五一巾幗標兵崗醫(yī)院兒科先進事跡材料

1、人交班等制度得到有效落實，杜絕了不公道檢查和用藥;實行非感染 疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分區(qū)診療，院內(nèi)感染率大大降 落;建立矛盾糾紛化解機制，實行分級投訴接待，做到化解在科室， 投訴不出院。她們從內(nèi)心深處，踐行著醫(yī)務(wù)工作者神圣的使命和光榮 的職責(zé)。全心全意，一切為了患者。為極力滿足患者多元化需求，兒 科門診不但增設(shè)哮喘門診，而且還實行一系列綠色便民措施。醫(yī)師利 用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)24小時不中斷門診、無 假日門診和H間專家業(yè)余門診，以滿足口天無暇救治的家長和病人需 要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒救治高峰時間，醫(yī)生隨時調(diào)劑 上班時間，冬季增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天凌

2、晨提早上班?？剖疫€ 自行編制兒科救治指南，指南包括救治須知、專科門診和專家門 診介紹、兒科常見病家庭護理知識等，既方便患者家長公道安排救治 時間，又適時進行了醫(yī)學(xué)常識的宣教。一系列貼心暖心的便民措施， 大大方便了患者的及時就診。勇于擔當，詮釋醫(yī)德仁心。兒科工作既繁忙又緊張。雖然工 作任務(wù)沉重，但不管情況多危急、時間多緊急，兒科的醫(yī)護人員都盡 自己最大的努力去挽救生命，踐行著自己的職責(zé)和使命。面對一直處 于門診病人量多而醫(yī)護人員相對不足的現(xiàn)狀，導(dǎo)致醫(yī)護人員長時間超 負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都最 少拖班最少半小時，疾病多發(fā)期乃至要連班，中午匆忙扒幾口冷飯接 著工

3、作，連軸轉(zhuǎn)是兒科門診醫(yī)師和護士常有的事情。一位兒科醫(yī)師每 天平均要診治XX 0多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時乃至需為300 多名患兒服務(wù)，但從未聽到她們叫苦。同時，兒科病房唯一 120張床 位，相對龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住 院的患兒盡早得到診治，兒科積極采取多項有力措施，如加快周轉(zhuǎn)， 盡可能加床。床位的增加使醫(yī)師們不能不加班工作，但她們毫無怨言, 而是出色地完成了各項工作任務(wù)。2016年兒科出院病人5000余人次, 床位使用率為194.3%,平均住院日8.5日，入出院診斷符合率為 99. 03%,急危重病人搶救成功率為95. 5%,治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。志存高遠

4、，尋求精益求精。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)護人員業(yè)務(wù) 技能素質(zhì)提升。雖然人員緊張，仍堅持每一年選派醫(yī)護人員到上級醫(yī) 院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會議，鼓勵年輕醫(yī)護 人員加強學(xué)歷再教育。由于她們深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu) 良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上。同時，積極展開新技術(shù)、新項 目，全力加強科研和教學(xué)工作，通過全科人員共同努力，2012年兒 科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，20XX年新增兒童康復(fù)室，20XX 年展開“1歲內(nèi)兒童神經(jīng)運動篩查”，共篩查3600余名患兒，使科 室技術(shù)水平大幅度提升，并從20XX年以來一直承當XX醫(yī)科大學(xué)專 科醫(yī)學(xué)生兒科學(xué)的實習(xí)和見習(xí)工作。大愛無疆，展

5、現(xiàn)天使風(fēng)采。這是一個團結(jié)向上、充滿愛心的 集體，自20XX年以來，前后接受了因疾病被家長拋棄的XX名嬰兒, 不但為他（她）們醫(yī)治疾病，還給予生活上的護理（如喂奶、洗澡、換 尿布），病愈后幫助聯(lián)系愛心人士大多被收養(yǎng)。有一位誕生約1周即 被拋棄的“愛心6號”孩子，因有缺點（唇腭裂）無人收養(yǎng)，一直被科 室醫(yī)護人員撫養(yǎng)至6個月后由護士長親身送入銀川市兒童福利院， “愛心6號”走時全科醫(yī)護人員猶如將自己親生子女送出一樣，眼含 熱淚、依依不舍。20XX年，科室一名醫(yī)師的妻子患肝部腫瘤，當大 家得知病情后，積極其她捐款，幫助她度過了最艱巨的日子。另外， 團結(jié)互作精神也早己深入每位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心，幫助兄弟

6、科室完 成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相干疾病診治， 一直是兒科醫(yī)護人員當仁不讓的責(zé)任。鍥而不舍，喜收豐富成果。多年來，科室全部醫(yī)護人員履職 盡責(zé)、精益求精、忘我奉獻、真心為民，堅持“用真愛庇護患兒，用 行動詮釋責(zé)任”的職業(yè)理念，創(chuàng)過了一個個難關(guān)，克服了種種困難， 贏得了社會各界和大眾的廣泛好評，喜訊紛至沓來。前后取得“XX 市青年文明號” “醫(yī)院先進集體”“學(xué)術(shù)進步先進科室”等榮譽，全 科人員在核心期刊發(fā)表論文近30篇?？浦魅蜗底灾螀^(qū)青聯(lián)委員，不 但擔負XX中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會副主任委員、西部新生兒協(xié)作組委員、XX 新生兒轉(zhuǎn)運學(xué)會副主任委員等學(xué)術(shù)職務(wù)，而且還取得XX市杰出青年、 三八紅旗手、衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人等榮譽。護士長被衛(wèi)生部授與護理崗 位建功標兵，被XX市總工會評為“首席員工”，被XX市紅十字會評 為“優(yōu)秀志愿者”。20XX年以來，自主展開“不同劑量甲潑尼龍聯(lián)合抑酸劑在 兒童腹型過敏性紫瘢中的療效與安全性評價”、“維生素A、E與兒 童呼吸道感染相干性研究”課題研究，并與XX醫(yī)科大學(xué)兒內(nèi)科聯(lián)合 進行了 “X