酒店管理專業(yè)的自薦信模板

PAGE頁碼頁碼酒店管理專業(yè)的自薦信模板20____酒店管理專業(yè)的自薦信酒店管理專業(yè)的自薦信模板集合六篇無論是在學(xué)校還是在社會中，大家對書信都再熟識不過了吧，書信是生活中常用的一種文體。信任許多摯友都對寫信感到特別苦惱吧，下面是我為大家收集的酒店管理專業(yè)的自薦信10篇，僅供參考，。酒店管理專業(yè)的自薦信篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：首先很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，感謝！我是一名即將畢業(yè)的旅游系學(xué)生。在高校生活中奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織實力。較強(qiáng)的應(yīng)變實力和語言表達(dá)實力，務(wù)實的工作作風(fēng)，我渴望在社會中找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，渴望擁有一片能施展自己才華的天空。工作上：我現(xiàn)擔(dān)當(dāng)學(xué)院學(xué)生會成員。旅游系體育部長。班級班長等職位。多次組織活動。我主動投身于社會中。具有較強(qiáng)的組織實力，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。使我可以面對任何困難和挑戰(zhàn)。社會實踐中；高校生活中，我嚴(yán)格要求自己。留意實力的培育。尤其是實踐動手實力是我的強(qiáng)項，在其它的酒店中實習(xí)。進(jìn)一步增加了解社會的實踐實力。高校給了我，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。和熬煉實力的機(jī)會。高校生活中不僅筑造了我扎實的理論學(xué)問體系而且通過豐富的實踐活動提高了我的綜合實力，手捧菲薄求職之書，心懷自信真誠之念，我期盼成為酒店一員！自薦人：XXX時間：XXXX年XX月XX日酒店管理專業(yè)的自薦信篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝您能在百忙中翻開我的自薦信。我叫xx，是一名即將畢業(yè)的酒店管理專業(yè)的高校生，我性格隨和有很強(qiáng)的親和力、合作意識和主動向上的生活看法。我將懷著童年的幻想青年的志向離開我的母校走上工作崗位，此刻我以滿腹的熱忱打算投入到現(xiàn)實社會這個大熔爐中，我忠心地希望貴酒店能給我供應(yīng)這么一個平臺。悉貴酒店在激烈的競爭中始終保持著追求精彩追求成功的精神并以最高素養(yǎng)的人力資源合成熟的企業(yè)文化理念，擁有很強(qiáng)的吸引力，因此我非常期盼能有機(jī)會加入到這樣的集體。我可以保證以我很強(qiáng)的適應(yīng)實力以及七個月的實習(xí)閱歷，我可以而且完全有實力勝任餐飲部主管一職。假如我有幸得到酒店的賞識我定會以飽滿的熱忱和堅韌的性格勤奮工作，我會與同事精誠合作，盡最大的努力為貴酒店的發(fā)展盡自己綿薄之力。最終祝酒店蒸蒸日上!此致敬禮!此致敬禮!自薦人：酒店管理專業(yè)的自薦信篇3敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，是____城市學(xué)院旅游與酒店管理專業(yè)的學(xué)生，XX年上半年畢業(yè)。雖未完全踏出校內(nèi)，但在人才濟(jì)濟(jì)的大流中，面對新的考驗和選擇，我不能緘默，更不能退縮，因此我情愿提早走入社會。在將近三年的高校生活中，我主動進(jìn)取，注意自身修養(yǎng)，心態(tài)平和，待人熱忱，能堅持自己的志向、信念。我所具備的良好人際溝通實力、良好的服務(wù)意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢。我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程，在實踐方面也有肯定的了解，曾利用節(jié)假休息期間多次實習(xí)。我雖平凡但不會平凡!敬重的領(lǐng)導(dǎo)，信任您伯樂的慧眼，信任我的實力，我有做好這份工作須要具備的極強(qiáng)的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心，我也有從基層做起的決心，我情愿同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步?！敖o我一個舞臺，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。最終，祝福貴公司蒸蒸日上，祝福您事事順心!隨信附上個人簡歷表，盼面談!自薦人：XXX時間：XXXX年XX月XX日酒店管理專業(yè)的自薦信篇4不知道怎么樣開這個頭，想來想去確定用一個輕松一點的比方來引起我的話題。每個人會發(fā)覺自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相像的地方，這是自己無意識的選擇還是上天的支配。過渡到我的工作，想起當(dāng)年中學(xué)畢業(yè)，全部同學(xué)都已沉醉在悠然的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現(xiàn)在想想，我也沒有弄清當(dāng)時哪來的志氣撞進(jìn)那里的人事部要的一個職位，并不是因為錢。不管怎么樣，當(dāng)別人告知我一般員工只能通過員工通道走進(jìn)大堂的時候，我就對自己說以后肯定要從正門走進(jìn)大堂。雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時候，我總是在視察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡潔運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個也許了。這個習(xí)慣我始終用到以后的工作中，發(fā)覺這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充溢簇新感與熱忱。短暫的暑期工作并沒有讓我登記什么。當(dāng)時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè)。當(dāng)然，當(dāng)身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候，想起幾年前的那短暫的工作經(jīng)驗時，才發(fā)覺人生其實是這么的有意思。到xx年，我的酒店生涯就有三年了。假如說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我相識了許多人。每個人都對我有幫助，他們的學(xué)問，閱歷，處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。一個是我恩師，louisepeng。一個在洲際集團(tuán)里面擁有7年成本限制閱歷的人。她教給了我許多東西，除了香格里拉的成本限制方法，她還向我展示了洲際集團(tuán)的成本限制方面的工作，并與香格里拉進(jìn)行了綜合對比。（再加之后來的上級是從錦江國際集團(tuán)出來的，也給了一份錦江國際成本限制相關(guān)的材料，以及我進(jìn)入____中旅后集團(tuán)供應(yīng)的成本限制方案。所以我是綜合了四家集團(tuán)的成本限制理念。）louisepeng并不是采納傳統(tǒng)的填鴨式方式教育我，而是把工作一點點的交給我，給我指明一個大方向，然后隨意讓我發(fā)揮，做完之后再告知我，我的方法哪些是正確的，是做的好的，哪些是不合乎成本限制理念的，哪些是須要改進(jìn)的。就用這樣的方法，我成長的很快。因為不是一味的去學(xué)習(xí)什么，而是自主的去思索工作，把實踐與學(xué)問相結(jié)合的教授模式。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本限制體系的建立供應(yīng)了很好的前提。其次個是我的成本限制經(jīng)理ivysu。她給了我很多學(xué)習(xí)機(jī)會。包括由財務(wù)總監(jiān)親自為我們培訓(xùn)的香格里拉成本限制方法和參與xx年在____香格里拉實行的香格里拉集團(tuán)costcontrolworkshop的實錄光盤培訓(xùn)。全財務(wù)部文員里面只有我一個人參與。不只是財務(wù)方面，包括倉庫、____的培訓(xùn)與實踐。廚房成本限制的培訓(xùn)，食品平安衛(wèi)生的培訓(xùn)，危急品的保存與處理方式的培訓(xùn)等等。這些機(jī)會都是她供應(yīng)給我的，在香格里拉集團(tuán)的兩年內(nèi)，可以說我的工作并不枯燥，而且學(xué)習(xí)與接觸的是非常全面的。第三個是____ggiehuang。我現(xiàn)在的直屬上級。是她帶我進(jìn)入____中旅集團(tuán)。她是香格里拉的財務(wù)經(jīng)理，后來進(jìn)入錦江國際擔(dān)當(dāng)總會計師職務(wù)。再進(jìn)入中旅擔(dān)當(dāng)財務(wù)經(jīng)理，她給我供應(yīng)了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本限制跟酒店學(xué)問，也供應(yīng)給我了錦江國際的成本限制____資料，因此我也擁有錦江國際相關(guān)的成本限制信息。另外也起先接觸酒店的財務(wù)預(yù)算制度，我起先涉及總帳方面的事務(wù)。香格里拉，錦江國際以及中旅的預(yù)算我都試著做過。也了解到酒店財務(wù)是如何參加經(jīng)營跟如何在經(jīng)營中發(fā)揮作用的。其實錦江國際的預(yù)算表格是由香格里拉集團(tuán)的梁先生設(shè)計的。所以錦江國際的財務(wù)預(yù)算比香格里拉的更經(jīng)典，更適合中國大陸酒店。而中旅的預(yù)算相對來說簡潔許多。但是好用性很強(qiáng)，至少我是這樣認(rèn)為。最終一個影響我的人，酒店業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)是很出名了的，georgeyang。楊海顏先生。他原先是____香格里拉的總經(jīng)理，現(xiàn)在任____嘉里中心的總經(jīng)理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉里面，我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭說的一樣。我不只是做自己的事情就夠了，我還視察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學(xué)習(xí)到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風(fēng)格。他對我酒店生涯的淺意識產(chǎn)生了重要的影響。以上是我對自己這三年來的一個總結(jié)，當(dāng)然還有其他的因素在內(nèi)。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得，以上的一切簡短的來說就是學(xué)問+機(jī)會+機(jī)遇+理念+努力+心得=我。因此我自薦自己。我將會供應(yīng)自己的一切學(xué)問與酒店管理理念。當(dāng)然，前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業(yè)，一家酒店是否有前景。員工素養(yǎng)是否高。等等諸多因素。我希望我所供應(yīng)的建議與決策方案能有效的探討、接受、執(zhí)行。而不是一副空談。我不喜愛虛不知道怎么樣開這個頭，想來想去確定用一個輕松一點的比方來引起我的話題。每個人會發(fā)覺自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相像的地方，這是自己無意識的選擇還是上天的支配。過渡到我的工作，想起當(dāng)年中學(xué)畢業(yè)，全部同學(xué)都已沉醉在悠然的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現(xiàn)在想想，我也沒有弄清當(dāng)時哪來的志氣撞進(jìn)那里的人事部要的一個職位，并不是因為錢。不管怎么樣，當(dāng)別人告知我一般員工只能通過員工通道走進(jìn)大堂的時候，我就對自己說以后肯定要從正門走進(jìn)大堂。雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時候，我總是在視察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡潔運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個也許了。這個習(xí)慣我始終用到以后的工作中，發(fā)覺這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充溢簇新感與熱忱。短暫的暑期工作并沒有讓我登記什么。當(dāng)時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè)。當(dāng)然，當(dāng)身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候，想起幾年前的那短暫的工作經(jīng)驗時，才發(fā)覺人生其實是這么的有意思。到xx年，我的酒店生涯就有三年了。假如說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我相識了許多人。每個人都對我有幫助，他們的學(xué)問，閱歷，處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。一個是我恩師，louisepeng。一個在洲際集團(tuán)里面擁有7年成本限制閱歷的人。她教給了我許多東西，除了香格里拉的成本限制方法，她還向我展示了洲際集團(tuán)的成本限制方面的工作，并與香格里拉進(jìn)行了綜合對比。（再加之后來的上級是從錦江國際集團(tuán)出來的，也給了一份錦江國際成本限制相關(guān)的材料，以及我進(jìn)入____中旅后集團(tuán)供應(yīng)的成本限制方案。所以我是綜合了四家集團(tuán)的成本限制理念。）louisepeng并不是采納傳統(tǒng)的填鴨式方式教育我，而是把工作一點點的交給我，給我指明一個大方向，然后隨意讓我發(fā)揮，做完之后再告知我，我的方法哪些是正確的，是做的好的，哪些是不合乎成本限制理念的，哪些是須要改進(jìn)的。就用這樣的方法，我成長的很快。因為不是一味的去學(xué)習(xí)什么，而是自主的去思索工作，把實踐與學(xué)問相結(jié)合的教授模式。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本限制體系的建立供應(yīng)了很好的前提。其次個是我的成本限制經(jīng)理ivysu。她給了我很多學(xué)習(xí)機(jī)會。包括由財務(wù)總監(jiān)親自為我們培訓(xùn)的香格里拉成本限制方法和參與xx年在____香格里拉實行的香格里拉集團(tuán)costcontrolworkshop的實錄光盤培訓(xùn)。全財務(wù)部文員里面只有我一個人參與。不只是財務(wù)方面，包括倉庫、____的培訓(xùn)與實踐。廚房成本限制的培訓(xùn)，食品平安衛(wèi)生的培訓(xùn)，危急品的保存與處理方式的培訓(xùn)等等。這些機(jī)會都是她供應(yīng)給我的，在香格里拉集團(tuán)的兩年內(nèi)，可以說我的工作并不枯燥，而且學(xué)習(xí)與接觸的是非常全面的。第三個是____ggiehuang。我現(xiàn)在的直屬上級。是她帶我進(jìn)入____中旅集團(tuán)。她是香格里拉的財務(wù)經(jīng)理，后來進(jìn)入錦江國際擔(dān)當(dāng)總會計師職務(wù)。再進(jìn)入中旅擔(dān)當(dāng)財務(wù)經(jīng)理，她給我供應(yīng)了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本限制跟酒店學(xué)問，也供應(yīng)給我了錦江國際的成本限制____資料，因此我也擁有錦江國際相關(guān)的成本限制信息。另外也起先接觸酒店的財務(wù)預(yù)算制度，我起先涉及總帳方面的事務(wù)。香格里拉，錦江國際以及中旅的預(yù)算我都試著做過。也了解到酒店財務(wù)是如何參加經(jīng)營跟如何在經(jīng)營中發(fā)揮作用的。其實錦江國際的預(yù)算表格是由香格里拉集團(tuán)的梁先生設(shè)計的。所以錦江國際的財務(wù)預(yù)算比香格里拉的更經(jīng)典，更適合中國大陸酒店。而中旅的預(yù)算相對來說簡潔許多。但是好用性很強(qiáng)，至少我是這樣認(rèn)為。最終一個影響我的人，酒店業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)是很出名了的，georgeyang。楊海顏先生。他原先是____香格里拉的總經(jīng)理，現(xiàn)在任____嘉里中心的總經(jīng)理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉里面，我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭說的一樣。我不只是做自己的事情就夠了，我還視察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學(xué)習(xí)到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風(fēng)格。他對我酒店生涯的淺意識產(chǎn)生了重要的影響。以上是我對自己這三年來的一個總結(jié)，當(dāng)然還有其他的因素在內(nèi)。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得，以上的一切簡短的來說就是學(xué)問+機(jī)會+機(jī)遇+理念+努力+心得=我。因此我自薦自己。我將會供應(yīng)自己的一切學(xué)問與酒店管理理念。當(dāng)然，前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業(yè)，一家酒店是否有前景。員工素養(yǎng)是否高。等等諸多因素。我希望我所供應(yīng)的建議與決策方案能有效的探討、接受、執(zhí)行。而不是一副空談。我不喜愛虛的東西。假如你看到這篇自薦書。我可以很確定的告知你，你找到你要找的人了，而且比你預(yù)期的要更好。酒店管理專業(yè)的自薦信篇5敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是一名剛剛從____經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)的高校生。我很榮幸有機(jī)會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和愛好的工作，實現(xiàn)自己的人生價值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我舉薦?，F(xiàn)將自己的狀況簡要介紹如下：我是一名學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)的高校生，我酷愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱忱和精力。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從理論學(xué)問到專業(yè)技能學(xué)問的學(xué)習(xí)。通過對這些學(xué)問的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)問有了肯定程度的理解和駕馭，具有了肯定的實際操作實力和技術(shù)。，個人簡歷模板在學(xué)校的學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)理論學(xué)問，還是實際操作技能，我都取的了優(yōu)異的成果。在學(xué)校學(xué)習(xí)之余，我還主動參與社會實踐活動。曾在20xx年參與了學(xué)校的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。被評為“優(yōu)秀主動份子”在20xx年5月至10月曾赴法國學(xué)習(xí)西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習(xí)，使我能夠駕馭更為標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)的西餐服務(wù)。能夠流利的運用法語和客人溝通。我真誠的希望能夠到貴酒店實現(xiàn)我的幻想，能夠為貴酒店奉獻(xiàn)我的`一份力氣。同時也希望能夠和貴酒店的精英團(tuán)結(jié)合作。信任能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上。假如我有幸加入歸酒店，我肯定會努力的做好我的工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，我熱切期盼你們的回音。感謝！此致敬禮應(yīng)聘者：XXX20xx年12月19日酒店管理專業(yè)的自薦信篇6不知道怎么樣開這個頭，想來想去確定用一個輕松一點的比方來引起我的話題。每個人會發(fā)覺自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相像的地方，這是自己無意識的選擇還是上天的支配。過渡到我的工作，想起當(dāng)年中學(xué)畢業(yè)，全部同學(xué)都已沉醉在悠然的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現(xiàn)在想想，我也沒有弄清當(dāng)時哪來的志氣撞進(jìn)那里的人事部要的一個職位，并不是因為錢。不管怎么樣，當(dāng)別人告知我一般員工只能通過員工通道走進(jìn)大堂的時候，我就對自己說以后肯定要從正門走進(jìn)大堂。雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時候，我總是在視察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡潔運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個也許了。這個習(xí)慣我始終用到以后的工作中，發(fā)覺這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充溢簇新感與熱忱。短暫的暑期工作并沒有讓我登記什么。當(dāng)時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè)。當(dāng)然，當(dāng)身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候，想起幾年前的那短暫的工作經(jīng)驗時，才發(fā)覺人生其實是這么的有意思。到20xx，我的酒店生涯就有三年了。假如說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我相識了許多人。每個人都對我有幫助，他們的學(xué)問，閱歷，處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。一個是我恩師，LouisePeng.一個在洲際集團(tuán)里面擁有7年成本限制閱歷的人。她教給了我許多東西，除了香格里拉的成本限制方法，她還向我展示了洲際集團(tuán)的成本限制方面的工作，并與香格里拉進(jìn)行了綜合對比。(再加之后來的上級是從錦江國際集團(tuán)出來的，也給了一份錦江國際成本限制相關(guān)的材料，以及我進(jìn)入____中旅后集團(tuán)供應(yīng)的成本限制方案。所以我是綜合了四家集團(tuán)的成本限制理念。)LouisePeng并不是采納傳統(tǒng)的填鴨式方式教育我，而是把工作一點點的交給我，給我指明一個大方向，然后隨意讓我發(fā)揮，做完之后再告知我，我的方法哪些是正確的，是做的好的，哪些是不合乎成本限制理念的，哪些是須要改進(jìn)的。就用這樣的方法，我成長的很快。因為不是一味的去學(xué)習(xí)什么，而是自主的去思索工作，把實踐與學(xué)問相結(jié)合的教授模式。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本限制體系的建立供應(yīng)了很好的前提。其次個是我的成本限制經(jīng)理IvySu.她給了我很多學(xué)習(xí)機(jī)會。包括由財務(wù)總監(jiān)親自為我們培訓(xùn)的香格里拉成本限制方法和參與20xx在____香格里拉實行的香格里拉集團(tuán)CostControlworkShop的實錄光盤培訓(xùn)。全財