【熱門】用工合同模板匯編8篇

1、【熱門】用工合同模板匯編8 篇用工合同篇 1編號： _甲方（用人單位） ： _民辦學校名稱：_民辦學校住所：_法定代表人或負責人：_乙方（勞動者） ： _姓名： _性別： _文化程度： _戶籍所在地址：_現居住地址： _居民身份證號碼：_社會（養(yǎng)老）保險號碼：_就業(yè)登記證號碼：_聯系方式： _甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動、中華人民共和國民辦教育促進法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：起至（一）有固定期限的勞動合同自_年 _月_日_年 _ 月 _日止，其中試用期自_年 _月

2、_日起至_年_月 _日止。（二）無固定期限的勞動合同自_年 _月_日起，其中試用期自_年 _月 _日起至 _年 _ 月_日止。（三）以完成 _工作任務為勞動合同期限，自 _年 _月 _日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假（一）甲

3、乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 _條款，平均每周工作四十小時：1 甲方實行每天 _小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周 _至周 _工作，上午 _，下午_。每周周 _為休息日。2 甲方實行三班制， 安排乙方實行 _班運轉工作制。3 甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。4 甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶

4、薪年休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于期的相關規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次

5、以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內的工資為每月_元。（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 _條款：1 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 _元。2 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 _元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。3 甲方的校辦企

6、業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位 90以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協(xié)商確定的工資為基數計算。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_。（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方

7、交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。用工合同篇 2甲方（加工廠） ： _乙方（員工）： _由于 _xx 加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請 _（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協(xié)商同意，達成以下12 條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的xx 加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修; 乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或

8、者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。第二條：經甲方和乙方協(xié)商，乙方在xx 加工工序中從事_工作主要負責_ 方 面 的 工作，由于工作的需要，乙方在每周_至周 _的_： _至_：_工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。第三條：經過協(xié)商，甲方付給乙方工資為_元 / 月，每月獎金為 _元，生活補貼為_元 / 月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關規(guī)定，甲方必須按_元 / 小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月 _日將 _月的工資獎金 生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用 _方式支付。第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰

9、，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資; 乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰_元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前 _天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方 ; 由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前 _天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在_天內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗

10、位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取_元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方， 但不支付利息， 乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金 ; 為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失_元。第七條：由于工作的需要，為了提高xx 質量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對xx制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求; 如果有特被別

11、之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵（比如獎金），第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日_餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/ 水電 / 用餐 / 器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。第十條：經過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_年 _月_日進行工作并于當日計算工資。第十一條：本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）： _乙方（簽字）： _年 _月 _日用工合同篇 3甲方：乙方：出生日期年月日出生日期年月日身份證號碼：身份證號碼：單位地址：家庭住址：根據中華人民共和國勞

12、動法，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期 _年 _月 _日。其中試用期_個月，本合同 _終止。第二條乙方同意根據甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責任風險押金元。第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應遵守勞動

13、紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交通道路，違章自負，車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、接打手機，上車系好安全帶，注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當天的工作情況。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_日支付乙方工資，工資不低于_ 元；其中試用期內工資_元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州

14、市最低工資標準。第八條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方在職期間，發(fā)生車輛違章違紀及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責。第十條乙方保證完成甲方擔負的主要酒店客源供車及其它特殊任務。第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在試用期內，被證明不符合錄用條件的；2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4. 被有關部門吊銷機動車駕駛證的；5. 被依法

15、追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3. 雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間

16、，乙方不得解除勞動合同。第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期年月日鑒證日期年月日用工合同篇 4xx 中心幼兒園（以下簡稱甲方）經考核，決定錄用_（以下簡稱乙方）為正式員工，經雙方協(xié)商，訂立合同

17、如下：1、雙方合同期為三年， 從 年 9 月 1 日起至 年 8 月 30 日止。其中，從 年 9 月 1 日起至 年 12 月 30 日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。2、乙方工資及福利待遇：基本工資依據職位和崗位等級標準支付；

18、即每月800-1000元 ，每月依據工作表現和效益情況適當上調。乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。3、甲方基本權利和義務：根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。4、乙方基本職責：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)

19、務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；3）乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的；4）被依法追究刑事責任的。5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；6）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；乙方無明顯過錯的非乙方因素， 即甲方人為因素7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞

20、動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。8、除按第五條第2、3、 4 項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、 6 項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4 項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。

21、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。13、合同期滿一個月， 雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的 ，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。相關的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同 餐飲員工聘用合同學校臨時工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同15、本合同自簽字之

22、日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。xx 中心幼兒園 _（甲方）受聘者 _（乙方）年月日年月日用工合同篇 5甲方：乙方：身份證號： _根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限合同期為個月，自年 月 日至年月 日止。二、乙方被分配在部門崗位工作。三、乙方工資結構為 底薪 +全勤獎勵 +年資 +績效考核 + 提成 ，其中底薪為每月元（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等） ；全勤獎為每月元，年資為每年元，績效考核為每月元。工資結算

23、方式為： 次月 15 號前結清上月 30 號之前工資，員工在崗期間產生的培訓費，工服費等相關收費在合同結束時按相關管理辦法一并予以結清日工資核算方式為：（底薪 +全勤獎 +年資 +績效考核）/30 。乙方在合同期未滿時辭職，須提前一月向甲方提出書面申請，獲準后可于 30 日后結清所有手續(xù)離職，工資經甲方確認無其他經濟往來手續(xù)后于下一個工資結算日給予核算結清。（本合同年度考核獎勵下余部分予以扣除） 。如果乙方辭職未獲準擅自離職本合同即行終止，并扣除全部未結工資。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關損失甲方有權要求其給予賠償，如果賠償不能達成，甲方有通過相關法律機構追回的權利。四、甲方的基本權利與義務

24、1甲方的權利a有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。并扣除乙方當月應付工資的50%；乙方的行為給甲方造成損失的，還應給甲方進行賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c 合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2甲方的義務a為乙方提供必要的工作條件；b負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利、義務和責任1乙方的權利a享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；2乙方的義務a遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；b遵守

25、公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c維護公司的聲譽、利益的義務。3. 乙方的責任a. 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。b. 乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反保密制度者，應承擔相應責任并接受處理。c. 乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。d. 乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 e. 乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉

26、正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、甲方的其他權利、義務a試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同b乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動七、乙方的其他權利、義務a試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同b具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）簽字：乙方：（蓋章）簽字：簽約日期：用工合同篇 6甲方 ( 用人單位 ) 名稱： _企 業(yè) 類 別： _法 定 代 表 人： _職務

27、 _地 址： _乙方 ( 勞動者 ) 姓名： _年齡： _性別： _民族： _戶 籍 所 在 地 ： _ 省 _ 市 _ 區(qū)( 縣 )_ 街 _鄉(xiāng) ( 鎮(zhèn) )_ 村戶口種類：非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口 ()居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現 住 址： _根據中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_ 款。一、本合同期限為_年 ( 月 ) ，自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。其中試用期為_月 ( 日) 。二、本合同為無固定期限，自_年 _月 _日始，其中試用期為 _月 ( 日 ) 。終止勞動

28、合同條件約定如下：( 一) ： _( 二) ： _( 三) ： _三、以完成一定的工作為期限_第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：( 一)_( 二)_( 三)_第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周

29、工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_ 工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利 ;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療

30、待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：( 一)_( 二)_( 三)_( 四)_( 五)_第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定

31、的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密( 保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定) 。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：( 一) 甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;( 二) 由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的 ;( 三) 本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：( 一) 合同期滿，不再續(xù)訂的;( 二) 甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;( 三) 乙方死亡的 ;( 四) 甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;( 五) 有不可抗力出現致使本合同不能履行的。第十條本合

32、同的續(xù)訂本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15 日內辦理。第十一條本合同的解除一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;( 三) 乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;( 四) 乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;( 五) 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;( 六 ) 乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作

33、崗位仍不能勝任工作的 ;( 七) 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的 ;( 八 ) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據 ( 五 ) 至 ( 八 ) 項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款( 五 ) 項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：( 一) 合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;( 二 ) 乙方患

34、職業(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;( 三) 乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;( 四 ) 女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;( 五) 法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：( 一) 應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。( 二) 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的 ;3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、

35、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。第十三條違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任; 如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：_二、甲乙雙方任何一方違反本合同， 給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。第十四條雙方約定的其它事項一、 _二、 _三、 _四、 _五、 _第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決; 協(xié)商無效可進行調解 ; 調解無效的任何一方均可向有

36、管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ; 對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人( 簽字或蓋章 )年月日年月日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關 ( 蓋章 )鑒證人員 ( 蓋章 )鑒證日期：年 月 日續(xù)訂勞動合同經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。( 一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_款：1、期限從

37、_年 _月 _日起，至 _年 _月 _日止。2、無固定期限自_年 _月 _日始，終止合同條件約定如下： _( 二) 補充約定事項：_甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：( 簽字或蓋章 )年月日年月日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關 ( 蓋章 )鑒證人員 ( 蓋章 )鑒證日期：年 月 日變更勞動合同經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：( 一)_( 二)_( 三)_( 四)_( 五)_甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：( 簽字或蓋章 )年月日年月日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證

38、機關 ( 蓋章 )鑒證人員 ( 蓋章 )鑒證日期：年 月 日用工合同篇 7甲方：乙方：甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。第一條合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。第二條工作內容：甲乙雙方根據工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律， 服從分配， 積極工作， 履行崗位職責，完成本職工作任務。第三條 工作報酬：1、乙方按照規(guī)定完成工作任務，甲方將在每月的10 號以法定貨幣形式支付員工的工作

39、報酬。2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資 +產品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權。第四條經濟補償：1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還。2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。4、乙方經甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，并不予退還培訓金和每月所保管元的工資。第五條工作紀律：1、乙方應該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領導管理和安排。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽約時間：

40、年 月 日用工合同篇 8發(fā)包方 ( 簡稱甲方 ) ：承包方 ( 簡稱乙方 ) ：依照中華人民共和國合同法及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就乙方承包家園二期園區(qū)破損路面修復工程施工的有關事項，經協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。一、工程概況1、工程名稱：2、見附件 ) 。3、承包范圍：4、承包方式：包工、包料、包工期、包質量。二、合同工期本工程合同工期自年 月 日止，共計 天。除甲方書面確認可以順延工期的情況外，其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節(jié)假日、現場勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時間、包括政府的各種規(guī)定及臨時規(guī)定、通告對工期的影

41、響等在內，該等因素不作為延長工期的因素。本條款所規(guī)定的合同工期，是指合同內的工程通過竣工正式驗收合格并交付甲方的時間。非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的，乙方承擔違約責任。四、質量標準按國家及相關部門市政工程通用質量標準執(zhí)行，達到合格標準。六、材料、設備1、本工程乙方包工包料，全部材料乙方采購、供應，并且應按甲方選定標準采購。所有材料設備，乙方應當在材料設備運進現場前向甲方提供采購的材料應有出廠合格證、技術檢驗報告等品質合格證明、生產廠家的質保承諾等技術資料，并應當按國家、地方規(guī)定或甲方的要求進行必要的試驗、測試、復檢。在使用材料設備前向甲方提供相應的試驗、檢測、復檢報告。否則相應的

42、材料設備不得使用，甲方發(fā)現使用的，有權要求乙方更換， 無論該材料設備是否質量合格，因此所發(fā)生的費用由乙方承擔，工期不予順延。前述甲方的核實、接受相關文件、報告，并不免除乙方對于材料設備質量的保證責任，材料設備的缺陷責任仍由乙方承擔。2、本工程施工用材料設備由乙方負責運至施工場地卸車并負責保管保護，費用由乙方承擔。七、合同價款1、合同價款：本價款包括材料費、人工費、勘察費、運輸費、保險費、利潤、稅金等乙方完成本合同約定工程經甲方及有關主管部門驗收合格，且正式交付甲方之前的全部費用。除本合同另有約定之外，甲方無需另行向乙方支付任何其他款項。2、保修金：本合同工程結算值的5%為保修金。保修期為 1 年，自本工程竣工驗收合格且正式交付甲方之日起開始計算，質保期滿，如本工程未出現質量問題，甲方于質保期滿后 30 日內一次性無息返還質保金。保修期內甲方在任