公務(wù)員交流與回避_第1頁
公務(wù)員交流與回避_第2頁
公務(wù)員交流與回避_第3頁
公務(wù)員交流與回避_第4頁
公務(wù)員交流與回避_第5頁
已閱讀5頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第十二章公務(wù)員交流與回避主要內(nèi)容公務(wù)員交流制度概述1公務(wù)員交流的方式2公務(wù)員回避制度概述3公務(wù)員回避的類型45第一節(jié)公務(wù)員交流制度概述一,公務(wù)員交流制度的概念與含義1,公務(wù)員交流制度的概念

公務(wù)員交流是指機(jī)關(guān)根據(jù)需要或公務(wù)員個(gè)人愿望,通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式變換公務(wù)員的工作職位,從而產(chǎn)生或變更公務(wù)員職務(wù)關(guān)系或工作關(guān)系的一種人事管理活動(dòng)與過程。將這一活動(dòng)與過程的有關(guān)事項(xiàng)以形式確定下來,并保證貫徹執(zhí)行,就形成了公務(wù)員交流制度。2,公務(wù)員交流制度的含義A,交流的法定形式三種:調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。B,交流是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的一種管理活動(dòng)和手段。C,交流原因兩種:工作需求;照顧公務(wù)員個(gè)人愿望。其中工作需求是第一位的。D,交流的范圍:有內(nèi)部交流,外部交流,也有混合型交流。E,交流一般是平級(jí)調(diào)動(dòng),有時(shí)也與提拔和降職結(jié)合進(jìn)行,不過要履行相應(yīng)升降的程序。二,交流制度的作用1,促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉;(內(nèi)因,外因)2,合理配置人才;年齡結(jié)構(gòu)形成梯次;知識(shí)結(jié)構(gòu)相互補(bǔ)充;能力結(jié)構(gòu)合理搭配;個(gè)性結(jié)構(gòu)相互整合。3,預(yù)防腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè);磨不開面子,硬不起手腕;相熟后易熟視無睹;以“老”字號(hào)自居,不愿受監(jiān)督,滋生腐敗4,解決公務(wù)員實(shí)際生活困難,排除后顧之憂三,公務(wù)員交流制度的原則1,依法進(jìn)行的原則交流形式、適用對(duì)象、交流程序、條件都應(yīng)明確規(guī)定。2,適才適用的原則交流的出發(fā)點(diǎn)和歸宿3,個(gè)人服從組織的原則4,合理的原則適當(dāng)照顧公務(wù)員個(gè)人要求第二節(jié)公務(wù)員交流的方式于幼軍從深圳市長到任湖南省副省長;萬慶良從廣州市長到任廣州市委書記;小張?jiān)谑〗逃龔d人事處任職,為鍛煉其才能,組織派其到龍門縣教育局掛職一年;小王在紫金縣財(cái)政局任職,為鍛煉其才能,組織派其到河源市財(cái)政局掛職一年。三種不同的交流方式蘇樹林從中石化老總到任福建省副省長;李小鵬從華能集團(tuán)老總到任山西省長;于幼軍從深圳市長到任湖南省副省長;萬慶良從廣州市長到任廣州市委書記小張?jiān)谑〗逃龔d人事處任職,為鍛煉其才能,組織派其到龍門縣教育局掛職一年;小王在紫金縣財(cái)政局任職,為鍛煉其才能,組織派其到河源市財(cái)政局掛職一年。有三種交流方式調(diào)任轉(zhuǎn)任掛職鍛煉一,調(diào)任1,調(diào)任的含義是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。思考1:為什么調(diào)入的職務(wù)只限于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?思考2:調(diào)任與錄用有哪些區(qū)別?對(duì)象:國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員;所有符合報(bào)考條件的公民。適用職務(wù):領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。程序:嚴(yán)格考察,必要時(shí)考試;凡進(jìn)必考2,“調(diào)入”與“調(diào)出”1993《國家公務(wù)員暫行條例》中既包括“調(diào)入”,也包括“調(diào)出”。2006《公務(wù)員法》中調(diào)任只包括“調(diào)入”,不包括“調(diào)出”。3,調(diào)任的特點(diǎn)外部交流;通過調(diào)入,獲得公務(wù)員身份和相關(guān)職務(wù)。3,調(diào)任的程序A:提出擬調(diào)入人員的要求和資格條件,確定報(bào)名范圍;B:在確定的范圍內(nèi)通過考核或考試進(jìn)行選拔;C:考察、審核,確定資格;D:報(bào)任免機(jī)關(guān)進(jìn)行任命,培訓(xùn),任職。多位大學(xué)校長從政央行證監(jiān)會(huì)接連“調(diào)兵遣將”中新網(wǎng)北京2015年10月31日電(記者闞楓)30日,官方發(fā)布消息,中國人民大學(xué)校長陳雨露調(diào)任中國人民銀行副行長,“學(xué)而優(yōu)則仕”的人事動(dòng)向也再添案例。除了央行迎來新任副行長,官方也宣布了方星海任中國證監(jiān)會(huì)副主席的消息,今年以來,央行、證監(jiān)會(huì)接連出現(xiàn)高層人事調(diào)動(dòng),兩部門的副職配備均有較大幅度變動(dòng)。央行迎來最年輕副行長

1966年出生的陳雨露今年僅49歲。1987年,陳雨露畢業(yè)于中國人民大學(xué)財(cái)政金融系金融學(xué)專業(yè),兩年后開始在母校任教,歷任財(cái)政金融系副系主任,財(cái)政金融學(xué)院常務(wù)副院長、院長,副校長。

2010年到2011年,陳雨露短暫任職北京外國語大學(xué)校長近兩年。2011年11月,他返回母校,接替紀(jì)寶成出任中國人民大學(xué)校長,當(dāng)時(shí),僅45歲的他成為31所副部級(jí)大學(xué)中最年輕的校長。此次雖是陳雨露首次離開高校步入政壇,但是陳雨露與央行的關(guān)系也頗有淵源。根據(jù)陳雨露的簡歷,他的兼職中就有“央行貨幣政策委員會(huì)專家委員”的頭銜,這一機(jī)構(gòu)就是央行制定貨幣政策的咨詢議事機(jī)構(gòu)。今次調(diào)任央行,陳雨露將“最年輕”的標(biāo)簽再度帶進(jìn)了央行,目前,央行行長周小川已經(jīng)67歲,陳雨露調(diào)任前,央行四位副行長中,最年輕的是1964年出生的范一飛。近年來,學(xué)而優(yōu)則仕的“學(xué)者從政”現(xiàn)象在中國政壇凸顯。據(jù)記者梳理,陳雨露已是今年以來第5位履新國務(wù)院組成部門或國務(wù)院直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高校校長。在陳雨露之前,今年,清華大學(xué)原校長陳吉寧出任環(huán)保部部長;中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)原校長侯建國出任科技部副部長;北京大學(xué)原校長王恩哥出任中科院副院長,北京航空航天大學(xué)原校長懷進(jìn)鵬出任工信部副部長。去年底,中辦印發(fā)的《2014—2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出,注重從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中培養(yǎng)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。有分析稱,針對(duì)性的在一些地區(qū)和部委的領(lǐng)導(dǎo)班子中配備專家型官員,有利于完善領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu),推進(jìn)改革決策的科學(xué)性與專業(yè)性。奧運(yùn)冠軍占旭剛?cè)握憬T縣委常委獲提議任副縣長我要評(píng)論2015年07月11日02:49:21

來源:

中國新聞網(wǎng)

10日,中新網(wǎng)記者從浙江省臺(tái)州市三門縣獲悉,占旭剛?cè)沃泄踩T縣委委員、常委,被提議任三門縣人民政府副縣長。據(jù)資料,占旭剛,奧運(yùn)冠軍,浙江省衢州市開化人,1993年被評(píng)為“亞洲優(yōu)秀青年舉重運(yùn)動(dòng)員”。1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)上,奪得70公斤級(jí)冠軍,并且五次刷新世界紀(jì)錄。2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)他勇奪77公斤級(jí)冠軍,是中國舉重第一個(gè)連續(xù)兩屆奧運(yùn)會(huì)奪得冠軍的運(yùn)動(dòng)員,也是男子舉重唯一兩次奪冠的運(yùn)動(dòng)員。在前往三門任職前,占旭剛在浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。記者查詢了浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院的官方網(wǎng)站,占旭剛為該院副院長、黨委委員,協(xié)助院長分管財(cái)務(wù)和訓(xùn)練競賽工作。分管訓(xùn)練處、財(cái)務(wù)處和競技體育系的訓(xùn)練備戰(zhàn)工作。負(fù)責(zé)競技體育七系工作。(見習(xí)記者李苑露)二,轉(zhuǎn)任1,轉(zhuǎn)任的含義

轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其它正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng),或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。2,轉(zhuǎn)任的特點(diǎn)內(nèi)部交流;只變更職務(wù)關(guān)系,不變更公務(wù)員身份。3,轉(zhuǎn)任的基本要求A,應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件;B,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行;C,轉(zhuǎn)任時(shí)需要職務(wù)升降的,要嚴(yán)格履行相關(guān)程序。4,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任的范圍省部級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)成員可跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不跨地區(qū)不跨部門。5,我國公務(wù)員轉(zhuǎn)任需要改進(jìn)的地方要擴(kuò)大轉(zhuǎn)任的范圍,加強(qiáng)轉(zhuǎn)任的計(jì)劃性,轉(zhuǎn)任對(duì)象的明確性,減少與政治體制的矛盾十八大后44地方官已調(diào)任中央東部地區(qū)赴京最多2015年09月01日06:33:14

來源:

中國新聞周刊

【特別報(bào)道】十八大以來44名地方官任職中央十八大以來,楊曉超的職務(wù)已經(jīng)發(fā)生了3次變化。

2013年7月,時(shí)任北京市財(cái)政局局長的楊曉超出任北京市副市長,分管醫(yī)療、教育、體育等領(lǐng)域。2014年9月,楊曉超接替趙鳳桐擔(dān)任北京市委常委、政法委書記。在經(jīng)歷了近一年的司法工作歷練后,今年7月,楊曉超調(diào)任中紀(jì)委。翻看十八大以來任職中央的地方官員履歷,像楊曉超這樣曾長期任職地方的官員并非個(gè)案,44名官員中約3/4的官員都有長期任職地方的經(jīng)歷。

44名官員中,平調(diào)的有30人。其中,多數(shù)人任職重要崗位。比如,天津市政協(xié)原主席、黨組書記何立峰,2014年6月調(diào)任國家發(fā)改委任職副主任,在副主任中排名第二,是國家發(fā)改委現(xiàn)有的6位“正部長級(jí)副主任”之一;廣東省原副省長劉昆2013年5月調(diào)任財(cái)政部副部長一職,目前在副部長中排名第三。任職中央的地方官員中得到晉升的也不在少數(shù),據(jù)本刊不完全統(tǒng)計(jì),約有14人得到晉升,而且多數(shù)在重要部門任職重要崗位。張義珍,河北省委組織部原副部長,今年7月被任命為人社部副部長。張義珍出身教育系統(tǒng),曾在大學(xué)任職長達(dá)20年。2004年,張義珍由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長轉(zhuǎn)任河北省委組織部副部長,4年后擔(dān)任河北省唐山市委副書記;2012年出任河北省委組織部副部長,省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長;2015年6月任人社部黨組成員,7月開始擔(dān)任人社部副部長。傅奎“空降”湖南3名“60后”官員入省委常委序列2015年08月28日09:24:32

來源:

中安在線中紀(jì)委“老人”空降湖南新任湖南省紀(jì)委書記堪稱中紀(jì)委的“老人”。2006年,新疆人傅奎出任中紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察研究所所長,3年后,擔(dān)任中央紀(jì)委、監(jiān)察部執(zhí)法監(jiān)察室主任。2011年1月,傅奎成為中紀(jì)委副秘書長,一任3年。后于2014年出任國家預(yù)防腐敗局副局長。國家預(yù)防腐敗局在監(jiān)察部掛牌,作為副部長級(jí)的專職副局長,傅奎本人還兼任中紀(jì)委國際合作局局長一職。而中紀(jì)委國際合作局同時(shí)也承擔(dān)國家預(yù)防腐敗局辦公室的日常工作。今年8月,國務(wù)院免去傅奎的國家預(yù)防腐敗局副局長職務(wù),此后傅奎的去向頗引人關(guān)注。53歲的傅奎如今來到湖南,出任湖南省紀(jì)委負(fù)責(zé)人。據(jù)北京青年報(bào)記者統(tǒng)計(jì),由中紀(jì)委轉(zhuǎn)赴地方紀(jì)委出任“一把手”的還包括山西紀(jì)委書記黃曉薇、天津紀(jì)委書記姚增科、吉林紀(jì)委書記崔少鵬、廣西紀(jì)委書記于春生以及上海紀(jì)委書記侯凱。公安部交管局長許甘露空降河南任省公安廳書記我要評(píng)論2015年06月18日22:02:17

來源:中國新聞網(wǎng)

53歲的許甘露18日由公安部“空降”中原腹地河南省,出任河南省公安廳黨委書記。他原系公安部交通管理局局長。中共河南省委18日下午召開全省公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,宣布省公安廳主要領(lǐng)導(dǎo)任命決定:許甘露任省政府黨組成員,省公安廳黨委書記、督察長,兼任省委政法委副書記。自本年3月,王小洪去職河南省副省長、省公安廳廳長、黨委書記、督察長,調(diào)任北京市副市長、市公安局局長、黨委書記、督察長以來,河南公安“一把手”空缺3月余。許甘露此番“空降”,料將彌補(bǔ)王小洪留下的空缺。王小東不再擔(dān)任中共北海市委書記職務(wù)我要評(píng)論2015年05月26日14:16:27

來源:

中國新聞網(wǎng)受廣西壯族自治區(qū)黨委委派,自治區(qū)黨委常委、組織部長喻云林26日上午宣布,廣西壯族自治區(qū)黨委決定,免去王小東北海市委書記、常委、委員職務(wù),另有任用。同時(shí),王小東不再擔(dān)任北海市人大常委會(huì)主任職務(wù),按法律規(guī)定程序辦理,報(bào)自治區(qū)黨委備案。王小東,男,漢族,1962年1月生,山西靈丘人,1980年5月加入中國共產(chǎn)黨,曾先后任廣西壯族自治區(qū)黨委組織部副部長;廣西北海市委書記、北海市人大常委會(huì)主任、黨組書記等。2013年12月,出任廣西壯族自治區(qū)黨委常委,北海市委書記,市人大常委會(huì)主任、黨組書記。(馮抒敏)王小東任南寧市委書記2015年05月27日06:45:44

來源:

廣西新聞網(wǎng)5月26日下午,中共南寧市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),自治區(qū)黨委副書記危朝安在會(huì)上宣布自治區(qū)黨委的干部任免決定,免去余遠(yuǎn)輝中共南寧市委書記、常委、委員職務(wù),任命王小東同志為中共南寧市委委員、常委、書記。十八大后13省換紀(jì)委書記6人空降6人異地調(diào)入十八大以來,已有13個(gè)省份更換了省級(jí)紀(jì)委書記,包括天津、河北、山西、遼寧、吉林、上海、福建、廣西、重慶、西藏、云南、新疆和四川。其中廣西的紀(jì)委書記兩度易人。

省級(jí)紀(jì)委“一把手”異地交流任職成趨勢

《川報(bào)觀察》發(fā)現(xiàn),上述13個(gè)省份涉及14人次的省級(jí)紀(jì)委書記調(diào)整中,6人屬于中央“空降”,6人是異地調(diào)入,僅有2人由當(dāng)?shù)卦诼毠賳T出任。

由中央“空降”到地方任省級(jí)紀(jì)委書記的6人分別為:上海的侯凱,山西的黃曉薇,吉林的崔少鵬,天津的姚增科,西藏的王擁軍,以及廣西的于春生。侯凱、黃曉薇、崔少鵬、姚增科為中紀(jì)委常委,王擁軍此前是中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院副院長,于春生此前為監(jiān)察部副部長。由此可見,省級(jí)紀(jì)委“一把手”異地任職呈現(xiàn)高比例,異地交流任職這一形式在紀(jì)委系統(tǒng)已成趨勢。國家行政學(xué)院教授汪玉凱此前接受媒體采訪時(shí)分析,十八大之后,地方紀(jì)委官員的選任有中紀(jì)委“空降”、地區(qū)間異地調(diào)動(dòng)、從紀(jì)檢體制外挑選干部任職地方紀(jì)委等多種形式。專家表示,這些形式有助于打破一些地方官場長期以來形成的官官相護(hù)、互相充當(dāng)保護(hù)傘的“關(guān)系網(wǎng)”和“權(quán)力網(wǎng)”,破除監(jiān)督障礙。三,掛職鍛煉1,掛職鍛煉的含義是指機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其它地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗(yàn),增長才干。2,掛職鍛煉的特點(diǎn)A:不改變公務(wù)員身份,不改變公務(wù)員的隸屬關(guān)系;B:具有時(shí)間性:一到三年;C:內(nèi)外混合型交流形式。D:掛職方向:可向上掛職,也可向下掛職;可在公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)掛職,也可去系統(tǒng)外掛職可在本地掛職,也可異地掛職。3,掛職鍛煉的情形、時(shí)限和去向情形對(duì)象時(shí)限去向?qū)嵺`鍛煉市(縣)以上機(jī)關(guān)新錄用沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員1年到基層機(jī)關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位掛職培養(yǎng)鍛煉有培養(yǎng)前途但缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的中青年公務(wù)員1---3年缺什么,補(bǔ)什么,去向比較靈活使用鍛煉擬提拔使用或者擬離開公務(wù)員隊(duì)伍到企事業(yè)單位任職的公務(wù)員比較靈活,少則數(shù)月,多則數(shù)年直接到擬任職的崗位或與擬任職相近的崗位上掛職從今年開始,平遠(yuǎn)縣推行新招錄公務(wù)員到村(居)掛職鍛煉制度,將每年新招錄的公務(wù)員統(tǒng)一安排到村掛職鍛煉一年時(shí)間,他們將到村掛任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理,同時(shí)兼任鎮(zhèn)下鄉(xiāng)掛鉤工作組副組長。下派人員由派出單位和縣組織人事部門負(fù)責(zé)綜合管理,掛職所在鎮(zhèn)黨委、政府和掛職村負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)掛職公務(wù)員的考核采取年度考核與綜合考核相結(jié)合的辦法,年度考核按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,綜合考核由縣組織人事部門會(huì)同掛職所在鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)開展,考核結(jié)果存入個(gè)人檔案,作為干部使用依據(jù)。(李藩)吉林:新錄用的無基層工作經(jīng)歷公務(wù)員必須下基層掛職鍛煉

新華網(wǎng)長春4月21日電(記者姚湜)記者從吉林省政府了解到,2008年吉林省公務(wù)員考錄工作將提高錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例,并規(guī)定市州以上機(jī)關(guān)新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷人員必須下基層掛職鍛煉。

吉林省人事廳廳長浦生林日前表示,近年來,有相當(dāng)一批高校畢業(yè)生直接從學(xué)校考試被錄用進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,有的直接進(jìn)入了市州以上機(jī)關(guān)。而今年吉林省規(guī)定,市州以上機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員到崗后,要由所在機(jī)關(guān)安排到本系統(tǒng)縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)或事業(yè)單位進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉。鍛煉期滿后由掛職單位作出評(píng)定,并作為以后晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

浦生林說,希望通過上述政策和辦法,鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的有志青年到基層去,到生產(chǎn)一線去,到環(huán)境艱苦的地方去,經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷,增長才干,切實(shí)形成干部成長在基層、鍛煉在基層、提拔在基層的良好政策導(dǎo)向。

同時(shí),今年吉林省市州以上機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例也將提高,規(guī)定有招考任務(wù)的市州以上機(jī)關(guān)拿出50%以上的招考名額,用于招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,切實(shí)解決公務(wù)員來源單一、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題。42名新招公務(wù)員到基層掛職鍛煉2014-09-1512:45來源:紹興晚報(bào)

我有話說□竺逸超本報(bào)訊柯橋區(qū)今年新招錄的42名公務(wù)員,9月12日開始到村(居、社區(qū))掛職鍛煉。掛職鍛煉分赴村見習(xí)和社區(qū)見習(xí)兩種形式,赴村見習(xí)的將選派到下轄的村(居)專職擔(dān)任村(居)主職干部助理;社區(qū)見習(xí)的將到城市社區(qū)任社區(qū)主職干部助理,從事社區(qū)黨建、社會(huì)管理、信訪接待、窗口服務(wù)等一線崗位工作。據(jù)了解,新招錄公務(wù)員到村(居、社區(qū))掛職鍛煉工作是柯橋區(qū)委組織部于去年9月出臺(tái)的一項(xiàng)制度,通過能力培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉機(jī)制,使他們了解民情、民意,熟悉基層工作方法,增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)、依法行政意識(shí)和服務(wù)基層意識(shí)。山西新任官員與公務(wù)員需掛職信訪5年掛職3千人2013-01-0810:25:33來源:人民日報(bào)

查看評(píng)論

進(jìn)入光明網(wǎng)BBS

手機(jī)看新聞

近3000名干部得到掛職鍛煉,10萬余起信訪上訪問題得到有效解決……近5年,山西一批優(yōu)秀年輕干部在信訪一線錘煉作風(fēng),增長做群眾工作的才干。

2008年,山西省委首次從與信訪工作聯(lián)系密切、涉及矛盾糾紛較為集中的國土、交通、煤炭等部門,挑選10名45歲以下的廳級(jí)副職后備干部到省信訪局擔(dān)任督查專員,進(jìn)行為期1年的掛職鍛煉。這批掛職干部全部安排在接訪、督查、辦信等信訪工作第一線,直接處理具體信訪問題,直接面對(duì)上訪群眾。2009年,省委組織部出臺(tái)實(shí)施意見,明確5類干部為掛職對(duì)象:新提拔的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;各級(jí)黨政后備干部;各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中45歲以下,德才兼?zhèn)?、工作突出、有群眾基礎(chǔ)但未列入后備干部隊(duì)伍的優(yōu)秀年輕干部;各級(jí)黨政機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員;全省在職在聘大學(xué)生村(社區(qū))干部。旺蒼29名機(jī)關(guān)年輕優(yōu)秀干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉2015-05-1316:36來源:光明網(wǎng)

我有話說光明網(wǎng)廣元訊(喬發(fā)菊唐福升)5月12日,記者從旺蒼縣級(jí)機(jī)關(guān)年輕優(yōu)秀干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作安排會(huì)上獲悉,該縣縣委決定從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派29名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。據(jù)了解,本次選派優(yōu)秀干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府班子副職,選拔對(duì)象為縣級(jí)部門(單位)公務(wù)員或參公人員、任科級(jí)干部或任科員三年以上干部、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷、年齡不超過40歲、年度考核均為稱職以上等次;選派掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副職的必須具備2年及以上黨齡。據(jù)介紹,本次選派縣級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部,經(jīng)過單位黨委(黨組)推薦、資格審查和會(huì)議研究討論等程序,通過公開報(bào)名、筆試、面試和能力測試,有29名同志脫穎而出,經(jīng)組織考察,決定選派他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉3年。第三節(jié)公務(wù)員回避制度概述一,公務(wù)員回避制度的概念和特征1,回避制度的概念是指通過對(duì)公務(wù)員所任職務(wù)、執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面作出限制性規(guī)定,減少因親屬關(guān)系等人為因素對(duì)工作的干擾,保證公務(wù)員公正廉潔地執(zhí)行公務(wù)的法律制度。A:回避目的,保證“公正”;B:回避涉及人員比交流要少得多;C:回避執(zhí)行,具有強(qiáng)制性,而交流是一種選擇性安排。二,回避制度的特征A:有利于公務(wù)員公正履行職責(zé)的導(dǎo)向作用;B:有利于公務(wù)員健康成長的保護(hù)作用;C:有利于發(fā)揮全社會(huì)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督作用。三,回避的作用某縣公安局局長的兒子故意殺人。公安局局長聞?dòng)嵑?,拍案而起:“王子犯法,與庶民同罪。刑警隊(duì)長小張,你趕快把他給我抓過來。”公安局局長的兒子被緝捕歸案后,公安局局長親自進(jìn)行訊問。訊問過程中,公安局局長的兒子說:“虎毒不食子。你是我的父親,不應(yīng)該派人抓我?!惫簿志珠L回答:“你犯下滔天罪行,我作為一局之長,為民除害是我的天職。我不抓你誰抓你?你是我生的,我還沒有資格抓你?”問:本案中,公安局局長的做法是否正確?新京報(bào):氣象局成“夫妻店”符合“規(guī)定”?2013年08月11日09:33

“五保戶大姐”在奧一報(bào)料網(wǎng)站上發(fā)帖曝光最牛夫妻局長,帖子中稱,深圳氣象局核心業(yè)務(wù)掌握在3對(duì)夫妻手中,數(shù)十萬乃至數(shù)千萬的項(xiàng)目分包到固定的開發(fā)公司,甚至老婆負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)老公審批。(8月10日《南方日報(bào)》)深圳氣象局回應(yīng)稱,所謂“夫妻局長”,均是上世紀(jì)90年代初期和中期氣象專業(yè)大學(xué)畢業(yè)后、直接分配到市氣象臺(tái)工作的人員,其調(diào)入和職務(wù)提拔符合國家公務(wù)員法及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的有關(guān)規(guī)定。夫妻在同一部門任職、且上下級(jí)關(guān)系,以至于老公審批,老婆負(fù)責(zé)執(zhí)行,符合哪條規(guī)定?不論公務(wù)員法,不論領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例,都明確規(guī)定有回避制度:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。怎么到了深圳氣象局那里,就成了“符合規(guī)定”了呢?第四節(jié)回避的類型回避的類型任職回避公務(wù)回避地域回避一,任職回避1,任職回避的含義是指對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員,在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制。任職回避的主要對(duì)象夫妻關(guān)系;直系血親;三代以內(nèi)旁系血親;近姻親關(guān)系。任職回避的職務(wù)關(guān)系同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(或領(lǐng)導(dǎo)班子)的職務(wù)或者直接上下級(jí)關(guān)系的職務(wù);不得在一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。直系血親:包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女三代以內(nèi)旁系血親:伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系:配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系:包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系擬制血親呢?2,任職回避的原則A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論