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文檔簡介

職業(yè)衛(wèi)生管理制度大全?一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位實際情況,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、崗位及人員。3.基本原則堅持"預防為主、防治結(jié)合"的方針,實行分類管理、綜合治理,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。二、職責分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組,由單位主要負責人擔任組長,成員包括各部門負責人。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導和決策本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標和計劃,審批職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責具體組織實施職業(yè)衛(wèi)生管理工作,包括職業(yè)病危害因素的識別、評價與控制,職業(yè)健康監(jiān)護,職業(yè)衛(wèi)生培訓,職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等工作。2.各部門職責生產(chǎn)部門負責在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,采取有效的職業(yè)病防護措施,確保生產(chǎn)設(shè)備、防護設(shè)施正常運行,配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展各項職業(yè)衛(wèi)生工作。安全管理部門負責將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全管理體系,對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生措施,參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。人力資源部門負責招聘符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動者,組織職業(yè)健康檢查,按照國家規(guī)定支付職業(yè)病患者的待遇,做好職業(yè)衛(wèi)生培訓的組織和協(xié)調(diào)工作。財務(wù)部門負責保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費,確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用的足額投入。三、職業(yè)病危害預防與控制1.職業(yè)病危害因素識別與評價定期對本單位工作場所進行職業(yè)病危害因素識別,采用職業(yè)衛(wèi)生檢測、檢查表法等方法,確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度(強度)及分布情況。每年至少委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行全面檢測與評價,根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施。2.職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理按照國家有關(guān)規(guī)定,為勞動者配備符合標準的職業(yè)病防護用品,如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護服等。建立職業(yè)病防護用品管理制度,明確采購、發(fā)放、使用、維護、更換、報廢等環(huán)節(jié)的要求,確保勞動者正確佩戴和使用防護用品。定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修,確保其正常運行,有效發(fā)揮防護作用。如通風設(shè)施、排毒設(shè)備、除塵裝置等。3.作業(yè)場所管理優(yōu)化生產(chǎn)工藝布局,合理安排工作崗位,避免勞動者接觸職業(yè)病危害因素。加強作業(yè)場所的通風換氣,保持空氣清新。對產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的作業(yè)場所,設(shè)置局部通風或全面通風設(shè)施。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設(shè)置明顯的警示標識和中文警示說明,告知勞動者職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施等。四、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查計劃根據(jù)本單位存在的職業(yè)病危害因素,制定年度職業(yè)健康檢查計劃,明確檢查項目、檢查對象、檢查時間和檢查機構(gòu)等。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。2.職業(yè)健康檢查實施組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者按時參加職業(yè)健康檢查,確保檢查率達到100%。如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料,配合職業(yè)健康檢查機構(gòu)做好檢查工作。及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者,對檢查出的疑似職業(yè)病患者,按照規(guī)定安排其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責妥善保管,保存期限不得少于勞動者離開本單位后10年。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓1.培訓計劃制定根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點和勞動者的實際情況,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內(nèi)容包括國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護知識、職業(yè)健康監(jiān)護常識等。3.培訓實施新員工上崗前必須進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,每年培訓時間不得少于8學時。采用多種培訓方式,如集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等,提高培訓效果。4.培訓效果評估定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓效果進行評估,通過考試、現(xiàn)場操作考核、問卷調(diào)查等方式,了解勞動者對培訓內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力,根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容包括職業(yè)病危害項目申報資料、職業(yè)病危害因素檢測與評價報告、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案及演練記錄等。2.檔案建立與管理指定專人負責職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放,便于查閱和管理。檔案資料應(yīng)真實、完整、有效,不得隨意涂改、偽造和銷毀。定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行審核和更新,確保檔案內(nèi)容與實際情況相符。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預案制定根據(jù)本單位可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點,制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案,明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施及后期處置等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援物資儲備配備必要的應(yīng)急救援物資,如急救藥品、器材、防護用品、通訊設(shè)備等,并定期進行檢查、維護和更新,確保其處于良好狀態(tài)。3.應(yīng)急救援演練每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練,檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力,完善應(yīng)急救援預案。演練結(jié)束后,對演練效果進行評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。及時組織救援,采取有效措施控制事故現(xiàn)場,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,查明事故原因,分清責任,采取防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。八、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素防護措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理情況等。安全管理部門將職業(yè)衛(wèi)生工作納入日常安全檢查內(nèi)容,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書,督促相關(guān)部門限期整改。2.獎懲措

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