職業(yè)院校頂崗實(shí)習(xí)治理規(guī)定

1、職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)治理規(guī)定第一章 總那么第一條 為標(biāo)準(zhǔn)和增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，保護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益， 提高技術(shù)技術(shù)人材培育質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，更好效勞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，依據(jù)中華人民共和國教育法中華人民共和國職業(yè)教育法中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國平安生產(chǎn)法中華人民共和國未成年人愛惜法中華人民共和國職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)學(xué)校）依照專業(yè)培育目標(biāo)要求和人材培育方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事 ）業(yè)等單位（以下

2、簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)單位）進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培育的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括熟悉實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等形式。熟悉實(shí)習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)職位的初步熟悉的活動(dòng)。跟崗實(shí)習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)職位要求的學(xué)生，由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位的相應(yīng)職位，在專業(yè)人員指導(dǎo)下部份參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng)。頂崗實(shí)習(xí)是指初步具有實(shí)踐職位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實(shí)習(xí)職位，相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。第三條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培育目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的大體環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部份，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實(shí)施,遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，愛惜學(xué)生合法權(quán)

3、益;應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實(shí)習(xí)全進(jìn)程，增進(jìn)職業(yè)技術(shù)與職業(yè)精神高度融合，效勞學(xué)生全面進(jìn)展，提高技術(shù)技術(shù)人材培育質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第四條 地址各級(jí)人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，結(jié)合本地實(shí)際制定具體方法鼓舞企（事 ）業(yè)等單位接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)。第二章 實(shí)習(xí)組織第五條 教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作;職業(yè)學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的監(jiān)督治理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)情形報(bào)主管部門備案。第六條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)被選擇合法經(jīng)營、治理標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合平安生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。在確

4、信實(shí)習(xí)單位前， 職業(yè)學(xué)校應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估并形成書面報(bào)告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠信狀況、治理水平、實(shí)習(xí)職位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)刻、工作環(huán)境、生活環(huán)境和健康保障、平安防護(hù)等方面。第七條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位一起組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開始前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照專業(yè)人材培育方案，與實(shí)習(xí)單位一起制訂實(shí)習(xí)打算，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)預(yù)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)時(shí)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)別離選派體會(huì)豐碩、業(yè)務(wù)素養(yǎng)好、責(zé)任心強(qiáng)、 平安防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、一起治理學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)職位應(yīng)符合專業(yè)培育目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口

5、或相近。第八條 學(xué)生經(jīng)本人申請(qǐng)，職業(yè)學(xué)校同意，能夠自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位。 對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實(shí)習(xí)情形。熟悉實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)由職業(yè)學(xué)校安排，學(xué)生不得自行選擇。第九條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確信頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10% ，在具體職位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類職位在崗職工總?cè)藬?shù)的20% 。任何單位或部門不得干與職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)打算，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。第十條 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)刻依照專業(yè)人材培育方案確信，頂崗實(shí)習(xí)一樣為6 個(gè)月

6、。 支持鼓舞職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位合作探討工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。第三章 實(shí)習(xí)治理第十一條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體治理方法和平安治理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生平安及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。職業(yè)學(xué)校應(yīng)付實(shí)習(xí)工作和學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)管。鼓舞有條件的職業(yè)學(xué)校充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建實(shí)習(xí)信息化治理平臺(tái),與實(shí)習(xí)單位一起增強(qiáng)實(shí)習(xí)進(jìn)程治理。第十二條學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽定實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。未按規(guī)定簽定實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。熟悉實(shí)習(xí)依照一樣校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治理。第十三條實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和

7、義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違背相關(guān)法律法規(guī)。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一 ）各方大體信息;（二 ）實(shí)習(xí)的時(shí)刻、地址、內(nèi)容、要求與條件保障;（三 ）實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排;（四 ）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)愛惜和勞動(dòng)平安、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件（五 ）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處置方法，對(duì)不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或超出保險(xiǎn)賠付額度部份的約定責(zé)任;（六 ）實(shí)習(xí)考核方式;（七 ）違約責(zé)任;（八 ）其他事項(xiàng)。頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。第十四條未滿 18 周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校，

8、未滿18 周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。第十五條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的大體權(quán)利，并非得有以下情形：（一 ） 安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí);（二 ） 安排未滿16 周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí);（ 三 ） 安排未成年學(xué)生從事未成年工特殊愛惜規(guī)定中禁忌從事的勞動(dòng) ;（ 四 ） 安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事女職工勞動(dòng)愛惜專門規(guī)定中禁忌從事的勞動(dòng);（ 五 ） 安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí) ;（六 ） 通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和治理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。第十六條除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)職位有特殊要求，并報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)期間，

9、實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)刻和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（ 一 ） 安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，和其他具有較高平安風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí);（二 ） 安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí);（三 ） 安排學(xué)生加班和夜班。第十七條接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同職位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)刻等因素，合理確信 頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原那么上不低于本單位相同職位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的 80% ，并依如實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。第十八條實(shí)習(xí)單位因接收學(xué)生實(shí)習(xí)所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、 合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。第十九條職業(yè)

10、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、治理費(fèi)或其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。第二十條實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛惜實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)終止時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。第二十一條職業(yè)學(xué)校要和實(shí)習(xí)單位相配合，成立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生實(shí)習(xí)全進(jìn)程中，增強(qiáng)平安生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。第二十二條職業(yè)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的專人應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，按期檢查并向職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情形，

11、及時(shí)處置實(shí)習(xí)中顯現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好記錄。第二十三條職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿;具有條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要成立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍之外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。第二十四條鼓舞職業(yè)學(xué)校依法組織學(xué)生赴國（境 ）外實(shí)習(xí)。安排學(xué)生赴國（境 ）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)依照需要通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情形，必要時(shí)可派人實(shí)地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的治理和相關(guān)效勞工作。第二十五條鼓舞各地職業(yè)學(xué)校主管部門成立學(xué)生實(shí)習(xí)綜合效勞平臺(tái)，和諧相關(guān)職能部門

12、、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會(huì)組織，為學(xué)生實(shí)習(xí)提 供信息效勞。第二十六條對(duì)違背本規(guī)定組織學(xué)生實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門責(zé)令更正。拒不更正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。對(duì)違背本規(guī)定中相關(guān)條款和違背實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)單位，職業(yè)學(xué)?？梢勒涨樾握{(diào)整實(shí)習(xí)安排，并依如實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第二十七條對(duì)違背本規(guī)定安排、介紹或接收未滿16 周歲學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門依照禁止利用童工規(guī)定進(jìn)行查處;組成犯法的，依法追究刑事責(zé)任。第四章 實(shí)習(xí)考核第二十八條職業(yè)學(xué)校要成立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核

13、評(píng)判制度，學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，職業(yè)學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位依照學(xué)生實(shí)習(xí)職 位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作。第二十九條跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生取得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。第三十條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違背規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行批評(píng)教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)峻的，經(jīng)兩邊研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分;給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以補(bǔ)償。第三十一條職業(yè)學(xué)校應(yīng)組織做勤學(xué)生實(shí)習(xí)情形的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：(1)實(shí)習(xí)協(xié)議;(2)實(shí)習(xí)打算;(3

14、)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告;(4)學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果;(5)實(shí)習(xí)日記;(6)實(shí)習(xí)檢查記錄等;(7)實(shí)習(xí)總結(jié)。第五章 平安職責(zé)第三十二條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立平安第一的原那么，嚴(yán)格執(zhí)行國家及地址平安生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門增強(qiáng)實(shí)習(xí)平安監(jiān)督檢查。第三十三條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)平安責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的平安保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，增強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)和治理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身平安和健康。第三十四條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同職業(yè)學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行平安防護(hù)知識(shí)、 職位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。第三十五條推動(dòng)成立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全進(jìn)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間蒙受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失致使的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，和相關(guān)法律費(fèi)用等。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支;免去學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣 。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)到協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付投保經(jīng)費(fèi)的，實(shí)習(xí)單位支付的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位本錢（費(fèi)用 ）中列支。第三十六條學(xué)生在實(shí)習(xí)