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文檔簡介
行政執(zhí)法案件詢問筆錄的
詢問內(nèi)容、記錄及制作大連市質(zhì)監(jiān)局法宣處時(shí)營行政執(zhí)法案件詢問筆錄的
詢問內(nèi)容、記錄及制作一、詢問筆錄的概念、意義二、詢問前的準(zhǔn)備三、詢問內(nèi)容四、詢問要求五、詢問方法六、詢問語言七、詢問證人八、詢問注意的問題九、詢問記錄十、詢問筆錄的制作一、詢問筆錄的概念、意義詢問被詢問人是一項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。《中華人民共和國行政處罰法》第37條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問,并協(xié)助調(diào)查或者檢查,不得阻撓。詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄?!苯?jīng)過核實(shí)的詢問筆錄,是案件定性的證據(jù)之一?!缎姓V訟法》規(guī)定的證據(jù)有七類:1、書證;2、物證;3、視聽資料;4、證人證言;5、當(dāng)事人陳述;6、鑒定結(jié)論;7、勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄。證人證言、當(dāng)事人的陳述可以用詢問筆錄的形式予以固定,作為證據(jù)使用。但只有單一口供,沒有其他證據(jù)的,不能作為定案的依據(jù)。
二、詢問前的準(zhǔn)備(一)及時(shí)組織詢問人員詢問人員必須是具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員,且不得少于二人。在詢問中,詢問人和記錄員應(yīng)有明確分工。對(duì)案情復(fù)雜的重大案件,要相應(yīng)加強(qiáng)詢問力量,必要時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)親自參加指揮或進(jìn)行詢問。在案件審理過程中,詢問工作一般由專人負(fù)責(zé)到底,不要輕易更換詢問人員。(二)熟悉研究案件材料詢問人員和記錄人員都要認(rèn)真熟悉案件材料,只有全面地掌握案件情況,才能明確詢問方向,把握好詢問的有利條件,克服不利因素,選準(zhǔn)突破口和詢問途徑。二、詢問前的準(zhǔn)備(三)研究有關(guān)的專門性問題在準(zhǔn)備工作中,辦案人員要清楚,詢問過程可能涉及到的專門知識(shí),對(duì)可能遇到的專門性問題,如自己不能解決,事先就要請(qǐng)教有關(guān)專家、有關(guān)單位求得幫助和指導(dǎo),以便掌握有關(guān)的專門術(shù)語進(jìn)行詢問。(四)熟悉相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)案件有關(guān)材料,對(duì)當(dāng)事人的涉嫌違法行為所違反的法律法規(guī)規(guī)定,在詢問之前應(yīng)有一定的了解,熟悉法規(guī)條文所規(guī)定的內(nèi)容和含義。只有知法、懂法才能更好地執(zhí)法,這也是依法行政必備的素質(zhì)要求。(五)研究制定詢問方案確定詢問順序,包括從哪里問起,先問什么問題,后問什么問題,怎么樣擴(kuò)展深入等內(nèi)容。三、詢問內(nèi)容(一)輔助內(nèi)容輔助內(nèi)容是指有關(guān)詢問的時(shí)間、地點(diǎn)、詢問人、記錄人、被詢問人及各自的自然情況;出示執(zhí)法證件、告知回避權(quán)、核對(duì)筆錄、允許修改并按手印、逐頁簽名或蓋章、簽署時(shí)間、辦案人逐頁簽名等。輔助內(nèi)容主要反映詢問程序是否合法,是詢問筆錄不可缺少的部分。
三、詢問內(nèi)容
(二)主體內(nèi)容詢問筆錄的主體內(nèi)容部分是一份筆錄的核心,能否起到有價(jià)值的證據(jù)作用,關(guān)鍵是主體內(nèi)容是否清楚、全面。主體內(nèi)容主要體現(xiàn)在詢問的五要素中:既何人、何時(shí)、何地、何因、何果。因此,詢問人員要對(duì)涉嫌實(shí)施違法行為的主體、時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)人員、所采取的手段、實(shí)施過程、結(jié)果、目的以及該事實(shí)所涉及的違法物品的名稱、數(shù)量、來源、進(jìn)銷價(jià)格、違法所得等情況詢問了解清楚,記錄準(zhǔn)確?!稳耍阂皇巧嫦訉?shí)施違法行為的主體,也就是行政法律責(zé)任的承擔(dān)者。主要有公民、法人或其他組織。二是實(shí)施涉嫌違法行為的具體經(jīng)辦人。具體經(jīng)辦人只能是自然人。三是該行為所涉及的相關(guān)人員?!螘r(shí):是指實(shí)施違法行為的具體時(shí)間。既年、月、日?!蔚兀菏侵笇?shí)施違法行為地。包括違法行為著手地、途經(jīng)地和危害后果發(fā)生地?!我颍褐饔^動(dòng)機(jī),目的,行為過程?!喂盒袨榻Y(jié)果。履行完結(jié)、正在履行、中止履行。五、詢問方法(一)說服教育。說服教育是詢問活動(dòng)中最基本、使用最廣泛的一種詢問方法。(二)利用矛盾。詢問中可以利用的矛盾很多,主要有:被詢問人自己陳述中的矛盾;同案人陳述之間的矛盾;陳述與其他證據(jù)材料之間的矛盾;陳述與現(xiàn)場(chǎng)情況、歷史事實(shí)、自然條件、規(guī)章制度、科學(xué)常識(shí)等方面之間的矛盾;被詢問人與同案人之間各種利益方面的矛盾;被詢問人在詢問過程中產(chǎn)生的心理矛盾等。(三)使用證據(jù)。要針對(duì)被詢問人的心理活動(dòng),選擇最恰當(dāng)時(shí)機(jī)出示被詢問人自信取不到的證據(jù),保證使用證據(jù)的有效性;還要輔之以說服教育,以增加使用證據(jù)的效果。六、詢問語言(二)無聲語言在詢問中的運(yùn)用(1)眼睛語言。(2)手勢(shì)語言。(3)形態(tài)語言。七、詢問證人(二)詢問證人的方式?!P詰式詢問。——復(fù)核式詢問?!樵L式詢問?!髟兪皆儐?。(三)不同的證人采取不同的詢問方法。1、與案件有某些牽連的證人。2、與被詢問人有親屬關(guān)系的證人。3、目睹人或其他知情人。4、舉報(bào)人。八、詢問注意的問題(一)作好初次詢問(二)認(rèn)真判斷陳述1、從被調(diào)查人避實(shí)就虛的語言中尋找疑點(diǎn)。2、從詢問筆錄中尋找疑點(diǎn)。3、從被詢問人的語氣中找疑點(diǎn)。(三)重證據(jù),輕口供。(四)注意詢問態(tài)度,講究詢問方式。(五)搞好開頭和收尾詢問。九、詢問記錄1、記錄人員要練好記錄基本功,努力提高語文水平和書寫能力。2、詢問人和記錄員要密切配合。
主辦案人員詢問時(shí),記錄人不要隨便插話,以免打亂詢問人的思路。記錄人如發(fā)現(xiàn)問題,可及時(shí)向詢問人員提醒或個(gè)別交換意見。事先擬好詢問提綱,對(duì)應(yīng)了解的問題要做到心中有數(shù),采取一問一答的方式不失原意地記錄下來。同時(shí)又要注意抓住重點(diǎn),對(duì)于涉及案件的重要事實(shí)情節(jié),要一字不差地記錄原話。九、詢問記錄特別是當(dāng)事人陳述的作案時(shí)間、地點(diǎn)、手段、方法、過程、后果、動(dòng)機(jī)、目的以及有關(guān)的人和事要記錄清楚,關(guān)鍵的地方可以讓其重復(fù)。對(duì)與案件無關(guān)的問題,可擇其要點(diǎn)記之或者不記;對(duì)條理不清或羅嗦重復(fù)的回答,可在不違背原意的前提下歸納概括記錄。對(duì)回答中的方言土語,需注釋清楚(可使用括號(hào)注釋)。對(duì)提問不作回答,或回答吞吞吐吐、避重就輕,或?qū)ψC人的證言進(jìn)行反駁、反證等情況都要如實(shí)記錄,切忌曲解原意。十、詢問筆錄的制作(一)要使用統(tǒng)一格式的詢問筆錄紙。詢問筆錄首頁要用統(tǒng)一格式和內(nèi)容的詢問筆錄紙。一般標(biāo)題為:“XXXX機(jī)關(guān)詢問(調(diào)查)筆錄”。次頁用印刷的筆錄續(xù)頁紙記錄。(二)要按筆錄紙?jiān)O(shè)定的格式內(nèi)容添全
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