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文檔簡介

1、連云港港城建材市場商管公司建設方案目 錄:一、 項目商管特性解析 二、 商管公司經(jīng)營主題 三、 商管公司經(jīng)營定位 四、 商管公司功能規(guī)劃 五、 商管公司模塊功能解析 六、 經(jīng)營者管理要點 七、 商管公司經(jīng)營收支解析 八、 商管公司核心團隊構建 九、 核心團隊崗位職責 十、 商管公司五月至六月籌備工作計劃 一、項目商管特性解析: 連云港項目在商業(yè)管理方面具備以下幾個特性: 1項目整體為非自有物業(yè) 2項目擁有3年的經(jīng)營權,但經(jīng)營權僅可體現(xiàn)在業(yè)態(tài)規(guī)劃方面 3項目產(chǎn)品無條碼系統(tǒng),因此無法實現(xiàn)統(tǒng)一收銀 4項目由于業(yè)態(tài)的問題,無法實現(xiàn)統(tǒng)招統(tǒng)管 5基于連云港當?shù)氐慕?jīng)營習慣,物業(yè)管理費的設定具備一定難度,因此

2、商管公司實現(xiàn)基本收支平衡將是首要任務 6連云港真正進行商管的專業(yè)市場也幾乎不存在,對于商業(yè)管理的概念,絕大部分經(jīng)營者都停留所謂市場統(tǒng)一推廣的層面,這對于項目商管公司來說,應該說是一個比較好的環(huán)境條件 7盡管項目體量較小,但由于競爭對手的管理偏弱,因此在市場突破方面,反而是具備一定優(yōu)勢的, 8連云港地形比較特殊,城區(qū)中心較為分散,這對于客流的吸引,具有一定的抗性,需要有針對性的進行解決。 二、商管公司經(jīng)營主題 基于以上項目的商管特性解析,建議商管公司的經(jīng)營主題為: 1“市場化經(jīng)營,商超化管理” 2“主題式布局、開放式陳列、百貨式動線 ”利用完整、完善、先進、科學的商業(yè)管理模式,打造“服務型精品建

3、材市場” ,整體提升廣場的市場影響力和競爭力。三、商管公司經(jīng)營定位 針對本項目的商管特性及經(jīng)營主題建議,對商管公司的經(jīng)營定位,做如下建議: 1為了避免三年后產(chǎn)權、經(jīng)營權與管理權的更迭混亂影響到項目公司,建議商管公司與項目公司從管理體制,行政結(jié)構以及財務預算實施完全脫離; 2商管公司在收支平衡方面,擬采用以下方式:A在保障經(jīng)營的前提下,盡量壓低經(jīng)營成本 B盡可能的開發(fā)合理的商務配套收費項目 C提高綜合服務質(zhì)量,保障管理費的順利收取 D市場部門持續(xù)性開發(fā)配套業(yè)態(tài)的合作,爭取合作費用 E市場部門通過整合資源進行市場推廣,盡可能降低市場推廣成本 ,同時銷售部門積極推進銷售傭金系統(tǒng)F盡量實現(xiàn)項目內(nèi)部廣告

4、資源的貨幣化 四、商管公司功能規(guī)劃 商管公司的核心功能規(guī)劃如下:商管公司(總經(jīng)理)商務配套中心(經(jīng)理)物業(yè)管理中心(經(jīng)理)市場營銷中心(經(jīng)理)負責項目所有配套資源的持續(xù)開發(fā)、管理以及各項服務費用收取負責保安、保潔、綠化、工程維護、消防以及管理費等費用收取負責項目的整體推廣、合作伙伴系統(tǒng)的開發(fā)以及廣告資源的整合行政管理中心(經(jīng)理、文秘)銷售管理中心(經(jīng)理)負責項目的尾盤銷售、持續(xù)招商、經(jīng)營戶關系協(xié)調(diào)以及租金的收取負責公司所有人員招、解聘,勞動關系辦理以及其他行政管理事務財務部(經(jīng)理)五、 商管公司模塊功能解析 1 行政管理及商務配套模塊:為了壓縮經(jīng)營成本,市場的行政管理與商務配套模塊基本建議合并

5、為一。本模塊功能除了行政與人事管理之外,主要在商務配套方面需制訂方案,具體建議為:選擇最困難的未達成銷售房,裝修為商務配套中心,配套服務為會議室租賃、網(wǎng)吧、打(復)印、掃描、廣告制作代理等服務;經(jīng)營業(yè)主可以設置有一定的免費服務時間或者次數(shù),具體情況在整體方案獲得審批后,另做詳細方案; 2 銷售管理中心模塊:該模塊僅設置2到3名工作人員,除了尾盤銷售、持續(xù)招商及租金收取以外,還需要完成3個附加功能:一是針對市場的需求,引進一些外來業(yè)態(tài)作為補充。比如食堂或者小餐廳,既可采取承包的方式給人經(jīng)營,也可直接招商;二是需要進行經(jīng)營者交流協(xié)調(diào),定期向運營總經(jīng)理提交經(jīng)營分析報告及市場尾盤存量、經(jīng)營更新率等數(shù)據(jù)

6、匯總報告;三是團購組織 3物業(yè)管理中心模塊:該模塊的工作除了基本的物管工作以外,需要做好其他2方面的工作:首先,是管理公示工作。公示的內(nèi)容包括物業(yè)管理組織架構(注:非商管公司架構)、物業(yè)各功能團隊負責人員、聯(lián)系方式、物業(yè)服務標準、商務中心收費標準、投訴電話以及緊急求助電話;其次,是有意識的做好必要的市場秩序維護工作演練,并定期與經(jīng)營者聯(lián)合做演習。(比如防盜、搶)4市場營銷中心模塊:該模塊需要注意完成以下功能 n a.平面、電視媒體宣傳(以硬定位,軟產(chǎn)品為宣傳基礎方式)n b.公交線路、社區(qū)及在建樓盤工地附近廣告宣傳 n c.市場內(nèi)廣告資源的整合、匯總、計調(diào)以及預算 n d.經(jīng)營企業(yè)單位時間的產(chǎn)

7、品宣傳冊 n e.虛擬市場、電視銷售推廣平臺的建設 n f.導向指引系統(tǒng) n g.市場活動 同時,該模塊還需要完成項目當?shù)睾献骰锇橄到y(tǒng)的搭建:n 銀行:與之建立合作關系,進行類似“家裝易、分期寶”方式的合作,為消費市場提供消費資金支持;n 郵局及直郵公司:通過速遞系統(tǒng),把市場產(chǎn)品信息定期的通過合適的方式進行宣傳;比如精裝產(chǎn)品宣傳冊(參考宜家)或者DM聯(lián)頁;n 家電賣場及其他錯位型業(yè)態(tài):可以與之形成客戶的互通互補,可以以比如VIP卡消費互惠方式進行合作;n 當?shù)仉娨暸_:進行電視購物。本費用由參與的相關商戶支付;n 其他合作單位六、 經(jīng)營者管理要點 一個市場的良好及強勢的運營,僅僅依靠一個專業(yè)的商

8、業(yè)運營及物業(yè)管理團隊獨立進行是不可能實現(xiàn)的,這離不開整個市場的經(jīng)營業(yè)主的支持與配合,只有在雙方建立了良好互信的合作模式基礎上,才能從真正意義上實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營,完成既定的經(jīng)營目標。因此:n 經(jīng)營者應當做到:n 遵守市場管理制度,維護市場經(jīng)營秩序。 依法懸掛營業(yè)執(zhí)照,不得超越經(jīng)營范圍。 認真檢驗商品質(zhì)量,保存進貨原始憑證。 提供統(tǒng)一購貨憑證,重要商品建立臺帳。  n 日常監(jiān)管機制:n 以巡查組為主,對轄區(qū)市場巡查,每天至少一次 n 自律機制 n 經(jīng)營管理者應當做到:n 依法辦理登記注冊,明確市場責任主體。 制定市場管理制度,確保消防衛(wèi)生治安。 簽定規(guī)范經(jīng)營合同,督促進場業(yè)主亮照。 顯著公示

9、投訴指南。 及時報送相關報表,不與非法交易來往。  n 預警機制 n 組織巡查: 確定預警對象,落實監(jiān)管責任人,建立預警臺帳;對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出警示告知,或開具警示期限整改通知書; 依法處罰 : 對預警整改無效的市場經(jīng)營管理者實施處罰;公示 : 包括市場公示攔公示或通過媒體向社會公示。  n 消費者權益保護機制:n 建立消費者投訴機構,配備專(兼)職管理人員; 場內(nèi)公示投訴指南,完善購物索證制度;所有商品盡量要求明碼標價; 文明經(jīng)商,誠實經(jīng)營,公開承諾“四不”、“五無”:n “四不”:不制假、不售假、不存假、不欺詐。n “五無”:無假冒商標、無虛假廣告、無不正當競爭、無

10、侵權行為、無欺行霸市。  七、 商管公司經(jīng)營收支解析 商管公司的營收計劃由以下幾個方面來組成:1綜合管理費 2團購提成(與經(jīng)營戶合作)3市場推廣費(電視購物部分);計劃第2年開始定期收取市場推廣費(視市場經(jīng)營情況而定)4項目廣告資源收費 5商務中心配套收費(包括會議室出租、網(wǎng)吧、打印復印、掃描、等等)6配套業(yè)態(tài)收入(比如外包食堂等)7其他收入(如公攤水電、租金提成等)商管公司的主要支出由以下幾個方面來組成:1人員薪資 2設備采購 3市場推廣費用 4財稅、行政支出 5工程、設備、綠化維護 6水電費用 7固定資產(chǎn)折舊 8其他費用 八、商管公司核心團隊構建 總經(jīng)理(1)行政經(jīng)理(1)銷售經(jīng)

11、理(1)市場經(jīng)理(1)物業(yè)經(jīng)理(1)行政秘書(1-2)總助(1)團購主管(1)市場主管(2-3)工程主管(1)保安主管(1)保潔主管(1)銷售主管(1)商務秘書(1-2)維修技工(2-3)保安(6-8)清潔工(5-6)財務經(jīng)理(1)會計(1)出納(1)I T(1)以上團隊是按照方案前面所述功能來配置的,紅色部分代表功能崗位,該功能獲得審批后方才配置。 核心團隊的組建方式:建議由總公司借調(diào)一名高管臨時擔任運營總經(jīng)理,幫助籌備、構建核心團隊并執(zhí)行運營方案。其他管理及工作人員,考慮到人力資源成本以及對本地環(huán)境的熟悉程度,建議原則上全部由當?shù)卣衅?。九、核心團隊崗位職責 1運營總經(jīng)理 制訂商管公司的組建

12、方案,并全面負責籌備工作 制訂商管公司總工作目標和實施計劃,對商管公司以及項目的整體運營負全責;按計劃完成所有相應回款計劃負責與政府相關職能部門的關系協(xié)調(diào);市場整體市場推廣計劃的審批及評估;團隊副總經(jīng)理級別以下人員的招、解 -=聘的最終審批  參與制定下級崗位描述,審批績效考核方案;召集、主持核心團隊會議,布置工作,檢查進度;完成主管領導安排的其他工作。 2總經(jīng)理助理 負責公司文件、資料和公司領導講話稿,有關規(guī)章制度及各種文稿的起草。負責公司各種會議的通知工作,做好會議記錄,重要會議應整理好會議紀要。負責公司經(jīng)濟合同、協(xié)議、有關法律事務、法律文書的起草。 負責公司印鑒管理。

13、負責公司營業(yè)執(zhí)照,組織機構代碼證的年檢、使用管理。 負責公司文件的發(fā)放、簽收工作。負責收集與公司有關的各類資料收集、整理。負責對會議、文件決定事項進行催辦、落實??偨?jīng)理安排的其他工作 。 3物業(yè)經(jīng)理 全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理;完成公司制訂的年度管理目標及相關費用的征收;制訂物業(yè)管理年度、月度工作計劃并組織實施;制訂物業(yè)管理部管理流程及工作要求細則;負責檢查、監(jiān)督部門內(nèi)各項制度的執(zhí)行情況;合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人;負責項目內(nèi)經(jīng)營業(yè)主的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作;全面落實項目內(nèi)安全、防火、保潔工作;協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關部

14、門的關系;對監(jiān)控、廣播系統(tǒng)進行妥善維護;完成總經(jīng)理安排或委托的其他工作; 4行政經(jīng)理 組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;負責商務中心的運營以及費用征收管理; 員工的招(解)聘、勞動關系轉(zhuǎn)移等;起草及歸檔公司相關文件;搜集、整理公司內(nèi)部信息,并做好相關外聯(lián)工作;組織好來客以及經(jīng)營戶的接待;主持部門內(nèi)部的建設工作,建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;對控制成本的方法提出建議。 5銷售經(jīng)理 制訂部門工作計劃以及相關規(guī)章制度; 按公司要求,完成項目的銷售及招商工作; 按公司要求,完成項目的各項回款工作; 協(xié)調(diào)相關部門與經(jīng)營戶或

15、者業(yè)主,制訂并執(zhí)行獲得審批的團購方案; 按照公司要求,定期提交相關數(shù)據(jù)匯總及業(yè)主溝通報告; 按照公司要求,協(xié)調(diào)進行配套業(yè)態(tài)的開發(fā)及招商工作; 完成其他公司要求的工作 6市場經(jīng)理 制訂部門工作計劃以及相關規(guī)章制度; 完成項目整體推廣方案及預算的制訂與申報; 完成項目整體廣告資源的匯總報告,并定期進行情況報告; 制訂項目合作伙伴的搭建工作計劃并執(zhí)行; 協(xié)調(diào)相關部門,完成項目內(nèi)部的導購系統(tǒng); 完成項目整體的VI系統(tǒng); 完成對項目內(nèi)所有市場推廣行為規(guī)范的監(jiān)督、建議及整改; 完成對所有推廣方案執(zhí)行的效果評估; 完成網(wǎng)絡以及電視購物平臺的搭建; 完成公司要求的其他工作任務 7財務經(jīng)理 根據(jù)國家財務制度和財

16、經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定適用的財務管理辦法;按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目;圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金;做好公司各項資金的收取與支出管理;定期匯總管理處的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司決策提供參考依據(jù);做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料;定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決;統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失;負責財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作;保守公司管理處機密,維護公司利益;負責向公司領導及政府部門作出財務報表;完成公司領導安排的其他工作內(nèi)容;十、商管公司在五月至六月的籌備工作計劃建議 1確定商管公司與集團公司或者項目公司之間的管理模式。分配方式及計算標準本項目并不適用,可暫緩;2商管公司對項目管理制訂預算框架以及收益(或者止損)預期,并

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