2022年擬成立醫(yī)師定期考核委員會組織架構(gòu)

1、擬成立醫(yī)師定期考核委員會組織架構(gòu) 為認(rèn)真做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，根據(jù)?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?、衛(wèi)生部?醫(yī)師定期考核管理方法?、?湖南省醫(yī)師定期考核管理法實(shí)施細(xì)那么?以及南寧市衛(wèi)生局的有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定南寧市南寧廖志嬋口腔診所醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成及主要職責(zé)如下：組長：廖志嬋 負(fù)責(zé)人 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 成員：歐永富 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 成員：韋雁珩 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在會議室。 考核組成員共分為三個考核小組，即：工作成績及良好記錄考核小組、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核小組、業(yè)務(wù)水平測評小組。 各考核小組辦公室工作職責(zé)：1、 考核工

2、作辦公室職責(zé)考核工作辦公室負(fù)責(zé)匯總考核結(jié)果，并在考核完畢30日內(nèi)向上級考核管理報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果，待上級考核管理機(jī)構(gòu)審核后，書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。2、 工作成績及良好記錄考核細(xì)職責(zé)負(fù)責(zé)本院醫(yī)師工作成績及良好記錄的考核，其中良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的區(qū)級及以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的區(qū)級及以上技術(shù)成果等3、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)本院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德評定記醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等。4、 業(yè)務(wù)水平測評組職責(zé)負(fù)責(zé)我院醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核。工作成績及良好記錄考核組、不良記錄與職業(yè)道德評定組，必須按要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)展工作成績、職業(yè)道德評定，在?醫(yī)師定期考核表?上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)測評日前30日將評定意識報業(yè)務(wù)水平測評組、進(jìn)展工作成績、職業(yè)道德評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相街接：業(yè)務(wù)水平測評小組應(yīng)領(lǐng)先對報送的評定意見進(jìn)展復(fù)核，然后對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)展業(yè)務(wù)水平測評，并在?醫(yī)師定期考核表?上簽署意見。 南寧廖志嬋口腔診所 2021年1月24日 內(nèi)容總結(jié)1各考核小組辦公室工作職責(zé)：考核工作辦公室職責(zé)考核工作辦公室負(fù)責(zé)匯總考核結(jié)果，并在考核完畢30日內(nèi)向上級考核管理報告考