分享快樂(lè)課件

1、分享快樂(lè)小學(xué)三年級(jí)思想品德第6冊(cè)課件分享快樂(lè)小學(xué)三年級(jí)思想品德第6冊(cè)課件我們班的“分享日”這是我最喜歡的玩具，你玩吧。這本書(shū)可好看了。你看，這是我的集郵冊(cè)。我們班的“分享日”這是我最喜歡的玩具，你玩吧。這本書(shū)可好看了你有一個(gè)快樂(lè)，拿出來(lái)與別人分享，就變成了兩個(gè)快樂(lè)。把自己心愛(ài)的東西拿出來(lái)與大家分享，你有什么感想？你有一個(gè)快樂(lè)，拿出來(lái)與別把自己心愛(ài)的東西拿出來(lái)我們共享用我們生活在一起，當(dāng)碰到下面的情況時(shí)，我們應(yīng)該怎么辦呢？春游，玩得很熱，同學(xué)沒(méi)帶水。我可以 我沒(méi)水喝了！我們共享用我們生活在一起，當(dāng)碰到下面的情況時(shí)，我們應(yīng)該怎上圖畫(huà)課，有的同學(xué)忘記帶水彩筆了。我可以分享快樂(lè)PPT課件生活中，當(dāng)你有

2、了困難，別人幫助了你時(shí)，你的感受是怎樣的？生活中，當(dāng)你有了困難，別人幫助了你時(shí)，你的感受是怎樣的？下雨了，有的同學(xué)沒(méi)有帶傘。小明同學(xué)帶了傘，而且他家離學(xué)校很近。小明該怎么辦？想一想下雨了，有的同學(xué)沒(méi)有帶傘。小明同學(xué)帶了傘，而且他家離學(xué)校再見(jiàn)再見(jiàn)艱苦創(chuàng)業(yè) 立志成才艱苦創(chuàng)業(yè) 立志成才主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是時(shí)代賦予當(dāng)代中國(guó)青年的崇高使命。發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，勇?lián)覀兊纳鐣?huì)責(zé)任。面對(duì)人生的重大選擇，立志成為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是時(shí)代資料：（1）技術(shù)創(chuàng)新到生產(chǎn)應(yīng)用的間隔時(shí)間縮短。技術(shù)創(chuàng)新到生產(chǎn)應(yīng)用的間

3、隔時(shí)間，18世紀(jì)平均需要100年，19世紀(jì)需要50年，現(xiàn)在縮短到35年。以一項(xiàng)專利從發(fā)明到其產(chǎn)品使用者達(dá)到5000萬(wàn)的周期為例，蒸汽機(jī)用了130年，電力用了80年，個(gè)人電腦用了16年，電視機(jī)用了13年，互聯(lián)網(wǎng)則只用了4年。（2）20世紀(jì)以來(lái)，國(guó)民生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中，靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率，在世紀(jì)之初僅占5%10%，到五六十年代上升到50%，今天已經(jīng)高達(dá)60%80%。從19811997年的16年時(shí)間里，國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)保持較高的增長(zhǎng)速度，約三分之一要?dú)w功于科技的進(jìn)步。資料：（2）20世紀(jì)以來(lái)，國(guó)民生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中，靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技進(jìn)步人才科技競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、軍事競(jìng)爭(zhēng)乃至綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是

4、人才的競(jìng)爭(zhēng)，是民族創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，其核心是科技創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)科技創(chuàng)新核心經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技進(jìn)步人才科技競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、軍事競(jìng)爭(zhēng)乃至綜合國(guó)力什么是人才？學(xué)歷=人才？ 年薪 =人才？有些專家認(rèn)為，年薪在10萬(wàn)元20萬(wàn)元的屬于中級(jí)人才，高級(jí)人才的年薪在20萬(wàn)元以上 人才標(biāo)準(zhǔn)多元化標(biāo)準(zhǔn)主要有三條：一是有一定的知識(shí)和技能；二是能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)；三是做出積極貢獻(xiàn)。什么是人才？學(xué)歷=人才？ 年薪 =人才？人才標(biāo)準(zhǔn)多元化標(biāo)準(zhǔn)主人才的分類：對(duì)人才最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，主是要看有沒(méi)有創(chuàng)新能力。有人形象地將人才分為四種類型：“一”字型人才。這種人才雖然知識(shí)面比較寬，但是缺乏深入的研究和創(chuàng)新；“1”字型人才。這種人才在某一專

5、業(yè)方面研究得比較深，非?？少F，但知識(shí)面太窄，缺乏將各種知識(shí)融會(huì)貫通，進(jìn)行創(chuàng)造性研究的能力；“T”字型人才，這種人才不僅知識(shí)面較寬，而且在某一點(diǎn)上還有比較深入的研究，但其弱點(diǎn)是不能冒尖，沒(méi)有創(chuàng)新；“十”字型人才。這種人才既有較寬的知識(shí)面，又在某一點(diǎn)上有較深入的研究，而且敢于出頭、冒尖。人才的分類：對(duì)人才最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，主是要看有沒(méi)有創(chuàng)新能力。（1）中國(guó)神州“五號(hào)”太空飛人楊利偉他們屬于哪一類人才？成才（功）的共同原因是什么？（1）中國(guó)神州“五號(hào)”太空飛人楊利偉他們屬于哪一類人（2）世界十大首富之五：中國(guó)香港的長(zhǎng)江實(shí)業(yè)集團(tuán)主席李嘉誠(chéng)（2）世界十大首富之五：中國(guó)香港的長(zhǎng)江實(shí)業(yè)集團(tuán)主席李嘉誠(chéng)（3）東

6、方功夫的巨龍、獨(dú)樹(shù)一幟的動(dòng)作喜劇巨星成龍（3）東方功夫的巨龍、獨(dú)樹(shù)一幟的動(dòng)作喜劇巨星（4）蕭邦國(guó)際鋼琴最年輕的金獎(jiǎng)得主，鋼琴王子： 李云迪（4）蕭邦國(guó)際鋼琴最年輕的金獎(jiǎng)得主，鋼琴王子： （5）全球最年輕的白手起家的新貴 、中國(guó)內(nèi)地兩名入榜富豪之一：黃光裕 （5）全球最年輕的白手起家的新貴 、中國(guó)內(nèi)地兩名入榜富豪之一（6）微軟公司主席和首席軟件設(shè)計(jì)師。 全球首富比爾蓋茨 （6）微軟公司主席和首席軟件設(shè)計(jì)師。 全球首富比爾樂(lè)觀勤奮踏實(shí)敬業(yè)求新好學(xué)進(jìn)取執(zhí)著成功者的人格品質(zhì)樂(lè)觀勤奮踏實(shí)敬業(yè)求新好學(xué)進(jìn)取執(zhí)著成功者的人格品質(zhì)100位中外科學(xué)家、藝術(shù)家的共同特征：勤奮好學(xué)，不知疲倦；為實(shí)現(xiàn)理想勇于克服各種困

7、難；虛心學(xué)習(xí)和實(shí)踐；堅(jiān)信自己的事業(yè)一定能成功；爭(zhēng)勝好強(qiáng)，有進(jìn)取心；對(duì)工作有高度的責(zé)任感。100位中外科學(xué)家、藝術(shù)家的共同特征：300名諾貝爾獲得者共同的特征：高瞻遠(yuǎn)矚，善于把握時(shí)機(jī) 選準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈 勤奮努力，注重實(shí)踐 富于幻想，大膽探索 排除干擾，勇往直前 興趣濃厚，好奇心強(qiáng)300名諾貝爾獲得者共同的特征：我們生來(lái)便是成功者找一找自己已有的成功條件我做事有決心-該做的非做不可我做事不拖拉-今天能辦的事決不拖到明天。我遇到難題時(shí)我執(zhí)著我好學(xué)我們生來(lái)便是成功者找一找自己已有的成功條件我做事有決心-優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的五個(gè)環(huán)節(jié) 優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的方法雖然各有自己的特點(diǎn)，但據(jù)教育家調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)都抓

8、住以下五個(gè)基本環(huán)節(jié)： 1、預(yù)習(xí)將要學(xué)習(xí)的知識(shí) 2、上好課 3、科學(xué)地復(fù)習(xí)所學(xué)過(guò)的知識(shí) 4、做好作業(yè)和改正錯(cuò)題 5、及時(shí)總結(jié)知識(shí)體系優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的五個(gè)環(huán)節(jié) 請(qǐng)你當(dāng)評(píng)委下面是第一屆首都杰出人才獎(jiǎng)候選人人選。請(qǐng)你就新世紀(jì)人才標(biāo)準(zhǔn)，按你的理想就順序評(píng)出十大杰出人物。請(qǐng)你當(dāng)評(píng)委下面是第一屆首都杰出人才獎(jiǎng)候選人人選。請(qǐng)你就新世紀(jì)（以下按姓氏筆劃排序） 王忠誠(chéng) 男，教授，中國(guó)工程院院士，北京市神經(jīng)外科研究所所長(zhǎng)。是我國(guó)神經(jīng)外科事業(yè)的開(kāi)拓者之一，完成萬(wàn)例開(kāi)顱手術(shù)和千例以上腦動(dòng)靜脈畸形手術(shù)。在醫(yī)學(xué)理論和臨床技術(shù)等方面取得了一系列具有系統(tǒng)性、創(chuàng)新性的科研成果，解決了重大關(guān)鍵性的神經(jīng)外科領(lǐng)域難題,使我國(guó)的神經(jīng)外科進(jìn)入

9、了世界先進(jìn)行列。牽頭組建了中華醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)外科學(xué)分會(huì)，創(chuàng)辦了中華神經(jīng)外科雜志。創(chuàng)建北京天壇醫(yī)院、北京神經(jīng)外科學(xué)院。對(duì)北京市神經(jīng)外科研究所的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。初步建成了一支國(guó)內(nèi)一流的神經(jīng)外科專家隊(duì)伍。律己育人，技術(shù)精湛，是醫(yī)務(wù)界德藝雙馨的典型代表。國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、世界神經(jīng)外科最高榮譽(yù)獎(jiǎng)獲得者。 （以下按姓氏筆劃排序） 鄧中翰 男，北京中星微電子有限公司董事長(zhǎng)。有較強(qiáng)的愛(ài)國(guó)精神和社會(huì)責(zé)任感，放棄國(guó)外優(yōu)厚的待遇和工作條件，帶動(dòng)了一批高科技人才回國(guó)。領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)完成擁有中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有國(guó)際先進(jìn)水平的“星光”系列數(shù)字多媒體芯片，在七項(xiàng)核心技術(shù)上取得突破，申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)專利200多項(xiàng)

10、，為計(jì)算機(jī)圖像輸入應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化和普及奠定了基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。產(chǎn)品大規(guī)模打入國(guó)際市場(chǎng)，占計(jì)算機(jī)圖像輸入芯片國(guó)際市場(chǎng)較大份額。實(shí)現(xiàn)了我國(guó)集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的重大突破。北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者。 馬芯蘭 女,中學(xué)高級(jí)教師,北京市朝陽(yáng)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)。總結(jié)創(chuàng)造了“馬芯蘭教學(xué)法”,使教學(xué)時(shí)間顯著縮短,教學(xué)質(zhì)量普遍提高。其教改試驗(yàn)被列為國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,取得的成果在全國(guó)廣泛推廣,大批學(xué)生受益,培養(yǎng)了一批青年骨干教師。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校在師資力量、教學(xué)水平、辦學(xué)特色等方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展。北京市首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。 鄧中翰 男，北京中星微電子有限公司董事長(zhǎng)。有較強(qiáng)的

11、愛(ài)國(guó)精神李福成 男，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，北京燕京啤酒集團(tuán)公司總經(jīng)理。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)勇敢迎接挑戰(zhàn)，成功捍衛(wèi)“燕京”品牌，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。長(zhǎng)期探索創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)發(fā)展模式，堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，走自主創(chuàng)新之路。企業(yè)發(fā)展定位準(zhǔn)確，管理創(chuàng)新成效顯著。提出內(nèi)涵式滾動(dòng)發(fā)展的思路，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)適時(shí)進(jìn)行股份制改造，實(shí)施低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略，走出了一條投資省、周期短、效益好的企業(yè)跨越式發(fā)展道路。帶領(lǐng)企業(yè)由一個(gè)小廠迅速發(fā)展為有形資產(chǎn)88億元、無(wú)形資產(chǎn)90億元、產(chǎn)銷量和經(jīng)濟(jì)效益在全國(guó)啤酒行業(yè)名列前茅的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)，為民族啤酒產(chǎn)業(yè)的壯大和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 李桓英 女,北京友誼醫(yī)院熱帶醫(yī)學(xué)研究所研究員。

12、為我國(guó)基本消滅麻風(fēng)病和在全世界范圍內(nèi)控制和消滅麻風(fēng)病做出了突出貢獻(xiàn),取得了具有世界水平的成果。開(kāi)創(chuàng)性地將世界衛(wèi)生組織推薦的短程聯(lián)合化療方案率先應(yīng)用于我國(guó)的麻風(fēng)病防治。開(kāi)創(chuàng)了不隔離治療方法,解決了麻風(fēng)病治療難題。國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者。 李福成 男，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，北京燕京啤酒集團(tuán)公司總經(jīng)理。面對(duì)激烈馮小剛 男,二級(jí)導(dǎo)演,北京電視藝術(shù)中心導(dǎo)演。作品反映時(shí)代發(fā)展,關(guān)注社會(huì)變革中普通市民的思想觀念和情感世界,對(duì)生活中的丑惡現(xiàn)象敢于作藝術(shù)化的揭露和針砭,具有鮮明的藝術(shù)風(fēng)格和語(yǔ)言特點(diǎn),有較好的票房業(yè)績(jī)。代表作品有編輯部的故事、北京人在紐約、甲方乙方、不見(jiàn)不散、手機(jī)、天下無(wú)賊等。五個(gè)一工程獎(jiǎng)、全國(guó)電視劇飛天

13、獎(jiǎng)、電影華表獎(jiǎng)獲得者。 宋魚(yú)水 女,北京市海淀區(qū)人民法院民事審判第五庭(原知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判庭)庭長(zhǎng)。共審理各類案件1200余件。高質(zhì)量地審理了300余件重大、疑難和新類型案件,多件是全國(guó)首例。在她的努力下,使海淀區(qū)人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判庭成為一個(gè)優(yōu)秀的法官群體,經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭審理的8件案件被最高人民法院公報(bào)作為案例刊載。兩次榮立一等功。 馮小剛 男,二級(jí)導(dǎo)演,北京電視藝術(shù)中心導(dǎo)演。作品反映時(shí)代發(fā)陳孟祥 男,技師,北京瑞利分析儀器公司紅外事業(yè)部工人。在精密儀器的裝配、調(diào)試以及產(chǎn)品關(guān)鍵工藝技術(shù)的攻關(guān)工作中做出了重要貢獻(xiàn)。在我國(guó)第一代一米光柵攝譜儀中高精度部件狹縫、第一代激光拉曼光譜儀中高精度雙聯(lián)單色儀的單

14、色同步性、第一代氬離子激光器及傅立葉變換紅外光譜儀的裝配調(diào)試等工作中承擔(dān)了主要任務(wù),解決了技術(shù)難題,取得了顯著成效。開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的“B型漫反射附件”被廣泛應(yīng)用于全國(guó)各海關(guān)系統(tǒng)的防偽單證檢查系統(tǒng)中。多項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獲得者。 杜斌 男,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,北京大寶化妝品有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。獻(xiàn)身殘疾人福利事業(yè)35年,帶領(lǐng)全體職工共同努力,創(chuàng)立本行業(yè)民族品牌和中國(guó)馳名商標(biāo),連續(xù)7年獲全國(guó)護(hù)膚品類市場(chǎng)銷量第一,使企業(yè)擺脫困境,走上了快速健康發(fā)展的軌道。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,公司已累計(jì)納稅9億多元,新增國(guó)有資產(chǎn)4億多元,貢獻(xiàn)1億多元資金支援困難福利企業(yè),保障了近3000名殘疾職工基本生活和醫(yī)療,安置80

15、0余名下崗人員。 陳孟祥 男,技師,北京瑞利分析儀器公司紅外事業(yè)部工人。在精密楊嗣信 男,北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司高級(jí)工程師(教授級(jí))。主持完成多項(xiàng)重大建設(shè)工程和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目,效益顯著。合作研究提出“外磚內(nèi)?！惫I(yè)化建筑體系,在全國(guó)推廣。主持中央電視塔工程九項(xiàng)科技攻關(guān),解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。主持完成北京西站主站房鋼門樓(1800噸)電腦同步控制整體提升,縮短工期半年。指導(dǎo)完成首都機(jī)場(chǎng)四機(jī)位庫(kù)360米跨鋼屋蓋整體提升、高空合龍,質(zhì)量?jī)?yōu)良。國(guó)家發(fā)明三等獎(jiǎng)、北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者。 趙春江 男,研究員,北京市農(nóng)林科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息技術(shù)研究中心主任。推進(jìn)了北京農(nóng)業(yè)信息化的進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)了信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域

16、應(yīng)用的重大突破。開(kāi)展“農(nóng)業(yè)智能系統(tǒng)平臺(tái)(PAID)”、“便攜式數(shù)字化農(nóng)業(yè)信息技術(shù)系列產(chǎn)品”、“北京精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)示范工程”的研發(fā)、推廣、實(shí)施工作,使我國(guó)在精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)研究領(lǐng)域步入了世界先進(jìn)行列。聯(lián)合國(guó)世界信息峰會(huì)大獎(jiǎng)、北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者。 楊嗣信 男,北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司高級(jí)工程師(教授級(jí))。韓征和 男,教授,北京英納超導(dǎo)技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)、清華大學(xué)應(yīng)用超導(dǎo)研究中心主任。在高溫超導(dǎo)薄膜、線材研制和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面成就突出。研究成果為替代進(jìn)口、降低成本,促進(jìn)在我國(guó)的大規(guī)模應(yīng)用奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。主持建成我國(guó)首條年產(chǎn)200公里鉍系高溫超導(dǎo)線材生產(chǎn)線,形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。合作主持完成我國(guó)首條

17、并網(wǎng)運(yùn)行的超導(dǎo)電纜項(xiàng)目,應(yīng)用前景廣闊。市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者。 韓征和 男,教授,北京英納超導(dǎo)技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)、清華大學(xué)王忠誠(chéng) 男，中國(guó)工程院院士，北京市神經(jīng)外科研究所所長(zhǎng)( )票鄧中翰 男，北京中星微電子有限公司董事長(zhǎng)。( )票李福成 男，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，北京燕京啤酒集團(tuán)公司總經(jīng)理。( )票馬芯蘭 女,中學(xué)高級(jí)教師,北京市朝陽(yáng)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)。( )票馮小剛 男,二級(jí)導(dǎo)演,北京電視藝術(shù)中心導(dǎo)演。( )票李桓英 女,北京友誼醫(yī)院熱帶醫(yī)學(xué)研究所研究員。( )票陳孟祥 男,技師,北京瑞利分析儀器公司紅外事業(yè)部工人。( )票宋魚(yú)水 女,北京市海淀區(qū)人民法院民事審判第五庭(原知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判庭)庭長(zhǎng)。( )票

18、杜斌 男,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,北京大寶化妝品有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。( )票楊嗣信 男,北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司高級(jí)工程師(教授級(jí))。 ( )票趙春江 男,研究員,北京市農(nóng)林科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息技術(shù)研究中心主任。( )票韓征和 男,教授,北京英納超導(dǎo)技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)、清華大學(xué)應(yīng)用超導(dǎo)研究中心主任。( )票 王忠誠(chéng) 男，中國(guó)工程院院士，北京市神經(jīng)外科研究所所長(zhǎng)( 綜合訓(xùn)練當(dāng)今的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)你有什么啟示？ 綜合本課學(xué)習(xí)內(nèi)容，談?wù)勀銘?yīng)怎樣做才能成為祖國(guó)、社會(huì)需要的人才，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？綜合訓(xùn)練當(dāng)今的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)你有什么啟示？ 綜合本課學(xué)習(xí)內(nèi)容啟示國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)呼喚新型人才，未來(lái)社會(huì)對(duì)人才能力要求更高；今后人才競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，我們必須加倍學(xué)習(xí)，努力掌握扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)和適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的專業(yè)技能。 人才是根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)是看有沒(méi)有創(chuàng)新能力，所以我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。 啟示國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)呼喚新型人才，未來(lái)社會(huì)對(duì)人才能力要求更高；今立志成為祖國(guó)需要的人才，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值要樹(shù)立崇高的理想，