《昌平區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策》

1、昌平區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策第十章 高端人才發(fā)展政策第五十三條 高端人才發(fā)展政策用于支持獎勵在昌平區(qū)未 享受中央和北京市財(cái)政支持的企業(yè)中工作且納稅， 對昌平區(qū)產(chǎn)業(yè) 轉(zhuǎn)型升級政策有效實(shí)施和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的高端人才。 開展中央和北京市重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)工作的高端人才， 研發(fā)成果在昌 平區(qū)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化后，可獲得本政策支持。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定， 不能享受資金獎勵的企業(yè)高管，不在本政策支持范圍。第五十四條 高端人才發(fā)展政策資金由高端人才發(fā)展資金 支出。第五十五條 成立高端人才獎勵評審委員會。 昌平區(qū)高端人才獎勵評審委員會由區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、 區(qū)財(cái)政局、 區(qū)人力社保局、 區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化委、 區(qū)科委、 區(qū)住建委

2、、 中關(guān)村科技園區(qū)昌平園管委會、 沙河高教園區(qū)管委會、 未來科技 城管委會等單位的主管領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。 主要負(fù)責(zé)昌平區(qū)高端人 才發(fā)展政策的實(shí)施、補(bǔ)充和修訂；根據(jù)工作需要對“支持以項(xiàng)目 實(shí)施帶動人才聚集” 、“支持企業(yè)引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)” 、“激勵高端人 才做出突出貢獻(xiàn)”、“昌平區(qū)英才卡人選”等評審項(xiàng)目進(jìn)行初審。昌平區(qū)高端人才獎勵評審委員會下設(shè)辦公室， 辦公室設(shè)在區(qū) 人力社保局。 主要負(fù)責(zé)高端人才發(fā)展資金統(tǒng)籌使用， 根據(jù)工作需 要適時(shí)調(diào)整昌平區(qū)高端人才獎勵評審委員會組成單位， 組織高端 人才獎勵評審委員會對評審項(xiàng)目進(jìn)行評審，對“昌平區(qū)英才卡”項(xiàng) 目進(jìn)行日常管理；對“支持博士后（青年英才）開展科研課

3、題研 究”、“支持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“支持企業(yè)引進(jìn)國外智力”等審批項(xiàng) 目進(jìn)行審批、管理及資金發(fā)放。第五十六條 高端人才發(fā)展政策的范圍。本政策中的高端人才是指在昌平區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)的各自 學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)， 符合昌平區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的高 級專業(yè)技術(shù)人才和高級經(jīng)營管理人才。重點(diǎn)是指：（一）在業(yè)內(nèi)有重大影響、 具有科技研發(fā)國際前瞻力的戰(zhàn)略 科學(xué)家， 掌握行業(yè)核心技術(shù)、 具有旺盛創(chuàng)造力的研發(fā)領(lǐng)軍人才和 精通研發(fā)技能、掌握關(guān)鍵技術(shù)的科研骨干。（二）在國內(nèi)外知名企業(yè)、 組織、 機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級職務(wù)且具 有突出經(jīng)營管理業(yè)績的管理人才。（三）主持過省部級及以上大型科研或工程項(xiàng)目， 具有豐富 的科研

4、、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的國內(nèi)外專家和工程技術(shù)人員。（四）獲得省級及以上科技進(jìn)步、 自然科學(xué)、 技術(shù)發(fā)明等獎 項(xiàng)的主要項(xiàng)目完成人。（五）帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)來昌平區(qū)投資創(chuàng)辦企業(yè)，并 取得較高經(jīng)濟(jì)和社會效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。（六）與上述某項(xiàng)條件相當(dāng)?shù)钠渌麅?yōu)秀人才。第五十七條 高端人才發(fā)展政策。（一）支持多種方式聚集高端人才。1. 支持以項(xiàng)目實(shí)施帶動人才聚集。定期或不定期向海內(nèi)外發(fā)布重大科技攻關(guān)專項(xiàng)、 重大科技成 果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目急需的高端人才信息， 對于通過昌平區(qū)和 市級以上招聘平臺向海內(nèi)外針對重大科技攻關(guān)專項(xiàng)、 重大科技成 果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目為昌平區(qū)招聘的急需高端人才，經(jīng)過評 審，對其中具有競爭優(yōu)

5、勢的給予一次性獎勵 10 萬元。2. 支持企業(yè)引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)。對于企業(yè)自主引進(jìn)或通過與行業(yè)協(xié)會、 獵頭機(jī)構(gòu)等社會中介 組織合作，整體引進(jìn)的具備高端研發(fā)、 產(chǎn)品試制、 產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作能 力及先進(jìn)技術(shù)、管理、 營銷水平的一體化高端人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評審 認(rèn)定，給予一次性經(jīng)費(fèi) 100 萬元，用于創(chuàng)業(yè)投資、科技研發(fā)或 團(tuán)隊(duì)運(yùn)行管理。 團(tuán)隊(duì)必須在引進(jìn)企業(yè)承擔(dān)具體、 明確的創(chuàng)新項(xiàng)目， 項(xiàng)目符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且具有較大的創(chuàng)新價(jià)值和發(fā)展前 景，團(tuán)隊(duì)由帶頭人和至少 3 名核心成員組成， 且有良好的知識和 專業(yè)背景。3. 支持博士后（青年英才）開展科研工作。用于支持博士后 （青年英才） 在昌平區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)的科 研

6、活動。（1）工作經(jīng)費(fèi)范圍。博士后 （青年英才） 工作經(jīng)費(fèi)包括昌平區(qū)博士后科研工作站 （含企業(yè)分站）和創(chuàng)新實(shí)踐基地（含基地工作站）的設(shè)立、學(xué)術(shù) 交流、課題研究及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)。（ 2 ）支持標(biāo)準(zhǔn)。獲批的市級博士后 （青年英才） 創(chuàng)新實(shí)踐基地和區(qū)域性博士 后科研工作站分別每年給予 50 萬元和 80 萬元的支持。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)分站可獲得一次性啟動經(jīng)費(fèi) 10 萬元，基 地工作站可獲得一次性啟動經(jīng)費(fèi) 5 萬元。 經(jīng)批準(zhǔn)招收博士后 （青 年英才）的企業(yè)分站（基地工作站）可獲得招收資助經(jīng)費(fèi), 資助額度按照市資助標(biāo)準(zhǔn)的 10%予給予支持，最高不超過 50 萬元。 每年給予學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)不超過 30 萬元，用于

7、博士后科研工作站 （創(chuàng)新實(shí)踐基地 ）開展學(xué)術(shù)交流活動。對進(jìn)入昌平區(qū)博士后科研工 作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地） 開展博士后課題研究的博士后 （青年英才） 給予課題研究資助，區(qū)級研究課題資助5 萬元，省 （市 ）級研究課題資助 10 萬元，國家級研究課題資助 15 萬元。對從事科研項(xiàng) 目在昌平區(qū)實(shí)現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)分站 （基地工作站） 及博士 后（青年英才）給予資金獎勵，企業(yè)分站（基地工作站）一次性 獎勵 20 萬元。4. 支持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金， 用于支持和鼓勵留學(xué)人員 創(chuàng)業(yè)園建設(shè)及留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（ 1 ）支持范圍。區(qū)政府舉辦的、 區(qū)政府與企業(yè)聯(lián)辦的、 企業(yè)創(chuàng)辦且被北京

8、市 或國家命名的、 經(jīng)認(rèn)定符合北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)的留學(xué)人 員創(chuàng)業(yè)園；入駐符合上述條件留創(chuàng)園的在昌平區(qū)注冊且納稅的留學(xué)人員企業(yè)（認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照北京市有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）（ 2 ）支持標(biāo)準(zhǔn)。 被命名為北京市及國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的， 給予一次性獎 勵 10 萬元。對新注冊首次認(rèn)定的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園給予一次性啟動經(jīng)費(fèi)30 萬元； 每年對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園給予 50 萬元資金支持， 用于支 持留創(chuàng)園發(fā)展、 留學(xué)人員項(xiàng)目洽談和推介活動等， 支持年限最高 不超過三年。對新入駐的留學(xué)人員企業(yè)自租房之日起給予每年0.8 元 /平方米 / 天的房租補(bǔ)助，補(bǔ)助年限最高不超過三年，補(bǔ)助金額最高 不超過 200 萬元。5

9、. 支持企業(yè)引進(jìn)國外智力。 對經(jīng)國家及北京市人力社保部門批準(zhǔn)的引進(jìn)國外智力項(xiàng)目 給予一次性 10% 的配套資金支持，最高不超過 50 萬元。（二）加大對高端人才的激勵力度。1.激勵高端人才做出突出貢獻(xiàn)。 用于對近兩年內(nèi)在昌平區(qū)做出突出貢獻(xiàn)， 獲得北京市及國家 級人才獎項(xiàng)、 重大科技成果獎的高端人才給予獎勵。 每兩年評審 一次， 并給予資金獎勵。 對獲得北京市和國家級人才獎項(xiàng)的高端 人才和獨(dú)立承擔(dān)或作為第一完成人獲國家級重大科技成果獎的 高端人才，給予一次性 10% 的配套資金支持，最高不超過 50 萬 元。2.為高端人才發(fā)放“昌平區(qū)英才卡”。為給昌平區(qū)做出突出貢獻(xiàn)的高端人才發(fā)放“昌平區(qū)英才卡”

10、 ， 提供每人每年不超過 5 萬元的服務(wù)資金， 用于在醫(yī)療、 子女上學(xué)、 培訓(xùn)交流、綜合意外險(xiǎn)、特病困補(bǔ)貼、發(fā)放購書卡、發(fā)放昌平景 區(qū)一卡通等方面的綜合服務(wù)。 英才卡有效期為兩年， 到期后重新 評定發(fā)放。（三）其他支持政策。1.為符合條件的企業(yè)給予人才政策傾斜。 對注冊地和稅收戶管地均在昌平區(qū)且具備引進(jìn)條件的企業(yè)， 在引進(jìn)急需的外埠人才時(shí)，給予引進(jìn)高端人才、留學(xué)人員、 非北 京生源應(yīng)屆畢業(yè)生辦理北京市工作居住證 和留學(xué)人員工作 居住證、解決夫妻兩地分居等方面的重點(diǎn)支持。2.為高端人才提供多種形式的服務(wù)保障。 設(shè)立服務(wù)綠色通道。為高端人才在企業(yè)注冊、 稅務(wù)登記、高 新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、 項(xiàng)目申報(bào)審批

11、、 社會保險(xiǎn)辦理等方面提供便捷 高效服務(wù)。妥善解決引進(jìn)高端人才配偶就業(yè)和子女就學(xué)， 為高端人才優(yōu) 先提供人才公寓。 引進(jìn)高端人才隨調(diào)配偶需要就業(yè)的， 按照雙向 選擇為主、推薦協(xié)調(diào)為輔的原則，多渠道、多方式、分層次協(xié)助 解決其就業(yè)問題；其子女可就近選擇中小學(xué)、幼兒園入學(xué)入托； 為符合條件高端人才優(yōu)先提供人才公寓。昌平區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策實(shí)施細(xì)則第十二章 高端人才發(fā)展政策細(xì)則第四十八條 高端人才發(fā)展政策資金由高端人才發(fā)展資金支出。第四十九條 高端人才發(fā)展政策（一）申報(bào)程序。 各項(xiàng)目的申請單位應(yīng)于每年 3 月、7 月底前向區(qū)人力社保局 提交項(xiàng)目申請并提交相關(guān)材料。（二）申報(bào)所需材料。1. 評審項(xiàng)目。包

12、括：支持以項(xiàng)目實(shí)施帶動人才聚集、支持企業(yè)引進(jìn)高端人 才團(tuán)隊(duì)、激勵高端人才做出突出貢獻(xiàn)、 “昌平區(qū)英才卡”人選。（ 1 ）申報(bào)所需材料。昌平區(qū)高端人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持獎勵申請書 （見附件 43 ）； 學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)技術(shù)等級證書、專業(yè)資格（職稱）證書、學(xué) 術(shù)技術(shù)成果獲獎證書；主要專業(yè)經(jīng)歷證明；現(xiàn)工作單位完整勞動 合同書（聘用合同書）及其他需要提供的證明材料。（2）申請和審批。申請單位按要求將申請材料報(bào)送工作主管部門匯總，由工作 主管部門報(bào)送高端人才獎勵評審委員會辦公室，由高端人才獎勵 評審委員會對申請項(xiàng)目進(jìn)行初審，并提出初審意見；以項(xiàng)目實(shí)施 帶動人才聚集、企業(yè)引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申請支持獎勵獲

13、準(zhǔn) 后，需簽訂昌平區(qū)高端人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持獎勵協(xié)議書（見附 件 44 ），明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（3）“昌平區(qū)英才卡”使用細(xì)則。用于獎勵在本區(qū)企業(yè)工作且納稅，且在過去兩年中，為區(qū)域 發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的享受市級及以上政府特殊津貼的高端人才、 高級經(jīng)營管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才。持卡人享受待遇：本人及其配偶每年集中免費(fèi)體檢一次；為 本人及配偶各發(fā)放昌平景區(qū)一卡通一張；本人及配偶一年期個(gè)人 綜合意外險(xiǎn)；本人在本區(qū)衛(wèi)生局所屬醫(yī)院范圍內(nèi)可優(yōu)先就診；本 人參加培訓(xùn)交流；為本人發(fā)放購書卡；本人特病困補(bǔ)貼；子女入 學(xué)入托期間，凡在學(xué)前教育及義務(wù)教育階段的，可根據(jù)需求在昌 平區(qū)域內(nèi)解決就近入學(xué)入托?！安絽^(qū)英才卡

14、”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：給予每人每年不超過 5 萬元的綜 合服務(wù)資金支持。體檢費(fèi)用每人每年（含配偶） 0.6 萬元左右； 培訓(xùn)交流費(fèi)每人每年不超過 1 萬元；綜合意外險(xiǎn)（含配偶）每人 每年 0.3 萬元左右；昌平景區(qū)一卡通（含配偶） 200 元左右；購 書卡 0.1 萬元左右；特病困補(bǔ)貼不超過 3 萬元?！安絽^(qū)英才卡”頒發(fā)與管理：每兩年評審頒發(fā)一次，有效期 為兩年，到期重新評定發(fā)放；由本人持有，享受相關(guān)政策和服務(wù) 時(shí)，需同時(shí)出示相關(guān)身份證明，如有丟失或損壞可登記補(bǔ)辦；持 卡人離開本區(qū)，所在單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并交回英才卡。2. 審批項(xiàng)目。包括：支持博士后（青年英才）開展科研課題研究、支持留 學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、

15、 支持企業(yè)引進(jìn)國外智力、 支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。（ 1 ）申報(bào)所需材料。昌平區(qū)高端人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持獎勵申請書；申請博士后 （青年英才）工作支持經(jīng)費(fèi)還需提供：申請?jiān)O(shè)立經(jīng)費(fèi)需提供的材料：設(shè)站單位需提供營業(yè)執(zhí)照或單 位法人證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和法定代表人身份證 復(fù)印件；博士后科研工作站（企業(yè)分站）還需提交全國博管會的 設(shè)站批文及博士后進(jìn)站審核表復(fù)印件、創(chuàng)新實(shí)踐基地（基地 工作站）還需提交市人力社保局設(shè)站批文及北京市博士后（青 年英才）創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站青年英才進(jìn)站審批表復(fù)印件。申請學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)需提供的材料：博士后科研工作站、創(chuàng)新 實(shí)踐基地需提供聘請教授、專家指導(dǎo)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等項(xiàng)活動

16、 中產(chǎn)生的費(fèi)用票據(jù)原、復(fù)件及相關(guān)證明材料。申請課題研究經(jīng)費(fèi)需提供的材料：科研項(xiàng)目中期考核后，主 持研發(fā)的博士后（青年英才）需提供本人身份證復(fù)印件，項(xiàng)目中 期考核結(jié)果，國家級或市級課題任務(wù)書、博士后（青年英才）研 究項(xiàng)目立項(xiàng)表等相關(guān)證明材料復(fù)印件。申請成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)需提供的材料：企業(yè)分站、基地工作站需 提供博士后（青年英才）在站期間與所做項(xiàng)目有關(guān)的獲獎證書原 件及復(fù)印件，科研成果轉(zhuǎn)化的銷售合同等相關(guān)證明材料。（2）申請和審批。申請單位按要求將申請材料報(bào)送工作主管部門匯總，由工作 主管部門報(bào)送高端人才獎勵評審委員會辦公室進(jìn)行審批。附件 43昌平區(qū)高端人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持獎勵申請書（ 年）單位名稱主管

17、部門申請日期昌平區(qū)高端人才獎勵評審委員會印制填表須知一、本表用于申請高端人才發(fā)展政策支持獎勵項(xiàng)目。包括： 企業(yè)獎項(xiàng)、個(gè)人獎項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)。二、根據(jù)申報(bào)獎項(xiàng)需要填報(bào)相關(guān)信息。 企業(yè)基本情況為必填 信息； 申報(bào)個(gè)人獎項(xiàng)需填寫申請支持獎勵人才信息；申報(bào)團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)需填寫申請支持獎勵團(tuán)隊(duì)信息。三、基本內(nèi)容填寫說明：1.文化程度：指國家承認(rèn)的最高學(xué)歷；2.畢業(yè)院校：指最高學(xué)歷的畢業(yè)院校；3. 畢業(yè)時(shí)間：指最高學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間；4. 最高學(xué)位：指國內(nèi)外獲得的最高學(xué)位；5. 從事專業(yè)：指現(xiàn)正從事的專業(yè)；6. 專業(yè)大類：填寫下列專業(yè)大類之一；農(nóng)林牧漁類 交通運(yùn)輸類 生化和藥品類 資源開發(fā) 與 測 繪類材 料與 能 源

18、類土建 類 水利 類制 造 類 電 子 信息 類輕 紡 食品 類財(cái)經(jīng) 類環(huán)保氣象與安全類醫(yī)藥衛(wèi)生類 旅游類公共事業(yè)類 文化教育類法律類藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類7. 進(jìn)博站（青基）年：指進(jìn)博士后工作站或青年英才基地時(shí)間；8. 主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷：從高中或中專填起；9. 主要業(yè)績：應(yīng)圍繞為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決本區(qū)勞動力 就業(yè)、本人負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、攻克技術(shù)難關(guān)等方面填寫；10. 團(tuán)隊(duì)人數(shù)需注明核心人員數(shù)量。四、若內(nèi)容在表格中填寫不下，可另附表。五、申請書一式三份。昌平區(qū)產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)辦公室、 昌平區(qū)高端人才獎勵評審委員會和所在單位各執(zhí)一份。、企業(yè)基本情況表企業(yè)名稱注冊地企業(yè)法人代表情況姓名性別身份證號最高學(xué)歷任現(xiàn)職時(shí)

19、間聯(lián)系人電話手機(jī)傳真電子郵箱通訊地址郵編開戶銀行開戶名帳號單位隸屬01. 中央單位 02. 市屬單位 03. 區(qū)屬單位 04. 無上級主管單位注冊登記類型（在本企業(yè)情況符合的框內(nèi)打勾 ）01. 國有企業(yè)06. 外商投資企業(yè)11.研究院所02. 集體企業(yè)07. 有限責(zé)任公司12.社會團(tuán)體03. 私營企業(yè)08. 股份有限公司13.其他04. 聯(lián)營企業(yè)09. 港、澳、臺商投資企業(yè)05. 股份合作企業(yè)10. 高等院校單位職工 總數(shù)人本科以上 人數(shù)人研究開發(fā)人員 總數(shù)人本地用工數(shù)人企業(yè)上一年度基本情況企業(yè)注冊資金萬元企業(yè)納稅總額萬元企業(yè)總資產(chǎn)萬元企業(yè)是否存在社會保險(xiǎn)參保投訴企業(yè)總資產(chǎn) 企業(yè)是否依 法與職

20、工簽 訂勞動合同萬元企業(yè)是否存在社會保險(xiǎn)參保投訴是否存在安全生產(chǎn)問題公益性環(huán)保投入萬元慈善捐贈數(shù)額萬元企業(yè)特性（在本企業(yè)情況符合的框內(nèi)打勾 ）6. 留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)1.國家科技產(chǎn)業(yè)化基地內(nèi)企業(yè)7. 科研院所整體轉(zhuǎn)制企業(yè)2.國家級高新技術(shù)企業(yè)8. 國家高新區(qū)內(nèi)的企業(yè)3.中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)9. 留創(chuàng)園內(nèi)的企業(yè)4. 高等院校辦的企業(yè)10. 其他 （請說明 ）5.科研院所辦的企業(yè)、申請支持獎勵人才情況姓名性別出生年月民族政治面貌文化程度畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間最高學(xué)位學(xué)士碩士博士所學(xué)專業(yè)行政職務(wù)從事專業(yè)專業(yè)大類職稱戶籍通訊地址郵編聯(lián)系電話電子 郵箱手機(jī)號碼進(jìn)博站（青基）時(shí)間留學(xué)歸國時(shí)間是否外省市人才引進(jìn)引進(jìn)時(shí)間主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷起止時(shí)間何地何校何專業(yè)獲何證書主要工作經(jīng)歷起止時(shí)間何地何單位何部門從事何專業(yè)任何職務(wù)與現(xiàn)單位簽訂 聘用（勞動）合 同起止時(shí)間年 月 日至 年 月 日三、申請支持獎勵團(tuán)隊(duì)情況團(tuán)隊(duì)人數(shù)團(tuán)隊(duì)涉及專業(yè)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)學(xué)歷情況團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)通訊地址郵編聯(lián)系