2022年學(xué)校各類考勤制度

1、第PAGE25頁共NUMPAGES25頁2022年學(xué)校各類考勤制度一、凡學(xué)校全體教師考核必須嚴(yán)格按照_公務(wù)員法和_文縣委_加強全縣干部職工教育管理工作_及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工勤人員參照執(zhí)行。二、考核辦法按照平時考核和年終考核相結(jié)合，工作表現(xiàn)與實績相結(jié)合的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真兌現(xiàn)獎罰，載入本人檔案。三、嚴(yán)格考勤制度，實行上下班簽到、簽退，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一考勤。每周一公布上周出勤，月底匯總本月考勤，凡學(xué)校工作人員，人人必須堅持早上8：30上班，中午12：00下班，下午2：30上班，6：00下班，同時不得在上班期間隨意外出、干私活，更不允許去農(nóng)家樂、打麻將、喝酒或喧嘩閑談。四、嚴(yán)格請銷假制度，校長請

2、假報上級主要領(lǐng)導(dǎo)審批；副校長及其他班子成員請假_天的由校長審批，請假_天以上的經(jīng)校長同意并加注意見后報請教育局審批；一般教師請假_天以內(nèi)的由校長審批；_天以上經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加注意見后按干部管理權(quán)限分別上報教育局審批?；榧佟a(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定辦理，病假須有縣級以上醫(yī)院證明。不論任何人，請假須有請假條，領(lǐng)導(dǎo)簽字后交考勤負(fù)責(zé)人員，方可離崗。凡請假人員假滿后，應(yīng)立即銷假，否則按曠工論處。五、對無故不上班或不請假擅自離崗者，均按曠工論處，并扣發(fā)全天工資。2022年學(xué)校各類考勤制度（二）根據(jù)市教育局會議精神，為了保證學(xué)校正常工作秩序和生活秩序，強化紀(jì)律觀念，規(guī)范管理程序，體現(xiàn)人文化管理，切實加強各項工作

3、的落實力與執(zhí)行力，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本制度。一、記錄考勤起止時間1、每學(xué)期從開學(xué)之日起，到期末教師放假之日止，嚴(yán)格按學(xué)校的作息時間表、課表安排等進(jìn)行考勤。2、每位教職員工要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，自覺做到不遲到、不早退，有事請假，不無故曠工；兢兢業(yè)業(yè)，教書育人；為人師表，率先垂范；關(guān)愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)。二、請假(一)手續(xù)1、不得隨意請假，確有特殊原因(事或病)需要請假者，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。_天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，_天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，_天以上_周以內(nèi)的由本人申請，校長簽注意見，報教管辦批準(zhǔn)，超過_周的報教育局審批。2、若確需請假，必須提前請假。一般情況下，捎假、口頭請假、電話請假一律無效(

4、特殊緊急的除外，但返校后應(yīng)及時履行補假手續(xù))。請假時要認(rèn)真填寫假條，安排好工作，寫清起止時間，由代崗人簽字同意后，再由領(lǐng)導(dǎo)審批，交教導(dǎo)處登記。凡內(nèi)容及手續(xù)不全者，按曠工記。假滿返校后，要及時到教導(dǎo)處銷假，否則按超假曠工記。3、請假超假，一般不予補假，確實原因特殊，由當(dāng)事人申請經(jīng)校委會研究同意后方準(zhǔn)予補假，三天內(nèi)不辦理補假手續(xù)按曠工記。(二)事假教職工每學(xué)期請假不應(yīng)超過_天(每天按學(xué)校實際上課節(jié)數(shù)計算)，每超_天考勤考核時扣_分。若為學(xué)校工作做出的加班，加班節(jié)數(shù)可與請假節(jié)數(shù)相抵消。(三)病假1、教職工因病確實需要請假者，須持市級以上醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù)，小病必須有用藥_，大病必須有住院結(jié)算清

5、單的病假不扣工資。否則按曠工記。2、長期病假由上級批準(zhǔn)后方可休假，并按有關(guān)規(guī)定落實待遇。(四)特殊假1、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)?；榧賍天；喪假_天；產(chǎn)假見有關(guān)文件規(guī)定并執(zhí)行；護(hù)理假_天；絕育手術(shù)假_天；工作調(diào)動辦理手續(xù)假_天(本鎮(zhèn)內(nèi)除外)；意外工傷事故視情況而定。超出部分以事假記。2、特殊假均視為正常出勤，喪假指當(dāng)事人父母、岳父母、祖父母；產(chǎn)假指產(chǎn)婦，以上幾種特殊假均含節(jié)假日。三、曠工凡無特殊情況出現(xiàn)的不請假而走，到假不歸，隨意誤課和貽誤工作的視為曠工，曠工一節(jié)考核扣_分。四、專項考勤1、開學(xué)第一周和期末最后一周，考勤按平時的_倍計。2、全體教師(除_歲以上、有_歲以下小孩外)一律

6、跟隨學(xué)生活動(學(xué)校統(tǒng)一的_活動)，凡_次不到者為曠工半天(以學(xué)生開始活動計勤，以在學(xué)生活動區(qū)為準(zhǔn))，遲到每_次記_次上班遲到。3、無故不參加_活動(包括升旗儀式、教研活動、組內(nèi)聽課、師生集會、例會、社會公益活動等)的，每_次記半天曠工。_活動請假者，_節(jié)按_節(jié)計算。4、教師無故誤課一節(jié)，按曠工半天計算，誤課兩節(jié)及以上者按曠工一天計算，遲到、早退直接計入考勤，每次考核扣_分。5、所有教職員工(_歲以上與孕婦除外)一律不能坐著上課，應(yīng)該深入學(xué)生中間。6、調(diào)課須由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，凡私自調(diào)課者，按曠課論。7、需要參加自考、函授等學(xué)習(xí)者，每學(xué)期準(zhǔn)假_天，須持學(xué)習(xí)考試通知到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可

7、離校。此項考勤不計出勤率。8、凡由學(xué)校安排出差者視為正常出勤，往返途中各一天(特殊情況除外)，超出部分以曠工記。9、節(jié)假日值班必須盡職盡責(zé)，若誤崗或空崗，按曠工_倍論處。10、安全是學(xué)校工作的重點，值日教師和保安人員要盡職盡責(zé)，必須按規(guī)定的執(zhí)勤天數(shù)做好值班工作，若誤崗或空崗，按曠工_倍論處。五、其他規(guī)定1、各學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，嚴(yán)守紀(jì)律每天上午、下午_次簽到、簽退(或打卡)，工作時間外出須有校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的證明，并到保衛(wèi)室存檔。每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，作好記錄。2、學(xué)期未請假者，視為滿勤。對于一學(xué)期事假在_天以上、曠工在_天以上或病假在_天以上者，取消各種評優(yōu)資格，年度考核不能定為優(yōu)秀等次

8、，晉級提拔受限。3、請假時間在_天以內(nèi)，節(jié)假日不連續(xù)計算，請假在_天以上，節(jié)假日計算在內(nèi)。4、各項考勤均與年度考核掛鉤，作為評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。5、各學(xué)?？记趹?yīng)該一周一小結(jié)，每月一匯總。將結(jié)果在校內(nèi)公示，同時于每月_號前將上月的學(xué)校考勤結(jié)果電子稿和校長簽字的紙質(zhì)稿報教管辦。6、建議學(xué)?？记诮y(tǒng)一使用考勤機。7、本制度自_年_月_日遵照執(zhí)行。2022年學(xué)校各類考勤制度（三）總則1、教師考勤管理是學(xué)校管理工作的中心事務(wù)，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，貫穿于學(xué)校長期發(fā)展，為了優(yōu)化教師管理，做到依綱行事、依紀(jì)治校，特制定本制度。2、本制度做為學(xué)校制定其它制度的母本，不以違背，學(xué)校有義務(wù)制定其它制度對本制度進(jìn)行

9、補充；若與以前的制度有異，以本制度為主執(zhí)行；。3、本制度適用于學(xué)校全體教師，含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師。4、本制度堅持。優(yōu)化效能、獎優(yōu)罰惰、公平、公正、透明、合理的原則。5、學(xué)校充分行使國家賦予的權(quán)利，完成相應(yīng)義務(wù)；學(xué)校具有課程安排及出勤管理權(quán)力，教師必須服從管理，不予違反。6、教師考勤管理，實行調(diào)控月績獎金模式。根據(jù)教師出勤情況，發(fā)放月績獎金，并納入教師考核、評優(yōu)、年終教育教學(xué)獎金的依據(jù)之一。7、學(xué)校必須按照國家有關(guān)規(guī)定行事；必須尊重國家賦予教師的權(quán)利，不予侵犯；教師必須完成相應(yīng)義務(wù)。細(xì)則8、勞動、升旗、早操、早讀、校會、上課、學(xué)校指定活動等納入課時范疇，每次上述活動按_課時計算。9、每課時遲到扣

10、_元。遲到是指如下行為之一。(1)正式開始播放廣播操樂曲之時，尚未到操場的；(2)正式開始播放國歌樂曲之時，尚未到操場的；(3)上課鈴打響三分鐘至五分鐘內(nèi)尚未到課堂的；(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會開始之時，尚未到會場的；(5)學(xué)校正式宣布活動開始之時，尚未到活動場地的；(6)學(xué)校其它規(guī)定的。10、每課時曠課扣_元。曠課是指沒有經(jīng)過請假或不獲批假，且發(fā)生如下行為之一：(1)正式播放廣播操樂曲結(jié)束之時，尚未到操場的；(2)正式播放國歌樂曲結(jié)束之時，尚未到操場的；(3)上課鈴打響五分鐘后尚未到課堂的；(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會開始五分鐘后，尚未到會場的；(5)學(xué)校正式宣布活動開始五分鐘后，尚未到活動場

11、地的；(6)學(xué)校其它規(guī)定的。11、每課時早退扣_元，早退是指正在執(zhí)行課時任務(wù)，因欲做與本課時無關(guān)、且客觀上不必即時辦理的事而離開課時場所。12、教師必須做好課堂教學(xué)工作，履行職責(zé)，為人師表，保持高尚形象。(1)上課間，教師進(jìn)行非工作性質(zhì)的手機通話或發(fā)信息，經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)，罰_元。(2)上課間，教師吃檳榔、吸煙、飲食、看彩圖的，罰_元。(3)帶酒氣上課的，扣_元。(4)除陰雨天外，穿拖鞋上課的，扣_元。(5)除體育課之外，穿短褲或明顯露腋的上衣上課的，扣_元。13、符合下列條件的，必須向?qū)W校闡明情況，可不做考勤，學(xué)校提倡換課。(1)國家法定的事假；(2)學(xué)校委派教師外出活動、指定教師執(zhí)行其它事務(wù)的；

12、(3)教師參加函授學(xué)習(xí)的；(4)學(xué)校其它規(guī)定的；14、除第_條規(guī)定外教師個人請假，必經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，且做好換課事宜，可不扣款；若無法有效換課的，扣請假教師每課時_元。15、教師換課事宜，必經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，否則無效。16、半天內(nèi)或半天的請假或換課，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)；連續(xù)三天或三天內(nèi)的請假或換課由校長批準(zhǔn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須將教師請假事宜通報值日教師。17、若教師發(fā)生如下行為之一的，學(xué)?？煽郯l(fā)個人當(dāng)月全部績效工資。(1)除第_條規(guī)定外，當(dāng)月累計個人請假_節(jié)課以上的；(2)當(dāng)月累計曠課_節(jié)課以上的；(3)當(dāng)月累計遲到_次以上的；(4)受到上級行政處罰的；(5)學(xué)校其實規(guī)定的。18、由于曠課、第_條規(guī)定所造成

13、班級缺課的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定替補上課教師，每替補1節(jié)課，獲獎_元。19、學(xué)校對值日教師，實行嚴(yán)寬相濟的管理。(1)值日教師以執(zhí)行課時任務(wù)為主，考勤檢查為次；(2)值日教師必須高度負(fù)責(zé)考勤檢查，堅持做到公平、公正、透明，若發(fā)現(xiàn)值日教師隱瞞或弄虛作假，將扣款_元。(3)領(lǐng)導(dǎo)擁有對值日教師出勤進(jìn)行考勤、檢查值勤情況的權(quán)利；(4)值日教師因值勤需要，偶爾遲到、早退，學(xué)?？煞艑捥幜P或不處罰。20、教師被扣的錢從教師月績獎金里扣掉，若月績獎金不夠扣除，可將剩余扣金累積到教師下_月的扣金；年終，若教師扣金累積還有的，可從年終教育教學(xué)獎金中扣除。21、學(xué)校設(shè)立“全勤獎”獎項，用于獎勵全勤教師。全勤指一個月里沒有

14、任何遲到、早退、假事、換課及違反學(xué)校其它考勤規(guī)定行為。22、“全勤獎”適用時間為。始于開學(xué)報名，終于學(xué)期結(jié)束。23、“全勤獎”獎項獎金_每月教師出勤違規(guī)所被扣的金額除掉學(xué)校獎發(fā)給替補上課教師金額，剩下的金額。24、“全勤獎”獎項頒發(fā)操作方法：(1)頒發(fā)給全勤教師；(2)若該月沒有教師全勤，獎金將自動滾到下個月獎金中；若下個月是寒、暑假期，則該獎金將滾到下學(xué)期初第一個月的獎金；(3)若多位教師全勤，則多位教師均等分獎額；25、績效工資發(fā)放規(guī)定。(1)每周的第一個工作日，由前值日教師統(tǒng)計并公布考勤、罰款情況，教師做好簽名；若有特殊原因不能公布，學(xué)校另行安排公布事宜。(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在每月初前_天

15、內(nèi)，匯總上月教師考勤、罰款情況。(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在當(dāng)月績校工資撥款到校_天內(nèi)，發(fā)放到教師個人。26、任何教師有權(quán)核查考勤記錄，值日教師及領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做出解釋。27、若出現(xiàn)本制度或其它制度沒有規(guī)定的考勤情況、或情況特殊的，由學(xué)校教代會做出處理方法，并做為以后出現(xiàn)相同或類似情況的處理范例，直到相關(guān)規(guī)定出臺，可終止范例意義，另按規(guī)定處理。附則28、本制度經(jīng)教代會討論通過即生效。29、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指。校長、副校長、教導(dǎo)。30、本制度解釋權(quán)歸屬學(xué)校。落魄男人擬注：原教師績效工資實施方案(暫行)(_年_月_日全體教師表決通過)已于_年_月_日表決通過廢止，新教師績效工資實施方案正在擬定之中，江林小學(xué)教師考勤管

16、理制度(暫行)仍然生效，繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用。2022年學(xué)校各類考勤制度（四）第一百四十八條為加強勞動管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。第一百四十九條學(xué)校員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，學(xué)校按規(guī)定的上班時間實行考勤登記。第一百五十條員工必須按時上班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)本學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人同意。第一百五十一條各部門必須安排人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報告上級領(lǐng)導(dǎo)。第一百五十二條嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。員工因私事請假_天以內(nèi)的(含_天)，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，_天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；學(xué)校部門員工請假由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理或主管、負(fù)

17、責(zé)人請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。第一百五十三條員工請假到國外(含港、澳、臺地區(qū))旅游、探親、訪友等，一律需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。第一百五十四條上班時間禁止對外出私事、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。第一百五十五條員工請假工資計算如下：請假。任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到行政部登記，如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部并在上班當(dāng)日補辦手續(xù)(補辦手續(xù)時必須理由充分)，否則以曠工計。1)請事假的，按100的扣除請假天數(shù)的基本工資和獎金，并必須有部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的

18、按曠工處理；2)請病假的，按100的扣除請假天數(shù)的獎金，并必須持有醫(yī)院證明和部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，凡連續(xù)請病假超出一個月，當(dāng)自動停職處理。3)請假的員工原則上不允許超假，若超假連續(xù)_個工作日又未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，學(xué)校除不給該員工支付本月基本工資、獎金外，并將終止雙方的雇用關(guān)系。第一百五十六條員工遲到、早退、曠工等相關(guān)事項的處理如下：1)遲到、早退按月累計，每次扣罰_元；加班_日增發(fā)給_日工資或安排補休_日；加夜班的，_個夜班按_日工資計算。2)發(fā)現(xiàn)曠工情況時，不論天數(shù)時間，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，累計曠工_天以上者，按規(guī)定予以除名，不發(fā)任何的工資、獎金、福利。第一百五十七條員工按國家規(guī)定享受公休假、婚假

19、、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報上級部門及行政部批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。第一百五十八條員工的考勤情況，由各部門經(jīng)理及小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，由行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記和匯總。第一百五十九條考勤統(tǒng)計各種請假或相關(guān)單據(jù)應(yīng)于每月最后一天交至行政部，由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計。行政部應(yīng)統(tǒng)一按各種單據(jù)及考勤表匯總考勤，每月最后一天將員工出勤情況匯總后報財務(wù)扣罰工資、獎金，以及保存檔案記錄。2022年學(xué)校各類考勤制度（五）為了維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行，根據(jù)上級有關(guān)精神和本校實際，特制定請假、出勤獎懲制度。一、請假制度1、教師必須自覺遵守規(guī)定的上下班時間，嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真

20、做好所承擔(dān)的各項工作，無特殊情況不能遲到早退，遲到、早退三次按事假半天處理。2、教師外出聽課、開會或半天以內(nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請假，經(jīng)同意方能離開，而且要與事實相符。3、病假，因病實在不能堅持工作，請病假必須持醫(yī)院診斷證明書或病歷卡，履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。不能提供醫(yī)學(xué)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。4、因急病或急事來不及事先請假或當(dāng)面請假者，應(yīng)在電話中說明，_不上時應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)。5、請假半天由教導(dǎo)處審批，一天以上由校長審批，三天以上必須向中心校請假。如果為私事，課務(wù)和其他事情(如班主任工作、午間看護(hù)、值日等)自行安排，如為公事由教導(dǎo)處安排。6、任課教師應(yīng)按學(xué)校課表上課。

21、需要調(diào)課時，應(yīng)通過學(xué)校安排。不得私自調(diào)課。7、不影響工作的臨時假(_小時內(nèi))，應(yīng)打招呼，如隨意離校，按曠工對待。8、工作時間不閑聊，不干私活。嚴(yán)格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂，禁止接手機。下課時間不拖堂，要予以學(xué)生充分的休息。二、處罰規(guī)定：1、請假一周以上不能評為各種優(yōu)秀。2、學(xué)校_的會議及各種活動中，請假、曠工、遲到、早退者，常規(guī)檢查教工曠課者，不能評為各種優(yōu)秀。3、無論病事假累計三天以內(nèi)，從績效工資內(nèi)不扣錢，累計三天以外的每節(jié)課病假扣五角錢，一天三元錢，事假每節(jié)扣一元，一天扣六元。三、特殊假的處理：1、女教師按規(guī)定請產(chǎn)假，只享受上級下發(fā)的各種福利待

22、遇，不享受學(xué)校一切獎勵。2、喪假(男女雙方父母子女)給假3_天(視路途遠(yuǎn)近)，其它直系親屬給假1_天。3、教職工本人結(jié)婚，假期_天；子女結(jié)婚，假期_天;其他親屬結(jié)婚，按事假處理。4、探親假一律放在假期，在上課期間不享受學(xué)校各種津貼。5、學(xué)習(xí)假。凡經(jīng)學(xué)校允許的在職學(xué)習(xí)，教師可通過學(xué)校調(diào)好課，安排好日常工作后參加學(xué)習(xí)或考試，學(xué)校不算假，不影響崗位考核。6、教職工出勤情況，學(xué)校每周公布一次，每月總結(jié)計算一次期末計入本人工作考核。學(xué)校對全勤者給予一定的獎勵。五、出勤全校教職工除規(guī)定節(jié)假日外，一定要堅持出滿勤。六、其它1、工作不服從分配，經(jīng)學(xué)校多次做工作，仍不接受任務(wù)不再另行安排工作，不僅停發(fā)自動停職期

23、間的工資、補貼等待遇，一個月以上視為自動解聘，而且年終考核為不合格。2、不講事業(yè)心，分配工作軟拖，任務(wù)完不成者扣發(fā)_月績效工資。3、不認(rèn)真履行職責(zé)，在_月內(nèi)累出事故或重大責(zé)任事故，扣發(fā)_月績效工資。4、不講團結(jié)，不講紀(jì)律，拔弄是非，打架罵人，指示家屬鬧事，干擾學(xué)校工作，扣發(fā)_月績效工資。情節(jié)嚴(yán)重者按治安處罰條例處罰。5、不經(jīng)學(xué)校允許私收或不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自收費，除全部退還外，另扣發(fā)_月績效工資，并寫出書面檢討。6、紀(jì)律松馳，抹牌_，不論校內(nèi)外，一經(jīng)查出，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定查處。7、全校教學(xué)人員，應(yīng)堅持提前到校，不準(zhǔn)提前放學(xué)，如_月內(nèi)兩次違規(guī)者，扣發(fā)一個月績效工資。8、對于以盈利為目的私自補課

24、的，不論校內(nèi)、校外，或節(jié)假日，一旦發(fā)現(xiàn)，堅決按上級有關(guān)規(guī)定查處，對不服從查處者或重犯者，堅決解聘。2022年學(xué)校各類考勤制度（六）學(xué)校衛(wèi)生保健制度1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生工作條例，堅持預(yù)防為主方針。建立健全各項工作制度，嚴(yán)格按章辦事。2.每學(xué)期(學(xué)年)衛(wèi)生工作要有計劃，有檢查評比，有總結(jié)匯報。3.做好學(xué)生眼保健工作，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)、督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。4.學(xué)校應(yīng)配備可以處理一般傷病事故的醫(yī)療用品、藥品對學(xué)生的外傷能及時處理。5.搞好學(xué)生的每年體格檢查，建立和健全學(xué)生健康檔案。建立學(xué)生病假、因病缺課登記制度。6.建立傳染病上報制度，發(fā)現(xiàn)疫情，立即上報當(dāng)?shù)胤酪卟块T和教育行政部門，并

25、及時做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)防擴散傳染。7.認(rèn)真開展健康教育，上好健康教育課，向少年兒童傳授衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。定期舉辦衛(wèi)生講座和學(xué)生健康咨詢活動，普及衛(wèi)生知識，提高學(xué)生自我保健能力。8.做好衛(wèi)生宣傳工作，每學(xué)期出關(guān)衛(wèi)生保健教育。_室內(nèi)外衛(wèi)生打掃工作做到每日兩小掃，每周進(jìn)行一次個人衛(wèi)生檢查，并及時評分，公布成績，對衛(wèi)生好的班級和部門要給予表揚、鼓勵。10.學(xué)校要健全晨檢制度，堅持對學(xué)生實行晨檢制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有身體發(fā)熱不適現(xiàn)象，應(yīng)密切注意觀察(有無傳染病現(xiàn)象)并及時通知家長送往醫(yī)院檢查。11.督促學(xué)生搞好個人衛(wèi)生，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做到常剪指甲.勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤

26、換衣。12.抓好學(xué)生飲食衛(wèi)生，認(rèn)真落實好食堂各項制度，確保在校師生的飲食安全。危房報告制度校舍的安全狀況是動態(tài)變化的，為確保校舍正常安全使用，制定危房報告及消除制度：1.建立健全校舍安全制度，對學(xué)校危房切實做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早避險，早改造。學(xué)校要加強對校舍的日常維修和管理，有專人負(fù)責(zé)校舍安全，并明確職責(zé)，強化日常安全檢查。2.每年利用兩個假期_有關(guān)人員對轄學(xué)校進(jìn)行安全檢查和危房鑒定，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍要進(jìn)行全面細(xì)致的鑒定，切實做到經(jīng)常檢查，定期養(yǎng)護(hù)，及時維修，確保校舍安全使用。嚴(yán)禁學(xué)生在危房里上課，確保正常的教育教學(xué)秩序。3.建立校舍險情緊急處理預(yù)案，采取有效措施避險、排險，確保有了險情

27、能立即啟動險情緊急處理預(yù)案。4.增強防患意識，做好校舍的安全和在建項目的質(zhì)量復(fù)查工作，做到復(fù)查不留死角。對查出的危房及時進(jìn)行維修。堅持做到“四全一長一究”，即：全年四次全面檢查，春季開學(xué)、秋季開學(xué)前進(jìn)行全面檢查，夏季汛期、雨季天氣、臺風(fēng)到來前進(jìn)行全面檢查；建立安全管理長效機制；校舍安全實行責(zé)任追究制。學(xué)校傳染病報告制度1.學(xué)校建立校長負(fù)責(zé)制，成立預(yù)防傳染病應(yīng)急處理小組。2.學(xué)校建立健全傳染病防治管理制度及崗位制度。3.一旦發(fā)生傳染病事件，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數(shù)。(患者_(dá)、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等)4.加強晨檢，發(fā)現(xiàn)可疑病人或傳染

28、病疫情及時報告區(qū)教育局、區(qū)疾控中心5.加強健康教育，對班主任進(jìn)行醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，密切_學(xué)生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向保健教師反映，避免造成傳染病進(jìn)一步的蔓延。6.學(xué)校衛(wèi)生室按規(guī)定定期消毒。7.應(yīng)急小組成員、志愿者及時配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。食品衛(wèi)生安全管理制度1、建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強食品衛(wèi)生管理，責(zé)任到人，杜絕食物中毒或其他傳染性疾病發(fā)生。2、學(xué)校食堂、商店要依法申領(lǐng)餐飲服務(wù)許可證和其他相關(guān)證件，并按時年審。要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。3、食堂、商店從業(yè)人員要持有身體健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證方可上崗，做好日常體檢工

29、作。平時應(yīng)保持個人衛(wèi)生，不留長指甲，衣帽穿戴整潔，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。4、食堂、商店所提供食品應(yīng)無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、味、美等感官性狀。嚴(yán)禁購入_生蟲、過期變質(zhì)、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。5、學(xué)校生活用水必須符合國家現(xiàn)定的用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6、學(xué)校食品設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當(dāng)合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。7、存放食品的倉庫應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，有切實有效的除害措施；貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。8、嚴(yán)格落實食品采購索票索證建臺賬和食品留樣制度，

30、并落實專人管理。校舍、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，單位安全設(shè)施、設(shè)備管理部門是管理和維修的主要責(zé)任人，使用人是具體管理及維護(hù)使用的直接責(zé)任人，二者要各司其職，密切配合，共同做好安全設(shè)施、設(shè)備的日常管理及保養(yǎng)維護(hù)工作。2、發(fā)現(xiàn)校舍、安全設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)損壞、故障或不安全因素，管理部門和使用人要立即檢修，及時消除安全隱患；如需大范圍、徹底性的維修，要立即停止使用，并落實安全防護(hù)措施，主管部門要同時作出全面維修計劃，限期解決；如有報廢或丟失，要及時查明原因并上報相關(guān)部門予以解決。所有安全設(shè)施、設(shè)備的檢修、維修都要落實專人負(fù)責(zé)，修檢方案要存檔備

31、案。3、所有校舍、安全設(shè)施、設(shè)備由單位統(tǒng)一指揮管理，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任何人不得私自支配。使用人員調(diào)離工作崗位時要交還一切所使用的安全設(shè)施、設(shè)備。4、校舍、安全設(shè)施、設(shè)備的_要符合國家有關(guān)規(guī)定，使用人要正確、規(guī)范操作，并做好防盜、防破壞等安全防范工作。5、凡屬人為因素造成校舍、安全設(shè)施、設(shè)備損壞的，要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員經(jīng)濟和行政責(zé)任，構(gòu)成違法犯罪的要依法追究其刑事責(zé)任。學(xué)校門衛(wèi)安全管理制度1、門衛(wèi)人員必須著裝上崗，時刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。2、門衛(wèi)人員要對校外來人、來客詳細(xì)盤查，認(rèn)真審驗有效證件和隨身攜帶物資，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或校保衛(wèi)部門同意并辦理登記手續(xù)后方可開門進(jìn)入。機動

32、車進(jìn)入學(xué)校必須按指定路線和地點減速慢行。禁止在校內(nèi)騎自行車。3、任何攜帶物資出校人員，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告有關(guān)部門處理。4、外來人員會見學(xué)生要在課余時間進(jìn)行，如果正在上課，必須在門衛(wèi)等候。5、嚴(yán)禁小攤小販滯留校門附近或進(jìn)入校園叫賣東西。6、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。檔案室安全管理制度1、檔案室是機關(guān)團體及學(xué)校黨政文書資料、人事檔案保存使用的場所，列為單位安全管理要害部位，工作人員應(yīng)特別做好安全工作。2、檔案室是_部位，非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便進(jìn)入室

33、內(nèi)。3、各類資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，_資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防_事件的發(fā)生。4、檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。5、室內(nèi)消防器材、報警設(shè)備常年完好，性能良好有效。6、嚴(yán)禁將任何火種帶入室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在檔案室內(nèi)吸煙。7、門窗堅固防盜，工作人員隨手關(guān)窗鎖門，假期、節(jié)日要特別加強看護(hù)，確保安全。學(xué)校安全保衛(wèi)制度為加強安全保衛(wèi)工作，保護(hù)人民財產(chǎn)不受損失，加強對學(xué)校各個方面的安全保衛(wèi)工作，經(jīng)學(xué)校研究成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全保衛(wèi)工作制度，落實安全保衛(wèi)工作具體措施如下：一、由學(xué)校安排安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)方面人員，加強對校內(nèi)安全保衛(wèi)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。在思想上重視

34、安全保衛(wèi)工作。二、采取人防、物防、校防三大防線，保證我校內(nèi)安全無誤，通過責(zé)任落實人的具體措施，建立人防，_攝像探頭、紅外探頭、防盜門窗等物防，從思想上，技術(shù)上要求，如何操作和利用設(shè)施和設(shè)備達(dá)到校防的目的。三、建立門衛(wèi)保安制度，教師擔(dān)任門衛(wèi)值勤，按制度值勤，_小時看守門衛(wèi)，雙休日另行安排干部大樓值班，白天老師輪流不間斷值勤，節(jié)假日作特別檢查和記錄。四、定期召開安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，找差距，總結(jié)經(jīng)驗，做到安全保衛(wèi)工作萬無一失。學(xué)校安全保衛(wèi)工作制度樹立全員護(hù)校的思想，保證學(xué)校師生、財產(chǎn)的安全。實行二十四小時保安輪值制。外來人員進(jìn)入校門要_登記，未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校財物不得帶出學(xué)校，上課時間，學(xué)生未經(jīng)老

35、師同意不得出校門口，建立保安定時巡邏制度，放學(xué)后保安員負(fù)責(zé)對各層樓、校園巡邏一次，晚上每半小時對校園巡邏一次。大門、樓梯鐵門定時開關(guān)。上課時間和靜校時間，不準(zhǔn)外來人員到?；顒?。靜校后教職工上樓辦公室要登記，交負(fù)有財產(chǎn)保管責(zé)任。各科室落實財物保管責(zé)任人，每天下班前檢查財物和關(guān)好門窗。學(xué)生放學(xué)時，值日教師，保安員做好護(hù)路隊工作，保證學(xué)生安全。保安員和體育教師要經(jīng)常檢查學(xué)校設(shè)施，保證學(xué)生活動安全。放寒暑假，_由行政、教師、保安、工人_的輪值護(hù)校。學(xué)校定期開展防風(fēng)、防盜、防潮、防火、防毒等安全教育。學(xué)生宿舍安全管理制度1、學(xué)生宿舍是學(xué)生_居住的場所，全體同學(xué)必須自覺做好_安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及

36、時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報告管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人，不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。4、上課時間學(xué)生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。5、學(xué)生宿舍實行房間安全值日生制，值日生必須按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。6、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止使用電熱毯、電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。7、任何人不準(zhǔn)私移亂動宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，無故損壞嚴(yán)

37、加處理。水房安全管理制度1、水房是學(xué)校師生教學(xué)、生活用水的控制中心，工作人員必須具有高度的責(zé)任心，認(rèn)真做好管理工作。2、嚴(yán)格實行值班、定期檢查制度，常年保證機械運行性能良好，確保學(xué)校供水正常，預(yù)防停水事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格門禁制度。非工作人員不準(zhǔn)私自入內(nèi)，不準(zhǔn)他人隨便擺弄供水設(shè)備，注意保養(yǎng)、愛護(hù)公物。4、工作人員要時刻保持水房環(huán)境整潔有序，門窗防護(hù)設(shè)施完好。定期檢查消防器材，并妥善保管。用電安全管理制度1、學(xué)校用電由后勤總務(wù)部門責(zé)成專人，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。2、要經(jīng)常檢查電氣設(shè)備和線路的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換，防止由于短路、超負(fù)荷、線路老化等引起火災(zāi)事故。3、禁止私拉亂接電源線路。因教育教學(xué)

38、工作需要_電源線路的，必須提前報請學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由學(xué)校后勤總務(wù)部門統(tǒng)一安排電力資質(zhì)人員進(jìn)行設(shè)計、施工，否則，一切安全事故責(zé)任自負(fù)。4、加強學(xué)校機電房、電表箱、漏電保護(hù)箱管理，做到專人管理，長期上鎖，并落實安全檢查制度。同時，要加強學(xué)校電氣設(shè)施和器材的安全管理，規(guī)范遵守用電操作規(guī)程，嚴(yán)防任何觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。5、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即關(guān)閉電源，停止操作，并及時找電工檢查、修理，確認(rèn)能安全運行時才能繼續(xù)使用。禁止學(xué)生宿舍使用電爐、電熱毯、充電器等設(shè)施。6、所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設(shè)備不使用時，要關(guān)閉總電源。_

39、小時用電的設(shè)備，必須落實安全防護(hù)措施，隨時掌握用電的安全情況。突發(fā)安全事故應(yīng)急處理制度為積極預(yù)防、妥善處理在校發(fā)生的_、學(xué)生傷害事故，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)安全法、學(xué)生傷害事故處理辦法和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本學(xué)校安全事故報告制度：一、學(xué)校發(fā)生_、安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人；二、學(xué)校負(fù)責(zé)人接到安全事故報告以后，除按學(xué)生安全事故處理(應(yīng)急)預(yù)案迅速采取有效措施_搶救外，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。三、學(xué)校發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)按事故的類別、性質(zhì)向相關(guān)部門報告

40、：(一)火災(zāi)事故。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)，撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救的同時，應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人；學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；(二)治安(刑事)事故。學(xué)校發(fā)生治安事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)，撥打匪警電話向公安部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救的同時，應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人；學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；(三)食品中毒事故。學(xué)校發(fā)生食品中毒事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)撥打急救電話“120”，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救的同時，應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)

41、責(zé)人；學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；(四)其它事故(意外事故、自然災(zāi)害事故等)。學(xué)校發(fā)生其它事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人，由學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；四、學(xué)校發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的類別、性質(zhì)按規(guī)定的時間和方式向相關(guān)部門報告。五、安全事故報告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點、學(xué)校值班制度一、學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況周密安排好本校日常安全管理值日、節(jié)假日值班。二、節(jié)假日值班應(yīng)安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班。三、能正常工作的教職工都有參加本單位值班的義務(wù)。四、夜間值班一律安排男同志，年齡偏大，身體狀況欠佳的教職工一般不作安排。五、值班人員必須按時到崗，嚴(yán)守崗位，提高警惕。不

42、得遲到、早退和擅離職守，不得做與值班無關(guān)的事。六、校園日常值日人員須佩戴值日標(biāo)志，重點加強學(xué)生安全管理和維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。上放學(xué)時，值日人員應(yīng)重點加強校門周圍安全管理，防止學(xué)生受到不法人員侵害和預(yù)防交通事故，注意學(xué)生進(jìn)出校園是否有異常情況。課間休息時，值日人員應(yīng)到校園巡視學(xué)生的活動情況，及時制止不文明、不安全的行為舉止。值日人員發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)入校園應(yīng)及時查問。發(fā)現(xiàn)師生員工或外來人員有違反校園秩序管理制度的行為要及時制止或立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。放學(xué)后要檢查各教室、辦公室、實驗室、電教室、財會室、倉庫等安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)法解決。七、夜間、節(jié)假日值班人員要勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)可疑人員要查問清楚，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時排除或報告有關(guān)部門。如發(fā)現(xiàn)盜竊、火災(zāi)等立即撥打“110”或“119”報警，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備。八、認(rèn)真做好值日記錄，交接手續(xù)完安全獎懲和責(zé)任追究制度1、學(xué)校安全_工作實行百分目標(biāo)管理，即每年度，學(xué)區(qū)中心校根據(jù)教育局市、縣有關(guān)