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班級工作活動實施方案班級工作活動實施方案1一、要有明確的班集體的奮斗目標班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以在班級管理中首先要有一個明確的班集體的奮斗目標,這樣可加大班級的凝聚力,那么作為班主任應結合本班學生的思想、學習、生活實際制出本班的奮斗目標。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易于接近,易于實現(xiàn),只有實現(xiàn)了一個又一個近期目標,才能引導學生實現(xiàn)其理想的遠大目標,并為實現(xiàn)這些目標而努力。所以我們需要發(fā)揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。二、要培養(yǎng)班級正確輿論與良好的班風在班級管理里班級風氣是評價一個班主任工作成績好壞的依據(jù)。一個有正確的輿論與良好的班風,可以制約每個學生的心理,制約每個學生的行為。正確的輿論是一種無形當中的巨大的教育力量。班風是反映一個班級精神面貌和教育質(zhì)量的重要標志。培養(yǎng)一個團結友愛、奮發(fā)向上、紀律嚴明的良好班集體,是班主任班級管理工作的基礎。良好的班風一旦形成,對學習和生活在這個班級中的學生起著潛移默化的作用,有著強大的感染力。良好的班風應該是反映社會主義精神文明、反映新時代人才素質(zhì)要求的,而且,它還應該具有本班的特色。三、需要班主任的關懷、激勵和愛在素質(zhì)教育的今天,在新的教育思想指導下,教師和學生之間也不應是對立關系,也不能不分彼此。從尊重學生的人格出發(fā),為培養(yǎng)學生的身心健康發(fā)展,充分發(fā)揮教師的主導作用,尊重學生的主體意識,所以關愛是基礎。一個摯愛學生的班主任,自然會在學生中有很高的威望,自然會博得學生的信任和愛戴,就會磁鐵一樣,把學生牢牢吸引住。同時理解與溝通必不可少,還需要無時無刻的激勵教育,“多激勵、少批評”要求班主任善于發(fā)現(xiàn)學生自身優(yōu)點,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心,通過發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,激勵學生積極上進。四、需要班主任加強與班干部的溝通在班級管理中,及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好班干部,是管好班級的重要一方。而與班干部保持良好的、經(jīng)常性的溝通,是完成此項工作的關鍵。而大部分的學生干部在心態(tài)和行為等方面與班主任老師存在諸多隔閡,兩者之間的溝通有一定的難度。所以,班主任需要經(jīng)常與班干一起分析、研究班級情況,直到他們制定工作計劃,制定班級工作總目標,弄清完成各項工作的有利和不利因素以及可供選擇的方法等。同時,班主任除了面談之外,還可用筆談,也可用“平行交談”。所謂的“平行交談”一詞<***于心理學家羅恩、塔菲爾《用心去教養(yǎng)子女》一書,意即父母與子女一面一起做些普通活動,一面交談,重點放在活動上,而不是談話內(nèi)容上,雙方也不必互相看著對方。班級工作活動實施方案2一、創(chuàng)新學生工作體系建設,推動學生工作的科學發(fā)展根據(jù)工作實際,加強制度建設,完善學院、班級管理,充實平臺內(nèi)容,創(chuàng)新學生全面發(fā)展服務體系建設,不斷提高學生工作水平。要做好畢業(yè)資格審查、新生數(shù)據(jù)核對、新生入學資格審查、上報老生自動退學名單、插班生課程修讀情況統(tǒng)計、學籍異動處理、新生轉專業(yè)等工作。完善班級評估制度,鼓勵班級結合自身特點開展教育管理工作,打造推廣班級品牌、特色工作;完善班級激勵機制,及時做好班集體的表彰工作。二、服務學生全面發(fā)展,努力構建和諧校園適應學生工作的新形勢,創(chuàng)新教育載體,激發(fā)學生全面發(fā)展服務體系各要素的活力。圍繞三大主題教育活動和新生、畢業(yè)生教育,重點開展思想政治教育、理工精神傳統(tǒng)教育、創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育和隊伍建設等工作,引導學生養(yǎng)成“百折不撓,剛毅厚重,勇承重載”的精神品質(zhì),促進學生全面發(fā)展,努力構建和諧校園。1、加強政治理論學習,提高思想教育實效性創(chuàng)新開展三大主題教育活動,重點圍繞學生思想信念、心理健康、感恩勵志等教育主題,通過主題班會、主題團日活動、德育基地、志愿服務等形式,引導學生自覺樹立社會主義核心價值體系。鞏固學生黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,各支部根據(jù)實際情況建立完善學生黨員示范崗,加強對學生黨員的考核、管理,發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用,提升黨組織對普通同學的吸引力。積極搭建網(wǎng)絡教育平臺,占領網(wǎng)上思想政治教育陣地。發(fā)揮校內(nèi)外德育基地作用,注重學工在線、南山114、QQ群等網(wǎng)上教育陣地的建設,使之成為師生聯(lián)系、信息互動的有效平臺。2、加強新生、畢業(yè)生教育,引領學生全面成才組織“新起點,新希望”新生系列教育活動,集中開展理想信念、專業(yè)思想、心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、安全、感恩等六項專題教育,促進新生全面發(fā)展;通過主題班會、報告會、競賽、征文、參觀德育基地等形式,實現(xiàn)基礎文明教育、校規(guī)校紀教育、專業(yè)思想教育、校史校情教育和理工精神傳統(tǒng)教育等教育內(nèi)容;實施“薪火理工”計劃,以理工精神傳統(tǒng)教育為重點,通過主題黨日、主題班會、校園展覽等形式,開展校史校情、愛校榮校教育,培養(yǎng)學生的母校意識和理工情節(jié)。組織開展“自信青春夢想,難忘大學時光”畢業(yè)生系列教育活動,通過班會、座談、報告、主題討論、校園文體等活動,培養(yǎng)畢業(yè)生理工意識、感恩意識、誠信意識、責任意識、職業(yè)意識,引導學生以積極、健康的心態(tài)走出校園;開展“校園文明建設活動月”活動,以校規(guī)校紀、安全法制、公民道德等為教育內(nèi)容,落實值班,加強管理,提升校園文明建設水平,確保畢業(yè)生全部安全文明離校;做好新形勢下的就業(yè)觀教育,通過畢業(yè)生心理健康篩查,幫助畢業(yè)生以積極心態(tài)面對就業(yè)壓力,保證畢業(yè)生順利度過畢業(yè)、就業(yè)心理關鍵期;繼續(xù)開展德育論文答辯,編訂德育論文優(yōu)秀作品集,引導學生全面梳理大學生活,理性規(guī)劃未來。3、深入開展學風建設,濃厚校園學習氛圍認真落實校行政20年工作要點要求,堅持以教風帶動學風,開展師德建設活動,充分發(fā)揮教師的主體作用;堅持教育引導學生為主,嚴格學習過程管理,完善激勵機制,鞏固學風建設四大工程。以優(yōu)良學風班創(chuàng)建、挑戰(zhàn)杯和科技創(chuàng)新大賽等學風建設系列活動為載體,依托學院學科高地優(yōu)勢,培養(yǎng)學生科研創(chuàng)新能力,營造濃厚學習學術氛圍;加強學習管理與深化教育,積極指導和支持學生考研、考公務員,不斷深化學院整體學習風氣。加強學習過程管理,提高英語四六級和計算機二級,抓好早操、上課出勤、晚自習等各主要學習環(huán)節(jié),實現(xiàn)對學生學習的全過程管理。(3)加強學生先優(yōu)評比與表彰工作,樹典型,學優(yōu)秀,充分發(fā)揮班級的作用,大力表彰優(yōu)秀班級、先進個人,營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。啟動學生考研“三航”服務工程,以“引航工程”、“伴航工程”、“助航工程”分別解決學生考研的報考方向、專業(yè)學習、持續(xù)動力問題,強化學生考研的跟蹤指導與個性化服務;開展201x年考研情況分析,發(fā)布考研光榮榜,建立考研榮譽冊,激發(fā)和鼓勵在校同學的考研熱情和積極性。充分挖掘學校資源,邀請校內(nèi)外知名專家學者開展學術講座,組織學生多讀書、讀好書,豐富知識儲備;舉辦、參加更多的學術競賽,爭取在全國機電創(chuàng)新大賽上有所突破。強化考風考紀教育,嚴肅考試紀律,協(xié)調(diào)教務部門加大對考試作弊行為的處罰力度。4、弘揚理工精神傳統(tǒng),提升校園文明建設水平開展“青春與校園”系列文化主題展覽,突出理工精神傳統(tǒng)教育和校史校情教育,培養(yǎng)學生的集體意識、責任意識,使學生了解學校歷史,感知學校發(fā)展,自覺愛校榮校。開展“文明養(yǎng)成教育活動月”活動,開展“文明教室、文明宿舍、文明餐廳、文明校園、文明網(wǎng)絡、文明考場”六文明創(chuàng)建,培養(yǎng)學生養(yǎng)成文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境的公德意識,提升校園文明的建設層次與水平。(3)開展豐富多彩的校園文化活動,組織籃、排球賽等體育類活動。(4)按照學校要求,繼續(xù)做好學院主題教育活動方案設計和活動組織。5、強化心理危機防范,提高心理教育質(zhì)量加強心理健康教育隊伍建設,支持輔導員隊伍心理咨詢師考證工作,推進輔導員隊伍的專業(yè)化建設,提高輔導員的工作能力;加強心理健康教育學生隊伍的建設,規(guī)范心理健康宣傳員隊伍的選拔、培訓、考核工作,以心理宣傳員、朋輩互助志愿者、心理健康社團為抓手,提高學生的自我教育和朋輩互助能力,將心理健康教育工作深入到每一個學生當中。以防范心理危機事件發(fā)生為工作重點,以全面提高在校大學生心理素質(zhì)為工作目標,完善心理健康教育工作四大體系,打造全面滲透無縫隙覆蓋的心理健康教育工作體系,推動學生健康快樂成長,自信踏上社會。以日常心理咨詢服務、心理健康狀況月報和心理篩查為抓手,強化心理危機干預體系建設,爭取心理危機事件早發(fā)現(xiàn)、早干預、工作細、無紕漏,遏制惡性事件的發(fā)生。深入開展生命、感恩、適應、和諧四大主題教育活動,將其融入學生日常的學習生活中,讓學生熱愛生命、學會感恩、順應環(huán)境、學會相處,做一個人格健全、全面發(fā)展的好學生,為學生未來踏上社會、順利實現(xiàn)就業(yè)做好準備。強化培訓與宣傳教育工作。搭建“心靈之約”心理健康教育培訓工程,做好心理健康宣傳員的培訓,充分發(fā)揮“陽光雨露”心理健康協(xié)會的作用,開展“心理大講堂”、“心理劇匯演”、“朋輩咨詢”、“趣味心理運動會”等活動,進一步促進學生心理素質(zhì)的提高。6、開展勵志教育,規(guī)范資助管理,做好資困助學工作1、完善困難生及學生資助管理信息基礎數(shù)據(jù)庫,及時更新,有效維護,提高資助工作數(shù)據(jù)信息準確性和實效性,提高工作效率。2、做好助學貸款工作,努力提高助學貸款成功率,強化貸后監(jiān)督監(jiān)管,突出誠信教育,建立誠信檔案,做好貸款畢業(yè)生還款確認工作。3、強化勵志教育力度,通過“自強之星”等榮譽稱號的評選和勵志講座的開展,幫助他們解決心理困惑與問題,以健康、積極的心態(tài)面對學習和生活,喚起學生奮發(fā)自強的內(nèi)動力。4、重視特困生工作,以陽光助學中心為載體提供勤工儉學機會;繼續(xù)重視學習困難生工作,積極開展“學業(yè)預警”制度,及時與家長溝通聯(lián)系,形成合力,引導學生健康成長。7、積極開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作,提高學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。(1)堅持“一切為了學生充分就業(yè)”的目標,繼續(xù)加大就業(yè)指導的力度,做好“一對一”個性化指導;繼續(xù)加大就業(yè)市場建設,爭取更多的用人崗位,確保畢業(yè)生充分就業(yè)和有效擇業(yè)。(2)利用創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)的平臺,進一步加強創(chuàng)業(yè)教育,培育更多的創(chuàng)業(yè)人才,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。開展“學習一一實習(實踐)一一就業(yè)(創(chuàng)業(yè))”體驗活動,為學生暑期提供到企業(yè)實習的機會,提高學生就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。(4)利用學院教師社會網(wǎng)絡,充分挖掘企業(yè)、社會機構創(chuàng)業(yè)教育資源及優(yōu)勢,建立學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地,搭建實踐平臺;以培養(yǎng)樹立“理工創(chuàng)業(yè)先鋒”為抓手,培育校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊與社團,濃厚學校學生創(chuàng)業(yè)氛圍。8、加強政治學習,規(guī)范工作程序,提高隊伍工作水平(1)以師德建設為關鍵,強化學生工作干部隊伍的職業(yè)道德和作風建設,積極推薦學生工作干部心理咨詢、就業(yè)指導、生涯規(guī)劃等職業(yè)培訓認證工作,促進隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。(2)加強輔導員培訓、考核工作,完善評議和獎勵機制,定期組織政治學習和每周的工作例會,提高輔導員的政治理論水平和工作能力。嚴格學院對班主任的選聘工作,加強班主任心理知識、業(yè)務技能的培訓工作,突出班主任在專業(yè)引導和考研輔導中的作用,完成班主任的考核、評優(yōu),做好典型樹立、推廣工作,調(diào)動班主任在班級建設中的積極性、主動性。抓好學生骨干隊伍建設,充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用,建立責任區(qū)、示范崗,根據(jù)學生黨員、學生干部所在宿舍劃分衛(wèi)生、安全、文化專片,進行考核、評優(yōu)。三、切實推動和諧校園系列建設,維護校園穩(wěn)定和諧完善學生突發(fā)事件應急及善后處理預案,建立學院突發(fā)傳染性、流行性疾病應急處理規(guī)程,明確職責分工及責任追究,規(guī)范處理流程,確保校園的穩(wěn)定和諧。班級工作活動實施方案3一、學習方面保證上課出勤率,監(jiān)督同學完成作業(yè),如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,查明原因。強調(diào)英語四級問題,要求同學們認真學習英語,認真面對英語過級問題,爭取一次過級。對于學習方面各問題,要求學習委員與班長共同負責,為班級營造一個良好的學習氛圍,讓大家意識到學習的重要性。二、班級活動舉行1~2次的班會,并對每月的班級工作進行總結。讓同學們各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發(fā)言權,這也是加強班級團結的有效方法。適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。在條件允許的情況下,本學期組織班級同學春游一次,采取自愿原則,但盡量保證全員出席。把春游的安全工作作為重中之重,保證大家在安全的前提下玩的盡興。學校更名成功時期,院系的活動豐富,鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能。三、班級管理定期開班委會,保證完成院系布置的各項任務和活動,督促班委做好本職工作、以身作則,更好地為同學們服務。班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。通過班級群空間可以討論本班建設,充分發(fā)表自己的意見和建議。嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由學習委員負責,各個宿舍長協(xié)助。提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛(wèi)生管理,每周進行一次以上的宿舍衛(wèi)生清潔,生活委員負責監(jiān)督。各個舍長配合。保證良好的作息,杜絕深夜上網(wǎng)。認真管理班費,做到收支明細,帳目公開。生活委員在每個月15日公布上個月的班委收支。建立班級大事記,對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄和總結。四、班級目標:學習上,爭取全班同學在各科考試中不掛科;體育方面,爭取獲得一項體育團體比賽的冠軍。總之,全體班委要認真工作,積極為班級和同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。班級工作活動實施方案41、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)校級先進班級.4、每個月進行一次小的座位調(diào)整,加強同學們的相互交流與溝通。5、做好系里面的各項迎評工作,特別是今學期比較多活動,借此機會來給同學來展示自己的才能,提高同學們的綜合能力,增強同學們的自信心。具體工作計劃:1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。2、發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班

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