湖北新華醫(yī)院體檢中心體檢副主任崗位說(shuō)明書(shū)

1、體檢中心體檢副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)體檢副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)體檢結(jié)論組長(zhǎng)、資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)、資料保管組長(zhǎng)、薪酬類(lèi)型體檢資料統(tǒng)計(jì)崗所轄人員崗位分析日期2003年10月本職：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織體檢工作及其他相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù) :職責(zé)表述： 協(xié)助主任制定本部門(mén)工作管理制度和年度工作計(jì)劃職協(xié)助主任制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度責(zé)工作協(xié)助主任制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃一任務(wù)參與制定并執(zhí)行本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織體檢工作的洽談、安排和落實(shí)負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的洽談工作，參與重要團(tuán)體客戶洽談體檢有關(guān)事宜職負(fù)責(zé)擬定體檢合同文本責(zé)工作負(fù)責(zé)組織體檢資

2、料的準(zhǔn)備、保管、整理和統(tǒng)計(jì)工作二任務(wù)負(fù)責(zé)組織體檢結(jié)論工作負(fù)責(zé)組織“健康證”的體檢結(jié)論和審核發(fā)放工作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織體檢現(xiàn)場(chǎng)工作職負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備體檢工作所需物品及回收責(zé)工作負(fù)責(zé)組織外出體檢工作三任務(wù)負(fù)責(zé)組織體檢現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和導(dǎo)醫(yī)分診工作負(fù)責(zé)組織體檢門(mén)診（健康門(mén)診）的值班工作職職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織體檢后續(xù)工作責(zé)工作負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的病人進(jìn)行追蹤隨訪和定期回訪四任務(wù)負(fù)責(zé)組織健康熱線工作，提供健康咨詢(xún)職職責(zé)表述： 其他工作責(zé)工作組織開(kāi)展體檢中對(duì)人體危害較大的慢性病、流行病病學(xué)調(diào)查和科研工作，進(jìn)行體檢疾病譜分五任務(wù)析外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文檔：重大事項(xiàng)任職資格：教育水平專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧培訓(xùn)經(jīng)歷內(nèi)部

3、協(xié)調(diào)關(guān)系與各體檢相關(guān)科室工作合作，開(kāi)展體檢新項(xiàng)目、新模式，開(kāi)拓體檢市場(chǎng)負(fù)責(zé)健康俱樂(lè)部的組織安排工作，聯(lián)系健康講座專(zhuān)家組織副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的健康巡診工作職責(zé)表述： 協(xié)助主任完成內(nèi)部管理工作職指導(dǎo)直接下級(jí)制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施責(zé)工作負(fù)責(zé)制定分管工作內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配六任務(wù)負(fù)責(zé)直接下級(jí)工作的指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、整改對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)表述： 其他日常工作職協(xié)助主任完成本部門(mén)年、季、月度計(jì)劃及總結(jié)責(zé)工作協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通七任務(wù)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作八權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)體檢計(jì)劃安排有審批權(quán)權(quán)限二 ：對(duì)

4、體檢結(jié)論有檢查權(quán)和審定權(quán)權(quán)限三： 對(duì)體檢資料有檢查權(quán)權(quán)限四： 對(duì)所屬下級(jí)有考評(píng)權(quán)權(quán)限五： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限六： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限七： 對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)：財(cái)務(wù)中心、臨床各科室、各醫(yī)技科室、后勤服務(wù)中心其他相關(guān)部門(mén)：有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：外部體檢單位，省衛(wèi)生廳干部保健處，省衛(wèi)生監(jiān)督局臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：省公費(fèi)醫(yī)療辦公室，各廳局干部保健處相關(guān)文件、合同、匯報(bào)或報(bào)告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、需要記錄的本科及以上醫(yī)療5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)通曉全科醫(yī)師業(yè)務(wù)，具備管理知識(shí)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)一定的溝通協(xié)調(diào)技能，一定的口頭表達(dá)能力和書(shū)面寫(xiě)作水平，一定的外語(yǔ)應(yīng)用水平管理知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)技能，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)工作條件