2 人權(quán)檢查培訓(xùn)ppt課件

1、120112011年年8 8月月 Shanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd.總經(jīng)理金敏經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)兼歐美一組組長(zhǎng)宋煒歐美二組組長(zhǎng)黃靜日本業(yè)務(wù)部代科長(zhǎng)陸春梅副總經(jīng)理兼經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)潘鳳蓮技術(shù)部兼部長(zhǎng)潘鳳蓮財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)周曄人事部部長(zhǎng)吉紅梅制造一部廠長(zhǎng)任俊方制造二部廠長(zhǎng)陳國(guó)良制造三部廠長(zhǎng)朱月紅制造四部廠長(zhǎng)茅菊康針織廠廠長(zhǎng)徐毅鵬峰、鵬星廠長(zhǎng)副總經(jīng)理兼鵬峰、鵬星總經(jīng)理任俊華創(chuàng)創(chuàng) 企企 業(yè)業(yè) 一一 流流 品品 牌牌攀攀 時(shí)時(shí) 裝裝 行行 業(yè)業(yè) 高高 峰峰 上海上海喬喬佩斯佩斯時(shí)時(shí)裝有限公司裝有限公司 Shanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd.Shangha

2、i Joy-plus Fashion Co., Ltd. 上海上海喬喬佩斯佩斯時(shí)時(shí)裝有限公司裝有限公司 Shanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd.Shanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd.企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 上海上海喬喬佩斯佩斯時(shí)時(shí)裝有限公司裝有限公司 Shanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd.Shanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd.考勤制度考勤制度 用工管理用工管理 人事管理人事管理 合同簽定管理休假管理休假管理 薪薪資資管理管理 培培訓(xùn)訓(xùn)管理管理 考核管理考核管理 人事人事

3、檔檔案管理案管理 安全管理安全管理 自離職，甲方有權(quán)追究乙方的擅自離職而引起的崗位空缺經(jīng)濟(jì)損失，并追究乙方自離職，甲方有權(quán)追究乙方的擅自離職而引起的崗位空缺經(jīng)濟(jì)損失，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。證交門衛(wèi)后方可出門。證交門衛(wèi)后方可出門。各班組長(zhǎng)、部門主管被指定為當(dāng)值考勤監(jiān)督人。各班組長(zhǎng)、部門主管被指定為當(dāng)值考勤監(jiān)督人。15如何應(yīng)對(duì)客戶的驗(yàn)廠如何應(yīng)對(duì)客戶的驗(yàn)廠16目錄目錄客戶驗(yàn)廠流程客戶驗(yàn)廠流程3總述總述124人權(quán)檢查員工訪談口徑人權(quán)檢查員工訪談口徑總結(jié)總結(jié)17總述總述1 1、目的、目的 ：增強(qiáng)意識(shí)：增強(qiáng)意識(shí) 近幾年開(kāi)始?xì)W美客戶會(huì)要求各行業(yè)的供應(yīng)商通過(guò)驗(yàn)廠。您知道驗(yàn)廠通不近幾年開(kāi)始?xì)W

4、美客戶會(huì)要求各行業(yè)的供應(yīng)商通過(guò)驗(yàn)廠。您知道驗(yàn)廠通不過(guò)的嚴(yán)重后果嗎？過(guò)的嚴(yán)重后果嗎？訂單縮水，訂單縮水，凍結(jié)現(xiàn)有大貨訂單，凍結(jié)現(xiàn)有大貨訂單，列入黑名單并終止合作關(guān)系，列入黑名單并終止合作關(guān)系，企業(yè)遭受重大打擊。企業(yè)遭受重大打擊。 面對(duì)不同客戶突如其來(lái)的驗(yàn)廠及眾多的審核標(biāo)準(zhǔn)，我們是否感到恐慌困面對(duì)不同客戶突如其來(lái)的驗(yàn)廠及眾多的審核標(biāo)準(zhǔn)，我們是否感到恐慌困惑呢？今天培訓(xùn)的目的就是通過(guò)多家客戶檢查后結(jié)合我廠的實(shí)際情況作一個(gè)惑呢？今天培訓(xùn)的目的就是通過(guò)多家客戶檢查后結(jié)合我廠的實(shí)際情況作一個(gè)系統(tǒng)的驗(yàn)廠指導(dǎo)。規(guī)范工廠的操作，以便達(dá)到各客戶驗(yàn)廠要求，使我們工廠系統(tǒng)的驗(yàn)廠指導(dǎo)。規(guī)范工廠的操作，以便達(dá)到各客戶驗(yàn)廠

5、要求，使我們工廠能夠更加順利通過(guò)客戶的驗(yàn)廠。能夠更加順利通過(guò)客戶的驗(yàn)廠。2 2、范圍：、范圍： 適用于所有的客戶驗(yàn)廠適用于所有的客戶驗(yàn)廠 18客戶驗(yàn)廠流程客戶驗(yàn)廠流程A) 看生產(chǎn)線看生產(chǎn)線 ( (包括倉(cāng)庫(kù)，包括倉(cāng)庫(kù)， 車間，車間， 食堂，食堂， 如工廠有其它設(shè)施如宿舍，如工廠有其它設(shè)施如宿舍， 醫(yī)務(wù)醫(yī)務(wù)室等也要看室等也要看) )。B)查閱工廠文件查閱工廠文件（生產(chǎn)記錄、日?qǐng)?bào)，質(zhì)量控制報(bào)告、斷針記錄、裁斷報(bào)告等是（生產(chǎn)記錄、日?qǐng)?bào)，質(zhì)量控制報(bào)告、斷針記錄、裁斷報(bào)告等是否與考勤相符）否與考勤相符）C)抽查工人訪談抽查工人訪談D) 報(bào)告結(jié)果：報(bào)告結(jié)果： 會(huì)告知此次查廠的結(jié)果，會(huì)告知此次查廠的結(jié)果， 同

6、時(shí)要求工廠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出同時(shí)要求工廠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出 CORRECTION PLAN。19人權(quán)檢查員工訪談口徑人權(quán)檢查員工訪談口徑1.加班多嗎加班多嗎?答答：還可以：還可以,就是忙的時(shí)候要多一點(diǎn)就是忙的時(shí)候要多一點(diǎn)(10月、月、11月、過(guò)年前稍微忙點(diǎn)月、過(guò)年前稍微忙點(diǎn))。2.加班到幾點(diǎn)加班到幾點(diǎn)?答：一般晚上九點(diǎn)答：一般晚上九點(diǎn),忙的時(shí)候少數(shù)有十點(diǎn)。忙的時(shí)候少數(shù)有十點(diǎn)。3.周六晚上有加班嗎周六晚上有加班嗎?答：一般不加答：一般不加,忙的時(shí)候少數(shù)加。忙的時(shí)候少數(shù)加。4.周日加班嗎周日加班嗎?答：一般都不加的。答：一般都不加的。10、11月份月份(趕貨趕貨)的時(shí)候加過(guò)幾天。的時(shí)候加過(guò)幾天。5.青

7、年工平時(shí)晚上和周日都是不加班的青年工平時(shí)晚上和周日都是不加班的，五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，周六可加班。，五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，周六可加班。20人權(quán)檢查員工訪談口徑人權(quán)檢查員工訪談口徑6.有休息嗎有休息嗎?答答：有：有,一般是一周休息一天。一般是一周休息一天。7.考勤是不是你們自己打的考勤是不是你們自己打的?一天打幾次卡？一天打幾次卡？答：是的答：是的,不加班話四次不加班話四次,加班六次。加班六次。8.加班費(fèi)的計(jì)算方法知道嗎加班費(fèi)的計(jì)算方法知道嗎?答：知道答：知道,平時(shí)平時(shí)150%,雙休日雙休日200%,節(jié)假日節(jié)假日300%。9.最低工資知道嗎最低工資知道嗎?答：從答：從2011年年4月月1日起日起1280元。元。

8、(128021.758=7.36元元/小時(shí)小時(shí))10.工資是怎么計(jì)算工資是怎么計(jì)算,你知道嗎你知道嗎?答答:知道知道,由工資由工資、加班工資、工齡、全勤獎(jiǎng)加起來(lái)的。、加班工資、工齡、全勤獎(jiǎng)加起來(lái)的。21人權(quán)檢查員工訪談口徑人權(quán)檢查員工訪談口徑11.知道什么時(shí)候是旺季知道什么時(shí)候是旺季,什么時(shí)候是淡季嗎什么時(shí)候是淡季嗎?答答：好像下半年是旺季。：好像下半年是旺季。12.公司里宿舍有嗎？公司里宿舍有嗎？答：有的答：有的,不收取住宿費(fèi)不收取住宿費(fèi),收部分水電費(fèi)收部分水電費(fèi)(25元元)。13.有意見(jiàn)是否允許你提有意見(jiàn)是否允許你提?答：可以的答：可以的,外面有意見(jiàn)箱。外面有意見(jiàn)箱。(洗手間和食堂洗手間和

9、食堂)14.你們有沒(méi)有周日調(diào)休的你們有沒(méi)有周日調(diào)休的?答：有的答：有的,在春節(jié)或者淡季的時(shí)候統(tǒng)一放假的。在春節(jié)或者淡季的時(shí)候統(tǒng)一放假的。15.調(diào)休是你們自愿的嗎調(diào)休是你們自愿的嗎?答答:是自愿的是自愿的,工廠沒(méi)有強(qiáng)迫工人加班工廠沒(méi)有強(qiáng)迫工人加班。22人權(quán)檢查員工訪談口徑人權(quán)檢查員工訪談口徑21.公司有工會(huì)嗎公司有工會(huì)嗎?你是否加入你是否加入?答答：有工會(huì)：有工會(huì),可以免費(fèi)加入。可以免費(fèi)加入。22.利器要求利器要求答：小剪刀要用細(xì)繩掛好答：小剪刀要用細(xì)繩掛好,護(hù)針套安裝好。護(hù)針套安裝好。23.胸卡要配帶好胸卡要配帶好(上面必須有照片上面必須有照片)24.自己的小本記錄不要有日期自己的小本記錄不要

10、有日期,只記產(chǎn)量只記產(chǎn)量(不能出現(xiàn)星期日的記錄不能出現(xiàn)星期日的記錄)23物流部（倉(cāng)庫(kù)）物流部（倉(cāng)庫(kù)） 3.3.倉(cāng)庫(kù)的所有單據(jù)及登記（出入庫(kù)單和防爆記錄）避免星期日的日期，或分開(kāi)兩套文倉(cāng)庫(kù)的所有單據(jù)及登記（出入庫(kù)單和防爆記錄）避免星期日的日期，或分開(kāi)兩套文件處理。件處理。 2.2.倉(cāng)庫(kù)照明應(yīng)使用防爆燈。倉(cāng)庫(kù)照明應(yīng)使用防爆燈。1.1.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料擺放須整齊放于擺放須整齊放于規(guī)定的區(qū)域并標(biāo)識(shí)規(guī)定的區(qū)域并標(biāo)識(shí)，不能堵塞出口和消防器，不能堵塞出口和消防器材。材。24生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間各車間必須將所有各式各樣的報(bào)表收藏好各車間必須將所有各式各樣的報(bào)表收藏好, ,記數(shù)薄、工資條、記數(shù)薄、工資條、假

11、請(qǐng)條等，不可隨意擺放在臺(tái)面上。所有計(jì)數(shù)假請(qǐng)條等，不可隨意擺放在臺(tái)面上。所有計(jì)數(shù)/ /收發(fā)要將星期收發(fā)要將星期天及假日的報(bào)表收藏好，只可擺放正常上班的登記本。天及假日的報(bào)表收藏好，只可擺放正常上班的登記本。25生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間每組斷針記錄和質(zhì)量控制報(bào)告都不能出現(xiàn)有星期天的記錄每組斷針記錄和質(zhì)量控制報(bào)告都不能出現(xiàn)有星期天的記錄26生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間所有利器如剪刀，勾針必須用繩子聯(lián)系好。所有利器如剪刀，勾針必須用繩子聯(lián)系好。員工自帶之工具全部收起來(lái)員工自帶之工具全部收起來(lái)車位桌面，絕對(duì)不能有斷針車位桌面，絕對(duì)不能有斷針 / / 碎小金屬物品碎小金屬物品各組組長(zhǎng)檢查中各組組長(zhǎng)檢查中 / / 尾查尾查 /

12、 / 收發(fā)抽屜不能有雜物，收發(fā)抽屜不能有雜物，金屬，多余嘜頭金屬，多余嘜頭27生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間鎖邊、鈕洞、釘扣機(jī)和塔克機(jī)要有防護(hù)鏡車位裝好安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)備，如護(hù)針套縫紉機(jī)車需要安裝上下皮帶保護(hù)罩28生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間燙斗在不用時(shí)的正確放法燙斗在不用時(shí)的正確放法29生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間化學(xué)物品和危險(xiǎn)物品存放處須張貼物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表（化學(xué)物品和危險(xiǎn)物品存放處須張貼物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表（MSDSMSDS）30生產(chǎn)車間（包裝）生產(chǎn)車間（包裝） 膠針槍專人膠針槍專人使用使用, ,貼上貼上使用者姓使用者姓名名, ,編號(hào)編號(hào)31生產(chǎn)車間（裁床）生產(chǎn)車間（裁床）電剪工戴好金屬手套電剪工戴好金屬手套電剪工戴好電剪工戴好金屬手

13、套金屬手套32生產(chǎn)車間（急救箱）生產(chǎn)車間（急救箱）1.1.每每100100人必須要有一個(gè)急救箱人必須要有一個(gè)急救箱, ,各車間急救箱藥品用完時(shí)各急救員應(yīng)根據(jù)藥各車間急救箱藥品用完時(shí)各急救員應(yīng)根據(jù)藥品清單及時(shí)到人事部領(lǐng)用，急救員同時(shí)作好每月藥品領(lǐng)用記錄。品清單及時(shí)到人事部領(lǐng)用，急救員同時(shí)作好每月藥品領(lǐng)用記錄。每周檢查藥每周檢查藥品，包括藥品的有效期并作好書(shū)面紀(jì)錄。品，包括藥品的有效期并作好書(shū)面紀(jì)錄。 2.2.上班時(shí)間各部門應(yīng)將急救箱放于工人容易發(fā)現(xiàn)的地方上班時(shí)間各部門應(yīng)將急救箱放于工人容易發(fā)現(xiàn)的地方不得上鎖。不得上鎖。 33總務(wù)科（總務(wù)科（消防器材，安全出口標(biāo)志，應(yīng)急燈）消防器材，安全出口標(biāo)志，

14、應(yīng)急燈） 定期對(duì)滅火器定期對(duì)滅火器消防栓檢查并作記消防栓檢查并作記錄錄消防器材應(yīng)有標(biāo)識(shí)，如在滅火消防器材應(yīng)有標(biāo)識(shí)，如在滅火器或消防栓上方噴器或消防栓上方噴“滅火器滅火器”“”“消消防栓防栓”等紅色醒目大字。每個(gè)滅火等紅色醒目大字。每個(gè)滅火器須有操作說(shuō)明書(shū)器須有操作說(shuō)明書(shū)消防栓或懸掛消防栓或懸掛滅火器的地方，應(yīng)用紅色劃出一個(gè)滅火器的地方，應(yīng)用紅色劃出一個(gè)隔離區(qū)，隔離區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁堆放物品以隔離區(qū)，隔離區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁堆放物品以防阻塞消防通道。防阻塞消防通道。 34總務(wù)科總務(wù)科每層最少有兩個(gè)安全出口每層最少有兩個(gè)安全出口每層樓梯進(jìn)出口須有應(yīng)每層樓梯進(jìn)出口須有應(yīng)急燈急燈逃生平面圖逃生平面圖和方向標(biāo)示箭頭和方向標(biāo)示

15、箭頭應(yīng)急燈應(yīng)急燈警警鈴應(yīng)經(jīng)常檢查無(wú)灰塵和損壞。鈴應(yīng)經(jīng)常檢查無(wú)灰塵和損壞。 方向標(biāo)示箭頭方向標(biāo)示箭頭安全出口和應(yīng)急燈安全出口和應(yīng)急燈警鈴警鈴35總務(wù)科總務(wù)科電器開(kāi)關(guān)的標(biāo)識(shí)電器開(kāi)關(guān)的標(biāo)識(shí) 電器開(kāi)關(guān)應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚是控制什么電器的。電器開(kāi)關(guān)應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚是控制什么電器的。 配電箱應(yīng)加蓋并有明顯的警告標(biāo)志配電箱應(yīng)加蓋并有明顯的警告標(biāo)志“有電危險(xiǎn)有電危險(xiǎn)”。 36總務(wù)科總務(wù)科每半年組織一次全廠消防和疏散演每半年組織一次全廠消防和疏散演習(xí)習(xí)并照相和記錄并照相和記錄37總務(wù)科總務(wù)科食堂食堂 廚工人員須有合格的衛(wèi)生局認(rèn)可的體檢證明廚工人員須有合格的衛(wèi)生局認(rèn)可的體檢證明并準(zhǔn)備并準(zhǔn)備衛(wèi)生許可證衛(wèi)生許可證和和廚工廚工體檢證體

16、檢證的復(fù)印件。的復(fù)印件。 2. 2. 所有廚工人員應(yīng)穿白色的廚工服所有廚工人員應(yīng)穿白色的廚工服戴口罩戴口罩帽子和手套帽子和手套衣服整齊干凈。衣服整齊干凈。頭發(fā)和指甲不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。頭發(fā)和指甲不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。 3. 3. 餐廳內(nèi)必須要有兩個(gè)安全出口餐廳內(nèi)必須要有兩個(gè)安全出口餐廳應(yīng)有消防平面圖和應(yīng)急燈。餐廳應(yīng)有消防平面圖和應(yīng)急燈。 38總務(wù)科總務(wù)科宿舍宿舍 1.1.各員工宿舍必須保持清潔、安全和舒適。各員工宿舍必須保持清潔、安全和舒適。2.2.宿舍和工作間不可在同一建筑物中宿舍和工作間不可在同一建筑物中男女員工的宿舍應(yīng)該分開(kāi)。男女員工的宿舍應(yīng)該分開(kāi)。 3.3.洗手間和淋浴間保持清潔和可正常使用洗手間和淋浴間保

17、持清潔和可正常使用4.4.宿舍內(nèi)應(yīng)提供急救箱宿舍內(nèi)應(yīng)提供急救箱5.5.走廊和梯間安裝應(yīng)急燈走廊和梯間安裝應(yīng)急燈消防器材消防器材宿舍最少有兩個(gè)安全出口宿舍最少有兩個(gè)安全出口出口通道要有充出口通道要有充足的光線，各層樓道不可上鎖和不可被阻塞足的光線，各層樓道不可上鎖和不可被阻塞每層樓出入口應(yīng)張貼消防安全平面每層樓出入口應(yīng)張貼消防安全平面圖和安全指示標(biāo)志。圖和安全指示標(biāo)志。 6.6.不可于宿舍存放危險(xiǎn)品或可燃的物料不可于宿舍存放危險(xiǎn)品或可燃的物料禁止在宿舍內(nèi)吸煙。禁止在宿舍內(nèi)吸煙。39總務(wù)科總務(wù)科衛(wèi)生間衛(wèi)生間 工廠應(yīng)供應(yīng)衛(wèi)生紙，肥皂或洗手液。工廠應(yīng)供應(yīng)衛(wèi)生紙，肥皂或洗手液。 衛(wèi)生間應(yīng)有足夠的私人空間

18、（如設(shè)有間隔墻和門）。衛(wèi)生間應(yīng)有足夠的私人空間（如設(shè)有間隔墻和門）。 衛(wèi)生間應(yīng)分男女廁衛(wèi)生間應(yīng)分男女廁 40反恐方面反恐方面1.1.所有外來(lái)人員或車輛進(jìn)廠前須進(jìn)行登記和檢查所有外來(lái)人員或車輛進(jìn)廠前須進(jìn)行登記和檢查確認(rèn)無(wú)誤由保安帶領(lǐng)至所規(guī)定的部確認(rèn)無(wú)誤由保安帶領(lǐng)至所規(guī)定的部門。門。 2.2.物料出廠須有放行單物料出廠須有放行單并認(rèn)真清點(diǎn)并認(rèn)真清點(diǎn)合格后給予放行。合格后給予放行。 3.3.成品裝箱時(shí)成品裝箱時(shí)需有保安人員和成品管理員監(jiān)督需有保安人員和成品管理員監(jiān)督非相關(guān)人員不得入內(nèi)非相關(guān)人員不得入內(nèi)成品裝箱成品裝箱完成后由報(bào)關(guān)人員對(duì)貨柜進(jìn)行封條。完成后由報(bào)關(guān)人員對(duì)貨柜進(jìn)行封條。 4.4.每日保安員

19、須對(duì)全廠巡查每日保安員須對(duì)全廠巡查以防突發(fā)事件發(fā)生。如有突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單以防突發(fā)事件發(fā)生。如有突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位并組織人員處理。位并組織人員處理。41總結(jié)總結(jié)所有部門需共同做到以下幾點(diǎn)：所有部門需共同做到以下幾點(diǎn)： 保持消防通道及禁區(qū)（滅火器及電源開(kāi)關(guān)處）暢通保持消防通道及禁區(qū)（滅火器及電源開(kāi)關(guān)處）暢通, , 不不得阻塞得阻塞所有的文檔數(shù)據(jù)留意相關(guān)的日期，時(shí)間所有的文檔數(shù)據(jù)留意相關(guān)的日期，時(shí)間 ( (不能有星期天不能有星期天的日期出現(xiàn)）的日期出現(xiàn)）3.3.為預(yù)備客戶抽人面談，需給員工進(jìn)行訪談口徑培訓(xùn)為預(yù)備客戶抽人面談，需給員工進(jìn)行訪談口徑培訓(xùn)4.4.查廠當(dāng)天，要收拾好桌面文件數(shù)

20、據(jù)及檔案查廠當(dāng)天，要收拾好桌面文件數(shù)據(jù)及檔案, , 沒(méi)必要的全部沒(méi)必要的全部抽掉。抽掉。 42總結(jié)總結(jié)最后，真誠(chéng)地希望各部門能做好各自的分配工作并密切配最后，真誠(chéng)地希望各部門能做好各自的分配工作并密切配合，爭(zhēng)取每次查廠順利通過(guò)。合，爭(zhēng)取每次查廠順利通過(guò)。ENDEND43社會(huì)保險(xiǎn)法社會(huì)保險(xiǎn)法2011年年7月月1日起實(shí)施日起實(shí)施44 20112011年年7 7月月1 1日社保法的實(shí)施規(guī)定，所有在職員工都應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)日社保法的實(shí)施規(guī)定，所有在職員工都應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。45 原來(lái)繳納綜合保險(xiǎn)的員工，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行五年過(guò)渡，原來(lái)繳納綜合保險(xiǎn)的員工，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行五年過(guò)渡，

21、每個(gè)月每位員工個(gè)人承擔(dān)每個(gè)月每位員工個(gè)人承擔(dān)140.3140.3元，所以之前繳納綜合保險(xiǎn)的員工，從元，所以之前繳納綜合保險(xiǎn)的員工，從7 7月起，月起，每個(gè)月從工資里扣每個(gè)月從工資里扣140.3140.3元作為個(gè)人養(yǎng)老金繳納部份，公司將每月為員工繳納元作為個(gè)人養(yǎng)老金繳納部份，公司將每月為員工繳納46469 9元。每年養(yǎng)老金繳納方面，個(gè)人及公司承擔(dān)部份也會(huì)逐年增加。元。每年養(yǎng)老金繳納方面，個(gè)人及公司承擔(dān)部份也會(huì)逐年增加。 綜保綜保 五年過(guò)渡期五年過(guò)渡期 46 目前退休領(lǐng)取退休金的條件是累計(jì)養(yǎng)老金繳費(fèi)滿目前退休領(lǐng)取退休金的條件是累計(jì)養(yǎng)老金繳費(fèi)滿1515年，可以到退休年齡年，可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。

22、如果外地員工在上海交了領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果外地員工在上海交了1010年以上，累計(jì)繳費(fèi)滿年以上，累計(jì)繳費(fèi)滿1515年，以后可以年，以后可以在上海申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金，相比較，上海的退休金一定是要比其他地方的退休金在上海申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金，相比較，上海的退休金一定是要比其他地方的退休金額高。所以對(duì)每位外地戶籍員工來(lái)說(shuō)是一件好事。額高。所以對(duì)每位外地戶籍員工來(lái)說(shuō)是一件好事。47 社保法的實(shí)施，全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)的方法，每人根據(jù)身份證，開(kāi)一個(gè)獨(dú)社保法的實(shí)施，全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)的方法，每人根據(jù)身份證，開(kāi)一個(gè)獨(dú)立的社保帳戶，即使將來(lái)回家鄉(xiāng)，帳戶內(nèi)繳費(fèi)的部份也可以轉(zhuǎn)回戶籍所在地社立的社保帳戶，即使將來(lái)回家鄉(xiāng)，帳戶內(nèi)繳費(fèi)的部份也可以轉(zhuǎn)回戶籍所在地社保中心，可以接續(xù)繳費(fèi)。保中心，可以接續(xù)繳費(fèi)。48 醫(yī)保方面，醫(yī)保個(gè)人賬戶每月從之前的醫(yī)保方面，醫(yī)保個(gè)人賬戶每月從之前的2020元調(diào)整到每月元調(diào)整到每