2023年編辦工作總結(jié)

2023年編辦工作總結(jié)2023年編辦工作總結(jié)

市編辦：

2023年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的詳細指導(dǎo)下，堅持“以科學(xué)進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會進展效勞”的指導(dǎo)方針，根據(jù)省、市編辦機構(gòu)編制治理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構(gòu)編制治理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2023年的工作總結(jié)如下：

一、推動和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革

(一)為了加強基層政權(quán)建立，切實減輕農(nóng)夫負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建立又好又快的進展，根據(jù)市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。縣編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復(fù)后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進展狀況，討論解決改革中消失的新狀況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)視和指導(dǎo)開展標準機構(gòu)、工作職位（崗位）設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制治理登記等工作。

(三)連續(xù)落實《中心編辦關(guān)于嚴格掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進展了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)效勞中心、人口與規(guī)劃生育效勞中心、社會事務(wù)效勞中心、財經(jīng)工作效勞中心。

（四）重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量掌握。

編辦工作總結(jié)市編辦：

2023年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的詳細指導(dǎo)下，堅持“以科學(xué)進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會進展效勞”的指導(dǎo)方針，根據(jù)省、市編辦機構(gòu)編制治理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構(gòu)編制治理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2023年的工作總結(jié)如下：

一、推動和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革

(一)為了加強基層政權(quán)建立，切實減輕農(nóng)夫負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建立又好又快的進展，根據(jù)市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革?？h編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復(fù)后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進展狀況，討論解決改革中消失的新狀況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)視和指導(dǎo)開展標準機構(gòu)、工作職位（崗位）設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制治理登記等工作。

(三)連續(xù)落實《中心編辦關(guān)于嚴格掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進展了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)效勞中心、人口與規(guī)劃生育效勞中心、社會事務(wù)效勞中心、財經(jīng)工作效勞中心。

（四）重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量掌握。

二、連續(xù)深化行政治理體制改革，切實加強機構(gòu)編制治理

根據(jù)轉(zhuǎn)變職能，強化效勞、改革治理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參加國土、司法、行政效勞中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。仔細貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制治理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制治理工作重要性的熟悉，加強對機構(gòu)編制的掌握和治理，始終堅持機構(gòu)編制治理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴厲機構(gòu)編制紀律。

（一）今年以實施公務(wù)員法為契機，進一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的治理工作，仔細貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制治理條例》，完善治理制度，嚴格審批程序。

在機構(gòu)編制治理方面，提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個，更名機構(gòu)2個，上報市編委待批機構(gòu)6個，調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務(wù)科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。

（二）落實編制實名制，嚴格根據(jù)核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和構(gòu)造要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制治理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段，逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制治理模式，進一步充實完善了“**市機構(gòu)編制治理數(shù)據(jù)庫”，實現(xiàn)市縣區(qū)的遠程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。

（三）嚴格根據(jù)省市要求，完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。