安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-220編號(hào)：_安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法審核：_時(shí)間：_單位：_安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、目的 貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針， 以安全生產(chǎn)法、職業(yè)病危害防治法、礦山安全法實(shí)施條例為準(zhǔn)則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)全過程的控制管理，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障職工生命安全和健康，提高職工安全意

2、識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全事故為零的奮斗目標(biāo)，使我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)朝著安全穩(wěn)定的方向發(fā)展。二、適用范圍球團(tuán)作業(yè)區(qū)全體職工。三、職責(zé)球團(tuán)作業(yè)區(qū)對(duì)各班組在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全情況有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)，對(duì)檢修作業(yè)區(qū)，膨潤(rùn)土，保安和其它施工單位同樣有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)。四、具體內(nèi)容1安全規(guī)章制度1.1建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度。1.2健全各種安全臺(tái)帳和記錄，1.3制定各種安全管理和安全防范措施，2安全教育制度2.1對(duì)新入廠的職工必須進(jìn)行安全三級(jí)教育和考試，否則不能上崗；2.2班組每月對(duì)本班職工進(jìn)行一次安全教育和考試；2.3作業(yè)區(qū)每季度對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行一次安全教育和考試；2.4每日班前會(huì)必須有安全工作內(nèi)容；2.5對(duì)特種作業(yè)人

3、員進(jìn)行上崗前的持證培訓(xùn)，杜絕無證上崗，3安全生產(chǎn)責(zé)任制：3.1球團(tuán)作業(yè)區(qū)專職安全員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)日常的職工安全教育、培訓(xùn)3.1.2安全操作規(guī)程的落實(shí)、職工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的檢查處理；3.1.3各種設(shè)備的安全檢點(diǎn)、隱患的查處；3.1.4對(duì)外來施工隊(duì)伍和施工人員進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查。3.2班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育和安全監(jiān)護(hù)；3.3職工本人是安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，牢固樹立安全意識(shí)，為自身安全負(fù)責(zé)。3.4，各班組安全管理落實(shí)到崗位，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、重點(diǎn)設(shè)備由本崗位人員負(fù)責(zé)監(jiān)控。3.5加強(qiáng)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的控制

4、管理，使各級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）處于受控狀態(tài)。3.6加強(qiáng)防火防盜安全管理，對(duì)容易發(fā)生火災(zāi)的地方要進(jìn)行提前預(yù)防，對(duì)廠內(nèi)的重點(diǎn)物資、主要設(shè)施設(shè)備要進(jìn)行妥善保管，防止發(fā)生火災(zāi)和被盜事故。4安全檢查制度4.1 .每周球團(tuán)作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長(zhǎng)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全檢查。4.2專業(yè)性安全檢查：由專職安全員組織，對(duì)全球團(tuán)作業(yè)區(qū)的消防設(shè)施、機(jī)械電器、鍋爐及壓力容器、重點(diǎn)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、機(jī)動(dòng)車輛、通風(fēng)防塵等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.3 日常檢查由班組長(zhǎng)和崗位工負(fù)責(zé)，每班進(jìn)行不定期檢查，對(duì)本班作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)器設(shè)備、跑冒滴漏及危險(xiǎn)源（點(diǎn)）進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的檢查。5.  安全掛牌制度5.  在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

5、醒目位置掛警示牌，提醒作業(yè)人員注意有關(guān)安全事項(xiàng)。5.2.在停電和送電時(shí)實(shí)行停送電制度，發(fā)停電牌和送電牌，5.3在特定環(huán)境和情況下設(shè)置特殊警示標(biāo)志；6.安全環(huán)保加強(qiáng)廠內(nèi)環(huán)境治理，嚴(yán)格控制廢水廢氣和污染物的排放，對(duì)容易造成環(huán)境污染，危害職工身體健康的因素加以改進(jìn)，確保職工身體健康的因素加以改進(jìn)，確保職工身體健康。7安全會(huì)議  首席作業(yè)長(zhǎng)定期或不定期組織專項(xiàng)安全會(huì)議，交流和溝通安全生產(chǎn)中存在的問題，把存在的安全隱患加以及時(shí)解決，防止安全事故的發(fā)生。8. 安全事故界定  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，我作業(yè)區(qū)安全事故是指在球團(tuán)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故。下列事故不能認(rèn)定為我作業(yè)區(qū)安全事故

6、：8.1. 根據(jù)我作業(yè)區(qū)規(guī)定，酒后拒絕上崗，在勸其離崗后發(fā)生的事故8.2 .職工在工作期間擅自離開作業(yè)區(qū)，從事與工作無關(guān)的事而發(fā)生的事故8.3. 職工無證或酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生的事故8.4凡在我作業(yè)區(qū)住宿的職工，工作時(shí)間以外發(fā)生的打架.盜竊.交通等事故9. 安全應(yīng)急預(yù)案  為防止在意外情況下發(fā)生安全事故，在做好日常安全管理工作的同時(shí)，還應(yīng)做好如下工作：9.1.安排應(yīng)急事故搶險(xiǎn)的人員和車輛，在意外安全事故發(fā)生時(shí)，能在第一時(shí)間趕事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援，最大限度減少人員和財(cái)產(chǎn)損失。9.2.和就近醫(yī)療條件好的醫(yī)院建立聯(lián)系，以便在特殊情況下人員能夠得到及時(shí)救治。五、管理職責(zé)及考核辦法5.1安全教育培

7、訓(xùn)與安全活動(dòng)5.1.1新入廠職工上崗前，必須安排在安全環(huán)保部進(jìn)行三級(jí)教育學(xué)習(xí)，未安排學(xué)習(xí)而直接安排上崗作業(yè)者，考核首席作業(yè)長(zhǎng)20分、相關(guān)責(zé)任人30分。5.1.2新入廠職工三級(jí)安全教育（公司、作業(yè)區(qū)、班組），考試達(dá)不到80分者，學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)，直到考試合格后方可上崗作業(yè)。5.1.3對(duì)職工教育不按要求落實(shí)，周一安全活動(dòng)未執(zhí)行“三落實(shí)”考核首席作業(yè)長(zhǎng)20分、作業(yè)長(zhǎng)20分、安全員10分。未進(jìn)行安全活動(dòng)的，考核班組長(zhǎng)10分次。5.1.4月教育未按規(guī)定執(zhí)行，考核班組長(zhǎng)10分次。5.1.5安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程抽考或安全考試不合格，考核責(zé)任人10分次。5.1.6職工換崗、休假?gòu)?fù)工、上崗未進(jìn)行安全教育

8、，對(duì)責(zé)任單位考核首席作業(yè)長(zhǎng)10分人次、作業(yè)長(zhǎng)10分/人次、安全員10分/人次。5.2安全隱患檢查與整改5.2.1對(duì)省、市、縣安監(jiān)部門下發(fā)的隱患整改不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位考核作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長(zhǎng)30分/項(xiàng)、作業(yè)長(zhǎng)20分/項(xiàng)、主管10分/項(xiàng)、安全員10分項(xiàng)。5.2.2對(duì)公司查出的沒有安全設(shè)施或不完善，每項(xiàng)考核首席作業(yè)長(zhǎng)10分、作業(yè)長(zhǎng)5分、安全員5分。不能按期整改，考核作業(yè)長(zhǎng)10分、安全員10分。5.2.3一般隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；考核安全員5分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人5分、崗位工5分。5.2.4重大隱患發(fā)現(xiàn)、整改不及時(shí)；考核首席作業(yè)長(zhǎng)10分、作業(yè)長(zhǎng)10分、安全員10分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人10分、相關(guān)崗位工10分。5.2

9、.5一個(gè)檢查周期內(nèi)重復(fù)發(fā)現(xiàn)同一類別的隱患未整改；考核首席作業(yè)長(zhǎng)5分/次、作業(yè)長(zhǎng)5分、主管20分、安全員20分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人10分次。5.2.6一個(gè)檢查周期內(nèi)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)同一作業(yè)群體職工、有重復(fù)性違章行為；考核作業(yè)長(zhǎng)10分次、安全員20分/次、相關(guān)責(zé)任人20分/次。5.2.7暫時(shí)整改不了的隱患沒有采取可靠的臨時(shí)措施；考核安全員10分次。5.2.8安全設(shè)施（包括蓋板、欄桿、照明、安全通道等）齊全、有效，重復(fù)發(fā)現(xiàn)同一類別的隱患未整改，不合格考核安全員3分/處、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人2分處；缺少一處考核安全員5分、主管5分、承包區(qū)域負(fù)責(zé)人3分。5.3檔案與臺(tái)帳管理5.3.1班組安全活動(dòng)記錄齊全、規(guī)范、完好

10、、真實(shí)，字跡清晰，否則考核班組長(zhǎng)10分次；記錄缺項(xiàng)、字跡潦草等對(duì)班組長(zhǎng)考核5分。班組無安全活動(dòng)記錄，考核班組長(zhǎng)30分次。5.3.2安全規(guī)章制度、規(guī)程、措施、檔案齊全，否則考核首席作業(yè)長(zhǎng)20分項(xiàng)；安全基礎(chǔ)臺(tái)帳不齊全，填寫記錄不認(rèn)真，每次考核安全員5分、班組長(zhǎng)10分、兼職安全員5分。5.4現(xiàn)場(chǎng)管理5.4.1、當(dāng)班期間值班長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，否則考核當(dāng)班值班長(zhǎng)20分、隊(duì)長(zhǎng)10分。5.4.2廠區(qū)、崗位，安全標(biāo)示、標(biāo)志牌、警示牌等，醒目齊全完好，否則考核安全員10分處。5.4.3作業(yè)中按安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求使用工器具，否則考核段長(zhǎng)10分/次、責(zé)任人20分次。5.4.4外來人員進(jìn)入崗位所管區(qū)域，崗位工要履行

11、崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格管理；非因工作擅自進(jìn)入的，勸其撤離現(xiàn)場(chǎng)，否則考核崗位工10分次。5.4.5現(xiàn)場(chǎng)放置物品未劃分定置區(qū)域，每處考核安全員5分。物品未按定置要求擺放。每處考核段長(zhǎng)2分、責(zé)任人3分。5.4.6嚴(yán)禁用風(fēng)管清掃衛(wèi)生（確因用清掃工具難以清掃的或不安全的部位除外），否則考核段長(zhǎng)3分/次、責(zé)任人7分次。5.4.7對(duì)有粉塵作業(yè)的場(chǎng)所，作業(yè)人員必須戴防塵口罩，否則考核安全員5分/次、段長(zhǎng)5分/次、責(zé)任人10分次。5.4.8嚴(yán)禁睡崗、串崗、脫崗或在崗位上打鬧，否則考核當(dāng)事人20分，當(dāng)班負(fù)責(zé)人10分。5.5工業(yè)衛(wèi)生與文明生產(chǎn).5.5.1衛(wèi)生區(qū)域、廠房?jī)?nèi)、室內(nèi)（會(huì)議室、操作室等）地面及時(shí)清掃、清理，保持

12、干凈；否則考核段長(zhǎng)3分/處、責(zé)任人7分處；清掃不干凈考核段長(zhǎng)1分/處、責(zé)任人4分處；地面有積灰、積水（油）考核段長(zhǎng)3分/處、責(zé)任人7分處。地面有煙頭或其它雜物考核段長(zhǎng)3分/處、責(zé)任人7分處。清掃時(shí)產(chǎn)生積灰、積料及沖地坪后的污泥不及時(shí)清理，考核段長(zhǎng)5分/處、責(zé)任人15分次。將垃圾雜物清掃入死角（如某些設(shè)備底座內(nèi)、墻角、皮帶下方等）或掃入鄰近作業(yè)區(qū)衛(wèi)生域內(nèi)，考核段長(zhǎng)5分/處、責(zé)任人15分次。5.5.2垃圾箱內(nèi)不得倒入工業(yè)廢料，垃圾不得溢出，否則考核10分次。5.5.3工業(yè)（生活）垃圾、固（液體）體廢棄物等傾倒在指定地點(diǎn)，垃圾、廢棄物等不倒在指定地點(diǎn)或不及時(shí)清理，考核首席作業(yè)長(zhǎng)20分、作業(yè)長(zhǎng)20分、

13、主管15分、安全員10分、段長(zhǎng)15分、相關(guān)責(zé)任人20分。5.5.4廠房?jī)?nèi)禁止亂扔包裝袋、塑料袋（瓶）、破布等雜物，否則考核責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人2分/次、責(zé)任人8分次。5.6企業(yè)員工違章考核細(xì)則5.6.1違章考核：違章人員20分，考核作業(yè)長(zhǎng)10分，區(qū)域主管10分、安全員5分，生產(chǎn)值班長(zhǎng)5分，重復(fù)性違章的，對(duì)違章人員停職一周，作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全教育、考試合格后上崗，違章人員停職學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)。5.6.2公司查出的違章作業(yè)考核首席作業(yè)長(zhǎng)5分/人、安全員5分/人、段長(zhǎng)5分/人、責(zé)任人15分，作業(yè)區(qū)自檢自查的違章作業(yè)，按以上（4.6.1）考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。5.6.3檢查發(fā)現(xiàn)重復(fù)性職工違章行為，考核安全員5分/

14、人、段長(zhǎng)5分人、責(zé)任人20分。5.6.4對(duì)發(fā)現(xiàn)職工嚴(yán)重違章行為，考核段長(zhǎng)20分次、責(zé)任人30分。5.6.5發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上管理人員違章指揮；考核違章指揮人員30分次5.7法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律考核5.7.1職工在職期間違反國(guó)家的法律、法規(guī)移交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理的?？己藛挝活I(lǐng)導(dǎo)20-50分，相關(guān)責(zé)任主管考核10 -40分。安全員（責(zé)任工段長(zhǎng)、主操、班長(zhǎng)）考核5 -10分。5.7.2職工工作期間及8小時(shí)外打架斗毆、酗酒鬧事、考核作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)10分，當(dāng)事責(zé)任人考核10 -50分，嚴(yán)重者予以開除。5.8危險(xiǎn)源點(diǎn)管理5.8.1危險(xiǎn)、有毒等場(chǎng)所使用的防護(hù)裝置應(yīng)保持完好，防護(hù)裝置損壞考核安全員10分/臺(tái)（件）、段長(zhǎng)1

15、0分/臺(tái)（件）、責(zé)任人30分臺(tái)（件），保管不符合要求考核安全員10分臺(tái)（件）5.8.2作業(yè)區(qū)的儲(chǔ)油罐、煤氣區(qū)域、煤場(chǎng)、要害庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人次吸煙考核區(qū)域段長(zhǎng)10分。當(dāng)事人40分。5.9檢修期間交叉作業(yè)管理5.9.1班組在檢修期間安排的臨時(shí)性工作必須指派專人負(fù)責(zé)，同時(shí)必須兩人以上進(jìn)行作業(yè)，不執(zhí)行考核段長(zhǎng)5分/次；5.9.2任務(wù)量較大工作，作業(yè)前班組必須拿出書面安全措施，不拿安全技術(shù)措施，考核段長(zhǎng)20分/次，安全措施落實(shí)到位，對(duì)責(zé)任人考核50分次。5.9.3崗位處理設(shè)備問題前，履行聯(lián)系、掛牌制度，未履行考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5分次、責(zé)任人15分/次。5.9.4崗位處理問題，必須關(guān)閉相關(guān)設(shè)備操作箱及

16、兩個(gè)以上事故開關(guān)，并在開關(guān)處懸掛檢修警示牌，未關(guān)閉事故開關(guān)者考核段長(zhǎng)10分、責(zé)任人40分，未懸掛檢修牌者考核段長(zhǎng)5分/處、責(zé)任人15分處。5.9.5外來（包括自檢自修）施工單位，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、私開設(shè)備，違反安全行走路線，鉆、爬、跨、設(shè)備，亂接電源或接線不規(guī)范、工器具（如電焊機(jī)、氧氣乙炔 氣瓶、鋼絲繩、大錘及相關(guān)器具等）不符合安全要求、安全設(shè)施掛重物或倒鏈、高空作業(yè)（垂直地面2m以上）不系安全帶，隨意亂扔各類垃圾、擅自進(jìn)入關(guān)鍵要害崗位、煤氣區(qū)域及要害崗位無（必須辦理相關(guān)部門辦理簽發(fā)的動(dòng)火證）動(dòng)火作業(yè)等違章行為，對(duì)外來人員單位考核100-500分，考核責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人10分、崗位工20分。5.9.6

17、施工檢修完畢，做到工完場(chǎng)凈，未做到工完場(chǎng)凈，崗位驗(yàn)收合格的考核崗位工10分次。5.10特殊作業(yè)管理：特種作業(yè)人員持證上崗，未持證上崗，考核責(zé)任人10分次。5.11事故管理5.11.1發(fā)生險(xiǎn)肇以上事故，根據(jù)甘龍1#文件和山西公司1#文件相關(guān)條款實(shí)施考核事故單位和責(zé)任人。5.11.2發(fā)生險(xiǎn)肇事故，考核作業(yè)區(qū)100分，作業(yè)長(zhǎng)10分，區(qū)域主管20分，安全員10分，當(dāng)班值班長(zhǎng)5分，責(zé)任人30分。5.11.3發(fā)生事故的30 分鐘內(nèi)報(bào)公司及作業(yè)區(qū)有關(guān)人員，遲報(bào)考核段長(zhǎng)5分、操作工15分；隱瞞不報(bào)考核首席作業(yè)長(zhǎng)50分、作業(yè)長(zhǎng)50分、安全員50分、段長(zhǎng)50分。5.11.4發(fā)生事故班組在12小時(shí)內(nèi)不組織分析，沒有

18、防范措施并報(bào)作業(yè)區(qū)的考核段長(zhǎng)30分、兼職安全員20分。5.11.5對(duì)未有造成人員傷害，設(shè)備明顯擦傷的一般事故，考核首席作業(yè)長(zhǎng)10分，區(qū)域主管20分，設(shè)備修理費(fèi)用低于1000元的，考核事故責(zé)任人30分，修理費(fèi)用在100分-1000分之間的，考核責(zé)任人50分，修理費(fèi)用超過10000元的個(gè)人承擔(dān)修理費(fèi)用的10%。5.12基礎(chǔ)管理5.12.1按要求傳達(dá)貫徹有關(guān)文件、法規(guī)和會(huì)議精神，未按要求完成，考核工段長(zhǎng)10分項(xiàng)5.12.2按要求完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，未按要求完成，考核當(dāng)事人10分項(xiàng)。不落實(shí)、執(zhí)行，每次考核段長(zhǎng)20分、責(zé)任人50分。5.12.3勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊全或不按要求穿戴，每人次考核工段長(zhǎng)5分、責(zé)任人10分，管理人員每人次考核20分。5.12.4操作過程中，不按操作規(guī)程操作或不會(huì)背頌本崗位安全操作規(guī)程，一人次考核個(gè)人5分并到安全環(huán)保部學(xué)習(xí)3-6天，學(xué)習(xí)期間只發(fā)放生活費(fèi)。5.12.5作業(yè)區(qū)每周一由作業(yè)長(zhǎng)組織，對(duì)本單位進(jìn)行安全、衛(wèi)生等綜合檢查一次，未進(jìn)行檢查考核作業(yè)長(zhǎng)20分次。5.13、消防設(shè)施管理滅火器丟失；滅火器失效未及時(shí)反映；固定消防設(shè)施損壞或配件丟失；消防器材挪作它用；考核承包區(qū)域負(fù)責(zé)人100元、責(zé)任人40分。5.14、環(huán)境保護(hù)與綠化5.14.1作業(yè)區(qū)環(huán)保責(zé)任制、考核等環(huán)保制度健全。環(huán)保制度不健全考核首席作業(yè)長(zhǎng)5分、作業(yè)長(zhǎng)5分、主管10分。5.14.2班組承包區(qū)域