煙草企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性

1、煙草企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性目前,世界上大約有120個(gè)國(guó)家或地區(qū)種植煙草，種植種類主要為 烤煙、白肋煙、香料煙、晾曬煙等四類，每類中的具體品種很多。全 球各種煙草品種的種植面積每年約在 7000萬(wàn)畝左右。全世界主要的 煙葉生產(chǎn)國(guó)有：中國(guó)、美國(guó)、巴西、津巴布韋、印度、印度尼西亞、 前蘇聯(lián)地區(qū)等，每年生產(chǎn)各種煙葉600萬(wàn)700萬(wàn)噸，其中，中美兩國(guó)的 煙葉產(chǎn)量將近世界產(chǎn)量的一半。煙草行業(yè)一直是一個(gè)非常特殊的行業(yè)。隨著可持續(xù)發(fā)展觀的提出，社會(huì)的高速發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)責(zé)任問 題已越來(lái)越沉重地壓在煙草行業(yè)身上。 同時(shí)面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì) 形勢(shì)徒多國(guó)際煙草企業(yè)都在思考自己的未來(lái)，都在積極主動(dòng)地把履行 企業(yè)社

2、會(huì)責(zé)任納入到企業(yè)的發(fā)展之中，同時(shí)在全球樹立“對(duì)社會(huì) 負(fù)責(zé)”的公司形象。一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念界定對(duì)于什么是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，當(dāng)今世界，雖然中西方主流觀點(diǎn)對(duì)企 業(yè)社會(huì)責(zé)任已趨于認(rèn)同和支持，但至今未能對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任形成統(tǒng)一 的認(rèn)識(shí)。1895年，世界上第一本社會(huì)學(xué)雜志 ——— 美國(guó)社會(huì)學(xué)雜志（AJS的創(chuàng)刊號(hào)上刊登了美國(guó)社會(huì)學(xué)界的著名學(xué)者阿爾比恩？斯莫爾（AlbionW.SmallR勺關(guān)于“不僅僅是公共辦事處， 私人企業(yè)也應(yīng)該為公眾所信任”的呼吁，在本質(zhì)上標(biāo)志著企業(yè)

3、社 會(huì)責(zé)任觀念的萌芽。自此西方的學(xué)者和支持企業(yè)社會(huì)責(zé)任的倡導(dǎo)者紛 紛從各自的角度、領(lǐng)域出發(fā)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任做出了自己的界定。霍 瓦德？R洞文（HowardR.Bowen拜在1953年就曾將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義 為:企業(yè)家按社會(huì)的目標(biāo)和價(jià)值向相關(guān)政策靠攏 ，做出相應(yīng)的決策，采 取合理的具體行動(dòng)的義務(wù)。阿奇B汴羅爾(Ar-chieB.Carroll施他的 企業(yè)與社會(huì)———倫理與利益相關(guān)者管理一書中說(shuō):“企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本問題可從如下兩個(gè)方面進(jìn)行構(gòu)設(shè) 企業(yè)有社會(huì)責(zé)任嗎？假如有的話，有多少和什么類別的社會(huì)責(zé) 任？&rd

4、quo;這兩個(gè)問題看起來(lái)雖然簡(jiǎn)單且直截了當(dāng)，但對(duì)它們的回答卻要謹(jǐn)慎措辭。企業(yè)人士樂于接受企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念，但對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的真 正含義，他們只取得非常有限的一致見解。約瑟夫？M.麥克格爾(JosephM.McGuire)A為,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任要領(lǐng)意味著企業(yè)不僅僅 有經(jīng)濟(jì)和法律義務(wù)，而且還對(duì)社會(huì)負(fù)有超過(guò)這些義務(wù)的某些責(zé)任。”基思？戴維斯(Keith.Davis)和羅伯特？L?布盧姆斯特朗 (Robert.L.Blomstrom)的定義是:“企業(yè)社會(huì)責(zé)任是決策者在考慮 自己利益的同時(shí)，也有義務(wù)采取措施以保護(hù)和改善社會(huì)福利&rdqu

5、o;。哈羅德？孔茨(HaroldKoontz口海因茨？韋里克(HeinzWeihrich)認(rèn) 為,“公司的社會(huì)責(zé)任就是認(rèn)真地考慮公司的一舉一動(dòng)對(duì)社會(huì)的 影響”。世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)提出：企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企 業(yè)針對(duì)社會(huì)(包括股東和其他利益相關(guān)者)的合乎道德的行為，在推進(jìn) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，提高員工及家屬、所在社區(qū)以及廣義社會(huì)的生活質(zhì) 量。世界銀行將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：是企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān) 系、價(jià)值觀、遵紀(jì)守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實(shí)踐的集合。歐盟2001年提出的官方定義為：企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上，將對(duì)社會(huì)和環(huán)境的關(guān)注融入到其商

6、業(yè)運(yùn)作以及企業(yè)與其利 益相關(guān)方的相互關(guān)系中。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最新定義 是:企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)的社會(huì)和環(huán)境影響采取負(fù)責(zé)任的行為，即行為要符合社會(huì)利益和可持續(xù)發(fā)展要求；以道德行為為基礎(chǔ)，遵守法律和政府間契約 并全面融入企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)?？偛吭O(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際所確立的 概念表述為：企業(yè)社會(huì)責(zé)任區(qū)別于商業(yè)責(zé)任，它是指企業(yè)除了對(duì)股東負(fù) 責(zé)，即創(chuàng)造財(cái)富之外，還必須對(duì)全社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，一般包括遵守商業(yè)道 德、保護(hù)勞工權(quán)利、保護(hù)環(huán)境、發(fā)展慈善事業(yè)、捐贈(zèng)公益事業(yè)、保護(hù) 弱勢(shì)群體等。迄今為止，國(guó)際社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解也并未完全統(tǒng)一 ，國(guó)際 機(jī)構(gòu)對(duì)其定義至少有200多種，造成這種狀況主要是因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)

7、任的內(nèi)涵和外延隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷地變化，同時(shí)還包括大家對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的視角、形式的認(rèn)識(shí)不同，必然的對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的 界定也不同。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念從 20世紀(jì)90年代以后導(dǎo)入中國(guó)， 自此，我國(guó)各界都從不同的角度和視角給企業(yè)社會(huì)責(zé)任下了一個(gè)比較 確切的定義。在建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論指導(dǎo)下，在和諧社會(huì)，科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以人為本、全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理論指導(dǎo)下 ，企業(yè) 社會(huì)責(zé)任的理念要與可持續(xù)發(fā)展保持一致性。1990年袁家方主編了企業(yè)社會(huì)責(zé)任一書，這是我國(guó)第一本以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為主要內(nèi)容 的專著。書中將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：是企業(yè)在爭(zhēng)取自身的生存與發(fā) 展的同時(shí)、面對(duì)社會(huì)需要和各種社會(huì)問題 ，

8、為維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人類 的根本利益，必須承擔(dān)的義務(wù)。2006年我國(guó)企業(yè)發(fā)布的首個(gè)專門的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告———國(guó)家電網(wǎng)公司 2005社會(huì) 責(zé)任報(bào)告。在前言中，明確將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為“企業(yè)對(duì)所有 者、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者以及自然環(huán)境承擔(dān)責(zé)任， 以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。”自2009年1月1日起實(shí)施的我 國(guó)首個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的 省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn) ———上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)第 2.2項(xiàng)將企 業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：是

9、指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，在追求企業(yè)自身 利益的同時(shí)，還應(yīng)兼顧與企業(yè)行為有密切關(guān)系的利益相關(guān)者和社會(huì)的 利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，共建和諧社會(huì)。從上述可見，由于對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的視角、出發(fā)點(diǎn)不同，企業(yè) 社會(huì)責(zé)任形式的認(rèn)識(shí)不同、包括企業(yè)本身存在的差別、企業(yè)社會(huì)責(zé)任 的內(nèi)涵和外延隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷地變化，國(guó)內(nèi)外各界至今并未形成統(tǒng)一的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義。盡管如此我們還是能夠總結(jié)出各 種定義之間的共同點(diǎn)：即都肯定企業(yè)的利潤(rùn)追求，同時(shí)認(rèn)為企業(yè)作為社 會(huì)成員的組成部分，不能僅僅以利潤(rùn)最大化作為自己唯一存在的目的，企業(yè)除了為股東追求利潤(rùn)外，還應(yīng)積極承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社 區(qū)和環(huán)境等方面的社會(huì)

10、責(zé)任，關(guān)注企業(yè)和社會(huì)的持續(xù)發(fā)展等。這也正 是目前國(guó)際上普遍認(rèn)同的 CSR理念。由此，本文認(rèn)為可以將企業(yè)社會(huì) 責(zé)任簡(jiǎn)要概括為：所謂公司社會(huì)責(zé)任，是指公司不能僅僅以最大限度地 為股東們營(yíng)利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度地增 進(jìn)股東之外的其他所有社會(huì)利益，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)與企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展要保持一致性，企業(yè)要在環(huán)境全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念下承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任二、煙草企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性企業(yè)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，作為一個(gè)特殊行業(yè)，煙草行業(yè)在整個(gè)行業(yè) 發(fā)展趨勢(shì)的背景下，必須承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任才能滿足維護(hù)國(guó)家利益和消 費(fèi)者利益的需要，才能滿足自身發(fā)展的需要，尤其是煙草行業(yè)實(shí)行國(guó)家 壟斷，其前提條件就是維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。煙草企業(yè)的生存 與發(fā)展都依賴于整個(gè)社會(huì)環(huán)境，企業(yè)與社會(huì)本身是一種共生共榮的關(guān) 系。企業(yè)的發(fā)展必須以維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益作為企業(yè)的出發(fā)點(diǎn) 和落腳點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注吸煙與健康問題，保護(hù)消費(fèi)者 的權(quán)益。目前煙草行業(yè)所處的背景非常特殊 ，普通民眾的禁煙意識(shí)越 來(lái)越強(qiáng)，使得整個(gè)社會(huì)對(duì)于禁煙的呼聲越來(lái)越高，行業(yè)的生存基礎(chǔ)受到 了嚴(yán)重威脅。同時(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)