仲裁申訴書(shū)樣本

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)申訴人： XXX 性別：女；年齡： 24 歲；籍貫： XXXXX ；現(xiàn)住址： XXXXXXXX 。 被訴人： XXXXXXXXX 有限公司地址： XXXXXXXXXXXXXX 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： XXXXXXXXX ；性別： X ；職務(wù)：總經(jīng)理。一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；二、請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被訴人一次性支付申訴人2004年 11月 15日起至 2005年 1月 14日起，期間周日加班工資 2466 元及 25經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 616.5 元；2、被訴人支付申訴人解除合同未提前30 日通知的相當(dāng)于 1 個(gè)月工資的代通知金 2300元；3、被訴人

2、一次性支付申訴人1 個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2300 元及 50額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1150 元；4、被訴人一次性支付申訴人2005 年 1 月工資 300 元及 25額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 75 元；5、被訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)9207.5元的 1 倍的賠償金 9207.5 元；6、仲裁受理費(fèi)、仲裁處理費(fèi)200 元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。三、事實(shí)和理由： （包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址等情況） 申訴人于 2004 年 11 月 15 日進(jìn)入 XXXXXXXXXXX 有限公司任人事主管一職， 公司的 上班時(shí)間為周一至周五 ,周六休息 ,周日上班。申訴人于 2

3、004年 11月 15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從 2004年 11月 15 日至 2005 年 11月 14日，試用期限從 2004年 11月 15日至 2004年 12月 14 日，試用期 工資為 2000 元，試用期過(guò)后為 2300 元， （以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符 ）。 申訴 1：事實(shí)：被申訴人 XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司的上班時(shí)間為周一至周五，周六 休息，周日上班。仲裁證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供 2004 年 11月15日起至 2005年1月14日的考勤表及 2004年11月至 2005年1月的領(lǐng)工資表單（注： 工資領(lǐng)表

4、單上有申訴人的親筆簽名） ，被申訴人電話(huà)。理由：1、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定：職工每日工作八小時(shí)，每周工作40 小時(shí)，每周超過(guò) 40 小時(shí)以外的時(shí)間，即為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)視同為加班；2、根據(jù) 1995-03-25 國(guó)務(wù)院令第 174 號(hào)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定和勞動(dòng)部發(fā) 20028 號(hào)關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知規(guī)定職工全年月平均 工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為 20.92 天和 167.4 小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行 計(jì)算。3、申訴人從 2004年 11月 15日起至 2005年 1月 14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天， 因此 得出

5、：（2000 元吃0.92 天 X200%） + （2000 元吃0.92 天）4 天+（ 2300 -20.92 天 200%） + （2300 元吃0.92 天）4 天=2466.5 元申訴 2事實(shí)：申訴人于 2005 年 1 月 14 日接到公司管理人員： XXXX 的口頭通知，被告之 你 入職兩個(gè)月來(lái)， 各項(xiàng)工作基本能滿(mǎn)足公司目前的需要， 但綜合來(lái)看， 有些方面還是不符合公 司目前的工作需要， 總的來(lái)說(shuō)， 總經(jīng)理麥總提出， 對(duì)你的工作還不太滿(mǎn)意， 現(xiàn)讓我代表公司， 向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù) 。 仲裁證據(jù)：有申訴人與公司管理人員 XXX 的就此事的交談錄音資

6、料、申訴人與被申訴人的 勞動(dòng)合同、 申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動(dòng)就業(yè)證、 申訴人與被申訴人的工作交接手 續(xù)的文件。申訴理由：1、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的規(guī)定： 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單 位工作年限， 每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 最多不超過(guò)十二個(gè)月。 工作時(shí) 間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，所以，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于 1 個(gè)月工資的代通知金 2300 元；申訴 3事實(shí)：申訴人于 2005年 1月 14日接到公司管理人員： XXX 的口頭通知，被告之

7、 你入 職兩個(gè)月來(lái)， 各項(xiàng)工作基本能滿(mǎn)足公司目前的需要， 但綜合來(lái)看， 有些方面還是不符合公司 目前的工作需要，總的來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理麥總提出，對(duì)你的工作還不太滿(mǎn)意，現(xiàn)讓我代表公司， 向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù) 。證明物件： 有申訴人與公司管理人員張正行的就此事的交談錄音、 以申訴人與被申訴人的勞 動(dòng)合同和勞動(dòng)就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件。申訴理由：1、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的規(guī)定： 用人單位未能提前 30 日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)當(dāng)支付該勞動(dòng)者當(dāng)年 1 個(gè)月的月平均工資的補(bǔ) 償金，所以，被訴人一次性支付申訴人 1 個(gè)月工資的

8、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2300 元及 50 額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1150 元。申訴 4事實(shí)：被申訴人于每月 15 日支付員工上月的工資。根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定，自 2004 年 12 月 15 日起，申訴人試用期已過(guò)，并于 2004 年 12 月 15 日起依勞動(dòng)合同約定，可獲得 2300 元一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。但由于被申訴人給申訴人支付 2004 年 12 月 15 日至 2005 年 1 月 14 日的報(bào)酬依舊按 2000 元 /月進(jìn)行支付。被申訴人主張，雙方在面試的時(shí)候就已說(shuō)明試 用期為三個(gè)月， 但后來(lái)簽訂勞動(dòng)合同為一個(gè)月。但根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第十九條 規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。

9、勞動(dòng)合同中的約定也應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)則。向申訴人支付 12月15日至 2005年1月14日的工資差額，工資支資暫行規(guī)定第十八條規(guī)定， 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的， 由勞動(dòng)行政所以被申訴人應(yīng)依勞動(dòng)合同約定， 共計(jì)Y 300元整。申訴 5 事實(shí)： 經(jīng)勞動(dòng)調(diào)解員調(diào)解后，根據(jù) 權(quán)監(jiān)察用人單位支資支付的情況。部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠 勞動(dòng)者工資的： （二） 拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支 付勞動(dòng)者工資的。 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償禮輕人意重法第三條規(guī)定：用人單位 克扣或者無(wú)故拖欠

10、勞動(dòng)者工資的， 以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的， 除在規(guī)定 的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法 第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán) 益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)支付勞動(dòng)者工資 報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間報(bào)酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?zé)令用人單位 支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十

11、四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)體的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；綜上所述，被申訴人的行為已經(jīng)侵犯申訴人的勞動(dòng)合法權(quán)益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的的1倍的賠償金。此致 XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：（簽名或蓋章）年 月曰附：1、副本份;2、 物證件；3、 書(shū)證件。注：1、申訴書(shū)應(yīng)用鋼筆，毛筆書(shū)寫(xiě)或印刷。2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求。3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè)4、申訴書(shū)副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。幸福，不能用手去捉摸，只能用心去琢磨，只能靜靜去體味。細(xì)細(xì)地品味了，你就享受到了它溫馨的暖，或濃或淡的甜！幸福

12、，其實(shí)很簡(jiǎn)單。幸福就是和愛(ài)人一起漫步，幸福就是吃到媽媽的拿手飯菜，幸福就是孩子在你的腳跟前轉(zhuǎn)悠，幸福就是你能幫父母洗衣洗碗。幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。擁有一份稱(chēng)心的工作，就是一種幸福；擁有一個(gè)溫馨的家，就是一種幸福；擁有一位知心的朋友，就是一種幸福；擁有一份好的心態(tài)，就是一種幸福；擁有一個(gè)相濡 以沫的愛(ài)人，那更是一種幸福。幸福就是如此的平平凡凡，幸福就是這樣的簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單。幸福，其實(shí)就是自己心靈的感覺(jué)，沉淀在自己的心底，看不見(jiàn)摸不著，沒(méi)有那么直觀，可那種體驗(yàn)與享受卻很真實(shí)、很直接?；蛟S你沒(méi)有豐富的物質(zhì)，或許你不能掌控自己的名利，但只 要你擁有一份良好的心情，幸福就會(huì)圍著你轉(zhuǎn)。幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。幸福就是口渴

13、時(shí)的那杯水，幸福就是饑餓時(shí)的那頓飯，幸福就是勞累時(shí)的歇歇腳，幸福就是閑暇時(shí)的那茶盞，幸福就是困倦時(shí)的那場(chǎng)眠，幸福就是相愛(ài)的人彼此的牽 掛，幸福就是離別的人默默的思念！幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。幸福就是平靜的呼吸，仔細(xì)的聆聽(tīng)，忘情的觀看；幸福就是有人愛(ài)，有事做，有所期待，有人給溫暖；幸福就是不迷茫，不慌亂，生而無(wú)悔，活而無(wú)憾。幸福，其實(shí) 就在路上，走一步，有一步的風(fēng)景；進(jìn)一步，有一步的欣喜；退一步，有一步的心境；停下步，憶往事，感到舒心的甜。幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。當(dāng)你失落，當(dāng)你傷心，當(dāng)你落淚時(shí)，有人會(huì)走到你身邊給你一個(gè)擁抱，讓你不再心酸，讓你頓生溫暖。幸福似一杯香茗，輕飲慢品里，溢出的卻是淡淡的清香，沁人心

14、脾，愜意而舒心；幸福似一杯紅酒，無(wú)論酒的種類(lèi)是什么，用心細(xì)品里，總能品出那縷濃濃的甘醇柔綿；幸福沒(méi)有明天， 幸福也沒(méi)有昨天，它不懷念過(guò)去，也不向往未來(lái)，它只在乎眼前。幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。別人的幸福在你的眼里，你羨慕甚至嫉妒；可你的幸福也在別人眼里，你如果不覺(jué)得，豈不遺憾？別再說(shuō)幸福遙不可及，別再怨幸福與你無(wú)緣，其實(shí)，幸福從沒(méi)有離開(kāi)你；其實(shí)，幸福就是如此的簡(jiǎn)單！幸福，不能用手去捉摸，只能用心去琢磨，只能靜靜去體味。細(xì)細(xì)地品味了，你就享受到了它溫馨的暖，或濃或淡的甜！幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。幸福就是和愛(ài)人一起漫步，幸福就是吃到媽媽的拿手飯菜，幸福就是孩子在你的腳跟前轉(zhuǎn)悠，幸福就是你能幫父母洗衣洗碗。幸福，

15、其實(shí)很簡(jiǎn)單。擁有一份稱(chēng)心的工作，就是一種幸福；擁有一個(gè)溫馨的家，就是一種幸福；擁有一位知心的朋友，就是一種幸福；擁有一份好的心態(tài)，就是一種幸福；擁有一個(gè)相濡幸福，其實(shí)就是自己心靈的感覺(jué)，沉淀在自己的心底，看不見(jiàn)摸不著，沒(méi)有那么直觀，可那種體驗(yàn)與享受卻很真實(shí)、很直接?；蛟S你沒(méi)有豐富的物質(zhì)，或許你不能掌控自己的名利，但只 要你擁有一份良好的心情，幸福就會(huì)圍著你轉(zhuǎn)。幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。幸福就是口渴時(shí)的那杯水，幸福就是饑餓時(shí)的那頓飯，幸福就是勞累時(shí)的歇歇腳，幸福就是閑暇時(shí)的那茶盞，幸福就是困倦時(shí)的那場(chǎng)眠，幸福就是相愛(ài)的人彼此的牽 掛，幸福就是離別的人默默的思念！幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。幸福就是平靜的呼吸，仔細(xì)的聆聽(tīng)，忘情的觀看；幸福就是有人愛(ài)，有事做，有所期待，有人給溫暖；幸福就是不迷茫，不慌亂，生而無(wú)悔，活而無(wú)憾。幸福，其實(shí) 就在路上，走一步，有一步的風(fēng)景；進(jìn)一步，有一步的欣喜；退一步，有一步的心境；停下步，憶往事，感到舒心的甜。幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單。當(dāng)你失落，當(dāng)你傷心，