住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度 第一章總則 第一條 為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部臨床住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)試行辦法的規(guī)定和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱的要求，以及關(guān)于開(kāi)展住 院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知精神，制定本制度。建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化第二條目標(biāo)是：建立與國(guó)際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度， 培訓(xùn)基地，向省組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)是本業(yè)務(wù)最高主管機(jī)構(gòu)，主任由業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任， 各二級(jí)學(xué)科主任和資深教授擔(dān)任委員。其職責(zé)是討論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策,定各二級(jí)學(xué)科制訂的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則，督促檢查各二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培

2、訓(xùn)計(jì)劃、 培訓(xùn)考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓(xùn)-1-資格。第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部是日常管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在教務(wù)處。其職責(zé)是在專家委員會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作，制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理及培訓(xùn)工作，組織住院醫(yī)師的招聘工作，組織對(duì)二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評(píng)估，管理住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的所有檔案，辦理住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書，負(fù)責(zé)臨床專業(yè)學(xué)位的申報(bào)工作， 組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)員助學(xué)金的審核發(fā)放。第六條二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室是培訓(xùn)管理組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)河南省認(rèn)定的我院科室住院醫(yī)師指導(dǎo)小組是具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由科室主任或副主任擔(dān)任住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組負(fù)

3、責(zé)人，師資人員應(yīng)為高年資主治醫(yī)師以上人員。第三章住院醫(yī)師的招聘 第八條報(bào)名條件一、國(guó)家重點(diǎn)高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。-2-二、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，通過(guò)六級(jí)者優(yōu)先。，愿意按相應(yīng)二級(jí)學(xué)科培三、遵守南陽(yáng)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。四、努力學(xué)習(xí)，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。第九條招收程序一、報(bào)名報(bào)名者根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月20日至11月20日期間，將南陽(yáng)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科成績(jī)單（加蓋本校教務(wù)部門鮮章）、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)單復(fù)印件、本校副高以上職稱臨

4、床工作人員推薦信并加 蓋學(xué)生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓(xùn)部，經(jīng)預(yù)審后，參加南陽(yáng)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘入學(xué)考試。如申請(qǐng)者為碩士以上學(xué)歷需附研究生期間的學(xué)位課成 績(jī)、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)表情況。二、考試 專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。、英語(yǔ)翻譯。（一）理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級(jí)學(xué)科知識(shí)）（二）技能考試內(nèi)容包括臨床基本技能和診斷思維 面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包括個(gè)人綜合素質(zhì)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)。-3-參加面試人員為醫(yī)院專家委員會(huì)成員、相關(guān)的二級(jí)學(xué)科資深教授、住院醫(yī)師培訓(xùn)部人員。錄用：根據(jù)專業(yè)考試和面試成績(jī)（各占50%），

5、教務(wù)處和組織人事處共同確定當(dāng)年建議錄取名單，報(bào)醫(yī)院黨委審定、錄取。三、勞動(dòng)合同簽訂試用期為一個(gè)月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓(xùn)），完成三年通科培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、三年的考核成績(jī)和醫(yī)院工作的需要，進(jìn)行雙向選擇，分流或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四章培訓(xùn)畢業(yè)后的錄用和分流 第十條錄用和分流方向一、完成第一階段培訓(xùn)，并考核優(yōu)秀者，按培訓(xùn)人數(shù)的比例，部分學(xué)員納入留院計(jì)劃（根據(jù)醫(yī)院工作的需要），不大于30%。錄用程序：個(gè)人申請(qǐng)、科室主任簽字同意、教務(wù)處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)。二、 考核合格者，頒發(fā)南陽(yáng)醫(yī)專第一附屬住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，自行擇業(yè)?？己?成績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培

6、訓(xùn)計(jì)劃者，優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。三、第一階段培訓(xùn)過(guò)程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班25學(xué)分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一-4-入學(xué)考試。滿三年后可報(bào)考在職研究生。第五章住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)模式：住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年，主要在二級(jí)學(xué)科 及相關(guān)學(xué)科范圍住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到低年資主治醫(yī)師水平。第十三條培訓(xùn)內(nèi)容一、綜合素質(zhì)要求：（一）嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。（二）關(guān)懷服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。（三）良好的醫(yī)患溝通能力。（四）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)

7、作。二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級(jí)學(xué)科的培訓(xùn)大綱要求執(zhí)行。三、專業(yè)外語(yǔ)：以自學(xué)為主，要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有一定的聽(tīng)、說(shuō)、-5-讀、寫能力。四、科研能力：在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研能力，在 第一階段應(yīng)發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。五、教學(xué)能力：在教研室的安排下，參加診斷學(xué)小班課 教學(xué)、實(shí)習(xí)生帶教工作，學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)秀。第十四條住院醫(yī)師的待遇一、身份：以培訓(xùn)學(xué)員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行人事代理制，其行政關(guān)系、 檔案、戶籍由河南省人事廳人才服務(wù)局負(fù)責(zé)管理，費(fèi)用自理。二、學(xué)位攻讀：根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行

8、辦法的相應(yīng)要求，申請(qǐng)攻讀碩士/博士臨床學(xué)位課程的學(xué)習(xí)（學(xué)費(fèi)自理），達(dá)到學(xué)位的相應(yīng)要求，可獲得相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)位。三、生活待遇（一）參照河南省相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見(jiàn)合同），標(biāo)準(zhǔn)為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊(cè)前為每月1800元（試用期3000 元。一個(gè)月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后為每月 3000元。五險(xiǎn)”按河南省有關(guān)政策執(zhí)行。（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)交納房租、物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用。四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由河南省人事廳人才服務(wù)局調(diào)級(jí)備案，醫(yī)院實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，在-6-規(guī)范化培訓(xùn)期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。五、其他待遇：文章

9、獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、婚育、假期、補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管 理規(guī)定細(xì)則或合同住院醫(yī)師培訓(xùn)的考核一、日?？己思坝涗?40 天。（一）住院醫(yī)師工作日的安排：工作日每年為（二）請(qǐng)假3天以下（含）由本人書面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后報(bào)培訓(xùn)部備案方生 效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。由指導(dǎo)教師逐項(xiàng)簽字，科室主任審（三）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上， 核簽名。二、輪轉(zhuǎn)考核：當(dāng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組（高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上）按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并做記錄。三、年度考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級(jí)學(xué)科）按照培

10、訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行，住院醫(yī)師 培訓(xùn)部組織理論考核。四、階段考核：第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓(xùn)部將組織醫(yī)院專家委員會(huì)制定考核方案， 對(duì)每位住院醫(yī)師進(jìn)行技能考核，并參加河南省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條考核結(jié)果的認(rèn)定一、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼，當(dāng)月考核-7-不合格者，將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)扣減。二、完成第一年培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一年度考核成績(jī),兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓(xùn)。1800 元。三、 完成第一階段培訓(xùn)并考試（考核）全部合格者，獲得南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓(xùn)結(jié)業(yè)證，不合格者延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間一年，工資只發(fā)放基本生活費(fèi)每月 第六章獎(jiǎng)懲

11、辦法 第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)并處罰。第十八條 培訓(xùn)過(guò)程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止 培訓(xùn)，之前所完成的工作量酌情予以承認(rèn)。第十九條 學(xué)員在三年培訓(xùn)期間不得無(wú)故辭職，需提前終止培訓(xùn)者，須提前30天提出申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。不按時(shí)注冊(cè)者將不予晉升工第二十條 取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請(qǐng)登記注冊(cè)，資。第二十一條 培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，為 24小時(shí)負(fù)責(zé)制。在培訓(xùn)期間如重大疾病病假、事假 在三個(gè)月以上或懷孕生產(chǎn)而不-8-能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)者預(yù)以留級(jí)，工資待遇參照延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條 培訓(xùn)過(guò)程中，凡發(fā)生服

12、務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定和南陽(yáng)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法細(xì)則予以處理,該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。第二十三條 培訓(xùn)期間，每年進(jìn)行一次 優(yōu)秀培訓(xùn)醫(yī)師”評(píng)選，對(duì)工作認(rèn)真積極，為醫(yī)院做出 突出貢獻(xiàn)者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，在留院和推薦工作單位時(shí)將優(yōu)先考慮。第七章碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定第二十四條醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)后，第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。輪轉(zhuǎn)的科室由各二級(jí)學(xué)科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來(lái)決定。第二十五條住院醫(yī)師培訓(xùn)第一階段輪轉(zhuǎn)的年限根據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決定。一、考核結(jié)果符合三年級(jí)住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證之后進(jìn)入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。-9-二、考核結(jié)果符合二年級(jí)住院醫(yī)師要求，可減少一年時(shí)間的第一階段培訓(xùn)。三、考核結(jié)果不足二年級(jí)住院醫(yī)師要求，則仍按照三年的時(shí)間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓(xùn)。 第二十六條每個(gè)二級(jí)學(xué)科組建一個(gè)相應(yīng)的考