）召開創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求。制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2.組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間2][具體時(shí)間3]）按照創(chuàng)建內(nèi)容和任務(wù)分工，各部門認(rèn)真組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。定期召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，研究解決措施。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促檢查，對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.自查整改階段（[具體時(shí)間4]）對(duì)照文明單位測(cè)評(píng)體系，認(rèn)真開展自查自評(píng)，查找存在的問題和不足。針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，認(rèn)真進(jìn)行整改。整理完善創(chuàng)建工作資料，形成創(chuàng)建工作檔案。4.申報(bào)驗(yàn)收階段（[具體時(shí)間5]）向上級(jí)文明委提交文明單位申報(bào)材料。積極配合上級(jí)文明委的檢查驗(yàn)收工作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)驗(yàn)收反饋意見，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

五、工作要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)文明單位創(chuàng)建是加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)的重要舉措，對(duì)推動(dòng)單位各項(xiàng)工作具有重要意義。各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利開展。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期研究解決創(chuàng)建工作中的重大問題。各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭干，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2.廣泛宣傳，全員參與充分利用單位內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的目的、意義和任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。組織開展形式多樣的主題活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工積極參與創(chuàng)建工作，形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。3.強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核建立健全創(chuàng)建工作督查考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促檢查。定期對(duì)各部門創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、影響創(chuàng)建工作的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。將創(chuàng)建工作納入部門和個(gè)人年度績(jī)效考核內(nèi)容，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。4.注重結(jié)合，推動(dòng)工作要把文明單位創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相得益彰。通過創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一