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20XX護士長崗位競聘演講稿范文_競聘演講稿1000字2020護士長崗位競聘演講稿范文【篇一】恭順的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫xxx,來自xxx一個美麗的少量民族聚居地xxx。我今年x歲,xx高校自學(xué)護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從衛(wèi)校畢業(yè)后,到達了向往已久的xx醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。到現(xiàn)在,我已在一線護理崗位上工作了xx年。十多年來,我最大的感想就是,從事一個有天使稱呼的工作,必定要對得起病人,對得起病人家眷,對得起天使這個美麗的稱呼。所以,我不論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,仍是在此刻的老干科,每天,我都一直帶著大家已經(jīng)認(rèn)識的笑臉,并努力以精深的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人供給優(yōu)良服務(wù)。所以,我也接踵獲取了醫(yī)院授與的優(yōu)異干部、工會樂觀份子、優(yōu)異護師等光彩稱呼。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:xx年的一線工作經(jīng)歷,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了濃重的感情,也漸漸聚積了一些護理工作的經(jīng)歷,總結(jié)了一些護理管理的體會。若是能獲取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的相信,走上護士長的工作崗位,我有信念做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面展開工作,搞好病房管理,不停提升護理質(zhì)量:一、把護理安全置在工作的首位,防備和減少護理差錯我以為應(yīng)從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。唯一充分認(rèn)識患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理成效;二是抓好對病情的觀看。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真仔細(xì)觀看患者的病情變化,準(zhǔn)時推行相應(yīng)的干涉舉措;三是做好同患者的交流,獲得患者的相信,使患者表露出真實的想法,準(zhǔn)時覺察安全隱患,推行有針對性的護理舉措,有效地預(yù)防不測事情,保證患者安全。二、創(chuàng)造友善和睦的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系我深知,作為護士長,在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可以代替的重要作用。要創(chuàng)造友善和睦的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,我以為,第一,要準(zhǔn)時召開護患會談會,征采病人的見解和建議,準(zhǔn)時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反應(yīng),爭取獲取支持,使科室服務(wù)設(shè)備和休養(yǎng)條件更合適病人的需求;第二,理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作,做到真摯相待,相互支持與合作;第三,考究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠心地做深入仔細(xì)的思想工作,作好交流協(xié)調(diào),解決病人的詳盡問題,理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士制造友善輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們增強感情交流,結(jié)成貼心伴侶,讓護士與自己在一起時感覺輕松、高興、自然,培育大家的集體榮譽感,和睦集體感情,建立一支友善的團隊。三、抓好患者的健康教育,提升患者的舒適量健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不單是照看者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,要點抓好對患者的健康教育,組織護士依據(jù)不一樣病人的心理、社會文化背景展開形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人了然自己生病的心理緣故,增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念,使患者經(jīng)過住院不單治好疾病,還學(xué)到了很多健康學(xué)識,進而提升對護士的舒適量,表現(xiàn)人性化的管理理念。四、言傳身教,當(dāng)先垂范,增加科室凝固力常言說:喊破嗓子不如做出樣子。能夠說,護士長的自己形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝固力。所以,我將時刻銘刻自己肩負(fù)的重?fù)?dān),努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)實力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的模范。在詳盡工作中,做到言行全都,要求護士不做的,自己堅定不做,要求護士要做到的,自己第一做好。在平時工作中,有事多同護士商討,扎實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一起工作的全體護士。今天能參加競爭護士長崗位,與她們給我支持和激勵是分不開的。五、連續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和護理理念,共創(chuàng)一支一流的護理隊伍護理人員的修養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的要點。我們醫(yī)院有無數(shù)很優(yōu)異的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危大病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,我以為在此后的工作中,堅韌不拔地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的要點。經(jīng)過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、舉行操作操練等,有方案地舉行基礎(chǔ)護理學(xué)識、護理理論、基本護理技術(shù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不停提升全病房護理人員的整體修養(yǎng),做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對要點病人的護理,指導(dǎo)護士擬訂共性化的護理方案,在臨床實踐中提升護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急急救理等各項護理工作的質(zhì)量。做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是要我服務(wù),而是我要服務(wù)。能夠說,這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同樣重要的護理修養(yǎng)。能夠想象,當(dāng)天使進入病房向病人解說護理學(xué)識時,臉部表情倒是十分鄭重,沒有笑臉,甚至不好心思同病人說聲清晨好時,是一個如何的場景。所以我以為,連續(xù)保持和提升護士的禮儀與素質(zhì)是很重要的,努力制造醫(yī)院的護理名牌,是目前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報導(dǎo),表達醫(yī)院的護士,凡是到過xxx醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妜x醫(yī)院的護士就有一種親如一家的感覺,還有患者這樣形容:即便在繁榮的大街,你也能辨識出誰是xx醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)采和舉止就是獨出心裁。這就是護理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,面向廣闊的護理服務(wù)對象,優(yōu)異的護士禮儀及素質(zhì)無心是一劑療效甚佳的良藥,對提升醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,經(jīng)過我們的努力,必定能創(chuàng)出xx市中央醫(yī)院優(yōu)良護理的品牌,以獨到的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評論我們,就是在繁榮的商貿(mào)廣場,也能辨識出誰是xx市中央醫(yī)院的護士,因為她們的風(fēng)采和舉止就是獨出心裁。冰心老人說:愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香充滿,使穿杖拂葉的行人,踏著波折,不感覺痛苦,有淚可落,卻不凄涼。那么,再讓真摯作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希翼的藍天吧!!誠意希翼大家能給我一分支持,給我一分激勵。不論能否競爭得上護士長,我都寧愿和大家一起奉獻自己最大的實力和熱情,共同為中央醫(yī)院的進展竭心全力!感謝大家。2020護士長崗位競聘演講稿范文【篇二】恭順的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!勇敢接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參加角逐,在此我寧愿接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和選擇。第一,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我此次公正競爭的時機。希翼我的此次競聘能為醫(yī)院的進展,增加一份亮麗的顏色,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的志向和理想。榮譽屬于過去,未來正在創(chuàng)始,我深深地感覺機會與挑戰(zhàn)并存,參加此次競聘,我愿在求真求實中熟習(xí)自己,在改革競爭中完滿自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘護士長,若是成功,我相信,在院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。今天我勇敢參加護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的修養(yǎng)外,我還擁有以下幾點優(yōu)勢:一、我擁有較為豐盛的理論學(xué)識和臨床實踐經(jīng)歷。二、我沉穩(wěn)莊重,善于交流,擁有較強的協(xié)調(diào)管理實力。三、我熱珍愛理事業(yè),擁有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。今天我向大家介紹我自己,誠心的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務(wù),任務(wù)重,眉目多、意義深遠,責(zé)任重要,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑戰(zhàn),爭取在工作中有打破,力求在工作中做到以下幾點:一、我將以此次竟崗為新的工作起點,創(chuàng)建快樂友善的工作氣氛,既要做到工作的井井有條,又要創(chuàng)建友善、進步、歡樂的工作氣氛,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣古板毫無活力的工作氣氛,讓我們科室護士能夠淺笑服務(wù),人性服務(wù),不停提升服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室連續(xù)進展的不停動力。二、我將樂觀推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務(wù)創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新,針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題,深入調(diào)研,強勢推進各項制度創(chuàng)新,樂觀擬訂科學(xué)高效合理的年度護理工作方案護理質(zhì)量監(jiān)測控制計劃,并增強落實和履行,加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)和護理技術(shù)培訓(xùn),全面提升護理服務(wù)水平。三、我將在護士競聘工作中想方想法降低管理成本,提升管理效益,深入掌握產(chǎn)房及護理工作情況擬訂科學(xué)的賞罰制度,充分調(diào)動科室護理人職工作的樂觀性,為她們搭就成長的平臺,強勢推進科室護理工作的改革,我們將以葉欣護士為模范,連續(xù)深入推進南汀格爾護理精神教育,從思想的源泉注意科室思想政治工作,打造一支思想果斷、修養(yǎng)過硬、技術(shù)精深,服務(wù)超前的科室護理隊伍,作為護士長我將言傳身教,不辭辛苦,吃苦在前享受在后,要求同事們做到的我第一做到,要求同事們不為的我第一不為,我將鞠躬精髓、盡責(zé)盡責(zé)。四、作為產(chǎn)房及護士長我將按期不按期與科室護士舉行交流,認(rèn)識她們心聲、弘揚民主集中制,傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理見解和建議,提升護理管理的科學(xué)化水平。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個完好的我。但請相信,不論今天的競聘能否成功,在此后的漫漫征途中,我都將以果斷的信心、沉穩(wěn)的步子、柔弱的意志、飽滿的熱情不停行進,不停追求!我勇敢地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)查核我,相信我,我將會把一生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。2020護士長崗位競聘演講稿范文【篇三】恭順的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!第一,十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給我此次公正競爭的時機,參加此次的競聘,是為了更好的磨煉自己,提升自己。激發(fā)自己最大的能量來實現(xiàn)自己的人生價值以及為醫(yī)院的進展貢獻出自己的力氣。我今年xx歲,系本院外科的一名主管護士,自20xx年分派到本院以來,素來從事外科的臨床護理工作。十多年來,經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)的培育和同仁們的輔助,現(xiàn)對外科臨床常有病,多發(fā)病以及各樣疑難病、急危大病人的救護、治療和護理,聚積了十分豐盛的經(jīng)歷,已成為外科的一名護理的骨干。我性格爽朗、平和,長進心強,自參加工作以來,自覺遵從領(lǐng)導(dǎo),恪守院紀(jì)院規(guī),團結(jié)同志,工作不辭辛苦,并勤苦研究業(yè)務(wù),樂觀參加院科組織的各樣政治和業(yè)務(wù)活動;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來查驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提升了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的喜好。在外科的這些年,我先后發(fā)布論文數(shù)篇,也曾多次被醫(yī)院評為優(yōu)異護士。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不計較個人得失,老是保持優(yōu)異的心態(tài),以病患為先,團結(jié)同事,把工作舉行的井井有條。服務(wù)態(tài)度優(yōu)異,曾擔(dān)當(dāng)主班,負(fù)責(zé)護士工作,作為護士長的得力助手,幫助病房管理,把科室的工作作為首要重要的事,參加疑難、重癥患者監(jiān)護,主管實習(xí)生帶教,在此同時,也培育了自己協(xié)調(diào)實力,人際交流實力,能保持和保護醫(yī)護,護護,護患之間的優(yōu)異關(guān)系。參加此次竟聘,我愿在求真求實中熟習(xí)自己,在改革競爭中完滿自我。我深知護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要表此刻以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問,二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線職工當(dāng)好后援。詳盡說就是擺正地點,當(dāng)好副角;胸襟全局,當(dāng)好顧問;遵從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護士長工作十分辛勞,可是我相信我能行,在護士生涯中,我能夠說就是保持著高度的工作熱情去把工作做到最好,壓力對我來說就是動力。若是此次我競聘成功,我的工作思路是:以三個一點找準(zhǔn)工作切入點,以三個適量為原則與人相處。三個一點即當(dāng)上司要求與我實質(zhì)工作不盡符合時,我會盡最大努力去找聯(lián)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益矛盾時,我會從政策規(guī)矩與工作職責(zé)上去找均衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間見解不全都時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達企圖上去領(lǐng)悟同樣點。三個適量是冷熱適量,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,舉行等距離相處;剛?cè)徇m量,對事當(dāng)斷則斷,不猶豫不決;粗細(xì)適量,大事不糊涂,小事不計較。若是我競聘成功,我的做事原則微風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)實制度,嚴(yán)守紀(jì)律,好學(xué)習(xí),勤檢查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自己的行動帶感人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格
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