醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案7篇_第1頁(yè)
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案7篇_第2頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案7篇 每年的5月12日是國(guó)際護(hù)士節(jié),護(hù)士被人們譽(yù)為“白衣天使”,是來(lái)行善救死扶傷的,是個(gè)特別值得讓人敬重的職業(yè),下面我給大家共享醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案,盼望能夠關(guān)心大家! 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案1 為深化推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展,增加醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為,展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采,提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位,提高護(hù)理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會(huì)討論打算,在20_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確?;顒?dòng)順當(dāng)進(jìn)行并取得實(shí)效,特制定本活動(dòng)方案。 一、活動(dòng)目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將美麗的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)

2、雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實(shí)踐中布滿(mǎn)自信念,營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?!白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順當(dāng)進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)工作。 組長(zhǎng):_ 副組長(zhǎng):_ 成員:_ 三、參賽范圍 全院各臨床科室 四、參賽內(nèi)容 1、護(hù)士職業(yè)禮儀展現(xiàn) 遵照20_年_市醫(yī)院開(kāi)展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案_護(hù)字201_8號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。 2、禮儀學(xué)問(wèn)問(wèn)答 為特設(shè)項(xiàng)目,內(nèi)容包括20_年市石化醫(yī)院開(kāi)展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案_護(hù)字20_8號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”和“20_

3、年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。 3、風(fēng)采展現(xiàn) 遵照“20_年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對(duì)于語(yǔ)言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過(guò)表演、展現(xiàn)將護(hù)士職業(yè)禮儀學(xué)問(wèn)應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場(chǎng)合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士?jī)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、伴隨引導(dǎo)、攙扶關(guān)心、溝通技巧等,可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成果等。 五、參賽規(guī)章 1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個(gè)參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名,由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。 2、展現(xiàn)形式: 各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展現(xiàn)可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂(lè)朗誦、行業(yè)技能展現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬、

4、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式,向全院醫(yī)護(hù)人員展現(xiàn)本隊(duì)的精神風(fēng)貌。 禮儀學(xué)問(wèn)問(wèn)答: 每隊(duì)必答,由1名隊(duì)員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對(duì)依據(jù)答對(duì)內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。學(xué)問(wèn)問(wèn)答答案評(píng)分不能確定的由主評(píng)委裁定。 3、展現(xiàn)內(nèi)容: 主題鮮亮、有特色,思想性強(qiáng),內(nèi)容健康、樂(lè)觀向上。表演形式新奇有創(chuàng)意,場(chǎng)景設(shè)計(jì)合理,動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要,體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。 4、競(jìng)賽時(shí)間: 禮儀風(fēng)采展現(xiàn)在8分鐘內(nèi),禮儀學(xué)問(wèn)問(wèn)答在1分鐘內(nèi),總時(shí)間是9分鐘,超時(shí)酌情扣分。 5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): 評(píng)委依據(jù)“_醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”(見(jiàn)附件)進(jìn)行評(píng)判、打分。 6、分值計(jì)算: 評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,禮儀風(fēng)采

5、展現(xiàn)采納10分制評(píng)分,每個(gè)環(huán)節(jié)超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評(píng)委打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若消失同分,則平均分精確到后三位,依次類(lèi)推。計(jì)算分值時(shí),去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,最終累加平均分即為選手最終得分。 7、參賽要求: 競(jìng)賽實(shí)行抽簽方式打算挨次,不得隨便調(diào)整挨次。未按競(jìng)賽時(shí)間到達(dá)競(jìng)賽地點(diǎn),延誤競(jìng)賽的,視為自動(dòng)棄權(quán)。 全部參賽隊(duì)?wèi)?yīng)按指定地點(diǎn)就位,不準(zhǔn)隨便走動(dòng)、喧嘩或起哄,敬重評(píng)委評(píng)分,文明觀看、參賽。 六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng);另設(shè)最佳禮儀獎(jiǎng)和最佳風(fēng)采獎(jiǎng)。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案2 她們,像蝴蝶一樣輕快,像羽毛一樣溫順,她們?cè)谝粋€(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,把簡(jiǎn)潔和平凡演繹成很多個(gè)精彩的

6、瞬間,她們奉獻(xiàn)最珍貴的青春,換取千家萬(wàn)戶(hù)的健康幸福!她們用陽(yáng)光的心態(tài),親切的微笑,營(yíng)造出和諧溫馨的工作氛圍,她們是沒(méi)有翅膀的天使!卻用行動(dòng)締造生命的守護(hù)神!她們是醫(yī)生完善的Partner!她們就是我們可親可敬的護(hù)士們! 為了紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),促進(jìn)護(hù)理工作的進(jìn)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。鄭大三附院生殖中心科委會(huì)打算表彰護(hù)理工作中的優(yōu)秀者,評(píng)比出三名最美護(hù)士。 一、最美護(hù)士評(píng)比條件: 1、喜愛(ài)護(hù)理工作,視病人如親人,關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人,在護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。 2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)遲到

7、早退,無(wú)違法違紀(jì)行為。 3、護(hù)士長(zhǎng)不參加評(píng)比。 二、最美護(hù)士評(píng)比方法: 1、無(wú)記名投票。 2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者,投稿者不限范圍(醫(yī)生、試驗(yàn)室、護(hù)理、患者等)。 3、收到過(guò)感謝信或表?yè)P(yáng)信者優(yōu)先。 4、對(duì)科室做出突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。 三、最美護(hù)士嘉獎(jiǎng)方法: 1、科室提出表?yè)P(yáng) 2、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū) 3、利用科主任津貼嘉獎(jiǎng)200元 四、投票時(shí)間:20_年5月8日下午17:30 五、投稿截止日期:20_年5月8日截止 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案3 為了紀(jì)念20_年“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步的推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)

8、風(fēng)范,激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素養(yǎng),激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展發(fā)揮更大的作用,打算開(kāi)展紀(jì)念“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),詳細(xì)方案制定如下: 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱,表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動(dòng)主題 天使在身邊、滿(mǎn)足在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士

9、”活動(dòng); (二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng); 1、理論考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)及護(hù)理核心制度; 2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。 (三)召開(kāi)紀(jì)念“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 四、時(shí)間支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)比工作; (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽; (三)5月9日的下午召開(kāi)紀(jì)念5。12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、評(píng)比條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)比條件 1、擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)半年以上,且始終在臨床護(hù)理一線(xiàn)工作; 2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德; 3、樂(lè)觀推動(dòng)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),

10、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動(dòng)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)意識(shí),成果突出; 4、科室護(hù)理管理到位,無(wú)護(hù)理糾紛及投訴,無(wú)重大不良大事、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生; 5、完成年度各項(xiàng)工作方案,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo); 6、在病區(qū)管理工作中成果突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評(píng)。 7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng),樂(lè)觀主動(dòng)供應(yīng)機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,制造條件提高床位使用率,同時(shí)掌握患者平均住院日。 8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理的平臺(tái),準(zhǔn)時(shí)的對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改的措施。 9、嫻熟把握醫(yī)保相關(guān)學(xué)問(wèn),幫助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較

11、為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 (二) “杰出護(hù)士”評(píng)比條件 1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員; 2、堅(jiān)持在臨床一線(xiàn),喜愛(ài)護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象; 3、嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn),護(hù)理操作技術(shù)嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著; 4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和氣,關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。 5、做好住院患者的管理,關(guān)懷科室進(jìn)展,主動(dòng)制造條件加快床位的周轉(zhuǎn),樂(lè)觀的協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理; 6、主動(dòng)參加醫(yī)院管理,心系醫(yī)院進(jìn)展,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),成本掌握觀念

12、強(qiáng),樂(lè)觀參加科室的全成本核算; 7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。 六、評(píng)比方法 (一)、各科室根據(jù)評(píng)比條件,踴躍推舉,確保推舉質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格根據(jù)條件,樂(lè)觀組織,細(xì)心推舉優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。 (三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推舉3名代表參與競(jìng)賽,每人只限參與一項(xiàng)技能操作的考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制,各選手個(gè)人成果由理論考核和操作技能考核兩部分成果組成,其中,理論成果占總成果的40%,技能操

13、作考核成果占總成果的60%。 本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。 七、評(píng)比要求 (一)評(píng)比是一項(xiàng)嚴(yán)厲 的工作,各科室應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公正公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序進(jìn)行。 (二)推舉的擬表彰人員肯定要業(yè)績(jī)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),的確具有榜樣的作用。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案4 為了隆重紀(jì)念20_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)討論打算,在全院范圍

14、內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),詳細(xì)方案制定如下: 一、活動(dòng)目的 為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱,表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動(dòng)主題 以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組 成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下: 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng):(常務(wù)) 成 員: 四、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)比“優(yōu)秀護(hù)士

15、”活動(dòng); (二)爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng); (三)開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競(jìng)賽; (四)召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、時(shí)間支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)比工作; (二)4月30日前完成護(hù)理技能操作競(jìng)賽; (三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 六、評(píng)比條件 (一)“ 優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)比條件 1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 2. 喜愛(ài)護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn); 3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4. 堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人,在文明優(yōu)質(zhì)服

16、務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng); 5. 嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn),護(hù)理操作技術(shù)嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著; 6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。 (二)“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)比條件 1.護(hù)士站環(huán)境美麗,布局合理,物品擺放規(guī)范; 2. 全體護(hù)士?jī)x表端莊文靜,精神面貌樂(lè)觀向上,使用文明用語(yǔ),行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范; 3. 團(tuán)隊(duì)幫助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。 七、評(píng)比方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)比、逐級(jí)推舉,確保推舉質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推舉。 (二)申報(bào)“星級(jí)護(hù)

17、士站”的集體,按要求填寫(xiě)申報(bào)表,并附1000字以?xún)?nèi)的事跡介紹,于4月24日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動(dòng)放棄。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推舉名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè)。 (四)護(hù)理技能操作競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推舉1名代表參與競(jìng)賽,按成果產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案5 一、目的和意義 加強(qiáng)護(hù)理人員的價(jià)值觀教育,增加護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院精神的 理解,推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,的確為病人供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)足的護(hù)理服務(wù)。 二、參與對(duì)象 全院各科護(hù)理人員 三、演講內(nèi)容 以“推動(dòng)文化建設(shè),提升醫(yī)

18、院內(nèi)涵”、“護(hù)理質(zhì)量平安”為主題,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),弘揚(yáng)南丁格爾精神,呈現(xiàn)當(dāng)代護(hù)理工奮勉向上、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。 四、演講時(shí)間 每位選手演講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。 五、評(píng)比方法 本次競(jìng)賽為預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。 (一)預(yù)賽: 以科室為單位,每個(gè)科室至少兩人參與。參賽選手于4月28日下午2點(diǎn)在門(mén)診三樓會(huì)議室集合進(jìn)行預(yù)賽,組委會(huì)評(píng)審組對(duì)上報(bào)材料及演講效果進(jìn)行初評(píng),當(dāng)場(chǎng)評(píng)比出10位選手進(jìn)入決賽。 (二)決賽: 采納現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽方式進(jìn)行,由組委會(huì)評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比,由組委會(huì)成員統(tǒng)計(jì)得分,評(píng)出各獎(jiǎng)項(xiàng)。 六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名,先進(jìn)科室獎(jiǎng)、全部進(jìn)入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。 七、

19、競(jìng)賽相關(guān)事宜 (一)參賽要求 1、參賽選手儀容儀表端莊大方,真正體現(xiàn)天使風(fēng)采。 2、文體不限,可敘述,可談?wù)摚墒闱?,但必需?nèi)容健康向上,語(yǔ)言風(fēng)格鮮亮,感情真摯,緊密結(jié)合自身工作實(shí)際。 3、語(yǔ)調(diào)語(yǔ)言正確,整個(gè)演講自然流暢,表情自然莊重。 4、因故不能準(zhǔn)時(shí)參與復(fù)賽、決賽者,按棄權(quán)處理。 (二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1、演講內(nèi)容(40分) 緊扣主題,聯(lián)系工作實(shí)際,內(nèi)容健康向上,結(jié)構(gòu)完整; 2.儀表形象(20分) 儀表端莊,表情自然,舉止大方; 3語(yǔ)言表達(dá)(30分) 一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),脫稿演講,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言; 4、演講效果(10分) 吐字清楚,語(yǔ)言流暢,聲情并茂,感染力強(qiáng)。 (三)時(shí)間支配 1、預(yù)賽作品報(bào)送截止日

20、期:20_年4月20日,逾期視為放棄。 2、決賽時(shí)間:詳細(xì)支配時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 八、有關(guān)要求 (一)各護(hù)理單元要充分熟悉開(kāi)展演講競(jìng)賽的重要意義,仔細(xì)組織本次演講活動(dòng),確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。 (二)演講內(nèi)容須突出護(hù)理工作主題,力求形式生動(dòng)活潑,語(yǔ)言通俗易懂,事例真實(shí)感人,體現(xiàn)思想性、教育性。 聯(lián)系人:_聯(lián)系電話(huà):略 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案6 一、目的 1、方向:通過(guò)演講競(jìng)賽,大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,量化個(gè)人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而為我院下一步各項(xiàng)工作的綻開(kāi)打下良好的基礎(chǔ)。 2、效果:可分科室與機(jī)構(gòu)進(jìn)行分組,從而增加職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感,增加同事之間的分散力與向心力。 二

21、、宗旨 思路:為協(xié)作仁愛(ài)醫(yī)院開(kāi)業(yè),充分調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性,營(yíng)造樂(lè)觀向上的敬業(yè)愛(ài)崗工作氛圍,特舉辦“仁愛(ài)醫(yī)院護(hù)士節(jié)演講競(jìng)賽”活動(dòng)。 三、基本描述: 1、全部職工均可報(bào)名參與。 2、每科室至少要有三人報(bào)名參與(參與人數(shù)與獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)成正比) 3、設(shè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)與先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。(先進(jìn)單位獎(jiǎng)一1、二1、三2等獎(jiǎng)) 4、設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)10名(特等獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名、優(yōu)秀獎(jiǎng)10名) 5、獎(jiǎng)品為:?jiǎn)挝华?jiǎng)狀、個(gè)人獎(jiǎng)狀或證書(shū)、筆記本。 四、設(shè)置 場(chǎng)所(某樓層大廳) 布置:用條幅或紙幅、主席臺(tái)、評(píng)委席、觀眾席 人員:以科室為單位為參賽選手打分,最終有評(píng)委統(tǒng)一打分。 費(fèi)用預(yù)算:60元 會(huì)場(chǎng)布置:1、條幅,10

22、元 2、單位獎(jiǎng)狀4個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)狀或證書(shū)20個(gè)20元 3、個(gè)人獎(jiǎng)品本子20個(gè)20元 4、其他10元 五、競(jìng)賽時(shí)間 護(hù)士節(jié)當(dāng)日上午或晚上(7點(diǎn)至9點(diǎn)) 六、演講競(jìng)賽通知: 以文件形式下發(fā)到科室,有科室組織備稿選參賽代表。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案7 為慶祝5.12護(hù)士節(jié),充分展現(xiàn)我院醫(yī)務(wù)工的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩,豐富護(hù)士們的文化生活,給護(hù)士姐妹一個(gè)施展文化藝術(shù)才華的空間,營(yíng)造一個(gè)和諧、歡樂(lè)的節(jié)日氛圍。護(hù)理部將舉辦“白衣天使進(jìn)社區(qū)”義診送健康,“天使之歌”護(hù)士攝影競(jìng)賽和攝影展覽,“愛(ài)與奉獻(xiàn)”征文,以及在_公園進(jìn)行各項(xiàng)文娛活動(dòng)等項(xiàng)目。詳細(xì)活動(dòng)支配如下: 一、活動(dòng)主題 “團(tuán)結(jié)、拼搏、和諧、歡樂(lè)”。 二、活動(dòng)方案 1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù):5月_日(周_)上午由護(hù)理部主任或科護(hù)士長(zhǎng)組織_名主任醫(yī)師與_名左右護(hù)士進(jìn)社區(qū),為社區(qū)百姓供應(yīng)義診服務(wù)。屆時(shí)預(yù)備一條橫幅題為“為您健康服務(wù)_醫(yī)院”,以及一些醫(yī)院宣揚(yáng)資料及健康教育資料。 2、“天使之歌”護(hù)士攝影競(jìng)賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。盼望透過(guò)鏡頭呈現(xiàn)出我院護(hù)士對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)生活的喜愛(ài)、對(duì)大自然的向往屆時(shí)邀請(qǐng)攝影家協(xié)會(huì)專(zhuān)家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì)對(duì)參展作品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論