2025專職律師勞動(dòng)合同范本

2025專職律師勞動(dòng)合同范本用人單位（甲方）：名稱：律師事務(wù)所地址：法定代表人：聯(lián)系方式：勞動(dòng)者（乙方）：姓名：身份號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職位，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）接受甲方指派的法律事務(wù)，為甲方的客戶提供法律服務(wù)；（2）獨(dú)立或協(xié)助其他律師完成案件的代理、辯護(hù)或非訴事務(wù)；（3）參與案件的研討、調(diào)查和法律文書(shū)的起草；（4）完成甲方交辦的其他與法律服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公所在地，即。根據(jù)工作需要，甲方可以合理安排乙方到其他工作地點(diǎn)出差或參與項(xiàng)目合作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。加班：乙方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)事前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間及待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為元/月，試用期基本工資為元/月?？?jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)、案源開(kāi)拓、客戶滿意度等情況進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并告知乙方。提成：乙方代理的案件或法律事務(wù)按照甲方的提成制度計(jì)提提成，具體比例為%。獎(jiǎng)金：乙方完成年度目標(biāo)任務(wù)后，可享受甲方根據(jù)效益情況發(fā)放的年度獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間由甲方另行通知。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。支付方式：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，防止發(fā)生職業(yè)危害。職業(yè)危害防護(hù)：乙方從事可能導(dǎo)致職業(yè)危害的工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除合同：（1）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除勞動(dòng)合同；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以解除勞動(dòng)合同；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。合同終止：（1）本合同期滿的，勞動(dòng)合同終止；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦結(jié)工作交接后日內(nèi)支付。第八條違約責(zé)任乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未履行提前通知義務(wù)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。競(jìng)業(yè)限制：乙方在甲方工作期間及離職后個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。違反競(jìng)業(yè)限制的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。第九條其他條款規(guī)章制度：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。職業(yè)培訓(xùn)：甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。乙方參加培訓(xùn)期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間完成的法律文書(shū)、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效和份數(shù)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式