員工在職繼續(xù)教育及服務期約定協(xié)議

1、員工在職繼續(xù)教育及服務期約定協(xié)議篇一：員工在職繼續(xù)教育及服務期約定協(xié)議員工在職繼續(xù)教育及服務期約定協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參 加在職學習。對于完成學制學習、畢業(yè)合格 ，且忠誠服務銀建 者，根據(jù)勞動合同法和雙方勞動合同等有關規(guī)定，甲乙 雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以資信守：第一條：學費報銷優(yōu)惠政策1. 在職繼續(xù)大專段：擇優(yōu)簽訂培訓服務協(xié)議者，協(xié)議簽訂時予以報銷一半在職學 習學費，約定服務期滿另行簽訂就業(yè)服務協(xié)議并予以報銷另一半 學費。2. 在職繼續(xù)教育本科段：擇優(yōu)簽訂培訓服務協(xié)議者，協(xié)議簽訂時一次性予以報銷全部 學費。第二條

2、：學費報銷流程1. 員工就報銷在職學習學費事宜提出書面申請，并附相關學 歷證明影印件。2. 審核通過者與企業(yè)（人力資源部）簽訂員工培訓服務期 協(xié)議。3. 員工憑學費發(fā)票、員工培訓服務期協(xié)議至財務會計部 包銷規(guī)定學費。第三條：服務期要求1. 乙方學習畢業(yè)、按規(guī)定報銷全部或部分學費后，必須為甲方服務滿 36 個月（服務期限指乙方自簽訂本協(xié)議之日起計算的累 計實際在崗工齡。）2. 乙方須學以致用，把獲取的知識充分應用在實際工作中， 完成甲方安排的工作任務。3. 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前 屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為 止。第四條：違約責任1. 在本協(xié)

3、議約定服務期內(nèi)，乙方因個人原因不能履行服務期 協(xié)議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、 解除勞動合同，乙方需承擔違約責任，向甲方一次性支付違約 金，違約金標準為：1.1違約金=（培訓費用總額/服務期總月數(shù)）X培訓服務期未 履行的月數(shù)1.2 培訓費用總額為第一條約定的企業(yè)包銷學費金額。1.3 乙方在甲方實際服務期限以月計算，不足一個月的按一個 月計算。1.4 如給甲方造成其他損失者，按相關規(guī)定賠償損失。 第五條：協(xié)議的終止和解除1. 雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。 第六條：其他1. 未盡事宜，雙方可另作約定；2. 本協(xié)議生效后 ,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容

4、, 勞動 合同中與本協(xié)議不一致的地方 , 以本協(xié)議為準。3. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí) 一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年 月日 年 月 日 篇二：培訓服務期約定協(xié)議 博恩實業(yè)公司培訓協(xié)議書 外送單位： （以下簡稱甲方） 外送對象： （以下簡稱乙方） 為了幫助員工掌握先進的知識和技能，有的放矢給公司培養(yǎng) 有用之才，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)乙方申請，甲方同意乙方自 年月 日年 月日參加 的培訓。為了規(guī)定甲乙雙方的權利及義務，特 訂立本協(xié)議。一、乙方培訓期間的費用（含培訓費、交通費、食宿費等），由甲方負擔 %，乙方負擔 。由甲方負擔的費用，如無非 常特殊之情況，甲方

5、不得中斷支付。二、乙方在培訓期內(nèi)的薪酬福利待遇及年終獎約定為： 。三、乙方如因本人原因未達到甲方外送培訓之目的，乙方必 須負責退還甲方所支付的全部費用。四、乙方培訓結束后，必須回甲方繼續(xù)工作 年，否則，必須 賠償培訓費用和培訓期間的薪酬福利待遇（按照未完成服務期占比索 賠）。五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具法律效力，如一方違約，他方可 訴諸法律。六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議未盡事宜，可雙方協(xié)商附后，與正式條款具有同 等效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表人：年月 日年月 日篇三：員工服務期協(xié)議員工服務期協(xié)議甲方（公司） 法定代表人 注冊地址 乙方 先生/ 女士戶籍所在地 身份

6、證號碼 聯(lián)系住址 聯(lián)系方式 鑒于甲乙雙方于年 月 日簽訂了勞動合同，乙方在甲方工 作，為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務相關的知識水平，甲方根 據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，可以隨時出資派遣乙方參加國內(nèi)或境外的、 與業(yè)務有關的任何培訓（下稱“培訓”）。根據(jù)勞動法、勞動合同法有關規(guī)定，甲、乙雙方本 著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。第一條 培訓時間與方式（一）培訓時間：預計為 天；甲方可根據(jù)需要決定延長或縮 短培訓期限，但應當告知乙方，乙方應服從甲方調(diào)整安排。（二）培訓方式： （脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學）第二條 培訓地點與內(nèi)容（一）參加培訓地點（以下簡稱“培訓地”）：（二）培訓機構及內(nèi)容

7、：第三條 培訓費用甲方為乙方提供專項培訓費用，共計元人民幣（大寫為 ）， 具體包括：1、培訓的報名費、學費、資料費、證書費及其他與培訓相關 的費用；2、交通費、食宿費以及其他配合培訓產(chǎn)生的與之相關的費 用；3、其他費用未經(jīng)甲方同意支出的，由乙方承擔；具體數(shù)額的確定，根據(jù)甲方實際入賬的財務憑證為準。若受 訓人為多人的，根據(jù)受訓人數(shù)進行培訓總費用的分攤確定每位受 訓者的培訓費用。第四條 權利與義務（一）培訓期間，乙方應遵守所在國家、地區(qū)法律法規(guī)，遵 守培訓機構各項，保守甲方及培訓機構的商業(yè)秘密，自覺維護甲 方及培訓機構的信譽。如因乙方過錯導致自身、甲方或第三方利 益受損的，所造成的損失由乙方賠償。

8、（二）如參加出國培訓，乙方應配合甲方辦理相關出、入境 手續(xù)，包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據(jù)便利原則選擇 辦理，簽證的種類與本次培訓無直接決定關系。（三）培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培 訓的目的要求，在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記 錄。（四）培訓期間，須服從甲方和培訓機構的工作、學習安 排，已閱讀并保證遵守甲方和培訓機構的各項管理制度，在培訓 結束時，應取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料 等；乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方與甲方解除勞動或協(xié) 議服務期滿限后交付乙方。（五）培訓期間，乙方的休息日及節(jié)假日按培訓機構或所在 地的規(guī)定執(zhí)行。（

9、六）培訓期限不超過一年的，乙方不得使用帶薪年休假。（七）培訓期間乙方工資由甲方按同期乙方應得工資標準按 時發(fā)放。同時甲方按現(xiàn)行勞動合同規(guī)定為乙方繳付各類保險、住 房公積金費用。（八）甲方有權根據(jù)特殊工作需要縮短或結束乙方的培訓， 培訓費及服務期作相應比例調(diào)整。（九）培訓前，甲方向乙方告知培訓機構提供的行程與規(guī)則 安排。乙方有異議的，應及時提出。乙方未在甲方付款或簽約前 （以在先為準）提出異議或修正培訓規(guī)則以達成一致并開始培訓 的，視為接受培訓規(guī)則。其他：第五條 服務期約定培訓結束后，乙方經(jīng)考核合格或取得相應資質(zhì)的，應服從甲 方分配，到甲方安排的崗位，自乙方培訓完成上崗之日起，即年 月日起算，服

10、務期為 年。如服務期超過勞動合同期限，當勞動合同期限屆滿，甲方可 選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務期。如甲方選擇放棄剩余服務期 的，雙方勞動關系終止，甲方不向乙方追索剩余服務期的賠償責 任；如甲方要求繼續(xù)履行剩余服務期約定，并提供工作崗位，乙方應繼續(xù)履 行剩余服務期的約定，并將勞動合同期限延長至服務期屆滿。第六條 違約責任（一）培訓期間，乙方若出現(xiàn)以下情況，甲方有權解除本協(xié) 議，并要求乙方賠償培訓所發(fā)生的一切費用，以及給甲方造成的 全部損失：1、不服從培訓單位安排，以致嚴重違反事先告知的培訓規(guī) 則；或未能通過培訓考核或未達到培訓要求；2、因個人原因中途退出或未請假中途曠課、不參加培訓；3、培訓期間提

11、出解除勞動合同；4、觸犯培訓地所在國家或地區(qū)法律法規(guī)，導致培訓無法正常 進行；5、在國外從事危害國家安全或損害甲方利益或聲譽的事務；6、其他嚴重影響本協(xié)議履行的行為，以至無法完成培訓，或 達不到培訓目的的。（二）若乙方在服務期內(nèi)因未能全面履行勞動合同和本協(xié)議 所約定的義務，或因乙方違反勞動合同法第 39 條而被甲方解 除勞動合同，乙方應向甲方支付違約金，計算公式為：違約金（乙方承擔受訓的費用）=（培訓費用合計 協(xié)議服務期限）X （協(xié)議服務期限實際服務期限）注：協(xié)議服務期限和實際服務期限精確到月，費用金額四舍 五入，保留整數(shù)。（三）違約金支付方式：甲方有權將乙方應承擔的違約金在乙方的勞動報酬中、法定 限額內(nèi)直接扣除。不足部分，乙方應當在甲方發(fā)出書面催還之后 的 3 日內(nèi)付清。每逾期一日，須承擔應付款額 %的利息。第七條 再培訓 本協(xié)議項下服務期尚未結束，甲方又與乙方簽訂協(xié)議安排乙 方培訓的，就服務期事宜屆時雙方另行約定。第八條 培訓擔保（出國培訓的特別約定） 為保證乙方在培訓期滿后順利回國為甲方服務，乙方在出國 前須向甲方提供個甲方認可的擔保人，就甲方可能遭受的一切損 失承擔連帶責任；或交納全額培訓費用作為保證金。保證金在乙 方培訓結束并回國在甲方單位工作 日內(nèi)退還。若乙方培訓結束后 未按約定回國在甲方單位工作，甲方有權向保證人主張