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1、餐飲員工聘用合同模板Employment contract template for catering staff甲方:乙方:簽訂日期:年月日餐飲員工聘用合同模7Lr-*前言:聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的協(xié)議,指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職 或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為L(zhǎng)I的的一種合同。本文檔根據(jù)聘用合同內(nèi)容要 求和特點(diǎn)展開說(shuō)明,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義,便于學(xué)習(xí)和使用,本文檔下載后內(nèi)容可按 需編輯修改及打印。員工正式聘用合同書訂立合同書人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同 意約定下述條款以
2、共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦 理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在 下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(-)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工 種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半 工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗 拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。第七條保。甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)
3、保險(xiǎn)制度,并為乙方投第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報(bào)酬:(-)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;3、甲方盈利狀況;4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā) 放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一 個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資, 且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提岀解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通 知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不 予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員 工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙 方簽章后于年 月日起生效。第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明, 本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同 意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方:簽約代表人:(簽字)
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