企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議

1、合同編號:企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址經(jīng)營地址乙方 性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼家庭住址 郵政編碼現(xiàn)居住地址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂日期:甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng) 詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第一條、保密內(nèi)容和保密范圍（一）保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；2 、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向

2、，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；3 、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4 、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、原材料清單、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，制造技術(shù)，計算機程序，技術(shù)數(shù)據(jù)，專利技術(shù)，科研成果等。（ 二 ） 保密范圍1 、 乙方在勞動協(xié)議期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密， 經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；2 、乙方在勞動協(xié)議期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；3 、乙方在

3、勞動協(xié)議期前甲方已有的商業(yè)秘密；4 、乙方在勞動協(xié)議期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。第二條、乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、 制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 乙方亦應(yīng)本著謹慎、 誠實的態(tài)度， 采取任何必要、 合理的措施， 維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、 轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 （包括按照保密制度的規(guī)

4、定不得知悉該項秘密的甲方其他職員） 知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方的上級主管人員書面同意乙方披露、 使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的， 視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。3、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。4、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、報價、進貨清單和價格、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均為甲方商業(yè)秘密的組成部分歸甲方所有

5、，若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。5、乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。（包括但不限于本協(xié)議第九條所列內(nèi)容）但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的， 且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時， 可以由 甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上， 并把原載體上的秘密信息消除。 此種情況乙方無 須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。第三條、保密期限1、 雙方確認， 乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第二條所述的商

6、業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。2、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲 方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息， 承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有 關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。第四條、脫密期限1 、因履行勞動協(xié)議約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動協(xié)議的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限， 由甲方采取脫密措施， 安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；2 、勞動協(xié)議終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前 月通知

7、對方，提前期即為脫 密期限，由甲方采取脫密措施， 安排乙方脫離涉密崗位； 乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘 資料的交接工作。3、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第_種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 。4、勞動協(xié)議解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。第五條、保密責任1、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時， 不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當

8、承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的， 有權(quán)向乙方追償。 上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償甲方可以直接從乙 方的工資報酬中扣除。2、乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致 侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。3、在勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失， 但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來 麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)經(jīng)濟補償費，并予以行政處分

9、；4 、在勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動協(xié)議；5 、在勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的經(jīng)濟補償費；6 、在勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部經(jīng)濟補償費；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；第六條、關(guān)于乙方競業(yè)限制的義務(wù)1 、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的企業(yè)；2 、不論因何種原因從甲方離職， 離職后一年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算， 到勞動關(guān)系解除 一年 后的

10、次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位就職。(1) 這些禁止單位包括但不限于下列：(2)所禁止從事產(chǎn)品開發(fā)銷售的品種包括但不限于下列： 3、不論因何種原因從甲方離職， 離職后年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算， 到勞動關(guān)系解除 一年 后的次日止)都不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。主要指以下幾類企業(yè):4、不論因何種原因從甲方離職， 離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除 年后的次日止）都不得在特定區(qū)域內(nèi)開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于競爭公司。特定區(qū)域內(nèi)包括但不限于下列：5、因何種原因從甲方離職，離職后不得誘使其他知悉企業(yè)秘密的員工

11、離職，否則承擔由此給甲方 造成的一切損失。第七條、關(guān)于甲方競業(yè)限制的義務(wù)1 、從雙方勞動協(xié)議約定的協(xié)議履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的保密及競業(yè)限制經(jīng)濟補償費。2、經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方前一年的平均工資收入的 ;不滿一年的按月平均工資推算。3、經(jīng)濟補償費按月支付， 由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。第八條、關(guān)于競業(yè)限制違約責任1、乙方不履行本協(xié)議第六條中乙方承諾的第1項所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任， 一次性向甲方支付違約金人民幣 元，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。甲方有權(quán)對乙方給予處分或直 接

12、單方解除勞動協(xié)議。2、如果乙方不履行本協(xié)議第六條乙方承諾的第2、3、4項所列義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 _元，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。并且賠償因乙方違約行為給甲方造成的損失，損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失的 倍，以及甲方因調(diào)查 乙方的違約行為而支付的合理費用。3 、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任， 或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。第十條、協(xié)議終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：1 、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重 要影響；2、乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。第十一條、爭議解決因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住 所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。第十二條、生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十三條、其它1、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同 意的書面形式。2、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙