深化“我要安全”主題活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)

1、深化“我要安全”主題活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)按照集團(tuán)公司安全環(huán)保局關(guān)于召開(kāi)“我要安全”主題活動(dòng)專題座談會(huì)的通知精神，為推動(dòng)我院2010年各項(xiàng)工作的落實(shí)，圍繞強(qiáng)化“我要安全” 主題活動(dòng)，年初集團(tuán)公司HSE工作會(huì)議后，院里立刻安排計(jì)劃，新年的第一個(gè)會(huì)就是安排HSE工作。下面按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我院近期主題活動(dòng)開(kāi)展的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 一、提高對(duì)深化主題活動(dòng)的再認(rèn)識(shí)為了全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)的決定，院領(lǐng)導(dǎo)班子重溫了蘇樹(shù)林總經(jīng)理的講話和學(xué)習(xí)了2010年HSE工作會(huì)議精神。蘇總曾經(jīng)講過(guò);“開(kāi)展活動(dòng)的目的是要減少活動(dòng)以至取消活動(dòng)，使我們的安全管理真正落實(shí)到日常

2、工作之中，體現(xiàn)在每名員工的具體行動(dòng)上。我們要搞好活動(dòng)，但不能為“活動(dòng)”而“活動(dòng)”，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，為將來(lái)不用再搞活動(dòng)而努力?！碧K總的一席話，寓意深刻，詮釋了集團(tuán)公司開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)的宗旨和內(nèi)涵，指出了開(kāi)展活動(dòng)的目的是：通過(guò)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，突出“以人為本”，面向全體員工，朔造安全價(jià)值觀，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范安全行為，真正提高全員的本質(zhì)安全。主題活動(dòng)延展三年，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨組對(duì)安全工作的重視和抓好本質(zhì)安全的決心，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)開(kāi)展主題活動(dòng)高度重視，站在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度認(rèn)識(shí)“我要安全”主題活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要對(duì)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)，更加重視科研安全工作，更加重視環(huán)境

3、保護(hù)工作，更加重視職業(yè)衛(wèi)生管理工作，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，安全措施到位，責(zé)任落實(shí)到位，監(jiān)督管理到位，專門(mén)開(kāi)會(huì)研究制定了強(qiáng)化“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了專題部署。院子長(zhǎng)、黨委書(shū)記在職代會(huì)報(bào)告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，“要大力推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)，通過(guò)嚴(yán)格的管理制度、嚴(yán)密的實(shí)施措施和有效的控制，把安全環(huán)保健康管理落到基層，落到實(shí)處?！弊ズ冒踩窃阂磺泄ぷ鞯那疤岷突A(chǔ)，全員必須高度重視，要向抓科研一樣抓安全。要求各基層單位要積極行動(dòng)起來(lái)，在2009年的基礎(chǔ)，開(kāi)拓性地組織開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。各基層單位重新調(diào)整了“我要安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精心策劃，具

4、體部署，結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定具體活動(dòng)計(jì)劃，動(dòng)員全員參與，繼續(xù)把主題活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開(kāi)展起來(lái)。2010年“我要安全”領(lǐng)導(dǎo)小組提出要有針對(duì)性地抓好落實(shí)，具體目標(biāo)：一是要大力提升本質(zhì)安全水平，以深入開(kāi)展“我要安全”主題教育活動(dòng)契機(jī)，抓好安全教育，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺(jué)消除“三違”行為。結(jié)合HSE體系建設(shè)，加強(qiáng)危害識(shí)別，抓好隱患治理。二是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理，確保實(shí)驗(yàn)安全和人身安全。三是要加強(qiáng)對(duì)承包商用工的審查和勞務(wù)工的管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的安全教育和安全管理。為深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)，著力構(gòu)建安全文化，讓遵章守紀(jì)的職工有自豪感，倡導(dǎo)全員向安全衛(wèi)士先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。在貫徹細(xì)化集團(tuán)公司安全

5、生產(chǎn)禁令中，嚴(yán)格按總部要求，在做好“規(guī)定動(dòng)作”，組織全員學(xué)習(xí)和執(zhí)行禁令承諾的同時(shí)，還結(jié)合員工守則的宣貫等實(shí)際做好“自選動(dòng)作”，以構(gòu)建安全文化推動(dòng)禁令的不折不扣落實(shí)。在企業(yè)文化建設(shè)中，全方位宣貫“安全一票否決”的安全考核理念，通過(guò)重新修訂有關(guān)安全規(guī)程增強(qiáng)安全管理的“嚴(yán)”度，開(kāi)展反思和警示教育，促動(dòng)職工對(duì)禁令是“高壓線”和“生命線”的深刻認(rèn)識(shí)。通過(guò)一年來(lái)的活動(dòng)實(shí)踐，使我們深深地體會(huì)到：集團(tuán)公司黨組提出“我要安全”新理念意義之深遠(yuǎn)。以往的安全管理模式，管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而今集團(tuán)公司黨組提出的“我要安全”，就是要求員工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中變被動(dòng)為自覺(jué)行為。兩種提法，不僅表述了

6、語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內(nèi)因，是根本。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。安全是永恒的主題，安全是一切工作的保障，有了安全才有效益，那么，我們是如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？ 首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心

7、理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本系統(tǒng)的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的

8、辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，眼到之處都能見(jiàn)到常規(guī)教育的警示。實(shí)踐證明，不管采用哪種教育方法，只要聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。其次，把握人的安全行為來(lái)貫徹安全制度。安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們石化行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制

9、約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我院整體來(lái)說(shuō)，因?yàn)榭蒲泄ぷ鞯男再|(zhì)不同，存在著多專業(yè)聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工科研、實(shí)驗(yàn)和運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。員工守則和細(xì)化的禁令從行政制度上確立了員工必須遵守的準(zhǔn)則，加之從內(nèi)因產(chǎn)生的“我要安全”行為約束，員工在勞動(dòng)過(guò)程中就能主動(dòng)、自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。事故不難防，

10、重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。第三是要針對(duì)人的思想障礙展開(kāi)安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。我們?cè)谧グ踩倪^(guò)程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了 “我要安全”，而且也做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性；對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、

11、求簡(jiǎn)便而不去遵守；因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程；科技人員大多對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯；因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。一旦事故發(fā)生，給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我們注意從消除員工思想障礙入手，關(guān)注員工的心理健康，對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如：開(kāi)展安全規(guī)章制度教育和心理健康講座，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)；使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等

12、等。通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性?？傊摹耙野踩毕颉拔乙踩钡霓D(zhuǎn)變，需要安全行為的主體廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。有的員工對(duì)一些負(fù)面的報(bào)道和自己遇到的不公正的態(tài)度，沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)和理解，表現(xiàn)出工作積極性下降，牢騷話增多現(xiàn)象等，產(chǎn)生了對(duì)安全工作不利的不滿情緒和反感心里。這些問(wèn)題的存在，直接的影響是使存在的安全隱患不能得到及時(shí)地解決，間接的影響是使員工會(huì)因此放松安全的警惕性，安全意識(shí)也會(huì)下降，就更談不上“我要安全”意識(shí)的培養(yǎng)了。這也就成了

13、安全事故形勢(shì)嚴(yán)峻的重要因素之一了。因此，依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全管理就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。促進(jìn)“人人有責(zé)任，人人有權(quán)力，人人想安全，人人管安全，人人都安全”的安全生產(chǎn)氛圍的形成，讓“我要安全”之花綻放在每位員工的笑容中。二、活動(dòng)的特色及效果1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、內(nèi)容豐富，形式多樣。緊緊圍繞“我要安全”這一主題，充分運(yùn)用院網(wǎng)、電視臺(tái)、院報(bào)、板報(bào)等媒體、采取文藝匯演、體育比賽、討論會(huì)、專題講座、辦學(xué)習(xí)班、安全考試、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式，開(kāi)展了廣泛深入、形式多樣、聲勢(shì)浩大、效果良好的安全科研宣傳教育活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極參

14、加安全考試，參與安全知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)答題，方向晨院長(zhǎng)在頒獎(jiǎng)儀式后，向全院?jiǎn)T工發(fā)表了加強(qiáng)安全科研、環(huán)保工作講話。領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用，促進(jìn)了主題活動(dòng)的深入發(fā)展。在全員中樹(shù)立起先進(jìn)的安全文化理念，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，增強(qiáng)防范事故、處理突發(fā)事件和自我保護(hù)的能力，逐步建立以人為本、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展為核心的安全科研理論體系，形成全院關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全、關(guān)注環(huán)保的良好氛圍。2、將 “我要安全”主題活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。安全科研是我院發(fā)展的前提，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保障。企業(yè)作為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，安全不僅僅是影響本企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是影響社會(huì)穩(wěn)定的重大政治問(wèn)

15、題。它不僅關(guān)系到企業(yè)的生存，也關(guān)系為逐步達(dá)到和實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和諧奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。而且關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安。開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)，做好安全工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證?！拔乙踩敝黝}活動(dòng)中進(jìn)行的安全教育、安全培訓(xùn)、排查整改、預(yù)案演練、完善規(guī)章制度，舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，這些都豐富了我院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的內(nèi)容和形式，促進(jìn)了我院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)有效進(jìn)行。3、將“我要安全”主題活動(dòng)與HSE體系建立結(jié)合起來(lái)。借助 “我要安全”活動(dòng)有力契機(jī)，推進(jìn)HSE體系建立的籌備工作。在主題活動(dòng)期間，我們采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)方

16、式，先后赴上海院，青島院，學(xué)習(xí)參觀HSE體系硬件和軟件方面建設(shè)。邀請(qǐng)洛陽(yáng)院，上海院安全管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)人員到院里來(lái)交流建設(shè)HSE體系經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和方法，邀請(qǐng)青島院專家，老師來(lái)院講課，培訓(xùn)干部和科技人員，對(duì)我院所有部位和設(shè)備進(jìn)行危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立相關(guān)的技術(shù)檔案。目前，我院已經(jīng)完成了應(yīng)急預(yù)案的修訂編寫(xiě)工作，其他的有關(guān)HSE體系建立工作也將逐漸展開(kāi)?！拔乙踩敝黝}活動(dòng)提高全員安全認(rèn)知水平，加快院里的HSE的建設(shè)進(jìn)程。4、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工隊(duì)伍的監(jiān)管。我院的基本建設(shè)和維修都是有外來(lái)企業(yè)和改制分流單位來(lái)承包的，以往我們是采取以包代管方式來(lái)管理的，個(gè)別承包商違章作業(yè)，違章操作現(xiàn)象屢有發(fā)生。實(shí)現(xiàn)“要我安

17、全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變健康是幸福之源，安全是生產(chǎn)之本。5、讓典型引路 處處講安全“他山之石，可以攻玉”。推廣2009年本系統(tǒng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法6、以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，著重抓承包商管理，加大作業(yè)許可證制度的執(zhí)行力。對(duì)此，我們改變管理模式，強(qiáng)化對(duì)承包商安全管理，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。加大監(jiān)督考核力度，督促承包商入院前，必須進(jìn)行安全教育，簽定安全生產(chǎn)承諾書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。加強(qiáng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，從落實(shí)安全生產(chǎn)禁令入手，全面規(guī)范作業(yè)人員的行為。對(duì)臨時(shí)用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等多發(fā)事故環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格票證審批，細(xì)化安全防護(hù)措施。同改制單位和承包商簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀5份，明確安全環(huán)保責(zé)任，確

18、保萬(wàn)無(wú)一失。2009年我院以“我要安全”主題活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全管理工作，啟動(dòng)了HSE管理體系建設(shè)，取得了全年無(wú)安全事故、環(huán)境污染事故和交通安全事故的好成績(jī)，榮獲集團(tuán)公司“我要安全”主題活動(dòng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。三、開(kāi)展下一步活動(dòng)的計(jì)劃認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全環(huán)保工作會(huì)議精神，鞏固“我要安全”主題活動(dòng)成果，嚴(yán)格執(zhí)行安全、保衛(wèi)管理規(guī)定，通過(guò)強(qiáng)“三基”、反“三違”，開(kāi)展多樣化的“我要安全”教育，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高管理水平，提高職工的安全意識(shí)和防范技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。為了使全體員工明確“我要安全”主題活動(dòng)目的意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，結(jié)合科研單位工作實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn)，

19、我們主要開(kāi)展以下活動(dòng)：1、繼續(xù)開(kāi)展“我要安全”文化宣傳活動(dòng) 提煉安全文化精髓充分運(yùn)用院網(wǎng)、電視臺(tái)、板報(bào)、文藝匯演、體育比賽、討論會(huì)、講座、安全知識(shí)競(jìng)賽等宣傳載體和方式，宣傳“以人為本”、“安全第一”、“安全發(fā)展”等安全文化理念，營(yíng)造“共擔(dān)安全責(zé)任”、“共保安全發(fā)展”、“共享安全成果”氛圍。通過(guò)安全文化宣傳活動(dòng)，在全院掀起了“講安全、強(qiáng)意識(shí)、增技能”的學(xué)習(xí)安全知識(shí)高潮，從而增強(qiáng)了全員安全意識(shí)和知識(shí)水平。逐步在全體員工樹(shù)立起“以人為本抓安全”的“人本觀”、“一切事故都是可以控制和避免”的“預(yù)防觀”、“安全源于責(zé)任心、源于管理、源于防范”的“責(zé)任觀”、“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)”的“價(jià)值觀

20、”、“一人安全、全家幸福”的“親情觀”，不斷打造具有撫順院特色安全文化。（1）開(kāi)展社會(huì)主義法制的宣傳教育，增強(qiáng)職工群眾的法制觀念和自覺(jué)維護(hù)本企業(yè)穩(wěn)定的意識(shí)，結(jié)配合“我要安全”、“安康杯”、“119消防日”“6.5世界環(huán)境日”“百日安全無(wú)事故”等活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)禁令、熟知HSE管理目標(biāo)、任務(wù)和措施、安全監(jiān)督管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位操作規(guī)程、防火安全知識(shí)等。并組織考試，提高職工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)自覺(jué)性，防止違章事故發(fā)生，同時(shí)設(shè)立樓內(nèi)逃生示意圖，提高內(nèi)部管理層次。（2）結(jié)合對(duì)我院各種應(yīng)急預(yù)案的修訂，組織崗位應(yīng)急事故預(yù)案演練活動(dòng)。將分別進(jìn)行應(yīng)急疏散預(yù)案演練、職工滅火技能演練和技

21、術(shù)練兵活動(dòng)，提高職工的事故預(yù)防、逃生和處理能力。（3）組織民兵分隊(duì)軍事科目演練活動(dòng)，提高撫研民兵分隊(duì)整體的軍事技能和應(yīng)戰(zhàn)能力。（4）堅(jiān)持對(duì)新入院職工進(jìn)行三級(jí)安全教育和外來(lái)施工人員的院內(nèi)施工安全教育，組織特殊工種參加市內(nèi)有關(guān)單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保100%持證上崗。 2、深化禁令學(xué)習(xí)，推行標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理，全面推進(jìn)我院HSE體系建立和運(yùn)行。  按照集團(tuán)公司細(xì)化禁令的要求，結(jié)合我院科研工作的實(shí)際，針對(duì)科研課題組實(shí)驗(yàn)、運(yùn)轉(zhuǎn)崗位的高溫高壓、易燃易爆、有毒有害特點(diǎn)，開(kāi)展深化安全生產(chǎn)禁令細(xì)化的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。大年初七（2月20日）上班的第一天，院四個(gè)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展禁令和 HSE 管理理

22、念宣傳和答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)要求全員學(xué)習(xí)、運(yùn)用、掌握HSE知識(shí)，對(duì)各崗位的設(shè)備和操作行為進(jìn)行危害識(shí)別，查找存在的危險(xiǎn)因素，指出身邊的習(xí)慣性違章。提倡在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，確?！叭粋Α?，人人爭(zhēng)做“安全衛(wèi)士”，為院的安全發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。提倡全員自下而上“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”，“看到別人做錯(cuò)了，就要制止”的理念，要求發(fā)現(xiàn)別人的不安全行為、不安全狀態(tài)或建議都要說(shuō)出來(lái)，并進(jìn)行整改。對(duì)不安全行為、不安全狀態(tài)的類別，間接原因、管理要素等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，從隱患整改、完善規(guī)程等根本原因上采取措施解決問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)員工的安全敏感性，培養(yǎng)我們?nèi)リP(guān)注身邊每一處安全狀況的意

23、識(shí)、方法，最終促使團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。以標(biāo)準(zhǔn)化操作，崗位練兵，技能競(jìng)賽，強(qiáng)化作業(yè)程序和操作程序的執(zhí)行，培養(yǎng)員工良好安全行為習(xí)慣為重點(diǎn)，建立健全科研工作受控管理體系，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和過(guò)程控制，堅(jiān)持做到科研實(shí)驗(yàn)、運(yùn)轉(zhuǎn)的每一步都有監(jiān)督、有確認(rèn)、有記錄，切實(shí)把“規(guī)定動(dòng)作”做準(zhǔn)確，堅(jiān)決杜絕“自選動(dòng)作”。堅(jiān)決落實(shí)安全防控措施，消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境不安全條件，確保“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”。安全始終是抓管理的重中之重，也是抓效益、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的根本前提。只要大家時(shí)刻繃緊安全環(huán)保這根弦，把全員、全方位、全天候、全過(guò)程的管理措施落實(shí)到位，就一定能夠確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，實(shí)

24、現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。80%的員工參加了本次活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)答好禁令和 HSE 管理理念答題，提出在工作中如何踐行HSE管理體系的建議。計(jì)劃2010年下半年HSE 管理全面實(shí)施。目前已完成了撫順院的HSE管理體系手冊(cè)和程序文件的編寫(xiě)，明確了HSE管理目標(biāo)、任務(wù)和措施，廣泛征求意見(jiàn)后，報(bào)院務(wù)會(huì)討論頒布實(shí)施。下半年將在我院全面試行HSE體系，借此管理平臺(tái)將我院安全、環(huán)境與健康工作管理提高到一個(gè)新水平。3、認(rèn)真落實(shí)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和保衛(wèi)工作責(zé)任制。繼續(xù)同基層單位簽訂HSE責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)一線干部和職工抓安全的積極性。同時(shí)深入基層崗位，特別是要害部位，加強(qiáng)巡檢，加大安全檢查、隱

25、患治理和門(mén)禁（門(mén)衛(wèi)）管理的力度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正，避免各類事故發(fā)生。確保安全、保衛(wèi)工作責(zé)任制得到層層落實(shí)。落實(shí)治安防范措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)院內(nèi)穩(wěn)定。4、按照中國(guó)石化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范（2009修訂）要求，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理和職業(yè)病危害因素檢測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善作業(yè)環(huán)境，保障職工的身體健康，為職工的身心健康創(chuàng)造和諧氛圍。（1）加強(qiáng)有毒有害崗位環(huán)境監(jiān)督和治理，保護(hù)職工身體健康。重點(diǎn)是作好涉害崗位及實(shí)驗(yàn)室的有毒有害物質(zhì)預(yù)防、監(jiān)測(cè)和治理工作，確保防護(hù)設(shè)施有效好用，杜絕職業(yè)病發(fā)生。（2）進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化安全管理工作，改善作業(yè)環(huán)境，

26、合理、適時(shí)調(diào)整職工健康保健，確保職工的身體健康和科研安全。（3）繼續(xù)做好有毒有害崗位職工的職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。今年將安排涉害崗位的職工進(jìn)行崗前、崗中和離崗時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生體檢，并建立職工的職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案。（4）做好環(huán)保工作，防止污染事故發(fā)生。加大實(shí)驗(yàn)后的廢油、廢溶劑回收監(jiān)督工作。嚴(yán)肅處理違章排放行為，確保污水排放達(dá)標(biāo)。同時(shí)努力采取措施，保證新鍋爐煙塵排放指標(biāo)得到有效控制。（5）加強(qiáng)勞保管理，提高防護(hù)能力。根據(jù)勞保需要，今年將為職工定做工作服。同時(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)的使用佩帶情況檢查、監(jiān)督工作。對(duì)十室、重油部等加氫運(yùn)轉(zhuǎn)崗位職工，根據(jù)需要增加特殊勞保用品發(fā)放，確保職工作業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)。5、完善消防報(bào)警控制系統(tǒng)的技術(shù)改造。隱患治理第一重要，我院的消防報(bào)警控制系統(tǒng)始建于1995年，由于2004年計(jì)劃南遷寧波，型號(hào)陳舊，設(shè)備老化，經(jīng)常出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)、控制失靈的現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)多次維修仍然不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。奧運(yùn)期間被市消防部門(mén)下達(dá)“限令整改通知單”在這次活動(dòng)