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護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)【導(dǎo)語】為你整理了范文,盼望對(duì)你有參考作用。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)1

一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的親密協(xié)作支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出珍貴看法及建議。

一、政治思想方面

樂觀開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)進(jìn)展的新形勢(shì),樂觀參與一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

二、增加法律意識(shí)

仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參與學(xué)習(xí)班,并樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增加,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律學(xué)問,增加平安愛護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部仔細(xì)組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),依據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等閱歷,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗本位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、做好護(hù)士個(gè)人工作方案,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德訓(xùn)練和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參與了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成果(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),呈現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)訓(xùn)練,貫徹的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素養(yǎng)及應(yīng)急力量,全年的病人滿足度提高到97。6%。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)樂觀仔細(xì)授課,獲得了滿足的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成果,合格率達(dá)100%。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長(zhǎng)3次參與學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

5、鼓舞在職護(hù)理人員參與護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)閱歷,樂觀撰寫論文,不完全統(tǒng)計(jì),共撰寫論文36篇,分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上溝通21篇。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明白護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息本息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特殊重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,到處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。

六、做好個(gè)人工作方案,努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前,護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,對(duì)不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)2

隨著農(nóng)歷新年的腳步一步步靠近,20__年已經(jīng)遠(yuǎn)去,感覺這一年自己并沒有做什么,又感覺自己做了好多事情,過往的一幕幕在眼前顯現(xiàn),我也能說一句,這一年我不懊悔。20__年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的關(guān)懷中,仔細(xì)的做好每一份工作,將任務(wù)順當(dāng)完成。

1.跟隨黨的腳步成為新一代的工

這一年來我通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙、書籍各種渠道學(xué)習(xí)政治理論,關(guān)注新的政策,端正自己的思想態(tài)度,愛崗敬業(yè),仔細(xì)負(fù)責(zé),以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來面對(duì)工作。平常,我喜愛生活,樂觀向上,為建設(shè)美妙的社會(huì)主義事業(yè)而努力奮斗。

2.在仔細(xì)完成工作的同時(shí)努力創(chuàng)新

一成不變的護(hù)理工作指揮使人厭煩,產(chǎn)生厭倦心里,為了提高工作的樂觀性,樂觀參與醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng),競(jìng)賽。在競(jìng)賽思索工作的新方法,試驗(yàn)性的實(shí)踐,將有樂觀作用、良好效果的運(yùn)用到工作中來。樂觀開展各項(xiàng)工作,圓滿的完成了本年度的護(hù)理工作。仔細(xì)的對(duì)待每一位病人,一視同仁,快速、條理清楚的完成每天的文書任務(wù);認(rèn)真仔細(xì)的照看好患者,站在他們的角度上思索,為他們供應(yīng)舒心的服務(wù)。

3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問提升自己

作為一名護(hù)士,對(duì)自身的提高是不能停止的。在平常的空閑時(shí)間,我訂閱各種專業(yè)醫(yī)學(xué)雜志了解在醫(yī)學(xué)行業(yè)消失的新的學(xué)問與技術(shù)。依據(jù)自身學(xué)習(xí)水平請(qǐng)教育師與前輩,購(gòu)買專業(yè)學(xué)問課本,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教不懂的地方。除此之外,我還在上網(wǎng)廣泛閱讀其他資料,不間斷的學(xué)習(xí),拓展自己的學(xué)問面,從而提高各項(xiàng)素養(yǎng)。

4.這一年來沒有做到位的地方

在思想上還有懈怠的地方,在工作中不時(shí)有偷懶的想法,不能集中留意力。在工作中存在馬虎的地方,可能是忘性大,記得要做的事情下一秒就遺忘。在學(xué)習(xí)上簡(jiǎn)單被其他事物分心,不能用心致志的學(xué)習(xí),有時(shí)候會(huì)覺得煩躁。

在過去的20__年里,我要感謝那些賜予我關(guān)心的人們,還有那些給我暖心鼓舞的人們。就算是為了他們,為了在新的一年,我也會(huì)更加努力,更好的為患者服務(wù),在工作中時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,為醫(yī)院的明天而奮斗。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)3

任職醫(yī)院護(hù)士的崗位已經(jīng)是一年的時(shí)間,在這一年了,我慢慢的學(xué)習(xí)到了特別多的學(xué)問,也讓自己的各方面學(xué)問得到了極大的提升,在這年底的時(shí)刻我便對(duì)自己這一年的工作狀況做一個(gè)小結(jié)如下:

一、仔細(xì)負(fù)責(zé),從不馬虎

開展工作以來我都是嚴(yán)格的管束自己,爭(zhēng)取讓自己的每一步行動(dòng)都根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定在進(jìn)行,同時(shí)面對(duì)每一位病人都非常的當(dāng)心謹(jǐn)慎,努力地避開自己犯下不好的錯(cuò)誤。從我應(yīng)完成的工作上看,各方面的事項(xiàng)我都算是可以盡可能的完成,同時(shí)努力地讓病人在醫(yī)院中得到我最好的照看。當(dāng)然也正是由于我如此的狀態(tài),讓我的大部分病人與家屬都對(duì)我特別的喜愛,甚至給我較高的評(píng)價(jià)。這一年的時(shí)間我也是盡可能的掌握好自己,沒有讓自己犯下一些大錯(cuò),而在一些小錯(cuò)誤上也是有檢討自己,爭(zhēng)取盡快的改正,并且為錯(cuò)誤做出更多的彌補(bǔ)。

二、激情滿滿,態(tài)度懇切

身為護(hù)士主要就是以自己的真心來服務(wù)好每一位病人,所以我都盡可能地保持好自己的服務(wù)意識(shí),努力為病人去達(dá)到他們的需求,同時(shí)給他們有更棒的住院體驗(yàn)。在進(jìn)行工作的過程中都做好了將個(gè)人情感與工作的分開,同時(shí)努力地做好自己所負(fù)責(zé)的每一件事,在工作的過程中都保持著最樂觀向上的情感去投入其中,讓病人感受到我最為真摯的情感。當(dāng)然在工作的過程中自己所消失的一些問題,更是仔細(xì)地檢討自己,努力地讓自己在其中有更棒的成長(zhǎng)與收獲,并且以自己最為懇切的態(tài)度讓病人感受到我的改正的心。

三、下一步的方案

接下來的一年,我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長(zhǎng),去盡可能地做好自己的工作,同時(shí)讓自己能夠在目前進(jìn)行的工作去反思,去轉(zhuǎn)變自己,以如此的方式去讓自己得到更大的成長(zhǎng)。下一年的我還是會(huì)將全部心思都放于工作中,努力地做好自己身為員工應(yīng)當(dāng)要做的事情,同時(shí)爭(zhēng)取讓自己可以在個(gè)人的努力下去得到更大的收獲。我信任只要自己有信念,便是可以讓我在生活中得到更大的成長(zhǎng),并且讓自己真正的在工作找尋到樂趣,并且以最好的狀態(tài)來完成好自己的工作。

我會(huì)努力地站好自己的這班崗,讓所負(fù)責(zé)的病人與家屬都能夠得到我最好的服務(wù),讓身邊的人都感受到我的轉(zhuǎn)變與付出,我信任這一切都可以讓我的生活變得更加的美妙與幸福。往后的時(shí)間我還是會(huì)嚴(yán)格的管束自己,讓自己在生活上得到更多的收獲。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)4

20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在各部門的親密協(xié)作和支持下,手術(shù)室根據(jù)年初制定的目標(biāo)方案,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。20xx年全年共完成作業(yè)1722次,總結(jié)如下:

一、是落實(shí)醫(yī)院制度,樹立團(tuán)隊(duì)精神

手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員樂觀支持醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念,全心全意為患者服務(wù),堅(jiān)固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、是改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量

1、將護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)患者服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闉榛颊呒覍?、醫(yī)療后勤設(shè)備人員服務(wù)。留意與醫(yī)生溝通,收集患者信息,以便更好地協(xié)作手術(shù)。

2、護(hù)理工作的本質(zhì)從外科治療的護(hù)理延長(zhǎng)到患者身心的整體護(hù)理,時(shí)刻為患者著想,主動(dòng)為患者做心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)醫(yī)療制度,患者病情、手術(shù)結(jié)果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予爭(zhēng)論。改善服務(wù)態(tài)度,滿意患者一切合理要求,為患者制造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的部門規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施,消失問題準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。針對(duì)工作中消失的問題,提出整改看法,全年無差錯(cuò)事故。

4、嚴(yán)格消毒隔離,消毒隔離合格率100%。每月進(jìn)行一次空氣和物品的細(xì)菌培育,并測(cè)試使用中的紫外線燈的照耀強(qiáng)度。使用中的消毒劑每季度培育一次,隨時(shí)消毒

劑濃度測(cè)試,督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),防止院內(nèi)感染,確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理,每周查對(duì)兩次,用后隨時(shí)補(bǔ)充,交接班時(shí)仔細(xì)核對(duì),接到急救病人能在最短的時(shí)間內(nèi)快速開頭手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽擱搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費(fèi),遇到有疑問及糾紛準(zhǔn)時(shí)檢查處理,定期對(duì)科室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,削減鋪張及損耗。

7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、核查護(hù)理記錄單、滿足度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴等,進(jìn)一步完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作,以病人為中心,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。工作中注意護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施,落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度,對(duì)病人提出的看法和建議都能賜予重視,準(zhǔn)時(shí)解決。

20xx年工作方案

一、加強(qiáng)感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對(duì)手術(shù)的勝利及傷口的一期愈合起著非常重要的作用,因此工作

中仔細(xì)執(zhí)行無菌操作規(guī)程,定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進(jìn)行監(jiān)測(cè),嚴(yán)格劃分各個(gè)區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、平安管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、常常留意病人臥位督促,定時(shí)觀看受壓部位,防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查,準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)5

這一年的工作讓我漸漸地收獲到成長(zhǎng),也是在工作的過程中漸漸的感知到了快樂與幸福的味道,對(duì)于我在如今工作上的狀況,我當(dāng)然是特別地慶幸自己的人生有如此的機(jī)會(huì),所以我更是特別的珍惜在醫(yī)院中的工作。

一、門診工作的完成狀況

對(duì)于每天到醫(yī)院的`門診的病人我都是有較好的進(jìn)行支配,在醫(yī)生的要求下,為他們做更好的秩序的監(jiān)督。當(dāng)然還有大部分簡(jiǎn)潔的診治事項(xiàng)我都是可以較好的完成,以個(gè)人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔(dān),為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務(wù)也都是有好好的做到位,大部分的工作都是有以書面的方式來進(jìn)行記錄與總結(jié),當(dāng)然也都是有準(zhǔn)時(shí)地上交至領(lǐng)導(dǎo),更好的評(píng)定個(gè)人的工作狀況。

二、工作中的不足

在這份工作中,我也是有多多地對(duì)自己的狀況進(jìn)行反復(fù)的思索與總結(jié),漸漸地明白自己在工作中的問題與各項(xiàng)狀況的分析與總結(jié)。我身為護(hù)士,的確是沒有真正的將個(gè)人的護(hù)理工作都完成到最好,所以許多的時(shí)候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來,所以面對(duì)將來,我更是需要不斷地去思索,以更加熱忱的態(tài)度來面對(duì)病人,將他們都照看好。當(dāng)然平常在工作中我總是比較的馬虎,這是特別不好的一方面,尤其是在面對(duì)病人的時(shí)候,我還是會(huì)犯下錯(cuò)誤,所幸沒有大事發(fā)生,但照舊是我必需要留意與仔細(xì)的去思索的方面。然后就是自己的本職工作是肯定要付出心血的完成,不管是病人有沒有需要,都是需要更多的問候,給他們較多的關(guān)懷與問候,這樣才能夠拉近病人之間的情感,為他們做更好的照看。

三、將來奮斗的方向

面對(duì)這一份工作,我還有甚至有相當(dāng)多的事情是需要去做出努力與奮斗的,所以我便是下定了決心要去做更多的努力,接下來的人生我便是會(huì)為自己簡(jiǎn)潔的列個(gè)方案,盼望自己能夠根據(jù)自己心中的盼望對(duì)自己做更多的奮斗。在我的工作上我照舊會(huì)付出特別多的心血,以個(gè)人的努力來促成我的進(jìn)展,與更好的將來,所以在人生奮斗的方向上,我便是需要更加努力地去做更多的奮斗,信任將來的人生,我肯定能夠有更好的成果消失。

在新年的工作開啟之后,我便是會(huì)調(diào)整自己最佳的狀態(tài)來面對(duì)工作,努力地做好一切,爭(zhēng)取讓自己的將來有更好的奮斗的方向,我確信以后的日子我便是會(huì)讓自己做更多的努力,為我個(gè)人的人生做持續(xù)不斷的奮斗。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)6

這一年,_科護(hù)理遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)提倡的以的服務(wù)宗旨,仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理方案,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,改善服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握,持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。現(xiàn)將20__年護(hù)理工作總結(jié)如下:

一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)方案,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度,并在護(hù)理早查房和晨會(huì)進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論學(xué)問、院感學(xué)問和專科學(xué)問的提問,每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護(hù)理人員專心參與醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn),每位護(hù)士都能嫻熟把握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論學(xué)問考核全科平均分90分以上。

二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的看法,對(duì)存在的問題查找緣由,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對(duì)護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛,病人滿足度率達(dá)_%以上。

三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行平安意識(shí)訓(xùn)練,查找工作中存在的平安隱患,提高整改措施,消退差錯(cuò)事故隱患,仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求

力求做到精確?????、客觀及連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護(hù)士都能仔細(xì)的依據(jù)自已所觀看到病人狀況進(jìn)行書寫,能夠客觀、真實(shí)、精確?????、準(zhǔn)時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對(duì)存在問題提出整改措施,并連續(xù)監(jiān)控,今年_月至_月出院病歷_份,護(hù)理文書書寫質(zhì)量到達(dá)了_分以上。

五、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),持續(xù)病室寧?kù)o、干凈、空氣新奇,對(duì)意識(shí)障礙病人帶給平安有效的防護(hù)措施,按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實(shí)健康訓(xùn)練,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,滿意病人及家屬的合理需要。20__年住院病人_人次,同比去年住院病人_人次,增長(zhǎng)_人次;出院病人_人,同比去年出院病人_人次,增長(zhǎng)_人次;一級(jí)護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格,無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為0%。

我們?cè)诔掷m(xù)原有的成果的基礎(chǔ)上,將連續(xù)努力:連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護(hù)理技能;進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并仔細(xì)貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),加強(qiáng)病區(qū)平安管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)7

本次在ICU培訓(xùn)的急診??茖W(xué)員共兩輪,學(xué)員11個(gè),每批學(xué)員學(xué)習(xí)一個(gè)月,icu護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)。學(xué)員都來自各家醫(yī)院的急診科或ICU,他們有特別豐富的工作閱歷。在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格要求下,在護(hù)士長(zhǎng)的大力支持以及ICU每位老師的共同努力下,現(xiàn)總結(jié)

一、操作內(nèi)容齊全

依據(jù)實(shí)習(xí)手冊(cè)的要求,本著培育專科人才的宗旨,我科支配了專科操作技能2項(xiàng)(簡(jiǎn)易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維護(hù))作為操作示范內(nèi)容,并對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,一次通過率100%.對(duì)多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護(hù)、意識(shí)狀態(tài)的評(píng)估、股動(dòng)靜脈及橈動(dòng)脈的穿刺等操作也進(jìn)行了正規(guī)的示范,每位學(xué)員都在工作中進(jìn)行了實(shí)際的操作,大部分學(xué)員都能很好的把握。

二、理論學(xué)問豐富

由于本科涉及的病種多,病情簡(jiǎn)單,針對(duì)學(xué)員的實(shí)際狀況,我們支配了血?dú)夥治鰣?bào)告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測(cè)的護(hù)理、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容,通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)員。通過這些形式的教學(xué),使學(xué)員們對(duì)ICU的??谱o(hù)理以及危重病人的病情觀看和護(hù)理有了感性和理性的熟悉,并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床。

三、注意專業(yè)思想的強(qiáng)化

在教學(xué)中發(fā)覺,部分學(xué)員對(duì)急危重癥護(hù)理工作熱忱不高。歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,我在擔(dān)當(dāng)ICU護(hù)士長(zhǎng)這一年期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在科主任和護(hù)理部主任的關(guān)心和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來,在連續(xù)深化開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,順當(dāng)完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、便利,利于觀看和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī),6臺(tái)注射泵,2臺(tái)輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,便利的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,個(gè)人總結(jié)《icu護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)》。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:ICU珍貴儀器管理制度,珍貴藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:

ICU在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,資格淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),且ICU護(hù)士人員流淌較大,因此制訂一套嚴(yán)格周密,切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證ICU的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),本年度在原有20xx年ICU護(hù)理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無菌物品管理制度,護(hù)士培訓(xùn)方案,消毒隔離制度等,制定的同時(shí)督促,檢查執(zhí)行狀況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)自身建設(shè):

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此,護(hù)理人員的素養(yǎng)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來,ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在ICU護(hù)士的后續(xù)訓(xùn)練中,我實(shí)行了在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等方法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護(hù)理查房,嚴(yán)格根據(jù)xx年ICU護(hù)士培訓(xùn)方案>進(jìn)行培訓(xùn)并考核,xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,全科護(hù)理人員均參與了護(hù)理??苹虮究频脑诼氂?xùn)練,一年的培訓(xùn)使得ICU護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為icu嫻熟人才。

要做好ICU護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和嫻熟把握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探究,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,本年度還參與了護(hù)理本科的在職訓(xùn)練,并取得良好成果。與此同時(shí),幫助院長(zhǎng)順當(dāng)完成了>這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參加了我科>課題的討論。

xx年度我科收治病人×××余例,勝利搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還協(xié)作心胸外科順當(dāng)完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和關(guān)心,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得肯定成果,但也存在很多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)8

20xx年很快過去了,在這一年里,全體護(hù)理人員在護(hù)理部重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著的服務(wù)宗旨,較好的完成了護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理工作方案?,F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)士長(zhǎng)重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如小組護(hù)士、外勤護(hù)士各盡其職,基本杜絕了病人叫液的現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)及事故。

3、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度:每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄。一次性用品使用后能準(zhǔn)時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查,堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、從業(yè)務(wù)素養(yǎng)抓起,按年初制訂的培訓(xùn)方案組織實(shí)施,堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,要求人人過關(guān),成果納入個(gè)人檔案,2、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問。

3、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,實(shí)行集中講座、學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理平安,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了珍貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的進(jìn)展;完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證供應(yīng)了法律依據(jù),愛護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。

4、連續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹的思想,讓護(hù)理人員轉(zhuǎn)變思想,提高熟悉,準(zhǔn)時(shí)滿意病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注意護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

5、深化開展了以病人為中心的健康訓(xùn)練,通過發(fā)放健康訓(xùn)練手冊(cè),組織講課,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟識(shí)把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等學(xué)問。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理、保障護(hù)理平安:

定期督促檢查護(hù)理平安,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前平安檢查,增加護(hù)理人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了:專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時(shí)修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

四、規(guī)范教學(xué),加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。

工作中的不足:

1、個(gè)別護(hù)士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

5、在科研及論文發(fā)表上要努力,爭(zhēng)取在20xx年有論文發(fā)表。

一年來病房護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和關(guān)心,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果,但也存在肯定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)9

在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法,仔細(xì)服務(wù),做好工作,對(duì)待病人也總是特別敬重他們,做到了一個(gè)護(hù)士該有的任務(wù),在病人眼中我是一個(gè)為病人服務(wù)的好護(hù)士,在大家眼中我是一個(gè)勤懇工作的好員工。

做一名護(hù)士,是我自己的選擇,由于以前從小常常生病,因此也知道生病的苦惱,全部從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,我也順當(dāng)如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)實(shí)際工作技巧,多做,多看,不會(huì)打攪到工作,把每一份中都用在了工作中,不會(huì)無事找事,總是盼望自己明白工作的重要,同樣我也留意自己個(gè)人修養(yǎng),由于一個(gè)有修養(yǎng)有禮貌的人會(huì)得到大家的喜愛和認(rèn)同。

在醫(yī)院團(tuán)結(jié)全都,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互爭(zhēng)論和請(qǐng)教,從不會(huì),閉塞而不情愿工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,由于我信任我不是一個(gè)弱者,由于我信任,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開頭調(diào)整自己的工作做細(xì),究竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)當(dāng)?shù)?,而我要做的就是適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,融入到其中,不拖累他人。

學(xué)習(xí)技巧把握更多的護(hù)理學(xué)問,這是同事告知我的,想要在崗位上做好工作就必需要多學(xué),究竟在醫(yī)院常常會(huì)遇到一些疑難雜癥,假如由于學(xué)問儲(chǔ)備不足導(dǎo)致自己在面對(duì)這些病因時(shí)不知道如何去做,會(huì)傷人傷己,特別不利,也特別不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學(xué)的多,就不學(xué)不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙教導(dǎo),我進(jìn)步飛速,同時(shí)在學(xué)在看,進(jìn)步中找到自己努力的方向,這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧。

我不是一個(gè)簡(jiǎn)單傲慢的人,在一年中關(guān)心了許多病人,讓我有一只成就感,但同時(shí)也讓我清晰了一點(diǎn),就是要做好工作要虛心,對(duì)于病人由于感謝想要報(bào)答我我從來不受,一個(gè)是由于自己不情愿在讓病人破費(fèi),二個(gè)也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,做一個(gè)正直的人,究竟這些都是我應(yīng)當(dāng)做的,為什么要這樣做呢?每一個(gè)人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,關(guān)心他們也是關(guān)心自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個(gè)大家庭,都是中國(guó)兒女,正因該給大家更多的關(guān)心和認(rèn)可,有力量就要用力所能及的力氣關(guān)心他們。這是我的責(zé)任。

我們護(hù)士的理念始終傳承在每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員心中,是神圣的,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會(huì)始終都做到,關(guān)心更多的病人,給他們更多的關(guān)心。

20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和教導(dǎo)下,本著的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了xx年護(hù)理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié):

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1~2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月xx日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴(kuò)大學(xué)問面:xx月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于xx月份、xx月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、連續(xù)開展健康訓(xùn)練,對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)比出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人看法,對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。

3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。

4、進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽(無菌操作),并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)(xx)、二等獎(jiǎng)(xx、xx)、三等獎(jiǎng)(xx)分別賜予了嘉獎(jiǎng)。

5、xx月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

8、xx月份至xx月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理學(xué)問,組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課力量。

9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)10

又到了一年一度的考核時(shí)期,回顧自己勞碌的一年工作,沒有圓滿,有的只有充實(shí),和無憾,由于我做做的工作沒有任何錯(cuò)誤,我始終堅(jiān)守在護(hù)士的第一線,完成自己的使命。

有人說工作的使命是治病救人,我們身為護(hù)士,不只是醫(yī)院的一員,也是本人的福星,我們要給本人帶來盼望和關(guān)心,所以在崗位上,看到有病人需要關(guān)心的時(shí)候我都會(huì)主動(dòng)的去關(guān)心病人,主動(dòng)的與病人溝通,準(zhǔn)時(shí)關(guān)心本人讓病人有一個(gè)好的開頭,我盼望病人可以盡早康復(fù)。

力量不夠是在我工作中感受最深刻的,由于在崗位上過去學(xué)的在多,但是總感覺自己的力量并不夠,還學(xué)好始終學(xué)習(xí),始終努力和提升,每天都要不斷的加高校習(xí)加強(qiáng)努力工作,我期盼自己有一天可以學(xué)的更好,也盼望學(xué)到更多的護(hù)理技能,所以在崗位上除了工作我喜愛學(xué)習(xí),究竟我們總會(huì)有時(shí)間剩余,利用剩余時(shí)間學(xué)習(xí)病例多去總結(jié),多去思索就能夠做好工作的,我堅(jiān)持這自己的理念,不斷的去完善自己的工作。

我感受到了自己成長(zhǎng),我從一個(gè)一般的護(hù)士成為了醫(yī)院的正式護(hù)士,得到了醫(yī)院大家庭的承認(rèn),雖然在這個(gè)過程中我留了許多汗水,但是并沒有白流,所做的努力都是值得的,沒有白費(fèi),也沒有留下圓滿,由于我自己堅(jiān)決的完成了工作,努力的做好的自己的任務(wù)。

醫(yī)院給了我一個(gè)工作的平臺(tái),讓我可以為學(xué)院工作,能夠不斷的加強(qiáng)工作提高工作責(zé)任,不斷提升自己的力量這讓我有了極大的提升,我救治的病人也越來越多,自己完成了基本的工作,每天都在崗位上做著基礎(chǔ)的工作,從沒有耽擱自己的工作,也沒有遺忘自己的使命,機(jī)會(huì)和時(shí)間總在自己手上。

想要完成基本的任務(wù)很簡(jiǎn)單,但是要做好一個(gè)護(hù)士卻不簡(jiǎn)潔,由于一個(gè)合格的護(hù)士不斷要有超群的護(hù)理技能,更要有一顆慈善之心,情愿為付出汗水,有了力量還要情愿用自己的力量去關(guān)心更多的人這次啊是一個(gè)護(hù)士最重要的素養(yǎng),我覺得自己和真正的護(hù)士還有很大的距離,想要拉近距離需要靠不斷的積累工作閱歷和不斷的努力學(xué)習(xí),信任在今后的工作中我總有一天可以成為一個(gè)稱職的護(hù)士。

病人沒有凹凸貴賤之分,我們也不能由于病人患病看不起病人,對(duì)待病人要保持一顆和善執(zhí)行,關(guān)系和關(guān)心他們,他們承受了疾病的熬煎,不能在被卑視,推己及人,多站在他人的角度上考慮問題,對(duì)在工作多信念些,讓病人能夠治愈,不要讓病人奔波在醫(yī)院,賜予本人最好的照看這是我的工作。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)11

xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)關(guān)心下,作為一名新護(hù)士,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、在思想政治方面,樂觀擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿足度為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、樂觀學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻留意保持無菌觀念,對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,削減差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。樂觀參與醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樂觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

做為你一名剛剛踏入社會(huì)的新人,在三院我感受到了溫馨,院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我們非常關(guān)懷,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理學(xué)問,回顧過去的一年我感慨萬千,展望xx我信念百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工作中,爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓。

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)12

回首過去的一年,又看到了自己在護(hù)理崗位上不斷努力,樂觀進(jìn)取的身影。這句話始終牢記心間,一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加,我對(duì)這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,少了些剛參與工作時(shí)候的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。由于心臟外科的患者都有著的特點(diǎn),所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問以外,還必需具備嫻熟的??谱o(hù)理技術(shù)操作和動(dòng)態(tài)觀看病情的力量?;颊咭圆∏槲V鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村,他們對(duì)疾病學(xué)問缺乏了解,很難協(xié)作護(hù)理工作。所以這一年來,我以心換心,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)學(xué)問,進(jìn)行飲食指導(dǎo),健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離,把他們當(dāng)作伴侶,專心與患者溝通,理解患者的難處,設(shè)身處地的為患者著想,贏得了患者的全都好評(píng)!在醫(yī)患關(guān)系如此緊急激烈的當(dāng)下,我的本年度工作無一名患者投訴,我覺得是專心與患者溝通的結(jié)果。

我院今年開展了競(jìng)賽活動(dòng),依據(jù)院里的分工部署以及動(dòng)員大會(huì)的精神,我科室在主任以及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,全科上下充分體會(huì)競(jìng)賽精神,人人了解競(jìng)賽內(nèi)容,人人參加競(jìng)賽活動(dòng),人人行動(dòng)起來!以百倍的熱忱參加到競(jìng)賽中,充分發(fā)揮全科醫(yī)護(hù)人員熱心主動(dòng)服務(wù)于患者的樂觀性,在此期間,我科護(hù)理團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù)。為確保服務(wù)質(zhì)量,制定多種措施,啟動(dòng)各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)措施如下:

﹙一﹚建立靜點(diǎn)巡察卡,把工作落到實(shí)處

通過靜點(diǎn)巡察卡的建立,有效杜絕了患者叫拔靜點(diǎn)、換藥的現(xiàn)象,提高了護(hù)理人員的素養(yǎng),提升了護(hù)士在病人中的形象。使病人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的反饋有了客觀的指標(biāo)。同時(shí)也有效防止了差錯(cuò)事故的發(fā)生,便于護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行制度,把護(hù)理工作落到實(shí)處。

﹙二﹚全面實(shí)行護(hù)理問責(zé)制

將全科護(hù)理人員人分為兩大護(hù)理單元,兩個(gè)小組之間親密協(xié)作,既有分工又有協(xié)作,兩名組長(zhǎng)分工明確,組員全力協(xié)作組長(zhǎng)工作,真正把護(hù)士還給病人,使護(hù)士有更多的時(shí)間與病人溝通,溝通,護(hù)士更加了解病人的狀況,使各項(xiàng)護(hù)理措施充分落到實(shí)處,護(hù)士對(duì)小組內(nèi)的病人能夠依據(jù)病人的病情實(shí)施共性化護(hù)理。護(hù)患之間實(shí)現(xiàn),提高了患者對(duì)于護(hù)士的滿足度。

﹙三﹚建立護(hù)理考評(píng)制度

全科護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,樂觀參加到考評(píng)當(dāng)中,在考評(píng)的過程中,每位護(hù)士既是也是,護(hù)士之間相互評(píng)比打分,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分調(diào)動(dòng)每一名護(hù)士參加競(jìng)賽的樂觀性。同時(shí)請(qǐng)醫(yī)生參加到護(hù)理競(jìng)賽中來,看醫(yī)生是否有所要投訴的護(hù)士,以及負(fù)責(zé)醫(yī)生所管轄的病人中是否對(duì)某位護(hù)士的服務(wù)不滿足。護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行不定期調(diào)查,使每位護(hù)士每一天都仔細(xì)努力工作!對(duì)于考評(píng)結(jié)果,我們制定了獎(jiǎng)懲措施,為了鼓舞士氣,增加護(hù)士們的工作熱忱,我科主要以嘉獎(jiǎng)為主,懲處為輔。經(jīng)過百日的努力,我科全體護(hù)士以護(hù)理服務(wù)全優(yōu)的成果向院里進(jìn)行匯報(bào)!

﹙四﹚全面實(shí)行日清單制,加大收費(fèi)透亮?????度

我科室護(hù)理人員在競(jìng)賽期間,,充分全面考慮到病人的利益,全面實(shí)行的服務(wù),實(shí)行日清單制,使病人對(duì)自己所花的每一分錢都清清晰楚,病人實(shí)現(xiàn)了的愿望。詳細(xì)措施是:護(hù)士每天將病人前一天的費(fèi)用包括藥品、檢查、化驗(yàn)、儀器、耗材等明細(xì)清單發(fā)放給病人,病人及其家屬可以一一核對(duì),雙方確認(rèn)無誤后,病人或其家屬在清單上簽全名,然后,護(hù)士將清單收回,賜予保管直至病人出院。該做法同時(shí)有效防止了費(fèi)用漏收、錯(cuò)收、多收的現(xiàn)象,使護(hù)患之間相互監(jiān)督。護(hù)士把工作細(xì)化,把工作做到病人心坎里去使病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理診療工作加強(qiáng)了信任,提高了醫(yī)院的形象!

在這一年里,通過競(jìng)賽讓我得到了歷練!我感謝時(shí)間讓我成長(zhǎng),感謝始終關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo),感謝護(hù)士姐妹們?cè)诠ぷ髦匈n予的無私關(guān)心,感謝中國(guó)護(hù)士網(wǎng)制造的平臺(tái),讓全國(guó)的護(hù)士伴侶們能夠在這里無障礙的溝通、溝通、共享閱歷和教訓(xùn)!我會(huì)一如既往的為了提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,更好地服務(wù)于患者而努力!在競(jìng)賽的日子里,心外科護(hù)理團(tuán)隊(duì)中每一位成員都付出了努力和汗水,我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間,病房中留下的是護(hù)士們親切的笑容和對(duì)病人細(xì)心的關(guān)懷。當(dāng)下一縷早晨的陽光灑向大地的時(shí)候,病房中還將消失我們漂亮的身影,我們依舊勞碌,依舊腳步匆忙!由于讓病人滿足,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),是我們的最大心愿!心外科的護(hù)士姐妹們,情愿以更加精彩的表現(xiàn)迎接下一個(gè)的到來!

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)13

20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作?,F(xiàn)將本人本年度工作完成狀況總結(jié)如下:

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新學(xué)問,加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)及三期護(hù)士、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作,落實(shí)??谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理操作規(guī)范

本人仔細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新學(xué)問,不斷提高自身??茖W(xué)問及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理學(xué)問。今年6月外出參與了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班,學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。

2對(duì)新上崗護(hù)理人員實(shí)行個(gè)案培訓(xùn)方案。20xx年新上崗護(hù)理人員2名,通過新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn),兩名護(hù)理人員現(xiàn)在均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作。

3仔細(xì)落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)方案。每月定期進(jìn)行??茖W(xué)問護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對(duì)低年資護(hù)士理論及操作考試兩次,高年資護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)理論及操作考試一次。

4每次理論及操作考試后準(zhǔn)時(shí)對(duì)考試狀況進(jìn)行錯(cuò)題分析,并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析緣由,通過不定期抽問的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的把握狀況并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

5每月對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次,教學(xué)查房一次,小講課一次,每次小講課后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評(píng)價(jià),了解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的把握狀況及建議。操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習(xí)生相互進(jìn)行評(píng)價(jià),了解護(hù)理帶教狀況??剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)爭(zhēng)論會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

二、加強(qiáng)績(jī)效管理,提高護(hù)理人員工作樂觀性

1.依據(jù)護(hù)理部績(jī)效安排方案幫助護(hù)士長(zhǎng)制定本科室護(hù)理績(jī)效安排方案。

2.科室成立了護(hù)理績(jī)效管理小組,每月護(hù)理績(jī)效根據(jù)護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目。

3.每季度根據(jù){護(hù)理人員相互滿足度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿足度、日評(píng)價(jià)11月改為周評(píng)價(jià)、護(hù)理工作滿足度}評(píng)比護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月嘉獎(jiǎng)200元。

4.每月護(hù)理績(jī)效安排由xx護(hù)士長(zhǎng)來監(jiān)督,xx護(hù)士來統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo),由本人來計(jì)算績(jī)效額,最終由科主任審核。

5.實(shí)行民主投票的方式來制定科室績(jī)效方案大部分護(hù)理人員表示滿足。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提升護(hù)理滿足度

切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,落實(shí)專科健康訓(xùn)練。每天對(duì)危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)狀況及健康訓(xùn)練反饋狀況進(jìn)行督查,對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的馬上向責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士提出并要求馬上整改。

1.堅(jiān)持巡察病房,多與患者溝通準(zhǔn)時(shí)了解護(hù)理落實(shí)狀況及患者的看法。

2.增加了xx護(hù)理,有效掌握了乳漲的現(xiàn)象,提高了母乳喂養(yǎng)率。

3.根據(jù)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查。

4.教會(huì)產(chǎn)婦在母嬰分別下如何保持泌乳及擠奶的手法。對(duì)乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法。

5.堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作,不定期督查電話回訪狀況。對(duì)電話回訪有看法的準(zhǔn)時(shí)溝通處理。幫助護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)院隨訪的問題準(zhǔn)時(shí)分析緣由并提出整改措施。

6.每月按時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員滿足度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查,對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)分析并制定整改措施,次月進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

7.每周按方案進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)

以上就是我在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成果和存在的缺點(diǎn)和不足。成果只能代表過去,我要面對(duì)的是將來的連續(xù)工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,為醫(yī)院的進(jìn)展出一份力

護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)14

進(jìn)入內(nèi)科已經(jīng)有兩年時(shí)間了,聽著伴侶同學(xué)們放假的消息,但是我們醫(yī)護(hù)人員還要連續(xù)堅(jiān)持上班,由于有一份不行拋棄的責(zé)任,有一種擔(dān)當(dāng)讓我不能猶如大家一起準(zhǔn)時(shí)休息,由于我是一個(gè)護(hù)士一個(gè)天使,就要在任何時(shí)刻揮灑自己的光明照亮黑夜。

經(jīng)過了勞碌的工作,汗水流淌而下,輕輕擦拭,看過了一個(gè)個(gè)病人走過一個(gè)個(gè)病房,帶著對(duì)病人的美妙祝福,同樣帶著對(duì)病人的憐憫連續(xù)投入工作,有一種無悔叫做護(hù)士,由于情愿為了廣闊的病人奉獻(xiàn)自己的時(shí)間,把自己的休息節(jié)約下來用在為病人的治療關(guān)心上,這是一種精神傳承,是我們醫(yī)院一代代傳承的精神信仰,我身為其中的一員,也接受了這樣的文化洗禮,也成為了一個(gè)情愿為了醫(yī)療事業(yè)鞠躬盡瘁的護(hù)士,我們苦一些,我們累一些,就能造福更多的人民我們就能給更多人健康,我們不能像國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)一樣給代價(jià)更好的生活,但是我們卻能夠用我們的力氣去關(guān)心本人。

力雖能及,就要傾盡全力,能

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