職稱評(píng)審量化積分辦法

1、職稱評(píng)審量化積分辦法一、教令： 每年記 2 分（以檔案為準(zhǔn)）。二、任現(xiàn)職時(shí)間： 每年記 2 分（以任職資格證為準(zhǔn)），同級(jí)職稱理順之前每年記 1分。三、班主任工作：任現(xiàn)職以來(lái)，在本校任班主任一年記2 分。擔(dān)任中層正職每年記2 分，擔(dān)任中層副職每年記1 分。任現(xiàn)職以來(lái)未擔(dān)任班主任工作二年以上者，不得申報(bào)。擔(dān)任班主任期間工作有明顯失誤， 或非正常原因中途換人者， 視為不勝任班主任工作， 兩年內(nèi)不得申報(bào)。四、論文積分：省級(jí)一等獎(jiǎng)以上每篇4 分。省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)每篇3 分。省級(jí)三等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)每篇2 分。市級(jí)三等獎(jiǎng)或縣級(jí)獎(jiǎng)每篇1 分。發(fā)表論文（正規(guī)學(xué)術(shù)雜志或教育類雜志）每篇5 分。同一篇論文不重

2、復(fù)記分。五、著作：正式出版本專業(yè)有較高水平的著作且本人撰寫2 萬(wàn)字以上，記 6 分。參編本專業(yè)全省通用教材且本人撰寫3 萬(wàn)字以上，記 6 分。參編本地區(qū)使用的培訓(xùn)教材或本校正式使用的校本教材，記5 分。出版非本專業(yè)的著作記4 分。六、優(yōu)質(zhì)課：省級(jí)一等獎(jiǎng)以上，每次5 分。省級(jí)二、三等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)，每次4 分。市級(jí)二、三等獎(jiǎng)或縣級(jí)獎(jiǎng)，每次3 分。校級(jí)優(yōu)質(zhì)課每次3 分。優(yōu)質(zhì)課輔導(dǎo)教師降低一檔記分。同一課題的優(yōu)質(zhì)課不重復(fù)積分。七、成果： 獲市廳級(jí)二等以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，精品文庫(kù)每項(xiàng)記 6 分。（限前 7 名）八、榮譽(yù)積分：省部級(jí)以上政府表彰綜合先進(jìn)， 每次 15 分，單項(xiàng)先進(jìn)

3、每次 12 分。部門表彰綜合先進(jìn)每次 12 分，單項(xiàng)先進(jìn)每次 10 分。地市級(jí)政府表彰綜合先進(jìn)每次 12 分，單項(xiàng)先進(jìn)每次 10 分。地市級(jí)部門表彰綜合先進(jìn)，每次 10 分，單項(xiàng)先進(jìn)每次 7 分?？h級(jí)政府表彰綜合先進(jìn)每次 10 分，單項(xiàng)先進(jìn)每次 7 分。部門表彰綜合先進(jìn)每次 7 分，單項(xiàng)先進(jìn)每次 5 分。校級(jí)綜合先進(jìn)每次 5 分，單項(xiàng)先進(jìn)每次 3 分?！皟?yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”為綜合先進(jìn)，其余均為單項(xiàng)先進(jìn)。蓋政府公章或者業(yè)務(wù)部門公章加人事部門公章為政府表彰，否則為部門表彰。九、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)員積分：國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng) 5 分、二等獎(jiǎng) 3 分、三等獎(jiǎng) 2 分省部級(jí)一等獎(jiǎng) 3 分、二等獎(jiǎng) 2 分、三

4、等獎(jiǎng) 1 分地市級(jí)一等獎(jiǎng) 2 分、二等獎(jiǎng) 1 分縣級(jí)、校級(jí) 1 分十、獎(jiǎng)勵(lì)：量化考核獎(jiǎng)分：第一名獎(jiǎng) 15 分，第 2 名獎(jiǎng) 14 分，第 3 名獎(jiǎng) 13 分，第四名獎(jiǎng) 12 分，第 5 名獎(jiǎng) 11 分，第 610 名獎(jiǎng) 10 分,第 11 20 名獎(jiǎng) 7 分,21 名以后獎(jiǎng) 3 分, 最后三名不獎(jiǎng)分。以處室為單位考核 ,按上學(xué)年兩個(gè)學(xué)期分別獎(jiǎng)分 ,累加計(jì)算。上年度超額完成招生任務(wù)一名獎(jiǎng) 1 分。十一、扣分：校級(jí)通報(bào)批評(píng)扣 5 分，處分扣 10 分，且當(dāng)年不得申報(bào)?？h級(jí)通報(bào)批評(píng)扣 10 分，處分扣 20 分，且當(dāng)年不得申報(bào)。受到公安政法部門處理的扣 2050 分, 且當(dāng)年不得申報(bào)。上年度未完成招生任務(wù)者，本年度不得申報(bào)。十二、其他：除教令、招生、量化考核外，其他各項(xiàng)均指“任現(xiàn)職以來(lái)” 。本方案所稱“以上”均含本級(jí)。凡達(dá)不到上級(jí)文件中規(guī)定的關(guān)于職稱推薦評(píng)審基本條件者， 不能參加積分歡迎下載2精品文庫(kù)考核。今后上級(jí)對(duì)基本條件有新文件規(guī)定的，按新文件執(zhí)行。五年內(nèi)年度考核必須全部達(dá)到“