公司聘任書范文

1、公司聘任書范文公司聘任書范文1因公司經(jīng)營發(fā)展需要，股東會(huì)議決定，聘任（下簡(jiǎn)稱受聘人）為高級(jí)管理顧問。為明確職責(zé)，特將聘任事項(xiàng)確定如下：一、聘任職務(wù)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理顧問。二、受聘人職責(zé)：接受董事長(zhǎng)和總經(jīng)理委托，履行委托職責(zé)；應(yīng)邀參與股東會(huì)議，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務(wù)，并受托參與經(jīng)營管理有關(guān)事項(xiàng)。三、工作時(shí)間：不定時(shí)工作，每月不少于_小時(shí)，不超過小時(shí)。聘任方提供工作場(chǎng)地。公司有顧問事項(xiàng)時(shí)，可通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通的，竭力以電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行溝通咨詢。如要求現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù)時(shí)，提前天通知。四、勞務(wù)報(bào)酬：年顧問費(fèi)用萬元。支付方式為以下第一種：1 、按季支付。即在季中月日支付本季顧問費(fèi)用；2 、按月支會(huì)。即在

2、每月日支付本月顧問費(fèi)用；3 、按年支付。即在年決算月支付。4 、按月支付60%1年終結(jié)算40惱式。5、其他方式。勞務(wù)費(fèi)用稅金由聘任方承擔(dān)。以轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶五、聘用期限：聘期為年，即自20_年M日起至20年M日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。六、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)向受聘人提出改進(jìn)意見，如果受聘人無力履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)提前解聘。七、違約責(zé)任：聘任人違約，按受聘人應(yīng)得的后期傭金賠償受聘人勞務(wù)報(bào)酬。受聘人違約，先予以警告，連續(xù)三次不履行顧問服務(wù)聘任方有權(quán)提前解聘。八、聘書生效：本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責(zé)即生效。九、附則：如在履行聘任書

3、過程中發(fā)生糾紛，先行協(xié)商。協(xié)商不成，可以申請(qǐng)仲裁或訴訟。聘任人簽?。悍ㄈ舜砘蛭腥耍悍ㄈ舜a號(hào)或身份證號(hào)：聘任簽發(fā)日：年M日公司聘任書范文2貴州盛鑫工程機(jī)械有限服務(wù)公司息烽分公司：總公司成立于20xx年9月28日，公司總投資400多萬其中固定資產(chǎn)300多萬元，是一家設(shè)施齊全、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、技術(shù)服務(wù)一流的服務(wù)型企業(yè)，本公司是全省一家有資質(zhì)辦理特種設(shè)備的維修、維護(hù)，代銷代購特種設(shè)備配件、特種設(shè)備人員培訓(xùn)及辦理從業(yè)人員操作證、登記注冊(cè)、保險(xiǎn)、貿(mào)易一條龍服務(wù)公司?，F(xiàn)因分公司業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才：一、業(yè)務(wù)組長(zhǎng)2名：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、，男女不限，有客戶資源或有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；注：二、業(yè)務(wù)代表8名：形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動(dòng)；男女不限，有客戶資源者優(yōu)先；注：薪資待遇：所有職位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，本公司期待您的加入，共創(chuàng)美好未來。有責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利五險(xiǎn)+管理獎(jiǎng)聯(lián)系人：簡(jiǎn)經(jīng)理電話：1879888xxxx7725799地址：貴陽市息烽縣南大街17號(hào)樓3單元3-2公司聘任書范文3標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。1 .先公司自我介紹xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍

5、企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2 .需要招聘員工的具體要求：年齡:性別：學(xué)歷要求：能力要求：崗位職責(zé)：工作經(jīng)驗(yàn)：其他要求：工作待遇：3 .要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。4 .面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！落款x有限公司責(zé)任公司人事部聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx聯(lián)系人：某某電話：xxxxx公司網(wǎng)址：xxxxx公司聘任書范文4因公司經(jīng)營發(fā)展需要，股東會(huì)議決定，聘任（下簡(jiǎn)稱受聘人）為高級(jí)管理顧問。為明確職責(zé)，特將聘任事項(xiàng)確定如下：一、聘任職務(wù)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理顧問。二、受聘人職責(zé)：接受董事長(zhǎng)和總經(jīng)理委托，履行

6、委托職責(zé)；應(yīng)并受托參與經(jīng)營管邀參與股東會(huì)議，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務(wù),理有關(guān)事項(xiàng)。三、工作時(shí)間：不定時(shí)工作，每月不少于_小時(shí)，不超過小時(shí)。聘任方提供工作場(chǎng)地。公司有顧問事項(xiàng)時(shí)，可通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通的，竭力以電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行溝通咨詢。如要求現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù)時(shí)，提前天通知。四、勞務(wù)報(bào)酬：年顧問費(fèi)用萬元。支付方式為以下第一種：1 、按季支付。即在季中月日支付本季顧問費(fèi)用；2 、按月支會(huì)。即在每月日支付本月顧問費(fèi)用；3 、按年支付。即在年決算月支付。4 、按月支付60%1年終結(jié)算40惱式。5、其他方式。勞務(wù)費(fèi)用稅金由聘任方承擔(dān)。以轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。五、聘用期限：聘期為年，即自20_

7、年M日起至20年M日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。六、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)向受聘人提出改進(jìn)意見，如果受聘人無力履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)提前解聘。七、違約責(zé)任：聘任人違約，按受聘人應(yīng)得的.后期傭金賠償受聘人勞務(wù)報(bào)酬。受聘人違約，先予以警告，連續(xù)三次不履行顧問服務(wù)聘任方有權(quán)提前解聘。八、聘書生效：本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責(zé)即生效。九、附則：如在履行聘任書過程中發(fā)生糾紛，先行協(xié)商。協(xié)商不成，可以申請(qǐng)仲裁或訴訟。聘任人簽?。悍ㄈ舜砘蛭腥耍悍ㄈ舜a號(hào)或身份證號(hào)：聘任簽發(fā)日：年M日公司聘任書范文5一、招聘人數(shù)及工種根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20x

8、x年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下）部門名稱需要工種需要人數(shù)（男/女）合計(jì)倉儲(chǔ)2個(gè)（不限）司機(jī)1個(gè)（男）搬運(yùn)工1個(gè)（男）銷售人員1個(gè)（不限）技術(shù)人員1個(gè)（男）生產(chǎn)人員1個(gè)（男）市場(chǎng)人員1個(gè)（不限）出納1個(gè)（女）采購人員1個(gè)（男）會(huì)計(jì)人員1個(gè)（女）二、招聘要求及條件1 、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或從事財(cái)務(wù)工作3年以上；2 、精通稅務(wù)相關(guān)法律法取得規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；4 、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工作壓力；5、物流企業(yè)工作者優(yōu)先；5 、大專及以上學(xué)歷、年齡、性別不限。三、招聘時(shí)間及方式1 、招聘信息發(fā)布時(shí)間:將20xx年7月份定為本公司的“招聘宣傳月”；每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡(jiǎn)