財務(wù)述職報告6篇

1、財務(wù)述職報告 6 篇 財務(wù)述職報告有哪些呢 ?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的財務(wù)述職報告全部內(nèi) 容了，希望大家會喜歡。歡迎閱讀參考 財務(wù)述職報告 （一） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 : 年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司 “流 域、梯級、滾動、綜合 ”的戰(zhàn)略方針和 “市場化、科學(xué)化、國際化 ”的發(fā)展理念，展開工 作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做 出了應(yīng)有的貢獻。 、年度工作回顧 1、用心組織部門人員，做好部門工作，具體體此刻 完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時帶給有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員不 足的狀況下，互相協(xié)作，努力工作，

2、滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時， 多解釋、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。 加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。 按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。 按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。 2、根據(jù)集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作 逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按中國大唐集團公司 下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預(yù)算管理辦法、資 金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等， 使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。 修改和完

3、善會計科目體系和核算辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要 不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習(xí)，促進 公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。 實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算，提高了辦事效率，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時。 3、努力把好費用開支審核、控制關(guān)，做好公司年預(yù)算執(zhí)行狀況分析。認(rèn)真編制年 度財務(wù)、費用預(yù)算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。 4、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的資料，以使合同 執(zhí)行到位 ; 5、用心落實項目資金，確保工程需要 年是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能 按期到位，為確保工程建設(shè)資金的需要，我們

4、用心向銀行爭取貸款資金，至年底累計 到位銀行貸款資金 21000 萬元，其中開行長貸 11000 萬元，短貸 4000 萬元，建行短 貸 2000 萬元，中行 3000 萬元，工行短貸展期 1000 萬元。保證了水電站按期開工及 工程進度對資金的需求。 6、及時辦理工程保險，降低工程風(fēng)險 年 4 月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與天安保險股份有限公司分公司簽定了水 電站工程保險協(xié)議，為工程的順利建設(shè)及人員的安全帶給了有力的保障。并就今年 雨季給工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償 20.6 萬元。 7、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務(wù)工作 的

5、理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安 定團結(jié); 8、聘請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消 除工作中存在的隱患。 9、加強政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會 “三個代表 ”的精神實質(zhì)，廉潔自律，奉公守法，與公 司簽定了 “三項職責(zé)制 ”分解落實職責(zé)書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的狀況。 10、及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度 的現(xiàn)象發(fā)生。 11、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，使工作能得到不斷改善和提 高。 12、開展了經(jīng)濟活動分析，及時找出差距，解決問題。 13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 、意見和推薦

6、 工程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責(zé)與分工，并力求簡化手 續(xù)，縮短結(jié)算時間。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。 加強公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性，嚴(yán)格控制各項費用，精打細(xì)算，力求使工程投 資控制在預(yù)算之內(nèi)。 加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務(wù)人員嚴(yán)重不足，無精力進行其 他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 收支”兩方 三、年主要工作 年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金 面的工作，即用心落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工 作，嚴(yán)格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費用

7、，降低工程成本，努力 使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。 總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r還有很多急需改善的地方，在明 年的工作中，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一齊為完成 公司全年工作計劃而努力奮斗。 財務(wù)述職報告 （二） 2008 年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，認(rèn)真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各 項政策方針，在各職能部門的大力協(xié)助下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點， 正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù)，認(rèn)真進行財務(wù)監(jiān)督，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)， 現(xiàn)將 2008 年上半年工作匯報如下 : 、德:認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的十八字精神，以五條姿態(tài)為指導(dǎo)

8、，加強思想品德修養(yǎng)，樹 立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量 熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是、客 觀公正 ;對單位以廠為家，對同事以誠相待，對工作從不挑揀、任勞任怨，堅持黨的基 本原則，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，全面完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。 二、能:（一）、顧全大局，端正態(tài)度，用心的完成公司安排的各項任務(wù)。合理的調(diào) 度資金，充分發(fā)揮資金使用率。用心爭取政策，深入研究稅收政策，合理避稅增加效 益，加深與稅務(wù)部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，透過合理避稅為公司增加效益。嚴(yán)格規(guī)范 差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按

9、照公司關(guān)于加強差旅職工借款管 理通知制度執(zhí)行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還現(xiàn)象發(fā) 生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)管理，個性是加強會計實務(wù)培訓(xùn)，以 推行財務(wù)會計電算化為目標(biāo)，全面提高財務(wù)財務(wù)人員素質(zhì)。 （二）增強服務(wù)。 ?a href=7t/53.html target=_blank 夜？鞠率羝笠敵幸悼綞卻螅?憊詼啵?圓莆褚？蠹扔 型騁恍裕 ?鐘卸撈匭浴 N 夜?咀魑?執(zhí)?笠擔(dān)?莆裰行謀厝懷晌 ?笠倒芾淼暮誦牟棵牛 ? 毆？玖斕擠?夢瘢？11硬莆癜蹇櫚鬧匾？饔茫?笆鋇?。?7）媸檔牟莆裥畔iii ?斕季霾咦骱 帽 U 稀 憂慷隕霞噸鞴懿棵諾姆 ?瘛 0 湊丈霞噸

10、鞴鄄棵諾囊 ?螅 ?笆弊既反 ?莆窆芾硇畔 iii ?霞恫棵耪莆瘴宜靜莆裨誦兇純鱟骱帽匾？姆?瘛#匚？憂抗芾懟 憂恐貧冉力瑁？晟 聘饗畈莆裰貧取 憂慷宰式鴯芾恚？V蘭宰式鸕撓行q芾恚？浞址11幼式？a href=/t/4791.html target=_blank 價值。加強財產(chǎn)管理，堅持每年度組織清查一次， 清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱，確 保公司財產(chǎn)的不流失。 （四）增強監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對計劃的 執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督，確 保財務(wù)運行有效、安全，實現(xiàn)財務(wù)制度化。定期對各分子公司財務(wù)進行審核，保證財 務(wù)數(shù)據(jù)的真實、合法。 三、勤:

11、加強自身學(xué)習(xí)，明確崗位職責(zé)，不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅持參加公司 組織的學(xué)習(xí)，用心向同行和同事學(xué)習(xí)，加強自己的業(yè)務(wù)水平和管理潛力。由于公司下 屬單位較多，行業(yè)跨度較大，所以在加強自身學(xué)習(xí)的同時，不斷熟悉下屬各單位的各 項業(yè)務(wù)和各個環(huán)節(jié)，為進一步加強財務(wù)監(jiān)管帶給保障。真正把好各個關(guān)口，將各個單 位的漏洞減少到最小。 四、績 :1、切實加強財務(wù)核算。根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、 提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，我財務(wù)中心重點加強 財務(wù)核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難，經(jīng)過高效的組織，分清工 作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務(wù)

12、報表、記賬等工作以及 下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著認(rèn)真、仔細(xì)、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，透過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務(wù)中心的要求，充 分發(fā)揮財務(wù)中心的職能作用。 2、用心加強財務(wù)監(jiān)督。財務(wù)中心全體工作人員按照會計法有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從細(xì)， 對每一張原始憑證、票據(jù)等的真實性、完整性進行審核和控制，對于不合格的票據(jù)兼 具退回。對于費用監(jiān)督方面，我中心嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定，凡是超過規(guī)定部分，一 律不予報銷，由個人負(fù)擔(dān)。在加強財務(wù)監(jiān)督的同時，對我中心工作進行自查，從中查 找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，透過自查，切實加強了對下屬 各單位的監(jiān)管力度。

13、 3、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟運行秩序，進一步加強公司的資金 管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。一方面 我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢，對職工借款、采購員的費用報銷等方面，采取用 心的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工 2008 年累 資的方法，直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員，我們采取停止 其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面， 計還款 2000 萬元，完成各項貸款 3000 余萬元，為公司的發(fā)展帶給了充足的資金保證。 透過這些措施，加速了流動資金的周轉(zhuǎn)，保證了公

14、司正常的經(jīng)濟運行。 4、在對外協(xié)調(diào)方面，我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少 花錢、多辦事的原則，進行對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我中心和公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，為減輕 稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中，泰山飯店減免營業(yè)稅款 53 萬元，名人會館減免營 業(yè)稅款 25.6 萬元。 總之，這半年來，我認(rèn)真干好了本職工作，起好了一名財務(wù)負(fù)責(zé)人的作用，并時 時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴(yán)格控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在必須程 度上降低了成本費用開支。立足本職工作，踏踏實實，發(fā)揚泰鋼精神，挖掘潛力，堵 塞漏洞，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量。 財務(wù)述職報告 （三） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :

15、 我現(xiàn)任比財務(wù)部會計，從 XX 開業(yè)至今， 一向在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉 零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系，以及相關(guān)的法律、 一職位很有信心，因為我有如下優(yōu)勢 : 法規(guī)知識，我對自己擔(dān)任會計管理這 、具備良好的政治素質(zhì) 我是一名入黨用心分子，雖然此刻還不是 名黨員，但我從思想上、行動上，時 刻都與黨持續(xù)一致。參加過黨組織對用心分子的各種活動和教育，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán) 格要求自己。 二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì) 財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我 喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈， 我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為

16、個人私事而耽誤過工作，在財務(wù)部 工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)潛力 大家都明白，財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從 93 年至 95 在市供銷校園 學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè)， 96 年至 2000 年考入市廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，利用業(yè)余時 間學(xué)完大專。 2001 年至此刻，在市廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)，現(xiàn)即將畢業(yè)。 幾年來不斷的努力，使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起，制 憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會計，從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計，接觸 到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，于 2000

17、年考取了會計初級職稱。年中級職稱 過半，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平，同時也提高了個人 的綜合素質(zhì)。 業(yè)務(wù)方面，能夠分為三個階段 : 第一階段，初學(xué)階段， 97 年99 年 這一階段是我做財務(wù)工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫 憑證、結(jié)算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂 就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組 出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過去的重復(fù)勞動，將這一崗位的工作量減半。 第二階段，發(fā)展階段 99 年 這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表，會計工作電算化，負(fù)責(zé)稅務(wù)方 面等各

18、項工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序，提高也很快。尤其是 負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作，個性是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定， 基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。 第三階段不斷提升階段年此刻 在這一階段，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，年首聯(lián)托管實行 預(yù)算管理，這對于我又是一個新知識，我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn)，并編制商城預(yù)算。 年審計查帳，從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等，以及調(diào)帳要求，我了解 了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。 我負(fù)責(zé)商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認(rèn)真審核 小組盤點長、短款

19、原因，及時帶給真實有效的推薦，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤 點程序是 “盤點填機單入機單出結(jié)果 ”，此刻利用電腦簡化程序改為 “盤點入機單出結(jié)果 ”。 省去了填機單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。 三、具備必須的管理潛力 我在財務(wù)部工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法 中，我懂得了 “取人之長、補己之短 ”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去思考， 學(xué)會了換位思考，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。 以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作，那么， 我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。 、建立

20、一套完整的財務(wù)會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形 式來定。 二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員就應(yīng)做什么、怎樣 做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。 三、為團體創(chuàng)造一個用心向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高 每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深明 白:學(xué)無止境。 如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找 出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。 不管怎樣，我都十分感謝領(lǐng)導(dǎo)帶給給我的這次機會。 財務(wù)述職報告 （四） 透過一段時間對創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的財務(wù)總賬工作，

21、我感 觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧，讓我對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深 一層的理解 :沒有創(chuàng)新意識，缺乏自己的主動性和創(chuàng)造性，工作的時候，往往是別人怎 樣說就怎樣做，不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法，肯定會加大辦事成本， 甚至碰得頭破血流。所以要強化創(chuàng)新意識，努力做到分析形勢有新視野，研究狀況有 新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法，以只爭朝夕的精神，踏踏實實地干 事業(yè)。下面，就如何創(chuàng)新的做好本職工作，我談幾點自己的體會，如有不當(dāng)之處還請 領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。 、增強職責(zé)意識，自覺做好各項工作 承擔(dān)職責(zé)，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責(zé)，在工作中，要明白自己的 工作

22、范圍，對自己工作職責(zé)內(nèi)的任何事情，都就應(yīng)主動地去做。同時將崗位職責(zé)心體 此刻技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，團結(jié)合作，敢打硬仗， 不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。我負(fù)責(zé)公司財務(wù)總賬工作務(wù) 必具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，能夠立足本職，以遠 大的職業(yè)理想認(rèn)真對待工作中的每一個細(xì)節(jié) ;在工作實踐中，應(yīng)敢于承擔(dān)工作風(fēng)險和工 作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。我有我自己的崗位職責(zé)，我的基本職責(zé)就是 實現(xiàn)崗位職責(zé)的目標(biāo)，這既是對我職責(zé)的衡量和考核，也是我在這個崗位上務(wù)必具有 的 “職業(yè)職責(zé)精神 ”和強烈的 “職責(zé)主角意識 ”。只有這樣，我才

23、會在自己的工作崗位上盡 心盡職，努力做好自己的各項工作。 、以勤學(xué)習(xí)，勤思考解決工作中出現(xiàn)的問題 這天我們 *企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點，偉大的時代催人奮進，壯麗的 事業(yè)鼓舞人心，然而，我自身的財務(wù)總賬工作是否能適應(yīng)單位改革和發(fā)展的需要已成 為目前我最為關(guān)心的問題。我想只有透過對現(xiàn)行財務(wù)總賬工作中存在的問題進行深入 分析，找出制約我財務(wù)總賬工作發(fā)展的原因，以發(fā)展的眼光看問題，以勤學(xué)習(xí)，勤思 考來解決問題，從而才能推動財務(wù)總賬工作再上新臺階。要想將工作做好，這就意味 著我需要不斷學(xué)習(xí) :學(xué)習(xí)最新的財務(wù)知識，擴展我的知識面，增強我的業(yè)務(wù)技能，使我 對財務(wù)工作有更深刻的認(rèn)識。透過對財務(wù)管理，納

24、稅籌劃，財務(wù)戰(zhàn)略，成本分析，財 務(wù)分析及單位價值管理，全面預(yù)算管理等相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，使我完善自己的知識結(jié)構(gòu)， 上升到一個戰(zhàn)略的高度，能夠做到全面的統(tǒng)籌財務(wù)工作。把所學(xué)的管理知識結(jié)合本身 單位的實際狀況，融匯貫通，使之轉(zhuǎn)成真正好處上的生產(chǎn)力，且為單位創(chuàng)造更多的價 值，從而更好地實現(xiàn)自我人生價值。 三、用心創(chuàng)新，推動本職工作跨越發(fā)展 （一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好財務(wù)總賬工作 我想，要做好財務(wù)總賬，就是要秉承 轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式 的理念，以 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表，貼合公司各級機構(gòu)關(guān)系的組 織架構(gòu)，建立企業(yè)級的、單一的、完整的會計總賬。具體為 :1 、設(shè)計全公

25、司統(tǒng)一規(guī)范 的會計科目表。 2、全公司總賬模塊需要匯集各級機構(gòu)的交易總賬，以及為實現(xiàn)不同會 計準(zhǔn)則調(diào)整所需要的部分明細(xì)賬、資金交易賬戶數(shù)據(jù)。 3、全公司總賬模塊應(yīng)支持國內(nèi)、 國際準(zhǔn)則財務(wù)報告所要求的業(yè)務(wù)線分部報告和地區(qū)分部報告。4、全公司總賬模塊需要 匯集財務(wù)報告附注所需要的其他數(shù)據(jù)。 5、設(shè)計和開發(fā)實施報表合并原則和處理流程， 以自動生成現(xiàn)金流量表。 6、建立公司資源計劃財務(wù)系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間 的賬務(wù)數(shù)據(jù)接口，為公司數(shù)據(jù)倉庫帶給需要數(shù)據(jù)源。 7、單獨開發(fā) ERP 財務(wù)應(yīng)用產(chǎn)品 報表的報表模塊，能夠及時和準(zhǔn)確地給業(yè)務(wù)部門帶給數(shù)據(jù)，滿足各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)展 示要求。報表模塊采用自上而下

26、的發(fā)布機制，公司統(tǒng)必須制各類財務(wù)會計報表和管理 報表，規(guī)范總賬數(shù)據(jù)的應(yīng)用，實現(xiàn)全公司重要財務(wù)管理類報表的自動生成化，為全公 司各個層面查詢、分析綜合經(jīng)營計劃執(zhí)行狀況和大類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)條線盈利性狀況帶給 便利的通道，同時也能夠提高報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠度。 （二）理論結(jié)合實際，促進財務(wù)、稅務(wù)審計工作再上新臺階 審計工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計方法落后，很多停留在對有關(guān)紙質(zhì)資料的檢 查上，視野狹窄，不適應(yīng)目前稅務(wù)高度信息化的需要，影響了工作效率，也造成一些 重大問題難以發(fā)現(xiàn) ;另一方面，由于工作視野和工作層面的關(guān)系，對稅收政策法規(guī)知識 未能及時更新，個性是對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握，知識層面

27、跟不上稅收 政策的變化。以上兩個方面歸根到底還是屬于個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題，解決問題的辦法 就是要加強學(xué)習(xí)，并加強審計過程中的業(yè)務(wù)鍛煉，實現(xiàn)以審代煉。應(yīng)對稅務(wù)審計應(yīng)努 力做到以下幾點 :一是定期匯報交流，統(tǒng)一審計重點。為了及時掌握審計工作進度和查 出主要問題，在實施審計過程的近一個月中，每周定期向?qū)徲嫿M組長匯報狀況，并與 其他主審人員集交流和討論。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計劃，掌握審計方法和技 巧。透過交流，大家彼此互相學(xué)習(xí)和借鑒，開闊視野，啟發(fā)思路，保證整個項目審計 工作自始至終有條不紊穩(wěn)步推進，并做到重點突出。二是細(xì)化項目操作，強化質(zhì)量控 制。為確保審計工作質(zhì)量，務(wù)必嚴(yán)格按照在審計實施方案中

28、明確規(guī)定審計實施過程中 一系列操作規(guī)則和程序。確定延伸審計對象，加大延伸審計力度，加強對系統(tǒng)查詢?nèi)?得的信息資料以及征管檔案的綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)問題、疑點，根據(jù)可 能存在問題的嚴(yán)重程度提出延伸審計納稅人推薦名單。按照審計指引的要求對重 點延伸審計對象逐戶認(rèn)真實施查證工作，并及時報告審計結(jié)果。完成審計實施階段工 作后，及時提交審計狀況報告，重點反映審計查出問題的事實和定性依據(jù)，以便 進行全系統(tǒng)審計狀況的匯總和撰寫審計報告。另外，在完成審計實施階段工作后，要 按照審計規(guī)范的要求整理并編寫審計日記、審計工作底稿，并附相關(guān)審計證據(jù)材料， 切實強化對審計質(zhì)量的控制。三是用心了解稅收政策。及時更新稅收政策

29、法規(guī)知識， 通登錄國稅網(wǎng)站，查詢相關(guān)稅務(wù)新政策，并將其學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到工 作實際中，個性是加強對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握，使自己的知識層面跟 上稅收政策的變化。 作為一名財務(wù)工作者，我要在堅持服務(wù)公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心的基礎(chǔ)上，以科學(xué) 發(fā)展觀來統(tǒng)籌財務(wù)工作的各個方面，促進財務(wù)工作全面發(fā)展 ;要善于總結(jié)工作中存在的 *公司的 問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求新的方法，為財務(wù)工作的跨越履職盡責(zé)，為我們 發(fā)展保駕護航 ! 財務(wù)述職報告 （五） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 : 光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼?工作，我處在局黨組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟

30、處室和同志們的大力支持和用心 配合下，全處上下團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主 要狀況匯報 一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 我深知作為財務(wù)處長，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大 家的信任，更好的履行好職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 “十六大 ”和十六屆三中全會精神，個性是重點研讀了總書記在 “三個 代表”重要思想理論研討會上的講話。透過認(rèn)真研讀、冷靜思考，使我充分理解了 個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認(rèn)識了 “發(fā) 展是執(zhí)政興國第一要務(wù) ”的精神實質(zhì)。也使自己的理

31、論水平、思想覺悟和用 “三個代表 ” 指導(dǎo)工作的潛力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專 業(yè)性很強的工作，個性是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充 分將工作做好，我除了用心組織處室同志們及時認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有 關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機操作、英語等方面 的知識，并透過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠 定了堅實的基礎(chǔ)。 、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。 收費是事業(yè)經(jīng)費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關(guān)事業(yè)的生存和發(fā)展。為 此，我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒

32、一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務(wù) 手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了 “非典 ”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴(yán) 峻形勢下，進一步樹立了 “增收補缺口，超收保平衡 ”的思想，重點做了三個方面的工 作:一是完善激勵機制。年初，我們在認(rèn)真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂 了局關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎 勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的用心性 ;二是理順局與局、分局的財務(wù)關(guān)系。 我們在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重新修訂了市局關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦 法，進一步明確了局與局、分局 “核定收支、分類管理、超獎短罰 ”的財務(wù)體制，有 效的調(diào)動了局、

33、分局和基層收費單位增收節(jié)支的用心性。三是加強對收繳費工作的督 導(dǎo)，定期通報各局、分局收繳費完成狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給第一手資料。 一年來，在經(jīng)受了 “非典 ”影響及國家政策規(guī)定 “非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴(yán) 峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元，完 成年度預(yù)算收入的 %，超額完成年度預(yù)算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中 :行政性 收費完成萬元，完成年度預(yù)算收入的 %，超額完成年度預(yù)算收入萬元 ;罰沒收入完成萬 元，完成年度預(yù)算收入的 %，超額完成年度預(yù)算收入萬元，比上年同期增加萬元，增 長%。 三、合理安排收支預(yù)算，切實有效地保證資金供應(yīng)。 財務(wù)收支預(yù)算是

34、單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保 證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好全市系統(tǒng)和局機關(guān)的收支預(yù)算具 有十分重要的好處。為此，在年的預(yù)算編報工作中，我們高度重視，在認(rèn)真總結(jié)前幾 年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各 項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條 在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。 經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的用心配合，共同 努力，我市的預(yù)算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得 預(yù)算編報第一的好成績做出了極大的貢

35、獻。 同時，由于我們的預(yù)算編報的比較科學(xué)合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地 返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ)。 四、加強協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持。 為改善機關(guān)辦公條件，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力，局機關(guān)辦公樓于年正式動 工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要超多的資金投入，同時，由于政策性增資又 需要超多資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的狀況下， 我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證 系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關(guān)干部職工各種福 利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，用心研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時， 透

36、過多渠道、多途徑地做工作，用心要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。 經(jīng)過不懈的努力和耐心細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了局預(yù)留的辦公樓專項資金萬元、 政策優(yōu)惠資金萬元、防 “非典 ”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系 統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。 五、加強基建政策研究，強化基建財務(wù)管理。 近幾年來，省局為改善基層辦公條件，用心向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃 飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對基層建設(shè)的投入力度，先后啟動了我市個縣（市 ） 局、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設(shè)，基建投資到達前所未有的額度。為了加強對基建 資金的管理，規(guī)范基建財

37、務(wù)工作，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè) 財務(wù)管理的規(guī)定，并結(jié)合系統(tǒng)實際，制定了系統(tǒng)基本建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法。該 辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到 年度財務(wù)決算，從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了 財務(wù)管理有章可循，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚，并專門在上進行了刊發(fā)。 六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平。 一是清理了舊票 ;二是啟用了新票 ;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理 水平奠定了基礎(chǔ)。 七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單 位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢 ;二

38、是開展了年度會計法執(zhí)行狀況檢查 ;三是進行了建筑 工程招投標(biāo)和重大資金項目開支狀況專項檢查 ;四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒 許可證正本個、付本個 ;五是會同辦公室收取職工購房款萬元 ;六是為市局機關(guān)和個專業(yè) 分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。 綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務(wù)繁重的狀況下，之所以能取得 較好的成績，高度的事業(yè)心和職責(zé)感是我們做好各項工作的前提，團結(jié)協(xié)作、愛崗敬 業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的 女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和職 責(zé)感，有一種敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預(yù)算

39、、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、 各種財務(wù)檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認(rèn)真做好每一項份內(nèi)份外的 工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然 有序，忙中不亂。 以上是我們處一年來的主要工作狀況，取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié) 果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各處室和同志們大力支持、用心 配合的結(jié)果，我個人存在的問題還很多，主要表此刻以下幾個方面 : 一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工 作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈 ;三是對本處室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫忙不夠 ;四是 工作方法、說話方式還有待改善，個性

40、是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志 們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和處提出寶貴 意見，我將虛心理解，努力改善，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。 財務(wù)述職報告 （六） 財務(wù)述職報告 20 xx 年被輕輕翻過、新年的一年開始了。 回顧過去的一年，令人心潮澎湃。 20 xx 年年初，我用心響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公 司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間，我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、 創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險，只 有推進創(chuàng)新才能有所作為 ;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念 ;立足于做 好常規(guī)工作，著眼

41、于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部的各項工作 完成較為圓滿。 、20 xx 年重點工作 （一）以財務(wù)保障為目標(biāo)，用心籌措資金 近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、 生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常 生產(chǎn)的資金， 20 xx 年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建 立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款 3000 萬元。正因此舉，在 20 xx 年下半年國家 實行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的狀況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能持續(xù)正常。 （二）以效益為目標(biāo)，確保重點支出 企業(yè)的最終目標(biāo)是體此刻效益上。為此，我堅持 “有所為有所不為 ”的指導(dǎo)思想。 1、公司貸款