學(xué)生會招新策劃書

Word-18-學(xué)生會招新策劃書

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同學(xué)會招新策劃書(篇1)

一、招新目的

為了保證院同學(xué)會有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展同學(xué)會工作，實現(xiàn)同學(xué)會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素養(yǎng)教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，樂觀的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面進展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位

主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

策劃、承辦單位：商學(xué)院團總支同學(xué)會

協(xié)辦單位：同學(xué)會各部門

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

院學(xué)工辦老師：

總負責人：

團總支同學(xué)會：

四、招新細則

(一)招新對象

嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院16屆全體新生

(二)招新要求

1、承認同學(xué)會章程，自覺遵守同學(xué)會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，工作踏實肯干。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，能獨自開展工作。

4、具有團隊合作精神，成果良好，自愿加入干部隊伍，愿意為同學(xué)服務(wù)。

5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

(三)招新人數(shù)

依據(jù)實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步方案招收人數(shù)上報同學(xué)會主席團。

注：本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆同學(xué)會成立大會

(五)招新時間及地點

時間：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

地點：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

五、招新流程

(一)宣揚報名

1、詳細流程

(1)制作宣揚海報，發(fā)布同學(xué)會招新的信息。(新聞宣揚中心)

(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長，再將申請表和同學(xué)會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣揚。(活動項目部、辦公室)

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣揚中心)

(4)在指定時間內(nèi)，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2、宣揚報名階段要求

(1)海報內(nèi)容新奇，標明詳細時間和地點，注明本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

(2)在指定時間內(nèi)，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

(3)同學(xué)會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明詳細的時間支配，還要將詳細各個部門的職能做一一介紹，便利大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

(4)假如遇到突發(fā)大事或者特別狀況，準時向同學(xué)會主席團報告。

3、報名截止時間：待定

4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

5、人員安排：宣揚海報制作：2-3人;分發(fā)申請表、聘請信息(每人負責2個班級)：4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

(二)面試海選階段

1、詳細流程

(1)支配面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，預(yù)備面試海選。(新聞宣揚中心)

(2)海選工作詳細支配，依據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量準時間，并安排好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)

(3)同學(xué)會統(tǒng)一支配(當天詳細支配)，由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試。

(4)面試結(jié)束后，面試人員依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報同學(xué)會主席團。

(5)同學(xué)會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

(6)公布通過面試的人員。

2、面試內(nèi)容

①簡潔自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。

③對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

3、時間：待定

4、地點：待定

5、人員安排：面試教室的申請：1人;面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人;張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

(2)面試人員嚴格根據(jù)面試工作支配進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公正公正，對每個應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細狀況進行面試，細心、急躁。

(3)假如在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的方法，準時完成面試，避開大量人員等待滯留。

(4)準時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。

(5)假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準時向同學(xué)會主席團報告，并進行支配解決。

(三)筆試階段

1、詳細流程

(1)支配筆試教室，預(yù)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，預(yù)備筆試。(新聞宣揚中心、實踐志愿部)

(3)在規(guī)定時間內(nèi)，同學(xué)會統(tǒng)一支配(當天詳細支配)，參與筆試人員到筆試教室進行筆試。

(4)筆試結(jié)束后，各部門部長依據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報同學(xué)會主席團。

(5)同學(xué)會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣揚欄張貼名單的方式告知。

2、筆試內(nèi)容

筆試試卷(附四)

3、時間：待定

4、地點：待定

5、人員安排：筆試教室的申請：1人;短信通知參與筆試人員：1人;筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均安排到各部門進行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人;張貼筆試通過人員名單：1人

6、對筆試階段工作的要求：

(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

(2)筆試試題有用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。

(3)合理支配相應(yīng)人員進行監(jiān)考，嚴格根據(jù)筆試時間和紀律進行筆試。

(4)各部門部長依據(jù)招新要求和人數(shù)準時、嚴格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公正公正。

(5)假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準時向同學(xué)會主席團報告，并進行支配解決。

(四)分部門面試階段

1、詳細流程

(1)依據(jù)各部門狀況統(tǒng)一支配面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明詳細時間和地點。(新聞宣揚中心)

(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡潔的本部門面試策劃，由同學(xué)會主席團審核通過后方可進行。(辦公室)

(3)在各部門面試當天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。(實踐志愿部)

(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員依據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報同學(xué)會主席團。

(5)同學(xué)會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

(6)公布新一屆同學(xué)會成員名單。(宣揚欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

2、各部門面試內(nèi)容

各部門依據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。

3、時間：待定

4、地點：待定(寫明各個部門的教室)

5、人員安排：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參與筆試人員：1人;面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆同學(xué)會成員名單：2人;制作新一屆同學(xué)會成員海報：2人;張貼新一屆同學(xué)會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

6、對各部門面試階段工作的要求：

(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避開出錯。

(2)各部門的面試策劃要準時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必需具有可行性，公正合理。

(3)各部門面試人員嚴格根據(jù)時間和本部門面試策劃進行面試，公正公正，細心、急躁。

(4)同學(xué)會成員同時負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，留意衛(wèi)生狀況。

(5)假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準時向同學(xué)會主席團報告，并進行支配解決。

(五)費用預(yù)算

六、召開新一屆同學(xué)會成立大會

1、召開全部同學(xué)會成員大會，學(xué)工辦老師，同學(xué)會主席組織開展新成員的動員鼓舞工作，支配本年度同學(xué)會的工作。

2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，具體介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成果等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地為廣闊同學(xué)服務(wù)。

七、總結(jié)本次院同學(xué)會招新工作

留意事項：

a)各部門要根據(jù)同學(xué)會主席團的統(tǒng)一支配高效的開展招新工作;

b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有力量有潛力的新生加入同學(xué)會;

d)對于因事未參與面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的其次天支配小型考核，以盡可能的汲取優(yōu)異人才。

e)本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣揚海報及宣揚紙等處注明)

同學(xué)會招新策劃書(篇2)

一、招新目的

同學(xué)會是學(xué)校與同學(xué)之間溝通的橋梁，同學(xué)會在同學(xué)處老師，主席團，各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).高校是個獵取學(xué)問，熬煉力量的場所，同學(xué)會是個同學(xué)呈現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)力量;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際，團隊合作……為了保證校同學(xué)會有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展同學(xué)會工作，實現(xiàn)同學(xué)會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

(一)招新對象

15級新生

(二)招新要求

1、遵守同學(xué)會章程，自覺遵守同學(xué)會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，學(xué)習成果良好。

4、具有團隊合作精神，能夠樂觀主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門依據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步方案招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入同學(xué)會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣揚

1、詳細流程

(1)宣揚部利用海報的形式告知校同學(xué)會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣揚招新信息，并且具體介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新奇，形式多樣化。

(2)宣揚海報在多個地點張貼，支配人員在學(xué)院宣揚欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣揚。

(3)廣播站利用廣播室支配相應(yīng)時間，特殊是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行肯定數(shù)量的必要宣揚。

3、時間

4、其他可行性措施

假如狀況允許，院同學(xué)會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，溝通，讓新生樂觀參加到同學(xué)會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣揚。

(二)報名初階段

1、詳細流程

報名部分

(1)周二，由負責人統(tǒng)一支配各部門人員從指定地點搬運肯定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責人支配在組織會場，每個部門部長介紹自己部門及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開頭。

(4)工作開頭后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成果等，對于應(yīng)聘者關(guān)懷的問題賜予急躁細致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，依據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(詳細面試支配在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最終統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上依據(jù)支配，按時上交，如有缺損，準時上報主席團。

(2)各個部門支配好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進一步宣揚和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)假如遇到突發(fā)大事或者特別狀況，準時向主席團報告。

同學(xué)會招新策劃書(篇3)

一、主題：20xx九月校同學(xué)會招新方案

二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

三、活動目的：為宏德中學(xué)第一屆同學(xué)會組織選擇骨干力氣

四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體同學(xué)

五、活動流程：

（1）招新宣揚階段：

估計宣揚從九月一號開頭，由廣播，班級宣揚等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校同學(xué)會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣揚材料交至宣揚部和廣播站，林炯并于宣揚期間指導(dǎo)宣揚部完成海報的制作和宣揚。并從2號開頭在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的詢問點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的詢問人員由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

注：此次宣揚活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣揚部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣揚部），廣播站站長，秘書處。(后附宣揚階段的策劃書)

（2）前期初選階段：

前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開頭，估計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳綻開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名同學(xué)干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們同學(xué)干部進行關(guān)于同學(xué)會各個部門的提問，時間由我們同學(xué)干部自己把握（可視狀況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展現(xiàn)（可自帶作品），然后我們的同學(xué)會干部將對其進行一些關(guān)于同學(xué)活動常見問題處理看法的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由同學(xué)干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行非常制打分，最終依據(jù)部門所需人數(shù)從高分開頭錄用。其中參賽者的成果由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最終得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)的確良好，但成果不抱負的，我們將賜予特殊關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數(shù)量應(yīng)掌握在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

秘書處：15人以內(nèi)

外聯(lián)部：15人以內(nèi)

宣揚部：15人以內(nèi)

生活部：20人以內(nèi)

學(xué)習部：10人以內(nèi)

體育部：15人以內(nèi)

文娛部：10人以內(nèi)

平安部：10人以內(nèi)

紀檢部：20人以內(nèi)

部門安排面試時間狀況如下：

9月8日：

秘書處、外聯(lián)部、紀檢部

負責人吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部、生活部

負責人林炯

9月10日：

學(xué)習部、宣揚部、平安部

負責人王、候

同學(xué)干部提問示例問題：

1、你為什么要進入同學(xué)會？

2、在以前的同學(xué)工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

3、當你的學(xué)習和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？

4、當你的確完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的打算讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

7、你覺得自己為什么能勝任同學(xué)會這份工作？自己的特長和短處分別是什么？

8、假如讓你進入了同學(xué)會，你會從哪方面發(fā)揮？

9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最終確定的同學(xué)干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻相互提示，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

（3）后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進行，由團委老師做最終的選擇。

首先我們的同學(xué)干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)選擇出來的人員進行簡潔的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四非常鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行批閱。面試從七點非常正式開頭，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的同學(xué)進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最終裁定。

筆試問題：（請用簡短的話語作答）

1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡潔的功能闡述。

2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了