除塵公司安全目標管理責任書安全穩(wěn)定目標管理責任書

1、第6頁 共6頁除塵公司平安目的管理責任書|平安穩(wěn)定目的管理責任書除塵公司平安目的管理責任書 期限：(2022年1月1日至2022年12月31日) 為了認真貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，人人有責”的平安消費方針及企業(yè)平安消費標準化建立工作有關精神，加強對平安消費工作的管理，根據(jù)海寧紡織機械2022年平安目的管理責任書有關平安目的管理要求，實在抓好除塵公司的平安管理工作，特制定此責任書。 甲方：除塵公司鈑金車間 乙方：鈑金一組 一、甲方職責 1、認真貫徹落實海寧紡織機械的平安管理規(guī)章制度；2、定期對所屬班組的平安消費進展檢查、催促并指導做好平安生 產(chǎn)工作；3、嚴肅查處平安責任事故，

2、催促事故隱患的整改；4、組織開展平安消費教育，總結推廣平安消費先進經(jīng)歷；5、組織開展平安消費競賽活動，評比平安消費先進個人和先進班組，努力 推動平安消費工作的開展。 二、乙方職責 1、組織落實。班組長為班組的第一負責人，親自抓平安工作，設立好平安監(jiān)察員；2、思想落實。深化廣泛地對職工開展平安消費宣傳教育活動，普及平安知識教育，大力宣傳平安消費工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工結實樹立“平安第一”的思想；3、措施落實。每天進展平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不平安因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進展調(diào)查研究分析p

3、，明確責任，提出處理意見并及時上報；4、制度落實。認真貫徹落實海寧紡機公司的平安管理規(guī)章制度；強化監(jiān)視管理班組職工嚴格執(zhí)行崗位平安操作規(guī)程；5、責任落實。要與職工建立平安消費崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。 三、目的 1、特大事故、重大事故為零；2、一般事故死亡率、重傷率為0；3、平安事故隱患整改率100%；4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；5、事故及時結案率100%。 四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，事故責任人扣發(fā)當月獎金，當年工資不能晉級， 不能參加評先；2、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于1萬元者，扣罰事故責任人 當季度獎金；直接經(jīng)濟損失在3萬元以上的，扣罰事故責任

4、人全年獎金的50%；3、發(fā)惹事故不及時報告的，對平安責任人罰款100-200元，隱瞞事故不報 或阻礙調(diào)查的，罰款300-500元；4、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的，方可參加評先，并作為班組 職工晉級、晉職的重要根據(jù)。 甲方責任人簽字： 乙方責任人簽字： 2022 年 1月 日 2022年 1 月 日 除塵公司平安目的管理責任書 期限：(2022年1月1日至2022年12月31日) 為了認真貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，人人有責”的平安消費方針及企業(yè)平安消費標準化建立工作有關精神，加強對平安消費工作的管理，根據(jù)海寧紡織機械2022年平安目的管理責任書有關平安目的管理要

5、求，實在抓好除塵公司的平安管理工作，特制定此責任書。 甲方：除塵公司鈑金車間 乙方：鈑金二組 一、甲方職責 1、認真貫徹落實海寧紡織機械的平安管理規(guī)章制度；2、定期對所屬班組的平安消費進展檢查、催促并指導做好平安生 產(chǎn)工作；3、嚴肅查處平安責任事故，催促事故隱患的整改；4、組織開展平安消費教育，總結推廣平安消費先進經(jīng)歷；5、組織開展平安消費競賽活動，評比平安消費先進個人和先進班組，努力 推動平安消費工作的開展。 二、乙方職責 1、組織落實。班組長為班組的第一負責人，親自抓平安工作，設立好平安監(jiān)察員；2、思想落實。深化廣泛地對職工開展平安消費宣傳教育活動，普及平安知識教育，大力宣傳平安消費工作中

6、涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工結實樹立“平安第一”的思想；3、措施落實。每天進展平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不平安因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進展調(diào)查研究分析p ，明確責任，提出處理意見并及時上報；4、制度落實。認真貫徹落實海寧紡機公司的平安管理規(guī)章制度；強化監(jiān)視管理班組職工嚴格執(zhí)行崗位平安操作規(guī)程；5、責任落實。要與職工建立平安消費崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。 三、目的 1、特大事故、重大事故為零；2、一般事故死亡率、重傷率為0；3、平安事故隱患整改率100%；4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；5、事故及時結案率100%。 四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，事故責任人扣發(fā)當月獎金，當年工資不能晉級， 不能參加評先；2、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于1萬元者，扣罰事故責任人 當季度獎金；直接經(jīng)濟損失在3萬元以上的，扣罰事故責任人全年獎金的50%；3、發(fā)惹事故不及時報告的，對平安責任人罰款100-200元，隱瞞事故不報 或阻礙調(diào)查