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文檔簡介
1、狼性就是一種團隊精神,一種創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神,是一種在有限 ( 或劣勢 ) 環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,是一種主動奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則,優(yōu)化集體的危機意識!狼性精神狼也,狠狠地盯住一個目標(biāo),鍥而不舍、用心專一、不達目的,則不罷休。狼性如此,成功之勢定矣。嗚呼!狼性可佩可敬,人性對及此乎?狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特質(zhì)變通為一種拚博的精神運用到事業(yè)之中,它是一種先進的文化樣態(tài)。狼其性也:野、殘、貪、暴。自古以來它總是與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主導(dǎo)精神:“循規(guī)蹈矩、忍辱負重”。數(shù)千年來,以至直到現(xiàn)在,這種中庸之道的封建糟粕害得我國
2、民性保守,惰性十足,固步自封,閉關(guān)自慰??傄詾樽约菏亲詈玫模簧朴谶M取拼搏,不善于向別人學(xué)習(xí),至使我們落后其他先進國家?guī)资辏承┓矫嫔踔谅浜笊习倌辍? 狼智 生活中的狼性生存法則人是有低等動物進化而來的,一切動物都有的特性都有它的共性原始野性。即使當(dāng)今的已經(jīng)理性化的人,在特定環(huán)境也會產(chǎn)生原始的野性,這是諸多科學(xué)家和成功人士的共識。人類在特定環(huán)境暴發(fā)產(chǎn)生的野性,在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒有什么區(qū)別的。這是指的那種巨大的“潛能”。團隊推崇提倡的狼性文化,即是指這種推進團隊發(fā)展,為社會和人類創(chuàng)造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來的拼搏精神。狼性的四大特點:“貪”“殘”“
3、野”“暴”;都應(yīng)在團隊文化中得以再現(xiàn),那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關(guān),不能對難關(guān)仁慈。一個團隊要發(fā)展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。那么,沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業(yè)競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發(fā)展。也
4、只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。團隊今天之所以推崇提倡狼性文化,蘊含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨!其目的是:1、 發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。2、 發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克之。3、 發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。4、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,對一切難關(guān)不仁慈手軟,努力攻克。5、發(fā)揚“狼性目標(biāo)精神”在事業(yè)確定目標(biāo)后,鍥而不舍,不達目的決不罷休。6、 發(fā)揚“狼紀(jì)精神”加強組織紀(jì)律性,為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。7、發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上,而不是用在歪門邪道上。8、發(fā)揚“
5、狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,對團隊敢舍自身利益,對事業(yè)要無私奉獻。9、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協(xié)調(diào),縱橫團結(jié)一致,去奪取事業(yè)的勝利。狼性也指團隊精神,這個要從多方面想的。狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特制變通為一種拚博的精神運用到事業(yè)之中。有人認為它是一種先進的文化樣態(tài)。目標(biāo)明確,定位準(zhǔn)確 -狼性 A狼的目標(biāo)是非常明確的,狼的整個捕獵的過程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開的; B狼會選擇最容易得手的獵物,不去顯示自己強大.
6、0; 一般狼所等待得時機是,第一羊群吃的比較飽的時候,這個時候羊群的奔跑速度會降低,使得狼能夠比較容易的獵食,其中有一個狼的捕獵比較有意思,狼會觀察黃羊,當(dāng)晚上羊休息的時候,在寒冷的天氣里,不愿意離開溫暖的窩出來排泄,而使得膀胱里積累過多的尿液的時候,當(dāng)這只羊經(jīng)過一夜積累了很多尿,狼出擊,羊在奔跑過程中會因為尿泡拖累而無法奔跑更快,從而被狼抓到。 我所佩服的是狼在等待這個時機的過程中所提現(xiàn)的高度的目標(biāo)性,和耐心,狼一動不動的埋伏,不斷的觀察獵物,尋找最佳的出擊的時機,從不會輕舉妄動,除非確保此次出擊能夠一擊成功。
7、 狼不會輕易改變目標(biāo),從一開始選擇這個羊群里最慢的,最弱的開始,一直緊盯不放,即便如此,狼也不會輕易出擊,仍然緊盯目標(biāo),尋找最佳的時機。 知己知彼,百戰(zhàn)不殆 -狼性 A狼會在攻擊之前花費大量時間觀察對手和環(huán)境; B狼善于借助天氣,地勢,心理來提高攻擊成功率;
8、60; 追求效率,務(wù)實以待 A狼從不盲目進攻,為了保證100%的成功; B狼不會輕視對手,即便是一個很小的獵物,狼也會仔細觀察,尋找最佳戰(zhàn)機,來保證一擊成功 C狼從不浪費食物,狼會完全吃干凈每次的獵物,因為下次的食物在哪里尚不明確; 追求效率,嚴(yán)謹務(wù)實 狼的一生,極少失手,因為,其目標(biāo)明確,觀察細致,出擊迅猛,極少失手
9、60; 狼也從不浪費獵物,草原的狼,總是每次吃掉所有的獵物,狼具有強大的胃口和消化能力,有時候你不得不感慨,對于狼,這是一種生存得逼迫,狼沒有機會品嘗獵物,總是以最快得速度吃掉獵物,并且一點不剩,因為,對于草原得狼來說,每次捕獵不易,即便在吃得過程中也潛伏著諸多危險,因此,必須以最快的速度吃掉獵物,由于下次獵物在哪里尚不可知,所以,狼必須盡量吃的多些,所以,狼從不浪費獵物,總是吃得一干二凈。 狼是草原的清潔者,狼不挑食,即便腐爛的尸體,狼也會很樂意享用,因此,草原不會因為大量的尸體在夏天腐爛而發(fā)生瘟疫。
10、; 團隊合作,眾狼一心 -狼性 A狼群有良好的組織紀(jì)律性,每只狼都會以全局而不會破壞整體計劃; B狼群內(nèi)部相互尊重,注重溝通,并且愛自己的狼族,狼會在打獵后,招呼狼群中的老弱病殘一起來分享勝利的成功; 在草原上捕獵的過程中,狼群為了最大化的獲取獵物,必須團結(jié),盡管單獨一只狼也能捕獲獵物,但是,為了盡量多的獲取獵物,必須依靠團隊作戰(zhàn)。
11、60; 在草原上經(jīng)常有成群的黃羊,為了能夠在一次戰(zhàn)斗中獲得最多的食物,狼群會對整個羊群進行細致觀察,尋找最佳時機來發(fā)動進攻,最難得的是狼群幾十只狼在這個潛伏的過程中,每只狼都能服從集體利益,沒有一只狼因為獵物的誘惑而發(fā)單獨發(fā)動進攻,破壞整個團隊的伏擊,而狼群又會有分工,頭狼是狼群里最智慧和勇猛的,他會組織狼群打圍,分工及觀察形勢,作出決策,選擇出擊和圍攻策略,不管是進攻還是撤退狼群都能夠保持良好的陣形,頭狼帶領(lǐng),弱勢的狼在中,大狼斷后。 戰(zhàn)斗中的狼群也會是一致將狼牙對外,保護弱小的狼在內(nèi),狼群形成一個團體,因為,敵人如果要擊破狼群必須采
12、取分散的策略,而狼群必須團結(jié)抱成團,否則,任何一只單獨的狼也無法面對兇悍的敵人。 自立自強,戰(zhàn)斗一生 -狼性 A狼出生就開始接受獨立的生存訓(xùn)練; B狼的一生是戰(zhàn)斗的一生,斗爭是狼生存的基調(diào)。 C狼都是忠誠的 編輯本段狼性精神 狼也,狠狠地盯住一個目標(biāo),鍥而不舍、用心專一、不達目的,則不罷休。狼性如此,成功之勢定矣。嗚呼!狼性可佩可敬,人性對及此乎? 狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特制變通為一種拚博
13、的精神運用到事業(yè)之中,它是一種先進的文化樣態(tài)。 狼其性也:野、殘、貪、暴。自古以來它總是與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主導(dǎo)精神:“循規(guī)蹈矩、忍辱負重”。數(shù)千年來,以至直到現(xiàn)在,這種中庸之道的封建糟粕害得我國民性保守,惰性十足,同步自封,閉關(guān)自慰??傄詾樽约菏亲詈玫?,不善于進取拼搏,不善于向別人學(xué)習(xí),至使我們?nèi)耸怯械偷葎游镞M化而來的,一切動物都有的特性都有它的共性原始野性。即使當(dāng)今的已經(jīng)理性化的人,在特定環(huán)境也會產(chǎn)生原始的野性,這是諸多科學(xué)家和成功人士的共識。人類在特定環(huán)境暴發(fā)產(chǎn)生的野性,在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒有什么區(qū)別的。這是指的那種巨大的“潛能”。團隊推崇提倡的狼性文化,即是指這種推進團隊發(fā)展,為社會和人類創(chuàng)造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來的拼搏精神。 狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應(yīng)在團隊文化中得以再現(xiàn),那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要
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