整理檢驗組長崗位說明書

崗位規(guī)范編號：崗位名稱：整理理檢驗組長所在部門：生產(chǎn)產(chǎn)工程部崗位等級：直接上級：生產(chǎn)產(chǎn)主管直接下級：整理理檢驗員本職工作：根據(jù)生產(chǎn)計劃保保質(zhì)保量完成成產(chǎn)品的整理理檢驗；認真真填寫有關生生產(chǎn)和質(zhì)量記記錄；組員的的績效考核主管工作（以重重要性為序）：：確定本組人員的的編制和崗位位規(guī)范，并監(jiān)監(jiān)督其工作質(zhì)質(zhì)量與進度；；根據(jù)生產(chǎn)計劃合合理安排各班班次人員，保保證計劃的如如期實施；按按工藝規(guī)程和和作業(yè)指導書書要求完成全全部產(chǎn)品的整整理檢驗，監(jiān)監(jiān)督做好有關關記錄；組織織做好工具的的日常維護及及工作現(xiàn)場的的各種維護（如ESD、環(huán)境整潔等），并監(jiān)督做好有關記錄；參加質(zhì)量分析會會，向生產(chǎn)主主管、工藝和和質(zhì)量保證工工程師提出糾糾正預防措施施建議；按照要求，做好好元器件的領領用和記錄；；以一次測試通過過率、終檢ppm、交付績效效率等作為生生產(chǎn)質(zhì)量指標標，應采取行行動使組員了了解指標情況況，提出糾正正預防措施建建議，并監(jiān)督督其在本組的的實施；不斷了解組員的的培訓需求；；以提高組員員技能為目標標不斷收集組組員的合理化化建議；監(jiān)督組員按照管管理體系規(guī)定定操作，確保保安全生產(chǎn)；；根據(jù)本組人員的的崗位規(guī)范對對其進行績效效考核；對生產(chǎn)中本組發(fā)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問問題應及時反反饋；10.認真履履行整合管理理體系重要環(huán)環(huán)境影響崗位位和員工職業(yè)業(yè)健康安全代代表職責并做做好勞動防護護。兼管工作：在本本組任何崗位位人員短缺時時能上崗工作作；其它相關關事宜。主要權力：對組組員進行績效效考核、反饋饋、上報；在在生產(chǎn)主管不不在時，有權權與工藝人員員共同解決生生產(chǎn)中的問題題；定期向生生產(chǎn)主管提出出培訓計劃建建議。直接責任：生產(chǎn)計劃的按時時完成；各相相關指標的落落實（一次測測試通過率等等）；生產(chǎn)中中質(zhì)量問題或或因操作不當當造成的工具具損害；對生生產(chǎn)中的重大大問題應及時時上報。任職資格學歷要求：中專專及以上；二二年以上工作作經(jīng)驗。知識要求：電裝裝基礎知識、測測試維修設備備基礎知識；；熟知整理過過程關鍵環(huán)境境因素和重要要危險源，掌掌握有關生產(chǎn)產(chǎn)輔料MSDS要求。專業(yè)要求：機電電一體、電子子技術、計算算機、無線電電等。能力要求：能勝勝任組內(nèi)各崗崗位工作、組組織能力及協(xié)協(xié)作能力。生理心理：平均均健康水平、協(xié)協(xié)調(diào)能力、能能承受一定的的工作壓力。接口關系：其它它生產(chǎn)作業(yè)班班組、工程技技術、物流、供供應商等。資源保證：IPPC標準、ESD、管理基礎礎知識、AEPCS系統(tǒng)和管理理體系相關培培訓。職業(yè)發(fā)展：更有有挑戰(zhàn)性的生生產(chǎn)管理?？己藰藴剩骸赌昴甓葐T工績效效評價辦法》。記錄填報的及時時、完整、準準確；相關質(zhì)質(zhì)量指標；工工具和現(xiàn)場維維護、組員技技能的不斷提提高。備注：注：崗位規(guī)范應應定期予以更更新，以適應應社會發(fā)展要要求。崗位規(guī)范編號：崗位名稱：整理理檢驗員所在部門：生產(chǎn)產(chǎn)工程部崗位等級：直接上級：整理理檢驗組長直接下級：本職工作：按照工藝規(guī)程、作作業(yè)指導書要要求，完成全全部產(chǎn)品的整整理檢驗并填填寫有關記錄錄；對本工序序的相關質(zhì)量量指標負責，并并及時按照流流程規(guī)定將發(fā)發(fā)現(xiàn)的缺陷反反饋給有關人人員主管工作（以重重要性為序）：：嚴格按工藝規(guī)程程和作業(yè)指導導書進行安全全生產(chǎn)，嚴格格按照有關質(zhì)質(zhì)量標準100%檢驗并修復復缺陷，完成成產(chǎn)品的整理理檢驗工作；；及時正確填寫全全部產(chǎn)品的工工序生產(chǎn)流程程卡、產(chǎn)品缺缺陷記錄表、工工序完工單等等生產(chǎn)和質(zhì)量量記錄，按時時完成勞動定定額和班產(chǎn)數(shù)數(shù)額；做好生產(chǎn)準備工工作，作業(yè)完完成后清理現(xiàn)現(xiàn)場，并認真真維護所使用用的工具（如如電烙鐵），以以確保工具的的正常使用，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時時反饋。積極參與質(zhì)量管管理和過程控控制，為產(chǎn)品品質(zhì)量分析和和改進提供真真實可靠的數(shù)數(shù)據(jù)來源和改改進意見，并并能夠獨立完完成系統(tǒng)相關關模塊的維護護；服從組長分配，認認真完成其它它輔助性工作作；認真履行整合管管理體系重要要環(huán)境影響崗崗位和員工職職業(yè)健康安全全代表職責并并做好勞動防防護。兼管工作：其它它相關事宜。主要權力：組長長不在，有任任何問題，在在自己解決不不了的情況下下，請示生產(chǎn)產(chǎn)主管；組長長有任何不合合理要求，可可直接向上級級反映。直接責任：由于個人原因延延誤產(chǎn)品交付付；由于本人操作不不當造成工具具或備件損；；由于本人原因造造成產(chǎn)品或元元器件的損壞壞或報廢；對出現(xiàn)的質(zhì)量所所不予及時糾糾正和上報，造造成損失及客客戶投訴任職資格學歷要求：中專專及以上學歷歷；一年以上上工作經(jīng)驗。知識要求：計算算機初級知識識、電裝及手手工焊接初級級知識；熟知知整理過程關關鍵環(huán)境因素素和重要危險險源，掌握有有關生產(chǎn)輔料料MSDS要求。專業(yè)要求：機電電一體、電子子技術、計算算機、無線電電等。能力要求：獨立立操作工具和和設備，有獨獨立解決問題題的能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力和團團隊精神。生理心理：平均均健康水平、能能承受一定的的工作壓力。接口關系：庫房房、檢驗、SMT、THT、工程技術術、物流。資源保證：IIPC6100C、ESD、手工焊接接、生產(chǎn)流程程、質(zhì)量管理理基礎知識、AEPCS和管理體系系相關知識培培訓。職業(yè)發(fā)展：質(zhì)量量員、維修員員或更有挑戰(zhàn)戰(zhàn)性的生產(chǎn)管管理考核標準：《年年度員工績效效評