公司法律法規(guī)與安全管理規(guī)章制度匯編

1、檔案盒封面XXX有限公司 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 臺帳之四法律法規(guī)與安全治理制度 （ 2014 年度）文件目錄企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 臺帳之四 法律法規(guī)與安全治理制度 （2014年度）編制：審核：批準(zhǔn)：文件目錄一、識不、獵取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的治理制度。二、應(yīng)定期識不和獵取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并公布清單。三、適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。 四、本單位安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)章制度。五、安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)和考核。六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。七、建立文件和檔案的治理制度，明確責(zé)任部

2、門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。八、安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案治理：九、編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度：包括下面安全目標(biāo)治理、安全生產(chǎn)責(zé)任制治理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范治理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)投入治理、文件和檔案治理、風(fēng)險評估和操縱治理、安全教育培訓(xùn)治理、特種作業(yè)人員治理、設(shè)備設(shè)施安全治理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”治理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收治理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢治理、施工和檢（維）修安全治理、危險物品及重大危險源治理、作業(yè)安全治理、相關(guān)方及外用工（單位）治理、職業(yè)健康治理、勞動防護(hù)用品（具）和保健品治理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急治理、事故治理、安全績效評定治理、消防安全治理

3、等。（那個差不多在其它臺賬中都有體現(xiàn)）十、崗位安全操作規(guī)程。（那個操作規(guī)程要企業(yè)依照自己是否有專門崗位進(jìn)行編制的）十二：安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的治理制度。（那個差不多有了）十三：要緊安全生產(chǎn)資料表單。有重復(fù)的不需要安全生產(chǎn)會議記錄（含紀(jì)要）、安全費用提取使用記錄、職員安全教育培訓(xùn)記錄、勞動防護(hù)用品采購發(fā)放記錄、危險源治理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備治理記錄、外來施工隊伍安全治理記錄、安全設(shè)備設(shè)施治理臺賬（包括安裝、運行、維護(hù)等）、有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同

4、時”、風(fēng)險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。一、識不、獵取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的治理制度。建立并保持程序，以獵取、識不適用于本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并及時傳達(dá)、評審與更新。1職責(zé)a）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立有效途徑，獵取職員和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。b）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。c）其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。d）辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。e）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立識不、獵取、評審與更新阻礙安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。f)內(nèi)部人員能夠獵取相

5、關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。g)各部門遵守、實施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。建立文件化的制度法律法規(guī)意識的需求識不與獵取圖2治理要求a）識不的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地點法規(guī)，國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范性文件及其他要求。b）檢查識不并獵取的安全生產(chǎn)法律與其他要求的充分性。c）按周期核實所識不的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求使用情況。d）確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獵取渠道是否暢通。3法律法規(guī)需求識不與獵取作業(yè)文件法律、法規(guī)和其他要求清單 法律、法規(guī)及其他要求適用性評價表 法律、法規(guī)及其他要求臺帳 法 律 、 法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單序號名

6、稱適用條款頒布部門公布日期實施日期21工傷保險條例國務(wù)院2003-04-272004-01-0122特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察的規(guī)定煤礦安監(jiān)局00-10-0100-10-0123粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定原勞動部91-01-0191-02-0124生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定安監(jiān)總局2005-12-282006-03-0125安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理方法安監(jiān)總局2005-02-012005-02-0126重大事故隱患治理規(guī)定原勞動部95-08-2295-10-0127安全生產(chǎn)違法行為行政處罰方法安監(jiān)總局2003-05-192003-07-0128非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收方法安監(jiān)總局2005-0

7、2-012005-02-0129安全生產(chǎn)許可證條例國務(wù)院2004-01-072004-01-1330勞動愛護(hù)用品治理規(guī)定勞動部96-04-2396-06-0131爆破安全規(guī)程公安部1987-05-011987-05-0132職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)勞動部92-03-0992-03-0933特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法國家經(jīng)貿(mào)委99-07-1299-10-0134火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定公安部99-03-0299-03-0235非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施條例安監(jiān)總局2004-05-172004-05-1736金屬非金屬礦山安全規(guī)程安監(jiān)總局2006-06-222006-09-

8、0137倉庫防火安全規(guī)則公安部90-01-0190-01-0138醫(yī)用x射線診斷放射衛(wèi)生防護(hù)及影像質(zhì)量保證治理規(guī)定衛(wèi)生部93-10-1393-10-1339礦山搶救隊指戰(zhàn)員技術(shù)培訓(xùn)和考核發(fā)證的規(guī)定原煤炭部96-02-2796-02-2740作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約 全國人大90-10-2795-10-27法 律 、 法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱適用條款頒布部門公布日期實施日期41職業(yè)健康安全與工作環(huán)境公約全國人大81-06-2283-08-1142生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案治理方法安監(jiān)總局2009-03-202009-05-0143GB6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則原

9、國標(biāo)局86-05-3187-02-0144GB6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)原國標(biāo)局86-05-3187-02-0145GB6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)原國標(biāo)局86-08-2287-05-0146GB4387-84工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程原國標(biāo)局84-05-1585-01-0147TJ36-79工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)原勞動部79-01-0179-01-0148GB6067-85起重機械安全規(guī)程原國標(biāo)局85-06-0686-04-0149GB 5748-85作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法衛(wèi)生部86-02-2786-02-2750GB 5817-86生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級原

10、國標(biāo)局86-01-2186-11-0151特種設(shè)備安全監(jiān)察條例國務(wù)院2009-01-142009-05-0152GB2626-81自吸過濾式防塵口罩國家標(biāo)準(zhǔn)原國標(biāo)局81-04-2582-01-01 53GB 3869-83體力勞動強度分級原國標(biāo)局82-09-2984-12-0154GB2811一81安全帽國家標(biāo)準(zhǔn)原國標(biāo)局81-12-0982-07-0155中華人民共和國環(huán)境愛護(hù)法56中華人民共和國水污染防治法57中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法58危險化學(xué)品安全治理條例2002、03、012002、03、01制表： 審核： 批準(zhǔn) ： 年 月 日 法 律 法 規(guī) 及 其 他 要 求 適 用

11、性 評 價 表 序號名稱獵取部門適用性主管負(fù)責(zé)人簽字實施日期1中華人民共和國憲法企管辦適用2中華人民共和國勞動法企管辦適用3中華人民共和國工會法企管辦適用4中華人民共和國職業(yè)病防治法企管辦適用5中華人民共和國礦山安全法企管辦適用6中華人民共和國婦女權(quán)益保障法企管辦適用7國務(wù)院關(guān)于修改國務(wù)院職工工作時刻的規(guī)定的決定企管辦適用8中華人民共和國塵肺病防治條例企管辦適用9國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任的規(guī)定企管辦適用10礦山安全監(jiān)察條例企管辦適用11企業(yè)職工傷亡事故報告的處理規(guī)定企管辦適用12特不重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定企管辦適用13化學(xué)危險品安全治理條例企管辦適用14民用爆炸物品治理條例企管辦適用1

12、5女職工勞動愛護(hù)規(guī)定企管辦適用16工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查職員作條例企管辦適用17基層工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查職員作條例企管辦適用18工會小組勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查職員作條例企管辦適用19職業(yè)病診斷治理方法企管辦適用20職業(yè)病報告方法企管辦適用21職業(yè)病范圍及職業(yè)病患者處理方法的規(guī)定企管辦適用22特種設(shè)備安全監(jiān)察條例安全生產(chǎn)報適用23粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定企管辦適用24工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定企管辦適用25礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定企管辦適用26重大事故隱患治理規(guī)定企管辦適用27廠內(nèi)機動車輛安全治理規(guī)定企管辦適用28漏電愛護(hù)器安全監(jiān)察規(guī)定企管辦適用29生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案治理方法安全生產(chǎn)報適用30

13、勞動愛護(hù)用品治理規(guī)定企管辦適用31企業(yè)職工工傷保險試行方法企管辦適用32職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)企管辦適用33特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法企管辦適用34火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定企管辦適用35消防監(jiān)督檢查規(guī)定企管辦適用36工人考核條例企管辦適用37倉庫防火安全規(guī)則企管辦適用38醫(yī)用x射線診斷放射衛(wèi)生防護(hù)及影像質(zhì)量保證治理規(guī)定企管辦適用39礦山搶救隊指戰(zhàn)員技術(shù)培訓(xùn)和考核發(fā)證的規(guī)定企管辦適用40作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約 企管辦適用41職業(yè)健康安全與工作環(huán)境公約企管辦適用42煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志治理暫行方法企管辦適用43GB6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則企管辦適用44GB

14、6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)企管辦適用45GB6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)企管辦適用46GB4387-84工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程企管辦適用47TJ36-79工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)企管辦適用48GB6067-85起重機械安全規(guī)程企管辦適用49GB 5748-85作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法企管辦適用50GB 5817-86生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級企管辦適用51GB5036-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核規(guī)則企管辦適用52GB2626-81自吸過濾式防塵口罩國家標(biāo)準(zhǔn)企管辦適用53GB 3869-83體力勞動強度分級企管辦適用54GB2811一81安全帽國家標(biāo)準(zhǔn)企管辦適用5

15、5危險化學(xué)品安全治理條例企管辦適用56機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定（公安部61號令）企管辦適用57GB18218-2000重大危險源的辨識企管辦適用58GB/T13869-92用電安全導(dǎo)則企管辦適用59中華人民共和國安全生產(chǎn)法企管辦適用60整理： 審核： 日期： 年 月 日 法 律 法 規(guī) 和 其 他 要 求 臺 帳 序號文件名稱公布時刻實施時刻公布部門獵取途徑獵取時刻獵取部門1中華人民共和國憲法82-12-0482-12-04全國人大網(wǎng)上下載企管辦2中華人民共和國勞動法94-07-0595-05-01全國人大常委會網(wǎng)上下載企管辦3中華人民共和國工會法92-04-0392-04-

16、03全國人大網(wǎng)上下載企管辦4中華人民共和國職業(yè)病防治法01-10-2702-05-01全國人大網(wǎng)上下載企管辦5中華人民共和國礦山安全法92-11-0793-05-01全國人大網(wǎng)上下載企管辦6中華人民共和國婦女權(quán)益保障法92-04-0392-10-01全國人大網(wǎng)上下載企管辦7國務(wù)院關(guān)于修改國務(wù)院職工工作時刻的規(guī)定的決定95-03-2595-05-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦8中華人民共和國塵肺病防治條例87-12-0387-12-03國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦9國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任的規(guī)定01-04-2101-04-21國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦10礦山安全監(jiān)察條例82-02-1382-07-01國務(wù)院

17、網(wǎng)上下載企管辦11企業(yè)職工傷亡事故報告的處理規(guī)定91-03-0191-05-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦12特不重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定89-03-2989-03-29國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦13危險化學(xué)品安全治理條例87-02-1702-03-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦14民用爆炸物品治理條例84-01-0684-01-06國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦15女職工勞動愛護(hù)規(guī)定88-07-2188-07-21國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦16工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查職員作條例97-04-2697-04-26全國總工會網(wǎng)上下載企管辦17基層工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查職員作條例97-04-2697-04-26全國總工會網(wǎng)上下載企管辦18

18、工會小組勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查職員作條例97-04-2697-04-26全國總工會網(wǎng)上下載企管辦19職業(yè)病診斷治理方法84-03-1984-03-19衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦20職業(yè)病報告方法88-04-2088-04-20衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦21職業(yè)病范圍及職業(yè)病患者處理方法的規(guī)定87-77-0588-01-01衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦22特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察的規(guī)定00-10-0100-10-01煤礦安監(jiān)局網(wǎng)上下載企管辦23粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定91-01-0191-02-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦24工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定96-12-2097-01-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦25礦山特種作業(yè)人員

19、安全操作資格考核規(guī)定96-02-0696-02-06原勞動部網(wǎng)上下載企管辦26重大事故隱患治理規(guī)定95-08-2295-10-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦27廠內(nèi)機動車輛安全治理規(guī)定95-04-0795-04-07原勞動部網(wǎng)上下載企管辦28漏電愛護(hù)器安全監(jiān)察規(guī)定90-06-0190-06-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦29倉庫防火安全治理規(guī)則80-08-1580-08-15公安部網(wǎng)上下載企管辦30勞動愛護(hù)用品治理規(guī)定96-04-2396-06-01勞動部網(wǎng)上下載企管辦31企業(yè)職工工傷保險試行方法96-08-1296-10-01勞動部網(wǎng)上下載企管辦32職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)92-03

20、-0992-03-09勞動部網(wǎng)上下載企管辦33特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法99-07-1299-10-01國家經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)上下載企管辦34火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定99-03-0299-03-02公安部網(wǎng)上下載企管辦35消防監(jiān)督檢查規(guī)定98-09-3098-12-09公安部網(wǎng)上下載企管辦36工人考核條例90-07-1290-07-12勞動部網(wǎng)上下載企管辦37倉庫防火安全規(guī)則90-01-0190-01-01公安部網(wǎng)上下載企管辦38醫(yī)用x射線診斷放射衛(wèi)生防護(hù)及影像質(zhì)量保證治理規(guī)定93-10-1393-10-13衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦39礦山搶救隊指戰(zhàn)員技術(shù)培訓(xùn)和考核發(fā)證的規(guī)定96-02-2796-02-2

21、7原煤炭部網(wǎng)上下載企管辦40作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約90-10-2795-10-27全國人大網(wǎng)上下載企管辦41職業(yè)健康安全與工作環(huán)境公約81-06-2283-08-11全國人大網(wǎng)上下載企管辦42煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志治理暫行方法01-11-2002-01-01國家煤礦安監(jiān)局網(wǎng)上下載企管辦43GB6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則86-05-3187-02-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦44GB6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)86-05-3187-02-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦45GB6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)86-08-2287-05-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦

22、46GB4387-84工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程84-05-1585-01-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦47TJ36-79工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)79-01-0179-01-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦48GB6067-85起重機械安全規(guī)程85-06-0686-04-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦49GB 5748-85作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法86-02-2786-02-27衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦50GB 5817-86生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級86-01-2186-11-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦51GB5036-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核規(guī)則85-08-1686-03-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦52G

23、B2626-81自吸過濾式防塵口罩國家標(biāo)準(zhǔn)81-04-2582-01-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦53GB 3869-83體力勞動強度分級82-09-2984-12-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦54GB2811一81安全帽國家標(biāo)準(zhǔn)81-12-0982-07-01原國標(biāo)局網(wǎng)上下載企管辦55中華人民共和國環(huán)境愛護(hù)法89-12-2689-12-26網(wǎng)上下載企管辦56中華人民共和國水污染防治法84-05-1184-11-11人大網(wǎng)上下載企管辦57中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法04-12-2905-04-01人大網(wǎng)上下載企管辦58危險化學(xué)品安全治理條例02-01-0902-05-15國務(wù)院網(wǎng)上下載企管

24、辦59GB16297-1996大氣污染綜合排放標(biāo)準(zhǔn)96-12-0696-12-06網(wǎng)上下載企管辦60GB13271-91鍋爐大氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上下載企管辦61機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定（公安部61號令）01-10-1902-05-01公安部網(wǎng)上下載企管辦62GB18218-2000重大危險源的辨識網(wǎng)上下載企管辦63GB/T13869-92用電安全導(dǎo)則92-11-2493-05-01國家技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上下載企管辦64GB8978-1996污水排放標(biāo)準(zhǔn)98-01-01網(wǎng)上下載企管辦65中華人民共和國安全生產(chǎn)法02-06-2902-11-01人大網(wǎng)上下載企管辦66職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)

25、境公約81-06-2283-08-11國際勞工大會網(wǎng)上下載企管辦整理： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 年 月 日二、應(yīng)定期識不和獵取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并公布清單。1、安全部負(fù)責(zé)對變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定進(jìn)行識不、獵取和評審。2、安全部要及時掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化情況。3、每年定期評審獵取并使用的法律法規(guī)，確保其在有效期內(nèi)。4、定期評審的安全生產(chǎn)法律法規(guī)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地點法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他規(guī)定。5、當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化時，及時將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，以及安全責(zé)任制，制度和操作規(guī)程中。6、通過行政主管部門、互聯(lián)

26、網(wǎng)等渠道獵取變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定。7、變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得以更新的比例應(yīng)達(dá)到100%。8、列出安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的更新清單，將更新的法律法規(guī)形成文本，及時發(fā)放給相關(guān)部門和人員。2法律法規(guī)評審與更新作業(yè)文件更改法律、法規(guī)和其他要求清單 合規(guī)性評價記錄 融入、評融入、評審與更新文 件責(zé)任制程序或規(guī)程制 度評審更新確保有效性融入培 訓(xùn)建立文件化的制度提 供過程或活動 法律法規(guī)與其他要求的融入、評審與更新圖更 改 法 律 、法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱公布日期實施日期更改日期更改條款 制表： 審核： 批準(zhǔn) ： 年 月 日合 規(guī) 性 評 價 記 錄 評

27、價日期評價人序號法律法規(guī)名稱合 規(guī) 性 情 況評價結(jié)果備注制表： 審核： 批準(zhǔn) ： 年 月 日三、適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。1 安全部對職員安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識調(diào)查結(jié)果，制定詳細(xì)的提升打算。2 要緊采取宣傳、教育培訓(xùn)和知識競賽等方式對職員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識的提升。3 對職員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識提升的比例應(yīng)達(dá)到目100%。4 通過當(dāng)面談話等方式，調(diào)查職員安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求意識提升的完成率及其效果。5 對職員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識提升跟蹤的比例應(yīng)達(dá)到60%以上。6 安全部負(fù)責(zé)收集、整理職

28、員對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識提出的改進(jìn)建議，并有針對性地制定下一步的提升打算。7 安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識過程、提升打算、實施過程進(jìn)行評審，發(fā)覺存在的問題及時提出改進(jìn)建議。四、本單位安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)章制度。建立并保持程序，融入獵取、識不的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。1職責(zé)a）安全部負(fù)責(zé)建立有效途徑，便于職員和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獵取。b）安全部負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。c）其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。d）辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。e）安全部負(fù)責(zé)建立識不、獵取、評審與更

29、新阻礙安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。f)內(nèi)部人員能夠獵取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。g)各部門遵守、實施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。2要求a）公司安全部要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定各崗位責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。b）將獵取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行整理，裝訂成冊，分類發(fā)放到各個部門、車間和職員。c）按所識不的需求，分時期分時期的對職員開展有針對性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。d）設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識，以及觸犯法律法規(guī)的案例，詳細(xì)分析案例，讓職員從全然上意識到遵守法律法規(guī)重要性。e）安全

30、部應(yīng)及時依照更新的法律法規(guī)修訂責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程中的部門條款，并將新的責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程及時發(fā)放給職員。f)職員要結(jié)合自己的崗位特點，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清晰自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。五、安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)需求識不制度1責(zé)任部門1）、安全部負(fù)責(zé)對公司職員安全生產(chǎn)和崗位技能培訓(xùn)需求識不工作。2）、安全部要指定專人負(fù)責(zé)此項工作，并依據(jù)識不成果制定培訓(xùn)打算，同時對識不材料進(jìn)行存檔保管。2識不方法1）、與各崗位的直接治理部門取得聯(lián)系，交流信息。依照對職員崗位安全知識和技能的分析，識不職員安全教育培訓(xùn)需求；2）、直接從崗位人員了解所需安全知識和技

31、能的變化情況，依照不同崗位所從事的工作不同，識不對安全知識和技能的需求；3）、從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或治理者（如經(jīng)理）處獵取，可要求經(jīng)理直接列出他所認(rèn)為需要培訓(xùn)的工作崗位和培訓(xùn)內(nèi)容。4）、關(guān)于生產(chǎn)條件或生產(chǎn)任務(wù)發(fā)生變化（新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）時，識不職員對安全教育培訓(xùn)的需求。5）、依照新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員識不安全教育培訓(xùn)的需求。6）、對保留的培訓(xùn)記錄、日常安全檢查、違章記錄、進(jìn)行回憶，依照實際工作狀況識不培訓(xùn)需求。7）、依照學(xué)員在培訓(xùn)中反饋出的意見和建議，依據(jù)可行性和適用性，完善培訓(xùn)需求。8）、對公司所發(fā)生的傷亡事故和發(fā)生地未遂工傷事故案例進(jìn)行分析研究，識不培訓(xùn)需求。9）、依照風(fēng)險評價所確定出的

32、重大危險源，識不對職員進(jìn)行培訓(xùn)。3識不成果的處理1）、依照所識不的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)打算，組織落實培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄；2）、及時對識不的培訓(xùn)需求組織教育培訓(xùn)工作。安全教育培訓(xùn)制度1為加強和規(guī)范公司安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依照安全生產(chǎn)法、礦山安全法和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，制定本制度。2公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括要緊負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。1）公司從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)同意安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、操縱職業(yè)為害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生

33、產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2）公司要緊負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員，必須同意專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和治理能力考核合格，去的安全資格證書后，方可任職。3公司要緊負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)治理差不多知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。3）重大危險源治理、重大事故防范、應(yīng)急治理和事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定：4）職業(yè)為害及其預(yù)防措施；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)治理經(jīng)驗；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4公司安全生產(chǎn)治理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)

34、方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)治理差不多知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法：4）應(yīng)急治理、應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急處置內(nèi)容和要求；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)治理經(jīng)驗；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5公司要緊負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員初次安全培訓(xùn)時刻不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時刻不得少于12學(xué)時。公司要緊負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員安全資格培訓(xùn)時刻不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時刻不得少于16學(xué)時。6公司要緊負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員安全資格培訓(xùn)，必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)實施

35、。7公司必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。8公司的其他從業(yè)人員，在上崗前必須通過公司、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)。公司能夠依照工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識技能。9公司各車間新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時刻不得少于72學(xué)時，每年同意再培訓(xùn)的時刻不得少于20學(xué)時。10車間安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1）工作環(huán)境及危險因素；2）所從事的工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故；3）所從事的工種安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；4）自救互救、急救方法、

36、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的維護(hù)和使用；6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；8）有關(guān)事故案例；9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。各生產(chǎn)車間實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行針對性的安全培訓(xùn)。11各生產(chǎn)車間的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定同意專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方能上崗作業(yè)。除要緊負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員、專門作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由公司安全部組織實施。12具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；能夠托付具有相應(yīng)資質(zhì)

37、的安全培訓(xùn)機構(gòu)，對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。13公司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度培訓(xùn)打算，保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。14公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。15公司安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。培訓(xùn)作業(yè)文件培訓(xùn)需求識不表 培訓(xùn)意見反饋表 安全活動記錄 培 訓(xùn) 需 求 識 不 表 序號培訓(xùn)需求部門培訓(xùn)對象培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時刻填表人： 審核： 年 月 日培 訓(xùn) 意 見 反 饋 表 培訓(xùn)課程名稱： 主辦單位： 培訓(xùn)時刻： 評估內(nèi)容評估成績備注優(yōu)好中差培

38、訓(xùn)必要性負(fù)值授課內(nèi)容授課形式教師授課態(tài)度教師授課方式教師專業(yè)水平教師授課技巧培訓(xùn)資料時刻安排培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)地點培訓(xùn)治理您的意見和建議：講明：1、您的評估將直接阻礙我們今后對培訓(xùn)內(nèi)容與方式的確定，請您給于率直的反饋及批判。2、本表請您填寫后于結(jié)訓(xùn)結(jié)束時交于主辦單位。3、請在評估項目分?jǐn)?shù)下面的方框欄內(nèi)打鉤。 安 全 活 動 記 錄 活動車間活動班組活動負(fù)責(zé)人活動時刻活動主題活動目的活動內(nèi)容參加活動人員活 動 總 結(jié)記 錄 人時 間六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。為評價公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的實施情況、認(rèn)識不足和需要改進(jìn)事項，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化運行治理的質(zhì)

39、量。特制定本治理制度。1評審組組成及職責(zé)1）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審組由公司高級治理層、各部門及車間、內(nèi)審員組成。2）安全部負(fù)責(zé)制定治理評審打算，報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施，治理評審會議由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持。2評審的要緊內(nèi)容1）標(biāo)準(zhǔn)化同覆蓋范圍的充分性；2）實施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的資源（人、財、物、技術(shù)）的保障情況；3）現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性；4）職員和相關(guān)方抱怨；5）往常評審的跟蹤結(jié)果；6）事故統(tǒng)計分析；7）糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性；8）目標(biāo)和指標(biāo)完成情況；9）阻礙標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化；10）評審監(jiān)測與檢測記錄。3評審的頻率治理評審按安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審打算進(jìn)行，一般一年一次4評審的結(jié)果依照評審結(jié)果，擬定評審報告。評審報

40、告應(yīng)具備的要緊內(nèi)容有：1）標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力；2）治理過程的改善。需要持續(xù)改進(jìn)的方面，如：方針、目標(biāo)和指標(biāo)、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、風(fēng)險降低；3）資源要求（人、財、物、技術(shù)）；4）預(yù)防損失和對識不風(fēng)險的緩減打算等。七、建立文件和檔案的治理制度，明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。1治理部門的職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)對文件與資料的分析整理，識不出各個部門的文件與資料，分不存檔，并做好存檔記錄；對公示的文件資料進(jìn)行識不與操縱，保證發(fā)放到各個部門使用的文件資料準(zhǔn)確性與及時性；文件與資料不得隨意外借，如確實需要借出，需做好登記記錄，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可外借。2文件資料的識不各種打算、程序文件以及作為各部門安全生產(chǎn)運行的常用實施細(xì)則由各車間治理和操縱。技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范等）部門的記錄等，由技術(shù)治理和操縱；治理標(biāo)準(zhǔn)（部門治理制度），工作標(biāo)準(zhǔn)（崗位職責(zé)和任職要求等）、其他行政治理性文件，包括與公司相關(guān)的政策，法規(guī)文件等，有安全部治理和保存。3文件資料的操縱（1）、文件公布前應(yīng)得到批準(zhǔn)，以確保文件的適宜性；（2）、體系文件（包括打算、程序文件、記錄）由各部門負(fù)責(zé)組織編寫，部門負(fù)責(zé)人審核，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)公布，有辦公室負(fù)責(zé)登記，發(fā)放，并注明分發(fā)號；（3）、其他行政治理文件和技術(shù)工藝文件由相應(yīng)只能部門