公司員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法0001

1、精品文檔 恩彼員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法 為了加強公司規(guī)范化管理， 合理發(fā)放與使用員工勞動防護用品， 以保護員工 的生產安全和身體健康，保證科研生產工作的順利進行，根據國家有關規(guī)定， 結 合公司實際工作情況，特制定本管理辦法。 一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分 1本公司員工勞動保護用品包括：工作服和防護用品兩大類。 2公司依據員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護用品。員工憑公司勞保用 品卡領取。 員工工作崗位的設定依據公司人力資源部制訂的崗位對照表， 崗位名 稱分為：管理、管理輔助、技術、生產、生產輔助、銷售和后勤服務等七類。 二、員工工作服的發(fā)放標準和范圍 1本公司正式員工可依據標準

2、領用工作服，發(fā)放標準依據員工所從事的工作崗 位而定。 2管理、管理輔助、銷售崗位的員工 48 個月發(fā)給一套工作服。技術崗位工程技 術人員、調試、檢驗人員 36 個月發(fā)給一套工作服。 3生產崗位電工、儀表工、電焊工、天車工 24 個月發(fā)一套；元件工 24 個月發(fā) 一套工作服；耐酸工作服應發(fā)給與腐蝕性工作有關人員；電控部組裝電工 36 個 月發(fā)兩套（冬季和夏季各一套） ，鉗工 18 個月發(fā)一套。 4生產輔助、后勤服務崗位的員工 36 個月發(fā)給一套工作服。 三、員工防護用品發(fā)放的原則、范圍和標準 1員工防護用品發(fā)放的原則、范圍： 1.1 按照勞動條件發(fā)給員工防護用品， 以確保科研生產過程中員工的安全

3、與健康 為原則。對于在同工種，但勞動條件不同，應當發(fā)不同的防護用品。 1.2 防護手套（布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套）應當發(fā)給在操作中易于 燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。 1.3 防護用鞋，應當發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防水、防砸傷或防腐 蝕、防電擊的崗位員工使用，并按照需要，分別發(fā)給高溫鞋、絕緣鞋和防水、防 腐蝕的膠鞋。 1.4 防護帽，對在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防塵崗位的 員工使用，并按照需要分別發(fā)給安全帽、女工帽、工作帽。 1.5防護鏡，發(fā)給對眼部有傷害危險工種的崗位員工使用。 1.6衛(wèi)生用品（毛巾、洗衣粉、肥皂），發(fā)給從事生產、生產輔助、

4、后勤服務等 崗位的員工使用。 2員工防護用品發(fā)放標準 員工防護用品發(fā)放標準如下（見附表） 附表: 崗位 時間（月） 單位 數量 品種 備注 管理、管理輔 12 條1 1 毛巾 助、技術岡位、 3 克 500 洗衣粉 銷售崗位 3 塊 1 肥皂 技術、生產崗 24 雙 1 絕緣鞋 位中工程技術 12 頂 1 工作帽 人員、電工、 2 副 1 線手套 電焊工 6 條 1 毛巾 3 克 500 洗衣粉 1 塊 2 肥皂 電焊工 48 3 副 副 1 1 防護鏡 電焊手套 生產輔助、后 6 條 1 毛巾 勤服務 3 克 500 洗衣粉 崗位 1 塊| 1 肥皂 另外，生產崗位特殊工種的勞保用品與生產部

5、門協商核定；生產部門中因生 產工藝需用的特定勞保用品與生產任務進行核定，并報公司批準后發(fā)放。 四、公司勞保用品的管理 1工作服和其它勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標準，公司辦公室統(tǒng)籌管理和發(fā)放。 公司辦公室負責工作服和勞保用品采購計劃的擬訂，并將計劃轉送管理規(guī)劃部, 然后采購部按計劃進行采購。 2 公司辦公室負責統(tǒng)一工作服式樣、顏色和公司標志。 3 對于公司工作服和勞保用品，任何部門和個人不得隨意更改。違者按公司安 全管理制度和條例處罰。造成公司生產安全事故者追查當事人責任。 4員工在工作中要按公司要求著裝、整潔。妥善保管好工作服，遺失者自費領 購。 5公司辦公室負責解釋本辦法。公司安委會對員工勞動保護用品使用與防護措 施進行監(jiān)督和檢查。 6公司辦公室負責建立員工勞保用品領用卡，員工崗位由人力資源部確認。 7各部門員工按公司員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法到公司辦公室辦理領用 手續(xù)，并填寫領料單后，到管理規(guī)劃部庫房領取。 8本辦法自 2016年07月 0