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1、區(qū)換屆“回頭看”工作情況匯報(bào)根據(jù)省委、市委組織部部署要求,我區(qū)以“四抓”促“四到位”,對(duì)全區(qū)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*個(gè)村(社區(qū))全覆蓋開(kāi)展了換屆“回頭看”?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、主要做法及工作成效(一)抓頂層設(shè)計(jì),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,及時(shí)印發(fā)*區(qū)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案,召開(kāi)工作部署會(huì),舉全區(qū)之力推動(dòng)換屆“回頭看”工作。組建由*名區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),區(qū)聯(lián)村(社區(qū))單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村負(fù)責(zé)人、區(qū)委組織部人員組成的考察組,分片下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)),抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展訪談?wù){(diào)研,對(duì)全區(qū)*個(gè)行政村(社區(qū))全覆蓋回訪調(diào)研,并對(duì)47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班

2、子成員逐個(gè)談心談話,對(duì)282名村(社區(qū))“兩委”干部進(jìn)行一一調(diào)研座談。(二)抓重點(diǎn)關(guān)鍵,確保查找問(wèn)題到位。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪等方式,圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判,查找問(wèn)題,分析原因,提出整改措施。由區(qū)委組織部牽頭,組織公檢法等相關(guān)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、村(社區(qū))“兩委”干部換屆以來(lái)違法違紀(jì)情況進(jìn)行聯(lián)審,全方位掌握班子整體運(yùn)行情況,聯(lián)審發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題*人,村(社區(qū))“兩委”干部中出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題*人。同時(shí)全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村(社區(qū))“兩委”干部運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況。注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)

3、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、村(社區(qū))“兩委”干部年度績(jī)效考評(píng)結(jié)合在一起,將專項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析,準(zhǔn)確研判,確保把好“脈”,看準(zhǔn)“癥”,開(kāi)好“方”?!盎仡^看”期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中,共計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè),村(社區(qū))“兩委”干部中,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè)。通過(guò)問(wèn)題整改提升班子建設(shè),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”干部綜合能力。(三)抓協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保統(tǒng)籌兼顧到位。堅(jiān)持把“回頭看”工作開(kāi)展與解決全局性重點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合,將開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、軟弱渙散黨組織整頓、基層黨組織建設(shè)、基層治理、導(dǎo)師幫帶、為民辦實(shí)事等一并推進(jìn)、共同發(fā)展。并以此次“回頭看”為

4、契機(jī),精準(zhǔn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好班子帶好隊(duì)伍、找準(zhǔn)工作突破口和發(fā)力點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)班子隊(duì)伍“面子”新“里子”實(shí),帶動(dòng)群眾增收致富“有路子”、基層治理“有法子”。(四)抓靶向發(fā)力,確保整改提升到位。聚焦調(diào)研內(nèi)容,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的整改和提升,對(duì)不主動(dòng)、不積極、不盡職的進(jìn)行“七必談五必訪”警示談話“亮燈”直至“調(diào)下”。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”,向干部發(fā)出“有為者有位,干得好優(yōu)先考慮晉升提拔、評(píng)先評(píng)優(yōu),干不好就下課”的信號(hào),著力提升班子凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。逐鎮(zhèn)、逐村研究提出整改措施,建立一鎮(zhèn)一方案、一村一策的整頓措施,落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)限,確保精準(zhǔn)整頓提升。實(shí)行區(qū)四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)包

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他處級(jí)干部包村的整改工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改提升工作的指導(dǎo)。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子分析研判情況換屆以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子表現(xiàn)較好的方面:一是班子講政治顧大局、團(tuán)結(jié)有干勁;班子政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大局意識(shí)強(qiáng);班子總體年輕化、有干勁、有活力,成員之間團(tuán)結(jié)合作、分工明確、工作思路清晰、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力較強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃,工作積極性高;二是開(kāi)展工作有思路、有創(chuàng)新;如*鎮(zhèn)突出“黨建領(lǐng)航陣地建設(shè)”,讓黨建基地活起來(lái),*村黨支部榮獲自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào);*鎮(zhèn)先后榮獲自治區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和自治區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)集體。*鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“黨史十分鐘”、“柘木之聲”視頻專欄等,多方位對(duì)外展示黨史學(xué)習(xí)教育成果,推動(dòng)各項(xiàng)

6、工作落實(shí)落地落細(xì)。積極探索“旅游+新型農(nóng)業(yè)”模式,創(chuàng)新打造“共享菜園”項(xiàng)目,為集體經(jīng)濟(jì)開(kāi)拓新的增收渠道;*黨建品牌不斷得到豐富和提升。*鄉(xiāng)推廣“鄉(xiāng)村夜課堂”“人才夜?!蹦J?,積極推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。打造“黨旗領(lǐng)航融樂(lè)*”“黨旗領(lǐng)航宿造未來(lái)”等黨建品牌。中新網(wǎng)、當(dāng)代*網(wǎng)、今日*、*日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)道*黨建引領(lǐng)農(nóng)文旅融合成效20余篇。*鄉(xiāng)開(kāi)展“黨建聯(lián)盟護(hù)漓江”活動(dòng),漓江生態(tài)持續(xù)向好;創(chuàng)建“回鄉(xiāng)黨旗紅 漓東旅游興”品牌,文旅業(yè)態(tài)持續(xù)升級(jí);開(kāi)展“黨員先鋒+N”行動(dòng),基層治理持續(xù)提升;*市首條“愛(ài)國(guó)擁軍示范街”落戶草坪。存在的不足:一是換屆后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍年輕化,從區(qū)直部門(mén)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、提拔了一批年輕干

7、部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,因缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),在做群眾工作時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn),與群眾溝通的方式方法有待加強(qiáng),破解難題的思路辦法不夠多;二是換屆后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)留任而沒(méi)有得到提拔的老班子成員,雖然進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的交流,但有些因在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,存在工作激情有所減退,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神不足等問(wèn)題。三是個(gè)別通過(guò)“五方面”人員選拔進(jìn)入班子的成員,雖然之前接觸過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,但是在面對(duì)繁雜的基層工作時(shí),分析和解決群眾工作的基本功不夠,特別是在面對(duì)群眾矛盾糾紛有時(shí)會(huì)手足無(wú)措、難以招架。三、村(社區(qū))“兩委”干部分析研判情況換屆以來(lái),村(社區(qū))“兩委”干部表現(xiàn)較好的方面:一是“兩委”班子運(yùn)行良好,能較好發(fā)揮作用,積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,帶領(lǐng)

8、群眾增加經(jīng)濟(jì)收入,增收致富。二是“兩委”班子成員能堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤廉的工作作風(fēng),做到上對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé),下為群眾服務(wù),大力開(kāi)展民生工程,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等。三是村“兩委”班子以身作則,恪盡職守,廉潔自律,遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,接受群眾監(jiān)督。四是村黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升。各村黨組織營(yíng)造了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的比學(xué)趕超氛圍,全區(qū)五星級(jí)農(nóng)村黨組織*個(gè)、四星級(jí)*個(gè)、三星級(jí)*個(gè),進(jìn)一提升了農(nóng)村基層黨建工作力量,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。存在的不足:一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),“我為群眾辦實(shí)事”落實(shí)有所欠缺,對(duì)待工作

9、有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,工作執(zhí)行力不強(qiáng),缺乏主動(dòng)作為精神,創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是在鄉(xiāng)村振興、搞活集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面思路不夠開(kāi)闊、方法不夠多,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。四、下一步工作計(jì)劃(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好整改工作落實(shí)。把抓好“回頭看”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作擺在重要位置,納入重要日程,不回避問(wèn)題、不畏懼困難,抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),明責(zé)到人、限時(shí)整改,堅(jiān)定不移推進(jìn)、不折不扣完成,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。(二)繼續(xù)充電賦能,持續(xù)提升履職能力。持續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)村兩級(jí)班子履職能力提升培訓(xùn),制定“菜單式”課程,有針對(duì)性為鄉(xiāng)村干部提供專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)效,全面提升干部履職盡責(zé)能力。(三)加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo),激發(fā)干部隊(duì)伍活力。把換屆“回頭看”作

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