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心態(tài)決定一切主講:雷芳英心態(tài)的定義心態(tài)案例分析,端正心態(tài),改變自己馬斯洛說:“心態(tài)若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習慣跟著改變;習慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變?!毙膽B(tài)的定義1、指人的立場動作,對事物的立場和看法2、是你向他表達心情的方式3、是你對具體做法、反應的取舍4、是行動的內在因素目前企業(yè)當中的四種人才能力

心態(tài)

樣品結果

極品重用

一般

半成品培訓

廢品失業(yè)

毒品辭退看看自己屬于哪類人,再看看身邊的朋友又是屬于哪種類型的案例分析一、視頻:你的舉手之勞竟如此之偉大!一、幫人與感恩的心態(tài)俗話說:“送人花戴手余香,得人恩惠千年記”是否1、是否不求回報的幫助過別人?2、是否幫同事完成過工作?是否加了新員工,麻煩你來帶,會耽誤你的工時就不愿幫帶?3、是否回報幫助過你的人?(是否幫你父母倒過一杯水?是否盛過飯?倒過洗腳水?)方法:幫忙別人不能帶著一絲目的,要不求回報的才是真正的幫忙。(誰不想被人提醒欠了某某的人情)對恩惠心存感激的表示,不忘他人恩情的人,時刻想著如何回報他人。案例分析二非州賣鞋的故事職場故事:小美與小麗二、積極主動的心態(tài)積極的人像太陽,走到哪里哪里亮。主動成就卓越分析以下五種工作態(tài)度1、不用別人告訴你,就能出色地完成工作,這種人總能得到最高的獎賞,包括榮譽。2、別人僅告訴你一次,就能圓滿地完成任務,這種人會得到很高的榮譽,但不一定總能得到相應的報償。3、別人告訴你兩次,你才會去做。這些人不會得到榮譽,報償也很微薄。4、有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽,報償更是微不足道。這種人是在磨洋工。5、還有些人,即使有人追著他,告訴他怎么去做,并且盯著他做,他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè),遭到別人蔑視也是咎由自取。是否1、你的工作是否自覺完成?2、你需要別人監(jiān)督或督促嗎?需要不斷催促才能完成?方法做到“三個一樣”:廠內廠外一個樣,工作生活一個樣,領導在與不在一個樣。近墨者黑,近朱者赤:每個人身邊都有消極的人,如果你覺得TA的影響力不如你的話,可以用今天所學的心態(tài)去影響TA。如果自己的定力都不夠,最好離TA遠一點!案例分析三:老太太的擔憂跳槽的故事三、快樂的心態(tài)出自于內在,而非從外在獲得。懂得“告訴自己好的故事?!闭业饺粘I畹目鞓沸∑喂ぷ髋c生活不但是平衡,也是融合。工作之外,尋求其它快樂來源。是否1、是否面對每天安排的生產量,下班遙遙無期或是放假太長變得抱怨?并嘆氣連天?2、是否因為質量標準高了,覺得怎么努力怎么做都達不到?3、是否因為現(xiàn)在目前狀態(tài)不如意,就無論什么事都打動不了自己?整天苦喪著臉?方法生命太有限了,別浪費在悲傷中。天塌下來,先受傷的也是比自己個子高的人。多問自己問題,問到四個以上就找到答案了。(現(xiàn)在狀態(tài)是我想要的嗎?為什么會達到想要?如果沒有什么損失?既然有損失就別讓下次再損失再難過。如果沒損失為何又不快樂?)案例分析四釘書釘?shù)墓适律瓿康墓适挛?、謙虛學習的心態(tài)這個社會一直在淘汰有學歷的人,但是不會淘汰有學習力,愿意改變自己的人!是否1、你是否接受別人的建議?2、你是否的承認自己的錯誤?3、你是否認識到自己的缺點?4、你是否對比自己優(yōu)秀的學習?5、是否覺得新的操作方法,特別麻煩就不愿意參與?方法懂了、會了一件事,也要低調,不能因為懂了,會了就沾沾自喜,要知道:山外有山,強中自有強中手。還有后來者居上。覺得很難學會,就要懂得笨鳥先飛。多請教,別認為不懂覺得丟人,其實不懂裝懂才更丟人??臻e時三多:多看書(提高閱讀能力),多觀察(提高洞察力),多寫(提高寫作能力)。案例分析五我是班上最胖的五、自信的心態(tài)自信的女人最美麗自信是成功的第一要訣※心理測試:看看自信心來自于哪在一間房子里,你會在墻上掛什么?

1、藝術畫2、自己的寫真3、年歷4、鐘表1、你是重視情調的人,親情與友情深深包圍著你。你最大的自信,來自于好好安排自己的生活,過一個有品味的人生,才能凸顯你的能力。但是生活一旦被人際關系困擾,常使你受嚴重打擊,因為在感情的世界里,你是理想主義者。2、你的自信來自于別人對你的肯定。你認為要在良好的人際關系中維護自尊,衣著外表非常重要。別人對你投射贊賞的眼光,會使你充滿自信,當然良好的家庭背景、高學歷等等,也是你所重視的,因此你是比較傳統(tǒng)守舊,卻又追求時尚流行的人。

3、你有很多雄心壯志,深具野心要完成許多工作,因為自信來自于能力表現(xiàn),是苦干型的人。為達到速效,使行為舉止不修邊幅,看來有些粗魯,十分沖動。因為你太過于實際而不懂掩飾野心,常使人認為你是貪心、勢利、又無趣的人。4、你的自信來自于工作效率,花許多心思計劃和安排,因此當你采取行動時,已有相當成熟的計劃。你是很好的策略性人物,尤其對重要事件,從來都不馬虎,即使是參加重要宴會,也會仔細考究穿著。小心你熱中工作的程度,有不成功便成仁的可能,別太過勞心。是否1、是否只要一出質量問題就放棄了?錯得更多?2、是否因為做成一件別人沒做成的事而得到領導的認可后,下次執(zhí)行時會更加認真自信?方法1、找到不自信的原因:不懂?長相?身高?學歷?找個更低的標準來克服自己的自卑。2、自信的去說去做,反正痛苦的是別人提升是自己。前提是不能傷害別人。3、從一點點的成就中找亮點,且繼續(xù)下去。案例分析六:三天吃面的故事六尺巷子六、吃虧的心態(tài)你想占便宜,往往占不到便宜。你想吃虧,往往不會讓你吃虧。是否1、是否做過:自以為占了便宜的事反而吃大虧了?2、是否有過:不計較得失反而得到領導給予的更多?方法不爭之爭之道(會哭的孩子不一定很次都有會奶喝,久了讓媽心煩,不哭的孩子

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