餐飲員工聘用合同模板

1、餐飲員工聘用合同模板Employment contract template for catering staff甲方：乙方：簽訂日期：年月日餐飲員工聘用合同模7Lr-*前言：聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的協(xié)議，指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職 或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為L(zhǎng)I的的一種合同。本文檔根據(jù)聘用合同內(nèi)容要 求和特點(diǎn)展開說(shuō)明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按 需編輯修改及打印。員工正式聘用合同書訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同 意約定下述條款以

2、共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦 理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在 下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)（-）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工 種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半 工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗 拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條保。甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)

3、保險(xiǎn)制度，并為乙方投第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報(bào)酬：（-）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄；2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；3、甲方盈利狀況；4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā) 放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一 個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資， 且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提岀解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通 知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不 予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員 工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙 方簽章后于年 月日起生效。第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明， 本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同 意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）