培訓公司部門機構建立制度文件 規(guī)章制度 半年度績效評價表－普通員工填寫0720_第1頁
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文檔簡介

1、員工績效評價表,姓名 部門 職務 考核時段,評價項目,對評價期間工作成績的評價要點,評價尺寸(自評）,上評,上上評,優(yōu),良,中,可,差,勤奮態(tài)度,A.嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間,5,4,3,2,1,B.對工作持積極態(tài)度,5,4,3,2,1,C.忠于職守，堅守崗位,5,4,3,2,1,D.以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事,5,4,3,2,1,業(yè)務工作,A.正確理解工作內容，制定適當的工作計劃,5,4,3,2,1,B.不需要上級詳細地指示和指導,5,4,3,2,1,C.及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行,5,4,3,2,1,D.迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務,5,4,3,

2、2,1,管理監(jiān)督,A.以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作,5,4,3,2,1,B.正確認識工作目的，正確處理業(yè)務,5,4,3,2,1,C.積極努力改進工作方法,5,4,3,2,1,D.不打亂工作秩序，不妨礙他人工作,5,4,3,2,1,指導協(xié)調,A.工作速度快，不誤工期,5,4,3,2,1,B.業(yè)務處理得當，經常保持良好成績,5,4,3,2,1,C.工作方法合理，時間和經費的使用十分有效,5,4,3,2,1,D.工作中沒有半途而廢、不了了之和造成后遺癥的現象,5,4,3,2,1,工作效果,A.工作成果達到預期目的或計劃要求,5,4,3,2,1,B.及時整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件,5,4,3,2,1,C.工作總結和回報準確真實,5,4,3,2,1,D.工作熟練程度和技能提高能力,5,4,3,2,1,合計,100,80,60,40,20,此部分由考評人（中心負責人）填寫,1、通過以上各項評分，該員工的綜合得分是:,2、你認為該員工應處于的等級是：【 】A 【 】B 【 】C 【 】D, A.80分以上 B.7960分 C.5940分 D

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