鉆探公司工作總結

1、鉆探公司工作總結xx 年 年 是 公 司 重 組 以 來 生 產(chǎn) 任 務 較 重 的 一 年 ， 公 司 面 臨 工 作 量 大 、作 業(yè) 點 分 散 、生 產(chǎn) 設 施 陳 舊 、技 術 力 量 參 差 不 齊 等 多 方 面 的 壓 力 ，安 全 生 產(chǎn) 形 勢 較 為 嚴 峻 。但 在 公 司 黨 委 和 領 導 的 正 確 帶 領 下 ，全 體 員 工 認 真 貫 徹 集 團 公 司 “ 以 科 學 發(fā) 展 觀 為 統(tǒng) 領 ，以 實 現(xiàn) 安 全 環(huán) 保 形 勢 根 本 好 轉 為 目 標 ” 的 “ 十 一 五 安 全 環(huán) 保 工 作 指 導 思 想 ，繼 續(xù) 深 入 開 展 “ 安 全

2、 環(huán) 保 基 礎 年 ” 活 動 ，全 面 推 進 hse 管 理 ，狠 抓 事 故 隱 患 專 項 整 治 ，從 安 全 環(huán) 保 基 礎 工 作 入 手 ，從 提 高 員 工 素 質 特 別 是 全 員 安 全 和 質 量 意 識 出 發(fā) ，立 足 于 建 立 安 全 生 產(chǎn) 的 長 效 機 制 ?，F(xiàn) 將 今 年 工 作 情況總結匯報如下：一、安全環(huán)保質量目標指標完成情況今 年 年 初 公 司 對 xx 鉆 探 公 司 下 達 hse 目 標 、 指 標 進 行 了 分 解 ，與 各 站 、 隊 簽 訂 了 目 標 責 任 書 ，明 確 了 應 完 成 的 控 制 指 標 。截 止 目 前

3、為 止 ，公 司 未 發(fā) 生 任 何 交 通 、環(huán) 境 污 染 和 生 態(tài) 破 壞 事 故 ，也 無 職 業(yè) 病 和 重 大 安 全 責 任 事 故 發(fā) 生 。發(fā) 生 一 起 輕 傷 小 事 故 ， 未 突 破 xx 鉆 探 公 司 的 控 制 指 標 范 圍 ； 組 織 職 工 進 行 了 健 康 體 檢 ，建 立 健 全 了 職 業(yè) 健 康 檔 案 ；各 作 業(yè) 點 對 廢 水 進 行 了 物 理 或 化 學 處 理 后 達 標 排 放 。對 固 體 廢 棄 物 進 行 分 類 回 收 ，統(tǒng) 一 固 化 處 理 。全 年 節(jié) 水 節(jié) 能 折 合 標 煤 五 十 噸 左 右 ， 比 xx 鉆

4、 探 公 司 下 達 的 節(jié) 能 節(jié) 水 任 務 多 完 成 約 三 十 噸 標煤。在質 量指標方面，進一步加強過程產(chǎn)品的質量檢驗，確保出站產(chǎn) 品質量滿足井隊生產(chǎn)的需要，全年鉆具事故四十九次，在xx鉆探公司下達的 控 制 指標 之 內(nèi) 。二 、 qhse 管 理 體 系 實 施 運 行 情 況今年是xx鉆探公司qhse管理體系認證審核后正式實施的第一年，體系文件、管理制度、作業(yè)指南等已基本建立，員工 對管理體系也有了一定的認識，體系管理也日益與生產(chǎn)現(xiàn)場管理融合起來，在此基礎之上，公司提出進一步加強體系宣貫，規(guī)范體系運行，促進安全管理的工作思路，具體實施情況如下：1、 加 大 體 系 宣 貫 培

5、 訓 力 度 ， 提 高 員 工 素 質按照體系管理要做到“領導重視、全員參與、全過程控制”的 要 求 ，公 司 積 極 宣 貫 四 川 石 油 管 理 局 hse 管 理 手 冊 ，并 在 今年三月份召開的第一次安全生產(chǎn)經(jīng)營分析會上，由公司安全環(huán)保質量辦組織參會人員即公司各單位職工代表、工會會員代表及關鍵崗位作業(yè)人員共53人進行了風險管理知識的學習，進一步掌握風險辨識的方法、范圍，結合本單位的實際情況共同探討風險控制的措施。這些骨干人員對體系認識 、風險管理水平的提高大大加強了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，取得了較好的效果。四月中旬，考 慮到生產(chǎn) 任務較重，人 員分散等 特點，公 司通過安全辦下發(fā) 資料、

6、各 基層單位自行 組織，最 后由公司 抽查考核培訓效果的方式，對全體職工進行了一次“四會精神”體系基礎知識、特種設備現(xiàn)場管理要求以及工業(yè)生產(chǎn)安全常識等內(nèi)容的培訓學習。通過對27人抽查考試的情況來看，職工的安全知識、風險意識得到提高，體系管理更加深入人心。2、 從 危 害 和 環(huán) 境 因 素 辨 識 入 手 ， 突 出 hse 體 系 核 心 管 理 上半年組織進行了新一輪危害因素和環(huán)境因素的辨識和評 價活動。在這次活動中，公司要求全員參與，特別是對新工藝、新設備等新增風險進行辨識。組織各崗位骨干員工、工程技術、管理、安全環(huán)保及內(nèi)審員成立風險評價小組，對收集匯總上來的危害和環(huán)境因素進行評價，制定

7、切實可行的控制措施。讓每一個員工通過辨識本崗位存在的危害和環(huán)境因素，自覺規(guī)范自身的不安全行為、發(fā)現(xiàn)設備設施的不安全狀態(tài)，從而進一步認識體系風險管理的實質。通過對這些基礎資料的歸納、篩選，形成了公司的 危 害和 環(huán) 境因素辨識、評價和控制清單，識別出危害因素105 項， 環(huán) 境因素37項，其中三級以上危害因素10項，重要 環(huán)境 因 素5項。提升了公司風險控制能力。3、 加 強 基 礎 管 理 ， 以 持 續(xù) 改 進 體 系 業(yè) 績經(jīng)過兩年的磨合、運 行， 為更加適宜 生產(chǎn)管理的需要，公 司今年初對機構、人員 、作 業(yè)狀況作了 部分調整，安全環(huán)保 質量辦也及時對鉆具與井控作業(yè)指導書進行了修訂換頁，

8、更 新 了 公 司 的 應 急 預 案 ，擬 定 并 實 施 了 應 急 演 練 計 劃 ，儲 備 了應急物資。對體系記錄重新進行了清理，刪減作廢表格， 增補部分 質量檢驗表 格。三月份完 成員工崗位作業(yè)指導卡的印制和下 發(fā)工作，結合上半年全員 參與的危害和環(huán)境因素辨識評價活動，促使每個員工掌握“五個清楚”的具體內(nèi)容。五月份重新修訂了設備及工藝操作規(guī)程，要求各崗位按新的規(guī)程執(zhí)行。六月份組織各站、直屬隊對本單位執(zhí)行的法律法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)定進行補充更新，精簡班組的作業(yè)指南，使員工操作有規(guī)程、執(zhí)行有依據(jù)。十月份按照xx鉆探公司的要求對公司各種管理制度進行了清理、修訂、補充， 最后匯編成冊，下發(fā)

9、給各基層隊執(zhí)行。十一月初完成了集團公 司 要 求 的 “ hse 系 統(tǒng) ” 建 立 工 作 。今年1月公司接受了北京中油健康安全環(huán)境認證中心的認證審核，10月 又 通 過 了 xx 鉆探公司的體系內(nèi)部 審核。兩次審核都對公司的體系管理給予了肯定，但也指出了不足之處， 開具了一 個 不 符 合 項 、十 三個問題整改項。公 司安全環(huán)保質量辦組織相關人員認真分析、查 查找原因，制定糾正、預防措施，如期完成了整改。通過以上行 之有效的舉措，公司的 qhse 管理 體系從 建立到運 行 又 上 了 一 個 臺 階 ，員 工 的 素 質 在 不 斷 提 高 ，體 系 記 錄 日 漸規(guī)范，基 本實現(xiàn)對生

10、產(chǎn)服務過程的 全 過 程控 制，體 系得到了持續(xù)改進。二、健康安全環(huán)保管理1、 繼續(xù)深入開展“ 安全環(huán)保基 礎 年 ” 活 動2、 組織、實施各項 安全活動公司一季度組織實施了“ 百 日 安 全 活 動 ” ，六 月 份 開 展 了 以 “ 綜 合 治 理 ，保 障 平 安 為主題的“全國安全月”活動。活動期間各單位廣泛宣傳安全知識，努力提高員工自覺遵守安全法規(guī)的意識；對公司不規(guī)范的安全帽進行了更換，根據(jù)生產(chǎn)需要對部分行車吊鉤安裝了防滑脫裝置；進一步規(guī)范班組安全資料，加強對安全隱患的治理，杜絕人員的“三違”行為；加強駕駛員每周的安全學習，嚴格執(zhí)行車輛回場檢驗制度，調度室派車實行“三交待”，杜絕

11、交通安全事故發(fā)生，確保了公司在活動期間生產(chǎn)安全平穩(wěn)的運行。3、 開展 春季 電 氣 安全檢查公 司 安 全 辦 及 電 工 技 師 組 成 春 季 電 氣 安 全 檢 查 小 組 于 xx 年 年4月 2日 至 6日對各基層 單 位 進 行 了 春 季 電 氣 安 全 檢 查 。檢查發(fā)現(xiàn)，除遂寧民主鉆具隊由于歷史原因，電器線路存在一定的老化、自貢站電網(wǎng)正在進行改造外，各基層單位的電氣狀況良好，日常維護保養(yǎng)基本到位，樓房、配電設施及設備的防雷接地設施齊全、有效可靠，各單位對檢查出的問題也 全 部 進 行 了 落 實 整 改 ，目 前 自 貢 站 電 網(wǎng) 主 干 線 改 造 已 完 成 4、 開

12、展 安 全 生 產(chǎn) 隱 患 排 查 專 項 活 動5、 加 強 交 通 安 全 管 理八 月份落實 了“壓車速 、反違章，確保 交通安全，落實崗 位安 全生產(chǎn)責 任制專項整 治行動”的緊急 通知，成立 了專項 整治領導小組，對全公司開展了交通安全和崗位責任制檢查。 活動 期間，各 單 位制 作 標 語 大 力宣 傳 交 通安 全 相 關 規(guī) 定 ，并把管理局安全行車“十不準”的內(nèi)容制成卡片下發(fā)每個駕駛員 手中。強 調 了駕 駛 員 的 “三檢 制 ”和 回 場 檢 驗 制 工 作 ，完 善 了 車 輛 的 維 護 保 養(yǎng) 制 度 ，加 強 了 gps 和 行 車 記 錄 儀 的 監(jiān) 控使用力度

13、。6、 做 好 職 業(yè) 健 康 管 理 工 作為加強職業(yè)健康管理，從 源頭杜絕職業(yè)病的發(fā)生，公 司年初對職業(yè)危害場所及定期監(jiān)測情況、有毒有害作業(yè)人員及勞動防護用品發(fā)放情況開展了職業(yè)健康基礎調查，建立了調查檔案；五、六月份根據(jù) xx 鉆探公司的安排，公司各片 區(qū)基層單位分別在川西北、川中、川西南中心職工醫(yī)院完成了全體職工（包括外協(xié)工）的健康體檢和有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)病體檢；夏季高溫天氣期間，公司以個人或隊為單位發(fā)放了防暑降溫藥品，要求各單位合理安排作業(yè)時間，防止員工高溫中暑；九月份爭取資金為遂寧民主鉆具隊配備了凈水裝置 ，徹底解決鉆具隊職工飲水超標問題。7、 推 行 清 潔 生 產(chǎn) ， 做 好 環(huán) 保 和 節(jié) 能 工 作6月 份 公 司 開 展 了“ 6.5” 世 界 環(huán) 境 日 和 “ 全 國 節(jié) 能 宣 傳 周 ” 宣 傳 活 動 ， 各 單 位 利 用 網(wǎng) 絡 、標 語 、板 報 等 多 種 形 式 對 節(jié) 能 環(huán) 保 知 識 進 行 宣 傳。公司推選出3 篇征文參加“劍南春杯”四